12 migliori alternative Deel da considerare

Deel offre una soluzione HR globale semplice ed efficace alle aziende in crescita.

Con l'accesso a oltre 150 paesi ed esperti di conformità interni, Deel ha consentito alle aziende di assumere e pagare team remoti internazionali senza stabilire un'entità all'estero.

Mentre Deel ha tutto il necessario per gestire dipendenti e appaltatori, sul mercato sono disponibili anche molti altri fornitori di servizi. Ne ho esaminati alcuni di seguito, riassumendo le loro caratteristiche principali e i prezzi per aiutarti a trovare le migliori alternative.

Diamo un'occhiata alle principali funzionalità di Deel e quindi esploriamo le alternative.

Le principali caratteristiche di Deel

parte is a global HR platform that delivers a wide range of human resource products, including recruitment, background checks, payroll, and immigration.

I suoi pacchetti principali, tuttavia, coprono principalmente tre servizi;

• Datore di lavoro o Record—Assunzione di dipendenti a tempo indeterminato e gestione di buste paga multinazionali.
• Contractors—Assunzione di appaltatori indipendenti e pagamento in valuta locale.
• Dipendenti diretti: una piattaforma digitale per gestire i dipendenti e libro paga.

Deel is also an excellent platform for US PEO, but it is widely recognized and liked for its global HR services mainly.

Di seguito, ho compilato un elenco delle 12 migliori alternative Deel basate sulle tre caratteristiche di cui sopra. Queste piattaforme sono dotate anche di diverse funzionalità secondarie per semplificare la gestione globale della forza lavoro.

1. Remofirst

Il prodotto principale di Remofirst è Employer of Record. Ti consente di assumere legalmente dipendenti stranieri in oltre 185 paesi e di effettuare transazioni internazionali.

Puoi reclutare e integrare i team digitalmente e gestire le operazioni quotidiane tramite la piattaforma cloud Remofirst. Il software supporta tutte le funzionalità essenziali, come l'amministrazione dei benefici, le spese, le ferie e i bonus.

Avrai inoltre la possibilità di inviare attrezzature per ufficio ai team che lavorano da remoto e di richiedere assistenza per il visto al fine di trasferire i migliori talenti.

Se lavori con i liberi professionisti, c'è anche un pacchetto per gli appaltatori indipendenti. Copre contratti conformi, onboarding, generazione di fatture e pagamenti internazionali.

Caratteristiche principali

• Datore di lavoro registrato.
• Gestione appaltatori.
• Contratti e onboarding.
• Libro paga globale.
• Amministrazione dei benefici.
• Gestione spese e permessi.
• Approvvigionamento di attrezzature.
• Assistenza per il visto.

Prezzo

I servizi EOR di Remofirst partono da $ 199. Per gli appaltatori, addebita $ 25 per utente. Per ottenere preventivi per l'immigrazione, contatta il reparto vendite.

2. Oyster

Oyster e Deel condividono molte caratteristiche comuni. Come Deel, Oyster offre servizi di Employer of Record, consente il libro paga in più paesi e dispone di un sistema semplice ma efficace per gli appaltatori indipendenti.

Puoi assumere liberi professionisti e dipendenti a tempo indeterminato da oltre 180 paesi, fornire interessanti pacchetti salariali e inviare pagamenti nelle valute locali. Oyster dispone di sistemi integrati per avvisare i requisiti di occupazione del paese locale e fornisce contratti legali per aiutarti a rimanere conforme.

Puoi caricare e archiviare documenti nella piattaforma digitale Oyster e automatizzare i flussi di lavoro per semplificare l'onboarding e il libro paga.

Se desideri una struttura di spazio di lavoro per i team remoti, puoi ottenere opzioni di spazio di lavoro condiviso anche su Oyster.

Caratteristiche principali

• Datore di lavoro registrato e assunzione di appaltatori.
• Libro paga globale.
• Amministrazione dei benefici.
• Gestione del tempo libero e delle spese.
• Controlli in background e onboarding.
• Richiesta di attrezzature e spazio di lavoro condiviso.
• Assistenza per il visto.
• Segnalazione.
• Plugin Slack e altre integrazioni.

Prezzo

Il servizio EOR di Oyster costa $ 599 e il piano di gestione dell'appaltatore costa $ 29 per utente.

È possibile includere componenti aggiuntivi nel pacchetto.

3. Moltiplicatore

Moltiplicatore semplifica il reclutamento globale e il libro paga per te. Tramite la sua piattaforma intuitiva, puoi creare contratti conformi, reclutare a bordo, fornire vantaggi interessanti e inviare stipendi in blocco.

Avrai il controllo completo sui dati dei tuoi dipendenti e otterrai la flessibilità necessaria per gestire le operazioni quotidiane come spese e permessi.

Per i pagamenti dei freelance, Multiplier offre più opzioni di pagamento. Puoi effettuare transazioni internazionali tramite bonifico bancario o pagare gli appaltatori con criptovaluta.

Puoi assumere quante persone vuoi e gestire facilmente le fatture degli appaltatori.

Nel complesso, Multiplier è una piattaforma semplice, diretta e conveniente.

Caratteristiche principali

• Datore di lavoro registrato.
• Assunzione di appaltatori.
• Libro paga globale.
• Metodi di pagamento multipli.
• Amministrazione dei benefici.
• Spese, permessi, bonus.
• Generazione di contratti e fatture.

Prezzo

Il moltiplicatore addebita $ 459 per dipendente e $ 40 per libero professionista. I suoi prezzi globali del libro paga e dell'assicurazione partono da $ 20.

Prenota una demo per saperne di più.

4. increspato

Rippling offre un'app centralizzata per la gestione globale della forza lavoro. La piattaforma copre le risorse umane, la finanza e persino l'IT, consentendoti di supervisionare il tuo team remoto da un'unica posizione.

Qui puoi eseguire flussi di lavoro di reclutamento, elaborare l'onboarding, gestire il tempo libero e inviare pagamenti. Riceverai un software di base nel pacchetto per creare flussi di lavoro personalizzati e implementare criteri.

Con la sua app per il libro paga a servizio completo, puoi calcolare stipendi e tasse e automatizzare il libro paga.

La cosa migliore di Rippling è che ogni reparto è disponibile come prodotto separato. Puoi anche integrare i tuoi strumenti aziendali per sincronizzare i dati.

Caratteristiche principali

• Gestione della forza lavoro.
• PEO e servizi EOR.
• Amministrazione delle indennità, permessi e gestione delle spese.
• Pagamento internazionale e calcolo delle tasse.
• Reclutamento e onboarding.
• Personalizzazione e automazione.
• Supporto IT.
• Integrazioni di terze parti.
• App mobile.

Prezzo

I prezzi increspati per utente partono da $ 8.

5. Pebl (precedentemente Velocity Global)

Pebl, like Deel, offers employer of record and global payroll services. The platform covers 185+ countries and delivers a digital platform for onboarding and payroll.

You can use Pebl’s services to source international talent, create legal contracts, collect documents, and run global payroll. The onboarding process here is quick, and you’ll automatically get the country-specific tax rates to stay compliant. 

Pebl also sells side services to help you offer perks and benefits to attract good talent. For example, you can provide insurance coverage to remote teams and offer relocation options to the top talent. 

Caratteristiche principali

• Datore di lavoro registrato.
• piattaforma SaaS.
• Libro paga globale.
• Contratti flessibili.
• Fiscalità e compliance.
• Amministrazione dei benefici.
• Programmi pensionistici e azionari internazionali
• Integrazione di terze parti.
• Assistenza all'immigrazione.

Prezzo

Pebl provides custom quotes. You can contact its sales team for the consultation Qui..

6. Scuad

Skuad ti consente di assumere, imbarcare e pagare il tuo team internazionale con facilità. Fornisce l'accesso a oltre 160 paesi per il reclutamento e supporta oltre 100 valute per transazioni globali.

Tramite la piattaforma cloud di Skuad, puoi raccogliere documenti firmati, gestire l'amministrazione dei benefici e calcolare i pagamenti. Con Skuad Shield, sarai automaticamente guidato sulle politiche locali per garantire che tutti i requisiti siano soddisfatti.

Tramite una fattura in blocco, puoi elaborare la tua busta paga in una volta sola e consentire a Skuad di effettuare pagamenti sicuri in tutto il mondo.

Nel complesso, è una buona alternativa a Deel.

Caratteristiche principali

• Datore di lavoro registrato.
• Gestione appaltatori internazionali.
• Contratti legali e onboarding.
• Libro paga globale.
• Amministrazione dei benefici.
• Gestione documenti.
• Conformità automatica.
• Segnalazione.

Prezzo

I servizi EOR di Skuad partono da $ 199 e il pacchetto dell'appaltatore costa $ 19 per utente.

Puoi personalizzare e ridimensionare il tuo pacchetto.

7. Papaia globale

Papaya ti consente di assumere persone in oltre 160 paesi e di gestire buste paga multinazionali.

Fornisce una piattaforma completa insieme ad alcuni pacchetti per servizi gestiti come EOR e libro paga a servizio completo per assistere con il reclutamento. Con il portafoglio digitale di Papaya, le catene di approvazione e gli avvisi di conformità integrati, puoi controllare le buste paga ed elaborare i pagamenti in modo rapido e accurato.

Puoi creare flussi di lavoro di approvazione personalizzati per rafforzare la tua sicurezza e consegnare le buste paga direttamente dalla piattaforma per risparmiare tempo. I tuoi dipendenti avranno un portale self-service attraverso il quale accedono alle loro buste paga, monitorano le loro spese, richiedono permessi e caricano documenti.

Se lavori con i liberi professionisti, i tuoi appaltatori possono generare fatture da Papaya ed essere pagati nelle loro valute locali. Le verifiche e i calcoli dei pagamenti sono gestiti automaticamente dal software per ridurre le possibilità di errori.

Caratteristiche principali

• Datore di lavoro registrato.
• Gestione appaltatori.
• Busta paga completa e parziale.
• Amministrazione dei benefici.
• App digitale ottimizzata per i dispositivi mobili.
• Analisi e reportistica.
• Integrazioni.

Prezzo

Papaya addebita $ 650 per i servizi EOR e $ 190 per l'amministrazione dei benefici. Il suo pacchetto appaltatore parte da $ 2.

8. Gusto

Gusto è ideale per chi si avvale abitualmente di collaboratori internazionali per i propri progetti. Si tratta di un software per la gestione delle buste paga con sede negli Stati Uniti che offre un pacchetto interessante per le aziende che si avvalgono di collaboratori esterni e include la gestione dei pagamenti internazionali come servizio aggiuntivo.

Alcune delle caratteristiche degne di nota di Gusto sono; onboarding, orari e presenze, gestione dei talenti e reporting. Puoi centralizzare i tuoi team locali e globali e condurre transazioni internazionali in oltre 120 paesi.

Gusto ha anche recentemente stretto una partnership con Remote e prevede di lanciare i servizi EOR completamente quest'anno. È attualmente in fase beta ma sarà presto disponibile al pubblico.

Caratteristiche principali

• Buste paga e gestione degli appaltatori negli Stati Uniti.
• Pagamenti internazionali in oltre 120 paesi.
• Reclutamento, controlli dei precedenti e onboarding.
• Orari e presenze.
• Amministrazione dei benefit per i dipendenti statunitensi.
• Busta paga digitale.
• Personalizzazione e automazione.
• Integrazioni di terze parti.

Prezzo

I prezzi mensili di Gusto vanno da $ 40 a $ 80. Per le aziende basate su appaltatori, Gusto addebita solo per utente. Puoi personalizzare e ridimensionare il tuo pacchetto.

9. Orizzonte

Horizons è adatto sia per le startup che per le organizzazioni consolidate. Offre piani convenienti, pacchetti personalizzati e sconti per intrattenere aziende di qualsiasi dimensione.

I suoi pacchetti coprono accordi conformi, fatture per appaltatori, buste paga multinazionali e tasse. Puoi raccogliere i moduli fiscali durante l'onboarding e inviare pagamenti in oltre 180 valute locali.

Il team interno gestisce tutte le sfide legali e di conformità per facilitare il reclutamento internazionale e il libro paga.

Oltre ai prodotti principali, Horizons offre alcuni componenti aggiuntivi per estendere i servizi. Puoi acquistare un'assicurazione sanitaria per il tuo team ed elaborare l'immigrazione.

Avrai accesso a guide nazionali e simulazioni dei costi per prevedere il budget per le assunzioni.

Caratteristiche principali

• Datore di lavoro registrato.
• Pagamento dell'appaltatore.
• Libro paga globale.
• Contratti e conformità.
• Fatture e buste paga.
• Riscossione delle tasse.
• Benefici e assicurazione sanitaria.
• Segnalazione.

Prezzo

Il servizio EOR di Horizons parte da $ 299 e il pacchetto dell'appaltatore costa $ 49 per utente.

Puoi richiedere un piano aziendale.

10 Assistenza

Remote is one of Deel’s top competitors. It provides Employment of Record services worldwide and also allows you to manage independent contractors.

Le funzionalità principali di Remote sono; assunzioni internazionali, buste paga globali, amministrazione dei benefit e delocalizzazione. Gli esperti interni delle risorse umane forniscono inoltre consulenze gratuite sulle politiche normative locali.

Per archiviare i dati dei dipendenti e gestire le operazioni, riceverai una piattaforma digitale. Il software viene fornito con avvisi di conformità e automazione integrati per rendere l'onboarding e il libro paga senza problemi.

Un'altra cosa. Remote ha anche un marketplace partner per ottenere servizi di terze parti come spazio condiviso, contabilità e IT.

Caratteristiche principali

• Datore di lavoro registrato.
• Gestione appaltatori.
• Libro paga globale.
• Amministrazione dei benefici.
• Collocamento
• Personalizzazione e automazione del flusso di lavoro.
• Segnalazione.
• Servizi di consulenza.
• Mercato di terze parti.

Prezzo

Remote ha quattro pacchetti. I suoi servizi EOR partono da $ 599 e il piano di gestione dell'appaltatore costa $ 29.

Puoi ottenere una prova gratuita.

11 Atlas

Atlas ti aiuta con il reclutamento e l'assistenza per i visti. Tramite questa piattaforma, puoi creare un team distribuito e trasferire facilmente i tuoi dipendenti.

Qui puoi assumere facilmente persone in oltre 160 paesi, offrire vantaggi e vantaggi e gestire tutti i flussi di lavoro di buste paga e tasse. Le opzioni di amministrazione e conformità dei vantaggi sono tutte incluse nel pacchetto.

Acquistando il pacchetto di assistenza per il visto, riceverete un supporto completo per la mobilità, comprensivo di alloggio, spazio ufficio e trasporti.

Il tuo team riceverà anche assistenza con i permessi di lavoro per garantire che possano lavorare legalmente nella loro nuova sede.

Caratteristiche principali

• Datore di lavoro registrato.
• Assistenza visti e supporto alla mobilità.
• Portale self-service.
• Onboarding e modelli.
• Buste paga e tasse.
• Amministrazione dei benefici.
• Approfondimenti.
• App mobile.

Prezzo

Il pacchetto Atlas EOR parte da $ 325 e il piano di mobilità costa un minimo di $ 1000.

12 Lano

Lano fornisce soluzioni globali per l'occupazione e le buste paga.

Puoi usarlo per assumere persone in oltre 170 paesi, reclutare appaltatori indipendenti all'estero, gestire un libro paga multi-paese e automatizzare i flussi di lavoro.

Se disponi già di un sistema di reclutamento fluido ma hai bisogno di un sistema di buste paga senza problemi, puoi acquistare la piattaforma digitale Lano per gestire i pagamenti. Puoi integrarlo con i tuoi strumenti aziendali per semplificare i flussi di lavoro.

Lano offre inoltre un portafoglio digitale per ridurre la necessità di più conti bancari. Supporta 50 valute e consente transazioni in blocco.

Non ci sono costi di installazione per il pacchetto EOR e Contractor, ma potresti dover pagare costi aggiuntivi per l'installazione della piattaforma del libro paga.

Caratteristiche principali

• Datore di lavoro registrato.
• Gestione appaltatori.
• Conformità.
• Software per buste paga.
• Portafoglio digitale.
• Pagamento e automazione con un clic.
• Reportistica e analisi.
• Integrazioni di terze parti.

Prezzo

Lano addebita 2.50€ per utente per la piattaforma e 550€ per i servizi EOR. Il suo pacchetto multi-paese parte da 30€.

Il punto di forza di Deel è l'EOR globale . Si è affermata sul mercato come una piattaforma online semplice e intuitiva per le assunzioni e la gestione delle buste paga a livello internazionale.

Ma non è l'unico a vendere servizi EOR globali. Tutte le piattaforme sopra elencate condividono queste due caratteristiche.

Puoi sceglierne uno qualsiasi come alternativa a Deel ed espandere facilmente la tua attività all'estero. Buona fortuna!