12 Platform dan Perangkat Lunak HRMS Terbaik

Perangkat lunak HRMS menyediakan operasi SDM internal dan dukungan manajemen tenaga kerja.

Ini membantu Anda mendigitalkan pekerjaan rutin dan memusatkan data perusahaan untuk membuat proses SDM menjadi sederhana dan efisien.

Dengan otomatisasi, penyesuaian, dan integrasi, Anda dapat dengan mudah menyederhanakan alur kerja dan membuat keputusan strategis yang lebih baik.

Mari jelajahi produk perangkat lunak HRMS dan tinjau fitur serta harganya.

Apa itu Perangkat Lunak HRMS dan Aplikasi Mana yang Terbaik untuk Anda?

Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (HRMS) adalah produk perangkat lunak yang mengotomatisasi operasi HR rutin sehari-hari untuk Anda dan memberikan alat manajemen sumber daya manusia.

Dengan menerapkan HRMS ke dalam organisasi Anda, Anda dapat meningkatkan kualitas proses HR Anda dan mendapatkan data yang dapat ditindaklanjuti mengenai aktivitas kerja staf Anda untuk mengelolanya dengan lebih baik.

Fitur Utama Perangkat Lunak HRMS adalah;

• Administrasi dan otomatisasi SDM.
• Fungsi inti seperti orientasi dan kehadiran.
• Sistem tinjauan kinerja.
• Pelatihan dan pengembangan.
• Analisis dan pelaporan.

Platform HRMS juga menyediakan beberapa fungsi lain, seperti rekrutmen dan pemeriksaan latar belakang, namun modul di atas biasanya merupakan fitur intinya.

Di bawah ini saya telah membagikan daftar 12 produk software HRMS terbaik. Bandingkan fitur dan harganya untuk membuat keputusan pembelian Anda.

1. ZOHO HRMS

ZOHO HRMS memungkinkan Anda mengelola fungsi SDM dari satu tempat.

Anda dapat menggunakannya untuk mendigitalkan beberapa operasi inti SDM termasuk kehadiran, cuti, penilaian kinerja, dan tinjauan keterampilan.

Perangkat lunak ini mudah digunakan dan menyediakan integrasi dengan aplikasi pihak ketiga. Dengan sistem terpusat, Anda dapat dengan mudah memelihara database karyawan Anda secara online dan menyederhanakan alur kerja Anda.

Ada banyak opsi kontrol admin juga. Anda dapat menyiapkan sistem persetujuan, menyesuaikan alur kerja, dan mengotomatiskan proses.

Jika Anda ingin menerapkan pembelajaran dan pengembangan, Anda dapat membuat kursus dan melakukan pelatihan virtual melalui ZOHO. Fitur ini tersedia dalam paket perusahaan.

Fitur Inti

• Manajemen jadwal, kehadiran, dan cuti.
• Pelacakan kinerja dan sasaran.
• Penilaian dan umpan balik.
• Umpan balik 360°.
• Pembelajaran dan pengembangan.
• Keterlibatan karyawan.
• Kustomisasi dan otomatisasi.
• Pelaporan
• Multilingual.
• Integrasi.

Harga

Harga ZOHO per pengguna mulai dari $2.

Anda dapat mengambil uji coba gratis 30 hari.

2. tiramHR

Oyster adalah platform SDM global. Ini memberikan akses ke alat rekrutmen dan pembayaran internasional, memungkinkan Anda mempekerjakan dan mengelola karyawan luar negeri secara legal.

Layanan inti yang ditawarkan oleh Oyster adalah Employer of Record (EOR) , penggajian multi-negara, dan administrasi tunjangan. Anda akan mendapatkan platform cloud untuk merekrut karyawan baru, menjalankan operasional sehari-hari, dan menyimpan dokumen karyawan.

Melalui alur kerja kepatuhan dan persetujuan bawaan Oyster, Anda dapat mengurangi kerumitan dan mengawasi pembayaran dengan mudah.

Secara keseluruhan, Oyster adalah solusi ideal bagi perusahaan yang biasanya bekerja dengan pekerja lepas atau tim jarak jauh. Platform ini hadir di lebih dari 180 negara dan mendukung konversi multi-mata uang untuk transaksi internasional.

Fitur Inti

• Rekrutmen internasional.
• Penggajian global.
• Perekrutan kontraktor.
• Manajemen kepatuhan.
• Pembuatan perjanjian hukum.
• Administrasi manfaat.
• Manajemen pengeluaran dan cuti.
• Integrasi.
• Laporan.

Harga

Oyster mengenakan biaya $29 untuk kontraktor dan $599 untuk karyawan tetap.

Anda dapat meminta paket khusus.

3. HRMS bijak

Sage HRMS adalah sistem SDM on-premise untuk perusahaan skala menengah. Anda dapat menggunakannya untuk menangani pekerjaan administrasi SDM dan mengelola siklus karyawan.

Perangkat lunak ini mencakup manajemen talenta, pencatatan waktu dan kehadiran, administrasi tunjangan, dan kepatuhan. Anda akan menerima portal layanan mandiri untuk menangani formulir dan permintaan, serta pengelola dokumen untuk penyimpanan file.

Dengan alat pelacakan Sage, Anda dapat mengawasi staf Anda untuk mengetahui peluang pelatihan dan memantau karyawan berkinerja terbaik untuk mendapatkan promosi dan manfaat.

Ada beberapa opsi otomatisasi alur kerja juga. Misalnya, Anda dapat secara otomatis mengumpulkan data tenaga kerja dan memperbarui informasi karyawan.

Fitur Inti

• Perekrutan dan orientasi.
• Menejemen kemampuan.
• Penyimpanan dokumen.
• Waktu dan kehadiran.
• Gaji dan pajak.
• Administrasi manfaat.
• Manajemen kepatuhan.
• Otomatisasi dan kustomisasi.
• Analisis dan pelaporan.
• Portal swalayan.

Harga

Sage membagikan harga berdasarkan permintaan. Hubungi bagian penjualan untuk mengetahui lebih banyak.

4. NetChex

NetChex adalah perangkat lunak SDM dan penggajian . Perangkat lunak ini membantu Anda mengelola staf secara efisien dan menyederhanakan alur kerja penggajian dan perpajakan.

Ada beberapa fitur menarik yang disertakan dalam paket berlangganan. Anda dapat mengotomatiskan proses rekrutmen, mencatat jam kerja dan kehadiran, memantau kinerja staf, dan menjalankan kursus pelatihan.

Dengan alat analisis NetChex, Anda dapat menghasilkan laporan yang dapat disesuaikan dan mengambil data spesifik untuk membuat keputusan internal.

Anda akan menerima paket terpisah untuk penggajian, manajemen kepatuhan, dan rekrutmen, sehingga Anda tidak perlu membeli setiap alat. Portal layanan mandiri juga tersedia bagi para manajer untuk menangani tugas dari ponsel cerdas mereka.

Fitur Inti

• Perekrutan dan orientasi.
• Gaji dan pajak.
• Administrasi manfaat.
• Verifikasi karyawan.
• Manajemen kepatuhan.
• Portal layanan mandiri untuk manajer dan karyawan.
• Otomatisasi dan kustomisasi.
• Pelatihan dan pengembangan.
• Pengukuran kinerja.
• Analisis dan pelaporan.
• Ramah seluler.

Harga

Harga saham NetChex berdasarkan permintaan. Hubungi bagian penjualan untuk mendapatkan penawaran.

5. Rasa

Gusto dirancang untuk penggajian dan manajemen SDM. Usaha kecil dan menengah dapat menggunakannya untuk menjalankan operasi SDM secara online dan mencairkan pembayaran.

Anda dapat memilih dari empat paket berlangganan dan menyesuaikan paket Anda untuk menskalakan paket Anda. Gusto menyediakan manajer khusus dalam paket khusus untuk membantu Anda dengan alur kerja yang kompleks.

Fungsi inti yang termasuk dalam paket ini adalah orientasi, penyimpanan dokumen, otomatisasi, dan manajemen tenaga kerja.

Jika Anda melakukan outsourcing sebagian besar proyek Anda ke kontraktor internasional, Anda bisa mendapatkan akses gratis ke perangkat lunak tersebut selama enam bulan pertama. Paket ini memiliki fitur yang relatif lebih sedikit, namun merupakan pilihan yang sangat baik untuk bisnis jarak jauh.

Anda dapat mengintegrasikan Gusto dengan perangkat lunak akuntansi Anda untuk menyederhanakan alur kerja Anda.

Fitur Inti

• Profil karyawan dan penyimpanan dokumen.
• Mempekerjakan dan orientasi.
• Waktu dan kehadiran.
• Gaji dan pajak.
• Administrasi manfaat.
• Ulasan kinerja.
• Pelacakan dan pelaporan.
• Kustomisasi.
• Integrasi.

Harga

Harga Gusto mulai dari $40. Anda dapat membeli add-on untuk memperluas fungsi Anda.

6. Hore HR

Hore membantu Anda memusatkan dan mengotomatiskan alur kerja.

Kemampuan inti Hooray mencakup orientasi, pencatatan absensi dan cuti, pelacakan kinerja, dan pengembangan keterampilan.

Anda akan mendapatkan alat untuk membangun profil digital organisasi Anda dan melacak jadwal kerja karyawan Anda.

Dengan portal layanan mandiri dan integrasi pihak ketiga, Anda dapat menyinkronkan data dan menangani operasi harian dari mana saja.

Tugas HR apa pun saat ini, yang tertunda, dan yang akan datang dalam agenda Anda ditampilkan di dasbor utama, sehingga memudahkan Anda mengelola pekerjaan.

Anda dapat membuat alur kerja sebanyak yang Anda inginkan di Hore dan mengaturnya sebagai templat untuk digunakan kembali. Perangkat lunak ini juga dilengkapi dengan templat yang telah ditentukan sebelumnya untuk pengaturan cepat.

Fitur Inti

• Orientasi.
• Pembangun alur kerja.
• Otomatisasi.
• Manajemen cuti dan ketidakhadiran.
• Penyimpanan dokumen.
• Pelacakan aset.
• Manajemen kinerja.
• Analisis
• Integrasi.
• Aplikasi seluler.

Harga

Hore, harga per pengguna adalah €5.00.

Anda dapat mengikuti uji coba gratis.

7. SumHR

SumHR adalah produk perangkat lunak untuk perusahaan yang berbasis di India. Ini mendukung fungsi HRMS yang penting dan menyediakan otomatisasi alur kerja.

Anda dapat menyiapkan database karyawan dan pusat kebijakan untuk mendigitalkan dokumen dan membuat hierarki persetujuan untuk mengontrol akses informasi. 

Melalui portal layanan mandiri, Anda dapat melakukan berbagai fungsi SDM termasuk rekrutmen, orientasi, penggajian, dan tinjauan kinerja. Anda akan menerima templat yang dapat diedit dalam paket untuk surat resmi, dan beberapa alat otomatisasi untuk mengatur pengiriman secara autopilot.

Yang paling saya sukai dari SumHR adalah fitur helpdesknya. Anda dapat meluncurkan meja bantuan berdasarkan departemen untuk menyelesaikan pertanyaan internal dan menugaskannya ke pihak terkait.

Salah satu fitur penting lainnya dari SumHR adalah perangkat lunak penggajiannya . Ini adalah alat yang sangat mudah disesuaikan dan menyediakan fitur-fitur menarik bagi pemegang rekening gaji Jupiter .

Fitur Inti

• Perekrutan dan orientasi.
• Operasi SDM inti dan templat surat.
• Basis data karyawan.
• Daftar gaji.
• Tinjauan kinerja dan pelacakan sasaran.
• Percakapan manajer-karyawan.
• Otomatisasi dan kustomisasi.
• Helpdesk.
• Alat keuangan.
• Pelaporan
• Aplikasi seluler.

Harga

Harga SumHR berkisar antara ₹ 49 dan ₹ 119.

8. OranyeHRM

Orange adalah produk perangkat lunak HRMS sumber terbuka. Ini memberikan beragam fitur SDM dan menyediakan solusi cloud dan on-premise.

Beberapa fungsi pentingnya meliputi perekrutan dan orientasi karyawan baru, manajemen SDM, penilaian kinerja, dan program pelatihan. Anda juga dapat mengelola fungsi inti SDM seperti pencatatan waktu kerja , administrasi cuti, dan penggajian.

Untuk administrasi, Orange memiliki beberapa opsi penyesuaian dan pelacakan.

Misalnya, Anda dapat menyiapkan aturan dan kebijakan untuk mengomunikasikan nilai-nilai perusahaan, atau Anda dapat menyiapkan sistem untuk melacak aset perusahaan Anda.

Bahkan ada modul untuk helpdesk. Anda dapat menambahkannya ke HRMS Anda untuk pertanyaan karyawan.

Fitur Inti

• administrasi SDM.
• Perekrutan dan orientasi.
• Manajemen karyawan.
• Waktu dan kehadiran.
• Daftar gaji.
• Manajemen kinerja.
• Pembelajaran dan pengembangan.
• Helpdesk.
• Otomatisasi alur kerja.
• Pelaporan dan analitik.
• Perangkat lunak lokal dan cloud.
• Aplikasi seluler.

Harga

Paket awal oranye gratis.

Untuk harga paket di muka, hubungi bagian penjualan.

9. Zimyo

Zimyo menawarkan administrasi SDM, alat keterlibatan karyawan, fitur rekrutmen dan orientasi, serta penggajian multi-negara.

Di sini, Anda dapat mengatur alur kerja untuk operasi inti seperti orientasi karyawan dan absensi, serta mendigitalisasi fungsi SDM yang kompleks seperti transfer dan masa percobaan.

Untuk mengelola staf dan menyelesaikan masalah internal, Anda dapat membuat database terpusat dan menjalankan survei umpan balik secara berkala.

Dengan perangkat lunak keterlibatannya, Anda dapat membangun komunitas sosial dan tetap terhubung dengan karyawan Anda.

Zimyo menyediakan dukungan manajemen tenaga kerja global untuk tim jarak jauh dan membagikan beberapa add-on untuk memperluas fungsi perangkat lunak.

Fitur Inti

• Manajemen dokumen dan kebijakan.
• Basis data karyawan.
• Perekrutan dan orientasi.
• Waktu dan kehadiran.
• Fungsi SDM tingkat lanjut.
• Penggajian global.
• Administrasi manfaat.
• Survei dan ulasan pulsa.
• Komunikasi tim.
• Manajemen kinerja.
• Otomatisasi alur kerja.
• Aplikasi seluler.

Harga

Zimo memiliki tiga paket bulanan yang berkisar antara $4 hingga $8 per pengguna.

Anda dapat mengambil uji coba gratis 14 hari.

10. cezanne

Cezanne adalah platform SDM yang tangguh. Ini memiliki sekitar sepuluh modul SDM dan perangkat lunak manajemen sumber daya global untuk mendukung tim internasional.

Anda dapat menggunakan Cezanne untuk mendigitalkan seluruh proses HR Anda. Ini memiliki pengelola dokumen untuk penyimpanan file, portal cloud untuk penanganan operasi, aplikasi seluler untuk akses mudah, dan integrasi pihak ketiga untuk sinkronisasi data.

Anda dapat membuat portal orientasi khusus untuk karyawan baru, melacak jam kerja dan ketidakhadiran, mengelola permintaan cuti, dan menjalankan penilaian secara online.

Banyak alat strategis juga tersedia di Cezanne. Misalnya, Anda dapat membuat penganggaran untuk tenaga kerja global dan menyiapkan papan kewaspadaan visual untuk mengidentifikasi calon manajer.

Fitur Inti

• Perekrutan dan orientasi.
• Waktu dan kehadiran.
• Manajemen absen.
• Portal SDM.
• Survei pulsa.
• Ulasan kinerja.
• Pelatihan dan pengembangan.
• Persetujuan bertingkat.
• Cakupan global.
• Daftar gaji.
• Integrasi dan API.
• Aplikasi seluler.

Harga

Cezanne memberikan kutipan khusus. Pesan demo untuk mengetahui lebih banyak.

11. Manfaat

Zenefits menawarkan modul SDM, penggajian, dan manajemen sumber daya manusia. Dengan alat ini, Anda dapat melakukan pekerjaan rutin dan membangun hubungan yang kuat dengan karyawan Anda.

Fungsi inti yang dapat Anda lakukan melalui Zenefits adalah orientasi, sentralisasi data, penjadwalan kerja, dan tinjauan kinerja.

Add-on yang dapat Anda beli dengan paket ini mencakup penggajian, administrasi tunjangan, dan rekrutmen.

Fitur terbaik Zenefits adalah hub orang. Anda dapat membuat komunitas sosial untuk karyawan Anda dan menggunakannya untuk meningkatkan tingkat retensi Anda.

Fitur Inti

• Perekrutan dan orientasi.
• Direktori karyawan.
• Penyimpanan dokumen
• Penjadwalan kerja.
• Tinggalkan manajemen.
• Administrasi penggajian dan tunjangan.
• Pengukuran kinerja.
• Analisis orang.
• Pusat sosial untuk kolaborasi dan pengumuman.
• Integrasi.
• Aplikasi seluler.

Harga

Zenefits mengenakan biaya $10 hingga $33 untuk paket inti dan $6 hingga $62 untuk add-on.

Anda memerlukan setidaknya lima karyawan untuk memanfaatkan perangkat lunak ini sepenuhnya.

12. Arcoro

Arcoro dibangun untuk bisnis konstruksi. Ini memungkinkan Anda untuk merekrut, mengelola, dan membina karyawan Anda.

Anda akan mendapatkan hampir semua modul HRMS penting di sini. Sistem ini menyediakan sistem pelacakan pelamar untuk perekrutan dan orientasi karyawan baru, platform inti untuk operasional harian, dan modul LMS untuk pelatihan dan pengembangan.

Dengan modul manajemen kinerja, Anda dapat memantau staf secara berkala dan mendapatkan ulasan tentang pengalaman kerja untuk meningkatkan budaya perusahaan.

Fitur unggulan Arcoro lainnya adalah skrining obat, manajemen kepatuhan, dan perencanaan suksesi. Anda dapat memeriksa setiap calon karyawan, menjaga keragaman tenaga kerja agar tetap patuh, dan melacak kinerja staf Anda untuk promosi dan penyesuaian gaji.

Fitur Inti

• Perekrutan dan orientasi.
• Pemeriksaan latar belakang.
• Manajemen alur kerja.
• Otomatisasi dan kustomisasi.
• Waktu dan kehadiran.
• Keuntungan karyawan.
• Manajemen kinerja.
• Survei.
• Pelatihan dan pengembangan.
• Perencanaan suksesi.
• Pemenuhan.
• Integrasi.

Harga

Arcoro memberikan penawaran khusus. Hubungi bagian penjualan untuk mengetahui harganya.

Kesimpulan

HRMS adalah platform serbaguna. Mereka menyediakan hampir semua modul penting di satu tempat untuk memudahkan Anda dalam mengelola sumber daya manusia.

Namun, setiap perangkat lunak HRMS hadir dengan fitur uniknya masing-masing. Misalnya, fitur terlaris ZOHO adalah penyesuaiannya, sedangkan kekuatan inti Oyster adalah cakupan global.

Untuk memilih aplikasi terbaik bagi perusahaan Anda, pilih fitur pilihan Anda dan beli produk perangkat lunak yang paling sesuai. Semoga beruntung!