15 melhores softwares de verificação de antecedentes para empregadores

O software de verificação de antecedentes foi projetado para acelerar o processo de verificação de funcionários.

Ela oferece serviços essenciais de verificação de antecedentes com fluxos de trabalho compatíveis, automatizando e agilizando todo o processo para você.

Ao substituir a verificação manual lenta por uma triagem automatizada e precisa, você pode reduzir a taxa de rotatividade e economizar um tempo valioso para sua equipe de RH.

Abaixo, listei os 15 melhores softwares de verificação de antecedentes. Esta análise ajudará você a encontrar o aplicativo ideal para práticas seguras de contratação.

O que é um software de verificação de antecedentes e quais aplicativos são melhores para você?

O software de verificação de antecedentes fornece tecnologia e serviços para executar uma série de verificações de funcionários antes e depois da contratação on-line.

Com esta ferramenta, os profissionais de RH podem verificar os registros históricos de seus funcionários para garantir que suas novas contratações não representem nenhum risco ou ameaça à organização. 

Principais recursos a serem procurados em um software de verificação de antecedentes:

1. Registros criminais.
2. Verificação de emprego e educação.
3. Confirmação de identidade.
4. Conformidade integrada.

Vamos descobrir os principais softwares de verificação de antecedentes que atualmente lideram o mercado de RH.

1. Verificar

O Checkr é amplamente utilizado para verificação de antecedentes de funcionários. Oferece uma gama de serviços de verificação e gera resultados comparativamente rápidos.

Alguns de seus serviços incluem antecedentes criminais, verificação de emprego e educação, testes de saúde e verificações de motorista.

Se você trabalha com equipes internacionais, também pode realizar verificações de antecedentes. A plataforma oferece suporte a mais de 200 países e oferece filtros de idioma.

Você pode integrar o Checkr com plataformas de terceiros e personalizar seus fluxos de trabalho.

Principais recursos

• Histórico criminal.
• Verificação de emprego e educação.
• Confirmação de identidade.
• Verificações de antecedentes internacionais.
• Automação.
• Conformidade integrada.
• Costumização.
• Integrações.

Preço

O plano básico do Checkr começa em US$ 30. Você pode adicionar e remover opções de triagem do seu pacote.

2. Bom Contratar

A GoodHire é ideal para organizações de pequeno e grande porte. Ela oferece serviços de triagem e software intuitivo para verificação de antecedentes.

Aqui, você terá mais de 100 opções de triagem, incluindo verificação de antecedentes criminais em nível municipal, estadual e federal, além de verificação de emprego e educação. A plataforma conclui verificações padrão em 1 a 3 dias úteis e fornece atualizações regulares de status. 

Você pode criar fluxos de trabalho de triagem personalizados e integrar o GoodHire com ferramentas de RHIS de terceiros. Você também pode acessá-lo pelo seu smartphone.

Principais recursos

• Verificação de antecedentes criminais.
• Mais de 100 opções de triagem.
• Conformidade integrada.
• Atualizações de status.
• Triagem personalizada.
• Integrações.
• Compatível com dispositivos móveis.

Preço

O plano básico da Goodhire custa US$ 30 por verificação, e os pacotes premium custam de US$ 60 a US$ 90 por relatório.

3. SterlingCheck

A SterlingCheck abrange serviços pré e pós-contratação. Sua gama de produtos é ampla e permite a personalização de pacotes.

Você pode usar o Sterling para realizar verificações de antecedentes de funcionários nacionais e internacionais. Você terá um portal seguro para se conectar com candidatos e ferramentas de conformidade para agilizar o processo de triagem.

Verificação de emprego, antecedentes criminais e verificações de crédito estão disponíveis no Sterling. A plataforma também oferece recursos adicionais, como testes de drogas e verificações de antecedentes sociais.

Sterling pode ser conectado a ATS de terceiros e Plataformas HCM.

Principais recursos

• Histórico criminal.
• Cheques financeiros.
• Verificação de emprego e educação.
• Triagem global.
• Conformidade.
• Portais em nuvem para candidatos e RH.
• Serviços complementares.
• Integrações de terceiros.

Preço

Cotações das ações da Sterling sob consulta. Entre em contato com o departamento de vendas para saber os preços.

4. Direito de Contratação

A HireRight fornece serviços de triagem globais.

Aqui, você pode verificar o histórico criminal, a identidade, a experiência de trabalho e as credenciais do seu novo contratado.

A HireRight também oferece serviços de triagem de força de trabalho estendidos. Ou seja, você pode verificar seus funcionários permanentes, contratados independentes, freelancers e fornecedores. Esta opção é ideal para startups e agências de recrutamento com uma força de trabalho continental. 

Você terá uma plataforma online para adquirir os serviços e gerar relatórios. O gerente de triagem oferece um painel central e atualizações de status em tempo real.

Principais recursos

• Triagem nacional e global.
• Verificações de antecedentes criminais.
• Verificação de emprego e educação.
• Verificação de Identidade.
• Conformidade.
• Automação.
• Atualizações de status em tempo real.
• Integrações de terceiros.
• Centro do solicitante.
• Compatível com dispositivos móveis

Preço

A HireRight vende pacotes personalizados. Entre em contato com a equipe de vendas para obter um orçamento.

5. Oi, gente

HiPeople é uma plataforma de contratação com tecnologia de IA. Ela oferece triagem de currículos, avaliação de candidatos e ferramentas de verificação de referências. 

Com a automação inteligente e os insights baseados em dados da HiPeople, você pode configurar um processo de contratação imparcial e em conformidade.

Você receberá modelos pré-definidos para criar os testes e um painel centralizado para monitorar os resultados. A plataforma usa IA para analisar os testes, fornecendo uma estimativa precisa das capacidades dos seus funcionários.

A verificação de referências é automatizada no HiPeople. Você receberá um criador de pesquisas com modelos e filtros de idioma.

Recursos como triagem de vídeo e detecção de fraudes também estão disponíveis. 

Você pode integrar o HiPeople ao seu sistema ATS e plataformas de terceiros.

Principais recursos

• Retomar triagem.
• Testes de avaliação.
• Verificações de referências automatizadas.
• IA e automação.
• Detecção de fraude.
• Construtor de pesquisas.
• Modelos.
• Analytics e relatórios.
• Integração de terceiros.

Preço

Os preços da HiPeople não são mencionados no site, mas você pode agendar uma demonstração para obter detalhes.

6. Vitay

Vitay e HiPeople compartilham alguns recursos em comum. Assim como o HiPeople, o Vitay é uma plataforma de avaliação que oferece ferramentas de triagem e verificação de referências.

Mas, diferentemente da HiPeople, a Vitay também oferece verificações de antecedentes. 

Você pode verificar antecedentes criminais, histórico profissional, escolaridade e identidade. Ele permite a triagem de funcionários nacionais e internacionais e permite que você personalize seus fluxos de trabalho.

A Vitay realiza verificações de referências em até 24 horas e oferece um recurso de entrevista pré-contratação. Você também pode coletar feedback de novos contratados para otimizar seu processo de triagem.

Principais recursos

• Avaliação pré-contratação.
• Verificações de referências.
• Antecedentes criminais.
• Verificação de emprego e educação.
• Verificação de identidade.
• Triagem global.
• Fluxos de trabalho automatizados.
• Conformidade.
• Integrações.

Preço

Os preços do Vitay são personalizados. Você pode agendar uma demonstração para explorá-lo.

7. Paycom

Paycom é um RH completo e software de folha de pagamento. Ele fornece recrutamento, integração, folha de pagamento e benefícios, tudo em um único sistema. 

A Paycom também oferece um bom módulo de verificação de antecedentes, abrangendo varreduras criminais, verificação de escolaridade, testes de drogas e verificação de identidade.

A plataforma é segura e conta com um portal de autoatendimento para funcionários. Para monitoramento, você terá diversos filtros de busca. 

Você pode usar o Paycom para gerar relatórios individuais de funcionários, verificar status, identificar problemas que causam atrasos e muito mais. 

Aplicativos para Android e iOS estão disponíveis para fácil acesso. Você também pode conectar aplicativos de terceiros.

Principais recursos

• Plataforma de RH.
• Verificações básicas de antecedentes.
• Ferramentas de conformidade de RH
• Relatórios personalizados.
• Atualizações de status.
• Portal online para funcionários.
• Segurança de dados.
• Integrações.
• Aplicativo móvel. (iOS/Android)

Preço

A Paycom compartilha preços mediante solicitação. Você pode agendar uma demonstração.

8. Atlântico

A Atlantic oferece vários serviços essenciais de verificação de antecedentes.

Você pode obter os antecedentes criminais, a escolaridade, o emprego e a verificação de identidade do seu funcionário. A plataforma realiza verificações em conformidade para lhe proporcionar uma experiência tranquila e segura. 

A Atlantic também oferece verificações de antecedentes internacionais. Ela suporta uma dúzia de tipos de verificação, incluindo relatórios de crédito.

O sistema online é compatível com dispositivos móveis e fácil de usar. Você pode digitalizar todo o processo de digitalização e conectar seus sistemas ATS.

Principais recursos

• Triagem nacional e internacional.
• Relatórios automatizados.
• Atualizações de status.
• Comunicação.
• Conformidade.
• Faturamento personalizado.
• Integração.
• Plataforma otimizada para celular.

Preço

A Atlantic oferece três pacotes. Entre em contato com a equipe de vendas para obter orçamentos.

9. Preciso

A Accurate oferece uma gama diversificada de serviços de verificação de antecedentes locais e nacionais. Você receberá pacotes de triagem personalizáveis ​​com uma plataforma intuitiva para digitalizar o processo de verificação.

Os principais serviços oferecidos pela Accurate incluem antecedentes criminais, verificação de crédito, testes de drogas, histórico profissional, educação, referências e verificação de carteira de habilitação. Seu serviço internacional de verificação de antecedentes abrange cerca de 195 países. 

Se você deseja monitoramento pós-contratação, a Acurrate pode providenciar isso para você. Você pode facilmente monitorar seus funcionários em busca de infrações por dirigir sob efeito de álcool e outras infrações.

Mais uma coisa. O Accurate também suporta grandes volumes. Se precisar de triagem em massa, você pode adquirir um pacote empresarial.

Principais recursos

• Verificações de antecedentes criminais.
• Verificação de emprego e educação.
• Verificação de licença.
• Teste de drogas.
• Monitoramento pós-contratação.
• Triagem global.
• Conformidade.
• Atualizações de status.
• Inteligência de negócios.

Preço

Cotações precisas das ações mediante solicitação. Entre em contato com o departamento de vendas para obter cotações.

10. Certificado

A Certn é uma provedora de serviços sediada no Canadá que oferece uma plataforma robusta de verificação de antecedentes, ajudando você a reduzir seus tempos de verificação e mantendo a precisão. 

Ele oferece suporte à triagem de funcionários locais e globais e oferece pacotes flexíveis.

Você pode usar o Certn para verificar a identidade do seu funcionário, antecedentes criminais, histórico de emprego, referências e verificações de crédito.

Você terá um sistema de autoatendimento otimizado para dispositivos móveis para tornar as verificações de antecedentes mais rápidas e fáceis.

Principais recursos

• Verificação de antecedentes criminais.
• Verificação de identidade e emprego.
• Histórico de crédito.
• Triagem internacional de funcionários.
• Conformidade.
• Atualizações de status.
• Integrações.
• Aplicativo móvel.

Preço

Certos preços começam em US$ 25. 

11. Vítima

A Victig oferece um excelente serviço de triagem de empregos com um tempo de resposta rápido.

Você pode usá-lo para executar diversas verificações de antecedentes, incluindo verificações de antecedentes criminais verificadas pelo tribunal (municipal, estadual e nacional) e testes de drogas.

Ele também fornece relatórios de veículos automotores e relatórios de crédito trabalhista para ajudar você a monitorar riscos potenciais para sua organização.

Alguns dos setores atendidos pela Victig são agências de recrutamento, empresas de saúde, empresas de hospitalidade e empresas de tecnologia. 

A plataforma online é fácil de usar e permite integrações de terceiros.

Principais recursos

• Busca em banco de dados criminal nacional.
• Verificação de emprego e educação.
• Rastreio de drogas.
• Verificação de Identidade.
• Relatórios de veículos motorizados.
• Conformidade.
• Plataforma amigável.
• Integrações.

Preço

A Victig compartilha preços sob consulta. Entre em contato com o departamento de vendas para saber os preços.

12. VerificadoPrimeiro

A VerifiedFirst realiza verificações de antecedentes em níveis municipal, estadual e federal e também fornece serviços de triagem internacionais.

Você pode obter verificações de histórico profissional, confirmações de credenciais, validação de licenças profissionais e pesquisas de antecedentes criminais. Além disso, você pode adquirir soluções personalizadas de triagem de drogas.

Além disso, a VerifiedFirst oferece soluções para I-9 e E-Verify com um sistema de gerenciamento de documentos. Você terá uma extensão para navegador e uma opção de integração com terceiros.

Principais recursos

• Verificações de antecedentes criminais.
• Triagem de drogas e saúde.
• Verificação de emprego e educação.
• Verificações de licença.
• Triagem de mídia social.
• Formulário I-9 e e-verify.
• Extensão do navegador.
• Integrações de RH.

Preço

A VerifiedFirst compartilha preços mediante solicitação. Você pode entrar em contato com o departamento de vendas online para obter mais detalhes.

13. Incheck

A InCheck atende empresas pequenas e grandes. 

Você pode executar verificações de antecedentes criminais em diversas jurisdições, verificar emprego e educação, fazer verificações de referências e conduzir a verificação do I-9/E.

Testes de drogas, exames de saúde ocupacional e registros de veículos motorizados também estão disponíveis. 

Se você precisa de um pacote completo pré e pós-contratação, a Incheck oferece ambos os serviços. O pacote pós-contratação abrange monitoramento de mídias sociais, sanções e violações, além de DUIs.

Você pode integrar o Incheck ao seu sistema ATS.

Principais recursos

• Registros criminais.
• Triagem de drogas e saúde.
• Verificação de emprego e educação.
• Verificações de licença.
• Monitoramento pós-contratação.
• Conformidade.
• Integração ATS.

Preço

A Incheck oferece preços personalizados. Agende uma demonstração para saber mais.

14. Veremark

A Veremark oferece pacotes de triagem escaláveis. É uma excelente opção para empresas em crescimento, oferecendo verificações de antecedentes de funcionários nacionais e internacionais.

Você pode contratar serviços de monitoramento pré e pós-contratação da Veramark. O pacote inclui antecedentes criminais, empregos anteriores, documentos de identidade e histórico de crédito.

Você também pode verificar diplomas, licenças e certificações. A plataforma tem acesso a mais de 180 países.

Um dos principais recursos da Veramark é a ferramenta de denúncia. Ela oferece aos funcionários uma plataforma segura para denunciar incidentes e violações ilegais anonimamente. Você pode personalizar os fluxos de trabalho e criar um canal de comunicação bidirecional seguro para sua equipe.

Principais recursos

• Registros criminais.
• Verificação de emprego e educação.
• Confirmação de identidade.
• Monitoramento pós-contratação.
• Denunciante.
• Cobertura global.
• Conformidade.
• Atualizações de status em tempo real.
• API e integração.

Preço

A Veremark cobra de US$ 24 a US$ 153 por candidato, dependendo do tipo de pacote. Você pode personalizar seu pacote.

15. ClearChecks

O ClearChecks permite que você verifique a identidade, os antecedentes criminais e o histórico de crédito dos seus funcionários.

Você receberá ferramentas on-line para acessar bancos de dados municipais, estaduais e federais para verificações de antecedentes.

A plataforma online é compatível com dispositivos móveis e oferece recursos essenciais, como verificação de status e relatórios. Possui conformidade integrada para verificação legal e recursos de segurança para proteção de dados.

Você pode convidar outros membros do time e configurar níveis de permissão. Integrações de terceiros também estão incluídas no pacote.

Principais recursos

• Registros criminais.
• Verificação de emprego e educação.
• Histórico de crédito.
• Teste de drogas.
• Verificação de Identidade.
• Registros de veículos motorizados.
• Conformidade.
• Colaboração em equipe.
• Integrações.
• Compatível com dispositivos móveis.

Preço

O ClearChecks tem um modelo de pagamento por utilização. O preço inicial é de US$ 30 por relatório.

Conclusão

Escolher o software de verificação de antecedentes certo economiza muito tempo e minimiza os riscos de contratação. 

Com ferramentas de triagem adequadas, você tomará decisões de contratação confiantes e protegerá sua empresa de possíveis processos judiciais e riscos à reputação.

Aproveite os testes gratuitos, compare os principais recursos e selecione uma solução que possa ser personalizada para atender às suas necessidades. Boa sorte!