Multiplicador Deel Vs – Qual é o melhor EOR?

Deel e Multiplier são as principais plataformas globais de RH.

Eles facilitam a contratação e a folha de pagamento internacionais, permitindo que você trabalhe legalmente com profissionais estrangeiros.

Se você planeja contratar freelancers ou funcionários permanentes de outro país, Deel e Multiplier são excelentes opções. Eles têm uma vasta cobertura nacional e fornecem soluções de emprego descomplicadas.

Neste artigo, comparei os principais serviços da Deel e do Multiplier para ajudá-lo a escolher a melhor opção. A análise contém o resumo, comparação de recursos e preços do Deel and Multiplier.

Visão Geral do Deel

Compartilhar é uma plataforma SaaS de RH. Oferece serviços de contratação e folha de pagamento para startups e empresas para ajudá-las a contratar e pagar funcionários estrangeiros.

A linha de produtos inclui serviços de registro de empregadores, gerenciamento de freelancers, folha de pagamento global e assistência à imigração. A plataforma cuida da conformidade e da papelada em seu nome e oferece portais digitais para permitir que você gerencie o trabalho rotineiro do dia a dia.

A Deel foi lançada em 2019 para fornecer soluções globais de emprego. Nos últimos cinco anos, atraiu mais de 20,000 empresas de todo o mundo e trabalhou com algumas marcas conhecidas, incluindo Nike, Shopify e Forever 21.

Os principais recursos do Deel são;

• Empregador de Registro.
• Gerenciamento de empreiteiros
• Folha de pagamento global.
• Conformidade.
• Assistência à imigração.
• Plataforma de autoatendimento.
• Integrações.

Os pacotes Deel custam a partir de US$ 49. Você encontrará detalhes na seção de preços.

Visão geral do multiplicador

Multiplicador também é uma plataforma SaaS. Vende software e serviços para simplificar contratação global e pagamentos transfronteiriços.

Fundada em 2020, a Multiplier cresceu significativamente, oferecendo serviços de RH na América, Ásia, Europa e Austrália. Também ganhou vários prêmios por sua qualidade de serviço e experiência digital.

A plataforma é fácil de usar e acessível. Se você precisa de contrato de trabalho legal e gerenciamento de conformidade ou integração e serviços paralelos, como administração de benefícios, você pode contratar o Multiplier para gerenciar papelada e pagamentos.

Os principais recursos do multiplicador são;

• Empregador de Registro.
• Gestão de empreiteiros.
• Folha de pagamento internacional.
• Imigração.
• Conformidade.
• Plataforma Digital.
• Integrações.

Os preços multiplicadores começam em $ 40. Confira a seção de preços para detalhes do pacote.

Multiplicador Deel Vs – Comparação

Deel e Multiplier compartilham muitos recursos comuns. Ambas vendem serviços globais de administração de RH e oferecem soluções de folha de pagamento para vários países.

O objetivo da comparação é principalmente destacar seus pontos de venda exclusivos. Deel e Multiplier podem oferecer serviços semelhantes, mas seus recursos, cobertura e pacotes diferem ligeiramente.

1. Empregador registrado

Employer Of Record (EOR) é um serviço de emprego global no qual agentes terceirizados – como Deel e Multiplier – contratam trabalhadores estrangeiros em seu nome.

Os agentes atuam como empregadores legais, assumindo responsabilidades de conformidade, como contratos e salários, para garantir um processo de integração tranquilo.

No geral, o EOR é projetado para facilitar gerenciamento de força de trabalho. Empresas sem representantes legais em outros países podem recrutar funcionários remotos através de Deel e Multiplicador.

Deel EOR

Deel fornece Serviços EOR em mais de 100 países. O pacote inclui contratos legais, integração e desligamento, horário e presença e folha de pagamento. Se você precisar de visto ou assistência de imigração, a Deel pode ajudá-lo com a papelada.

A equipe interna cuida de todo o trabalho de back-end para garantir que a documentação esteja em conformidade com as leis locais e que você receba atualizações regulares sobre as políticas específicas do país.

A integração e a desativação são totalmente on-line, fornecendo um guia passo a passo para simplificar o processo.

A Deel também oferece serviços PEO para empresas sediadas nos EUA. Você pode terceirizar tarefas locais de administração de RH para a Deel e gerenciar suas equipes nacionais e internacionais a partir de uma plataforma.

Multiplicador EOR

O serviço Multiplier EOR cobre quase as mesmas áreas. Você pode usá-lo para integrar novos funcionários, processar documentação e desembolsar salários.

A plataforma oferece suporte a mais de 150 países e trabalha com mais de 100 especialistas locais. Você pode integrar novos trabalhadores em 24 horas e executar a folha de pagamento todos os meses.

Você e seus funcionários receberão portais separados para fazer upload de documentos, enviar solicitações e gerenciar recibos de pagamento. Se quiser demitir alguém, você pode executar o processo de desligamento no Multiplicador.

O Multiplicador também oferece administração de benefícios. Você pode permitir que especialistas locais negociem benefícios com seus funcionários em seu nome.

Veredito

Deel e Multiplier são opções igualmente boas para o serviço EOR.

A Deel possui infraestrutura própria, o que melhora a qualidade do serviço. O Multiplicador, por outro lado, é acessível e possui excelente atendimento, garantindo um bom fluxo de informações.

A integração é rápida em ambas as plataformas e ambas oferecem gerenciamento de conformidade e benefícios colaterais.

2. Folha de pagamento global

A folha de pagamento global envolve cálculo de salários, impostos e pagamentos internacionais.

É um serviço gerenciado fornecido por plataformas de terceiros, como Deel e Multiplier, para ajudá-lo a criar pacotes salariais específicos para cada país e pagar funcionários que moram em diferentes países.

Deel Folha de Pagamento

A folha de pagamento global é uma das melhores características da Deel. A plataforma consolida faturas de funcionários e prestadores de serviços e envia pagamentos para contas individuais em moeda local.

Como empregador, você terá a opção de configurar um ciclo personalizado de folha de pagamento e enviar abonos, bônus e reembolsos junto com os salários. 

Você também pode emitir ações para sua equipe e oferecer benefícios dos empregados como seguro. A Deel cuida de tudo em seu nome, incluindo salários, ações, impostos e administração de benefícios.

A integração e a desativação fazem parte do serviço, mas poderá ser cobrado um valor extra por isso.

Para funcionários dos EUA, a Deel oferece um serviço adicional de folha de pagamento. Abrange 50 estados e vem com relatórios consolidados. 

Multiplicador Folha de Pagamento

O processamento da folha de pagamento é fácil e rápido no Multiplicador. A plataforma automatiza pagamentos em vários países, ao mesmo tempo que oferece controle total sobre os dados e processos.

Os salários normalmente são pagos todos os meses, mas você terá flexibilidade para executar ciclos semestrais para contratados independentes.

O pacote também contém benefícios, ações e despesas, permitindo ajustar salários antes de cada ciclo.

Veredito

A folha de pagamento da Deel é ideal para empresas sediadas nos EUA. Você pode processar a folha de pagamento local e internacional separadamente e consolidar os valores para melhor visibilidade.

A Deel também oferece suporte a 24 moedas para faturamento. 

O Multiplicador visa especificamente a folha de pagamento multipaís. Você pode desembolsar salários com uma fatura ou optar pela opção de financiamento local e executar folhas de pagamento separadas para cada entidade. 

3. Gestão de Contratados

O plano de contratante é um serviço gerenciado que permite pagar freelancers estrangeiros.

A Deel e a Multiplier oferecem este serviço a empresas que desejam trabalhar com prestadores de serviços internacionais, mas não possuem recursos para processar pagamentos de maneira adequada.

Gestão de empreiteiros Deel 

A Deel oferece um excelente pacote para gerenciamento de empreiteiros. Seus principais serviços abrangem acordos de conformidade, avaliação de erros de cálculo, pagamento em massa e automação de faturas. 

A Deel também administra impostos para freelancers residentes nos EUA. Além disso, se quiser contratar empreiteiros em caráter permanente, você pode converter freelancers em funcionários por meio da plataforma.

Você receberá 15 canais diferentes para pagamentos e um cartão virtual para despesas da empresa. 

Por meio de seu portal de autoatendimento, você pode contratar freelancers, entregar equipamentos, supervisionar tarefas rotineiras e enviar compensações. 

Gestão de Contratantes Multiplicadores

O Multiplier oferece um pacote separado para empreiteiros, que contém integração, verificação de antecedentes, classificação de trabalhadores e serviços de transferência de pagamento.

Você pode gerar contratos para freelancers e gerenciar suas faturas, planilhas de horas e despesas online. 

A facilidade de administração de benefícios também está disponível para contratantes. Se o seu projeto exigir cobertura de seguro, você poderá fornecê-la como um complemento.

As opções de ciclo de pagamento são flexíveis no Multiplicador. Você pode executar taxas de faturamento por hora, diariamente, semanalmente e mensalmente e pagá-las na moeda local. A plataforma suporta mais de 120 moedas e vários métodos de pagamento.

Veredito

Os pacotes Deel e Multiplier contêm todos os serviços necessários para trabalhadores globais.

O pacote da Deel, entretanto, possui vários recursos complementares. Por exemplo, você pode emitir cartões de débito e dar adiantamentos para freelancers de longo prazo. 

A Deel também possui mais opções de financiamento, o que a torna ideal para empresas estrangeiras.

4. Plataformas Digitais

Deel e Multiplier são serviços online. Os usuários são obrigados a se inscrever em sua plataforma digital para adquirir seus serviços e processar a integração e a folha de pagamento.

As plataformas são aplicativos de autoatendimento projetados para dar controle operacional aos usuários. As empresas podem se conectar com a equipe interna por meio desses portais e gerenciar tempo e presença.

Aqui estão os resumos das plataformas digitais Deel e Multiplier.

Plataforma Deel

A plataforma digital da Deel é rica em funcionalidades. Você obterá ferramentas para armazenar dados de funcionários, automatizar fluxos de trabalho repetitivos, registrar despesas e folgas e gerar relatórios.

Os dados são centralizados na plataforma e os módulos principais ficam visíveis para encontrar informações com facilidade. Você obterá um painel de monitoramento para ficar de olho em suas tarefas pendentes, como a documentação de integração, e um sistema de aprovação para gerenciar solicitações de licença e fluxos de trabalho de folha de pagamento.

Se você trabalha com uma equipe, pode permitir que eles acessem as informações. Você pode adicionar funções para atribuir tarefas e controlar o acesso.

Uma loja de aplicativos está integrada à plataforma para integração. Além disso, você pode contratar serviços de terceiros para funções essenciais, como fornecimento de equipamentos.

A Deel também oferece recursos de engajamento para conectar-se com equipes e treinar novos funcionários. Você receberá modelos para criar planos de crescimento e elaborar cursos de treinamento.

Plataforma Multiplicadora

A plataforma do Multiplicador possui todos os recursos essenciais para a administração de RH. Você pode automatizar a papelada de integração, gerenciar planilhas de horas e solicitações de licença, aprovar despesas e baixar relatórios.

O software é fácil de usar e vem com um painel para monitoramento. Assim como a plataforma Deel, você terá um menu de navegação limpo com módulos separados para administração e integração.

Se você administra várias empresas ou filiais, pode criar uma seção de administração global para supervisionar tudo e adicionar funções para delegar tarefas.

Outras coisas que você pode fazer por meio da plataforma Multiplicador incluem planejamento de calendário de licenças, emissão de bônus e subsídios e compra de ativos de TI.

Veredito

Se você comparar Deel e Multiplier pela interface do usuário, ambos são boas opções. Eles são fáceis de navegar e oferecem visibilidade de dados.

O multiplicador, entretanto, é comparativamente simples.

Com base nos recursos, o Deel parece ter mais funções. Por exemplo, a Deel possui um módulo de engajamento com um plugin do Slack para comunicação e medição de desempenho. O Multiplicador não possui recursos integrados semelhantes.

Se isso é algo que você não precisa, você pode optar por qualquer uma das plataformas.

Valores

Os preços dos pacotes da Deel e da Multiplier são estruturados de forma semelhante. Eles oferecem pacotes personalizados com a opção de obter serviços complementares.

Os preços normalmente são padrão, mas aumentam com o uso de recursos, como número de funcionários ou serviços complementares. Você também pode encontrar as diferentes taxas para cada país. 

Aqui, revisei seus pacotes básicos para lhe dar uma ideia de seus preços iniciais. Você pode obter mais detalhes no atendimento ao cliente.

[Como alternativa, você pode usar as calculadoras de preços para verificar os custos dos funcionários. O atendimento ao cliente pode ajudá-lo com os cálculos.]

Preços Deel

A Deel vende EOR, Contractor Management, Payroll e Immigration como produtos separados.

Administração de benefícios, suporte especializado e integrações estão disponíveis em todos os pacotes.

Para serviços PEO dos EUA e outros complementos, você pode ter que pagar taxas extras. 

Resumo dos Pacotes da Deel;

• Pacote EOR: a partir de $ 599.
• Pacote de contratante: começa em $ 49.
• Folha de pagamento global: fornece orçamentos personalizados.
• Plataforma SaaS: Acesso gratuito para empresas com menos de 200 usuários.
• Imigração: É um serviço complementar com preços personalizados.

Você pode se cadastrar gratuitamente e solicitar customização.

Comece a usar o Deel

Preços multiplicadores

O Multiplier oferece três pacotes principais e alguns complementos para serviços paralelos, como assistência para vistos e serviço de equipamentos. Cada pacote cobre administração de benefícios e permite acesso ao aplicativo digital e suporte especializado. 

Resumo dos Pacotes Multiplicadores;

• Pacote EOR: a partir de $ 400
• Pacote de contratante: começa em $ 40.
• Folha de pagamento global: fornece orçamentos personalizados.
• Imigração: É um serviço complementar.

Você pode obter acesso gratuito ao software.

Comece com o Multiplicador

Conclusão

Como prestadores de serviços de EOR e folha de pagamento, Deel e Multiplier são as melhores opções.

Eles têm uma grande rede de especialistas locais para cobrir as leis trabalhistas nacionais e administrar um sistema de folha de pagamento bem estruturado.

Isso os torna bons em gestão de conformidade e pagamentos transfronteiriços.

Abaixo, compartilhei alguns prós e contras do Deel e do Multiplicador para resumir seus melhores recursos. Compare seus serviços e argumentos de venda exclusivos para tomar uma decisão informada. Boa sorte!

Deel prós e contras

Vantagens

• Sistema HRIS gratuito para pequenas empresas.
• Várias moedas para cobrança.
• Infraestrutura própria com mais cobertura.

Desvantagens

• Suporte médio ao cliente.
• Comparativamente caro.

Prós e contras do multiplicador

Vantagens

• Interface amigável.
• Melhor atendimento ao cliente.
• Ideal para clientes de Cingapura, Austrália e europeus.

Desvantagens

• Opções de faturamento limitadas.
• Alguns recursos complementares e integrações em comparação.

Esperamos que nosso guia tenha ajudado você a escolher entre Deel e Multiplicador.