15 migliori datori di lavoro in Irlanda

EOR è una piattaforma globale per l'occupazione.

È attrezzato per gestire la conformità e le buste paga specifiche del paese, consentendoti di assumere e pagare i dipendenti esteri legalmente e con facilità.

Che tu possieda un'attività locale in Irlanda o che tu sia uno straniero che desidera investire nelle risorse umane irlandesi, puoi utilizzare i servizi EOR per espandere il tuo team.

Cos'è l'EOR e quali piattaforme sono le migliori per te

Employer of Record (EOR) è un fornitore di servizi SaaS che funge da datore di lavoro legale per aiutarti a inserire persone provenienti dall'estero senza creare un'entità legale.

I suoi servizi includono in genere onboarding, gestione della conformità, buste paga e amministrazione dei benefit. Ma molte piattaforme offrono anche funzionalità aggiuntive nei pacchetti, come il sourcing dei candidati e il controllo dei precedenti.

La piattaforma EOR si assume la piena responsabilità della conformità e della documentazione normativa, semplificando la collaborazione con dipendenti internazionali.

Principali caratteristiche da cercare;

• EOR in Irlanda.
• Buste paga multinazionali.
• Una piattaforma self-service per supervisionare le operazioni quotidiane.
• Competenza legale interna.

Se hai intenzione di trasferire i tuoi dipendenti, dovresti cercare anche piattaforme che supportino specificamente i visti per l'Irlanda. Sebbene la maggior parte dei fornitori di EOR forniscano supporto alla mobilità, la loro copertura è spesso limitata.

Nell'elenco seguente scoprirai le 15 migliori piattaforme che offrono EOR in Irlanda.

Esplora le recensioni per verificarne caratteristiche e prezzi.

1. parte

Deel è una piattaforma HR flessibile. Ti aiuta ad assumere appaltatori e dipendenti in Irlanda e accetta anche la valuta EUR per la fatturazione, consentendo alle aziende irlandesi di lavorare con dipendenti esteri.

Alcune delle cose che puoi gestire tramite Deel includono onboarding, buste paga, conformità e amministrazione dei benefit.

Puoi gestire il lavoro amministrativo dalla sua piattaforma cloud e connettere i tuoi strumenti aziendali per centralizzare i tuoi flussi di lavoro.

Anche la spedizione delle apparecchiature per ufficio e l'affitto dello spazio di lavoro possono essere gestiti tramite Deel. L'immigrazione potrebbe non essere disponibile per l'Irlanda, ma puoi organizzare uffici e attrezzature per i dipendenti locali.

Caratteristiche principali

• EOR in oltre 100 paesi.
• Libro paga globale.
• Metodi di pagamento multipli.
• Robusta piattaforma cloud.
• Benefici e tasse.
• Servizi aggiuntivi come spedizioni di attrezzature e noleggio di spazi.
• Integrazione e plug-in Slack.

Prezzo

I prezzi di Deel EOR partono da $ 599. La sua piattaforma digitale è gratuita.

2. Remofirst

Remofirst offre ottimi pacchetti. Il costo è di circa $ 199 per onboarding, buste paga globali, amministrazione dei benefici e gestione fiscale.

Tramite la sua piattaforma cloud, puoi eseguire varie operazioni relative alle risorse umane come ferie, spese, benefici e bonus.

I dipendenti vengono generalmente pagati su base mensile tramite fornitori di servizi di pagamento di terze parti e ricevono gli stipendi nella valuta locale.

Puoi ottenere il costo dell'assunzione da Remofirst e ricevere supporto sia per l'onboarding che per l'offboarding.

Caratteristiche principali

• EOR in oltre 160 paesi.
• Buste paga e tasse.
• Amministrazione dei benefici.
• Contratti locali.
• Guida all'onboarding e all'offboarding.
• Approvvigionamento di attrezzature.
• Piattaforma cloud per le operazioni quotidiane.
• Servizi per l'immigrazione.

Prezzo

Il pacchetto Remofirst EOR costa $ 199 e il piano del contraente costa $ 25. I benefici sanitari, la fornitura di attrezzature e l’immigrazione sono servizi aggiuntivi.

3. Moltiplicatore

I servizi EOR moltiplicatori coprono l'onboarding, la gestione delle spese, le buste paga multinazionali e l'amministrazione dei benefit. Ha le proprie entità in oltre 150 paesi, il che rende il processo di onboarding rapido ed efficiente.

Con la sua piattaforma HRIS, puoi creare contratti legali multilingue, elaborare documenti di onboarding, gestire buste paga globali e gestire rimborsi. Avrai la flessibilità di pagare gli stipendi nelle valute locali e generare le buste paga dei dipendenti online.

Il moltiplicatore supporta la valuta EUR per la fatturazione e offre opzioni su azioni alle startup.

Caratteristiche principali

• EOR in oltre 150 paesi.
• Contratti legali.
• Libro paga globale.
• Amministrazione dei benefici.
• Conformità.
• Piattaforma HRIS.
• Spese e rimborsi.

Prezzo

I prezzi EOR del moltiplicatore partono da $ 400. Non sono previsti costi di installazione aggiuntivi.

4. Papaia globale

Papaya Global è l'ideale sia per le aziende irlandesi che desiderano espandere la propria attività, sia per le organizzazioni che desiderano assumere persone dall'Irlanda.

Puoi finanziare i suoi servizi EOR in 12 valute, incluso l'EUR, e inviare pagamenti ai tuoi dipendenti nelle loro valute locali. 

Per le operazioni quotidiane, avrai a disposizione una piattaforma cloud per supervisionare tutto, dall'onboarding alle pratiche burocratiche, fino alle buste paga e alla conformità. 

Buste paga, benefici e obblighi governativi sono tutti inclusi nel pacchetto. 

Se desideri sponsorizzare qualcuno, Papaya Global può offrirti assistenza per il visto. Consulta la guida sull'Irlanda per maggiori dettagli.

Caratteristiche principali

• Servizio EOR globale.
• Buste paga multinazionali.
• Gestione della conformità.
• Buste paga, tasse e benefit.
• Assistenza per il visto.
• Busta paga completa e parziale.
• Piattaforma digitale.
• Segnalazione.

Prezzo

Il pacchetto Papaya Global EOR costa $ 650. Per benefici e trasferimento, potrebbe essere necessario pagare un extra.

5. increspato

Rippling è una piattaforma versatile. Fornisce un sistema digitale per le operazioni HR, finanziarie e IT e servizi interni per la gestione della forza lavoro internazionale.

Puoi utilizzare Rippling per reclutare persone, automatizzare il processo di onboarding, gestire le buste paga globali e gestire la conformità. Inoltre, puoi emettere carte aziendali virtuali al tuo team per le spese.

Rippling ha recentemente aperto la sua filiale a Dublino, offrendo un sistema di buste paga automatizzato alle aziende irlandesi. Con questo prodotto puoi centralizzare le tue buste paga e ricevere avvisi di conformità per evitare problemi normativi.

Caratteristiche principali

• Servizi EOR.
• Libro paga globale.
• Amministrazione dei benefici.
• Gestione dei talenti.
• Piattaforma HRIS.
• Conformità.
• Prodotti IT e finanziari.
• Integrazioni.

Prezzo

I prezzi increspati partono da $ 8. Puoi acquistare altri prodotti con l'EOR.

6. Assistenza

Remote fornisce servizi globali per l'impiego alle aziende irlandesi e ai datori di lavoro internazionali. Con questa piattaforma puoi assumere dipendenti a tempo indeterminato da altri paesi e gestire le operazioni globali delle risorse umane online.

Le principali funzionalità che otterrai nel pacchetto EOR includono onboarding, verifica dell'identità, amministrazione dei vantaggi e buste paga.

Utilizzando la sua piattaforma HRIS self-service, puoi eseguire operazioni quotidiane, come l'approvazione delle ferie, la gestione delle spese e la generazione delle buste paga.

Caratteristiche principali

• EOR in Irlanda.
• Libro paga globale.
• Tempo libero, spese, bonus.
• Amministrazione dei benefici.
• Fuoribordo.
• Conformità.
• Segnalazione.

Prezzo

I prezzi dell'EOR remoto partono da $ 599. Puoi prenotare una demo per saperne di più.

7. Oyster

Oyster ti consente di assumere i migliori talenti in oltre 130 paesi e di pagare gli stipendi in oltre 120 valute diverse.

Qui puoi gestire il ciclo del tuo dipendente ed eseguire diverse altre funzioni collaterali, come l'invio di bonus e premi o la gestione di spese e rimborsi. Riceverai il costo stimato dell'assunzione dei dipendenti prima di assumere qualcuno dall'Irlanda.

Tramite l'app digitale Oyster, sarai in grado di inserire e rimuovere dipendenti, approvare le ferie, automatizzare il libro paga e tenere traccia delle attività.

Caratteristiche principali

• EOR in Irlanda.
• Libro paga globale.
• Automazione del flusso di lavoro.
• Conformità.
• Tempi, spese e rimborsi.
• Benefici per i dipendenti.
• Rete di talenti.
• Integrazioni.

Prezzo

Il pacchetto Oyster EOR parte da $ 499. Il pacchetto di vantaggi locali è disponibile come componente aggiuntivo.

8. Illimitato

Boundless è un fornitore di servizi EOR con sede a Dublino. La piattaforma consente ai datori di lavoro irlandesi di assumere talenti internazionali e gestire buste paga in più paesi.

Avrai accesso a circa 25 paesi e avrai la possibilità di inviare pagamenti salariali al tuo personale nelle rispettive valute locali. Boundless possiede la propria infrastruttura, semplificando per te i flussi di lavoro di onboarding e buste paga.

Se disponi già di entità in alcuni paesi, puoi comunque impegnarti in Boundless per le risorse umane e le buste paga. Può fornire gestione della conformità e assistenza nei processi legali come la risoluzione.

Caratteristiche principali

• EOR in Irlanda.
• Buste paga multinazionali.
• Ciclo di pagamento mensile e buste paga.
• Gestione dei contratti e degli adempimenti.
• Benefici globali e dichiarazione dei redditi.
• Piattaforma digitale.

Prezzo

Boundless prende l'8% di commissione dall'importo lordo della busta paga.

9. WorkMotion

WorkMotion offre servizi per l'impiego specifici per l'Europa e globali. Ha accesso a oltre 160 paesi e fornisce un sistema adeguato per la gestione delle buste paga.

Con WorkMotion puoi gestire contratti legali, eseguire onboarding online, approvare spese e indennità e ricevere supporto per la conformità.

Riceverai inoltre guide nazionali standard con strumenti finanziari per comprendere i requisiti occupazionali dell'Irlanda e calcolare i costi di reclutamento.

Nel complesso, è una buona opzione da considerare.

Caratteristiche principali

• EOR e assunzione diretta.
• Accesso a oltre 160 paesi.
• Onboarding.
• Spese e indennità.
• Gestione del libro paga.
• Assistenza HR e compliance.
• Guide nazionali.

Prezzo

WorkMotion vende EOR e occupazione diretta come prodotti separati. I suoi servizi EOR costano da 649€ a 549€.

Potrebbe essere necessario pagare anche una commissione di onboarding una tantum. Prenota una demo per saperne di più.

10 Scuad

Skuad offre soluzioni globali per l'occupazione e la gestione delle buste paga in oltre 160 paesi, inclusa l'Irlanda.

La piattaforma assume persone per tuo conto e fornisce assistenza in materia di conformità per aiutarti con le pratiche burocratiche.

Qui avrai la possibilità di reclutare sia collaboratori indipendenti che dipendenti a tempo pieno. Il pacchetto Enterprise è disponibile anche se desideri ampliare la tua attività.

Per i pagamenti, puoi scegliere metodi flessibili ed eseguire transazioni in più valute. Puoi anche offrire vantaggi e benefici ai tuoi dipendenti.

Con la sua piattaforma digitale, puoi automatizzare i tuoi flussi di lavoro e gestire orari e presenze.

Caratteristiche principali

• EOR in Irlanda.
• Onboarding.
• Orari e presenze.
• Buste paga multinazionali.
• Benefici, spese e tasse per i dipendenti.
• Piattaforma digitale.
• Segnalazione.
• Gestione della conformità.

Prezzo

I prezzi di Skuad partono da $ 19. Puoi ottenere un pacchetto personalizzato.

11 Tecnologia Smeraldo

I pacchetti Emerald sono progettati per le aziende tecnologiche. Le organizzazioni di tutto il mondo possono utilizzarlo per inserire e pagare i dipendenti internazionali.

Il pacchetto EOR copre contratti localizzati, onboarding, buste paga globali e un'app cloud. Puoi integrare la sua piattaforma digitale con applicazioni di terze parti e impostare livelli di autorizzazione per controllare l'accesso.

Emerald Technology supporta tutte le principali valute per la fatturazione, incluso l'euro. Offre inoltre servizi per visti di lavoro nel pacchetto aziendale. Contatta il reparto vendite per verificarne la disponibilità.

Caratteristiche principali

• EOR in oltre 150 paesi.
• Onboarding e buste paga globali.
• Contratti legali.
• Sistema cloud per le operazioni quotidiane.
• Integrazioni.
• Assistenza per il visto di lavoro.
• Componente aggiuntivo per il reclutamento.

Prezzo

Emerald Technology addebita £ 500 per il pacchetto entry-level e £ 750 per il pacchetto di crescita. 

Per i servizi aziendali e i componenti aggiuntivi di reclutamento, fornisce preventivi personalizzati.

12 Pebl (precedentemente Velocity Global)

Pebl ha una copertura leggermente più ampia. Fornisce servizi EOR in oltre 185 paesi e offre supporto aggiuntivo per diverse operazioni amministrative come immigrazione, benefit globali e spazi per uffici.

Nel pacchetto è incluso un sistema cloud per automatizzare i processi e integrare il tuo sistema HRIS. Tramite la piattaforma cloud puoi gestire orari e presenze, spese, benefit e pagamenti.

Se hai bisogno di aiuto per la ricerca di candidati, Pebl può metterti in contatto con partner di reclutamento. In alternativa, puoi acquistare il tuo sistema ATS e integrarlo con Pebl.

Caratteristiche principali

• EOR in oltre 186 paesi.
• Buste paga multinazionali.
• Conformità.
• Benefici globali e pensione.
• Assistenza all'immigrazione.
• Affitto di spazi per uffici in oltre 120 paesi.
• Programma azionario.
• Piattaforma digitale.
• Integrazioni.

Prezzo

Pebl offre prezzi personalizzati. Contatta il reparto vendite per richiedere un preventivo.

13 Orizzonte

Horizons fornisce PEO ed EOR in Irlanda.

Le aziende possono stipulare un contratto di collaborazione con Horizons per esternalizzare l'amministrazione delle risorse umane oppure acquistare il pacchetto EOR e lasciare che Horizons agisca come datore di lavoro legale per loro conto.

Entrambi i prodotti offrono un'ampia gamma di servizi, tra cui onboarding, buste paga, conformità e amministrazione dei benefit. Se scegli di usufruire del servizio EOR, sarai in grado di assumere persone da oltre 180 paesi.

Puoi anche ottenere assistenza per il visto di lavoro in Irlanda da Horizons.

Caratteristiche principali

• EOR in oltre 180 paesi.
• PEO in Irlanda.
• Onboarding e offboarding.
• Generazione globale di buste paga e buste paga.
• Amministrazione dei benefici.
• Supporto alla mobilità.
• Componente aggiuntivo per l'acquisizione di talenti.

Prezzo

Il servizio Horizons EOR costa $ 299 per noleggio. Puoi anche acquistare servizi di gestione degli appaltatori e di reclutamento internazionale.

Le startup possono usufruire di prezzi scontati. Contatta il reparto vendite per maggiori informazioni.

14 Mercanti

Mercans è una piattaforma EOR e buste paga con sede nel Regno Unito. Offre servizi di assunzione, onboarding e pagamenti internazionali.

Le capacità principali di Mercans sono l'assistenza in materia di diritto del lavoro, la gestione del rischio, l'amministrazione dei benefici e le buste paga.

Anche l'onboarding, le pratiche burocratiche e l'esborso dei pagamenti sono gestiti dal team interno.

Una delle migliori caratteristiche di Mercans è il suo prodotto SaaS. Con la sua solida app digitale, puoi gestire e automatizzare l'intero ciclo dei dipendenti.

Caratteristiche principali

• EOR in 160 paesi.
• Libro paga globale.
• piattaforma SaaS.
• Contratti legali.
• Assunzione di appaltatori.
• Amministrazione dei benefici.
• Automazione.
• Integrazioni.

Prezzo

Le tariffe mercantili per dipendente vanno da $ 299 a $ 599.

15 Partner per la globalizzazione

Globalization Partners condivide una suite di prodotti HR per la gestione della forza lavoro internazionale.

Con la sua piattaforma digitale intuitiva, puoi inserire e gestire dipendenti in oltre 180 paesi.

Le caratteristiche principali del suo pacchetto EOR sono l'onboarding e l'offboarding, la generazione di contratti, l'amministrazione dei benefit e la gestione delle buste paga.

Se desideri trovare i migliori talenti di altri paesi, puoi anche reperire candidati tramite il suo componente aggiuntivo di reclutamento.

Molte altre funzionalità sono disponibili anche con il servizio EOR. Puoi eseguire controlli dei precedenti, supervisionare tempi e spese e integrare il tuo software HCM.

Caratteristiche principali

• EOR in Irlanda.
• Libro paga globale.
• Tempo e spese.
• Benefici per i dipendenti.
• Reportistica e analisi.
• Integrazioni.
• Reclutamento, spazi per uffici, componenti aggiuntivi per apparecchiature IT.

Prezzo

Globalization Partners fornisce servizi EOR nel prodotto Meridian Prime. Contatta l'ufficio vendite per ottenere i preventivi.

Conclusione

Una piattaforma EOR rende l'assunzione e il pagamento di team globali quasi senza problemi.

Anche se non trova talenti specificatamente per te, elimina le complessità legali delle assunzioni, dandoti gli strumenti per assumere dipendenti esteri e gestire il libro paga globale.

Scorri l'elenco, confronta le loro caratteristiche e prendi una decisione di acquisto ben informata. Buona fortuna!