12 Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) & Perangkat Lunak Terbaik

Sistem pelacakan pelamar (ATS) dapat membuat proses perekrutan Anda menjadi sangat mudah.

Ini mempercepat sumber kandidat dan merampingkan alur kerja SDM, memungkinkan Anda menangani volume beban kerja yang besar secara efisien.

Pada artikel ini, saya telah menyusun daftar aplikasi yang secara komparatif menawarkan fitur ATS terbaik. Fungsi dan harga inti mereka harus memberi Anda informasi yang diperlukan untuk membuat keputusan yang tepat. 

Izinkan saya berbagi latar belakang singkat tentang ATS untuk membahas dasar-dasarnya.

Apa itu Sistem Pelacakan Pelamar dan Mengapa Anda Membutuhkannya?

Sistem pelacakan pelamar membantu Anda mengelola dan memantau proses rekrutmen Anda. Ini memberi Anda alat untuk menarik lamaran, memfilter resume, mengumpulkan profil kandidat, dan memenuhi syarat mereka untuk posisi terbuka.

Yang terpenting, ini memberikan platform terpusat untuk mengawasi seluruh siklus perekrutan.

Perusahaan menggunakan ATS terutama untuk meningkatkan proses rekrutmen mereka.

Perekrutan sesekali umumnya tidak banyak menggunakan sumber daya internal Anda. Namun seiring pertumbuhan perusahaan Anda, beban kerja Anda berlipat ganda, yang secara tidak sengaja memengaruhi kualitas perekrutan Anda.

Dengan sistem pelacakan pelamar, Anda dapat mengotomatiskan tugas massal dan mengatur aktivitas SDM Anda secara sistematis. Ini menghemat banyak waktu Anda dan menghilangkan kemungkinan kesalahan.

Di bawah ini, saya telah meninjau 12 sistem dan platform pelacakan Pelamar terbaik untuk Anda. Apakah Anda mempekerjakan staf internal atau bekerja untuk klien, Anda akan menemukan alat yang tepat dalam daftar.

1. Menceritakan (Sebelumnya Rekrutan)

Tellent menawarkan platform terpusat untuk mencari bakat, menyaring kandidat, dan mengelola jalur perekrutan.

Anda dapat menemukan talenta terbaik dari lebih dari 1450 situs lowongan kerja dan menjalankan kampanye pintar untuk meningkatkan jangkauan iklan Anda. Untuk menciutkan kandidat, Anda dapat menerapkan pertanyaan saringan dan secara otomatis mendiskualifikasi entri yang tidak relevan. Dengan aplikasi seluler dan pipeline kandidat yang transparan, Anda dapat mengawasi setiap aktivitas dengan mudah.

Salah satu fitur intinya adalah perekrutan kolaboratif, yang memungkinkan Anda mengundang tim Anda untuk merekrut talenta terbaik bersama. Dengan alat ini, Anda dapat berbagi tanggung jawab pekerjaan, melibatkan berbagai departemen dalam proses evaluasi, dan membuat keputusan yang lebih baik.

Tellent juga menyediakan ruang rapat virtual untuk wawancara jarak jauh. Mudah diatur dan mendukung Zoom dan Google Meet.

Fitur Inti

• Sumber bakat.
• Saluran kandidat.
• Paket wawancara.
• Manajemen penawaran.
• tanda tangan elektronik.
• Pelaporan
• Perekrutan kolaboratif.
• integrasi HRIS.
• Aplikasi seluler.

Harga

Langganan bulanan Tellent berharga $222 hingga $399.

2. Eselon Atas

Top Echelon memberikan CRM perekrutan dengan sistem ATS dan alat sumber. Dengan menggunakan aplikasi ini, Anda dapat membuat jalur perekrutan dan membangun jalur komunikasi untuk terhubung dengan kandidat.

Fungsi utama yang dapat Anda lakukan melalui Echelon meliputi; posting pekerjaan, penguraian resume, manajemen saluran pipa, dan evaluasi. Melalui ATA, Anda dapat melacak posisi terbuka, kemajuan perekrutan, dan email.

Satu hal lain yang dapat Anda lakukan adalah membangun titik kontak. Anda akan mendapatkan alat untuk membangun halaman karier dan opsi untuk mengintegrasikan halaman media sosial. Dengan CRM, Anda dapat menjadwalkan acara dan menggunakan berbagai saluran komunikasi untuk tetap berhubungan dengan kandidat.

Fitur Inti

• Pelacakan pelamar.
• CRM
• halaman karir.
• Posting pekerjaan dan pencarian lanjutan.
• Kustomisasi dan otomatisasi alur kerja.
• Komunikasi.
• Integrasi email dan kalender.
• Ekstensi peramban.
• Laporan.

Harga

Paket standar Top Echelon berharga $70 per bulan, dan paket Profesional berharga $89.

Anda dapat mengambil uji coba gratis 15 hari.

3. Kekuatan Orang

PeopleForce menawarkan serangkaian produk SDM untuk membantu Anda mengelola rekrutmen dan karyawan. Produk-produk ini dirancang dengan mempertimbangkan otomatisasi, menghadirkan alat untuk menyederhanakan alur kerja yang memakan waktu.

Salah satu produknya adalah sistem ATS yang menyediakan dukungan rekrutmen. Modul ini mencakup penyaringan resume, sentralisasi data, otomatisasi, dan analitik.

Anda akan menerima papan Kanban untuk memantau siklus perekrutan Anda dan alat komunikasi seperti halaman karier untuk terhubung dengan pelamar.

Ekstensi Google Chrome juga akan disediakan untuk penguraian resume. Alat ini secara otomatis mengumpulkan resume dari lokasi kerja dan menyaringnya untuk lowongan yang terbuka.

Fitur Dasar

• Sistem pelacakan pelamar.
• Lanjutkan penguraian.
• Situs karir.
• Corong Kanban.
• Penjadwalan wawancara.
• Komunikasi.
• Otomatisasi alur kerja.
• Manajemen penawaran.
• ekstensi Chrome.
• Analisis

Harga

Produk PeopleForce ATS berharga $150 per bulan. Anda dapat membelinya dengan perangkat lunak HR utama dan menambahkan produk lain untuk memperluas fungsionalitas perangkat lunak.

Tersedia uji coba gratis 14 hari.

4. Perusahaan Jelas

ClearCompany merupakan software manajemen talenta yang menawarkan beberapa produk untuk memenuhi berbagai kebutuhan HR. Salah satunya adalah Sistem Pelacakan Pelamar yang melaluinya Anda dapat menarik dan terhubung dengan calon karyawan.

Beberapa fitur utamanya termasuk situs bermerek sebagai titik kontak, alur kerja perekrutan untuk otomatisasi perekrutan, dan alat penjadwalan untuk mengatur wawancara video.

Melalui sistem komunikasi terpusat, Anda dapat dengan mudah terhubung dengan kandidat dan anggota tim Anda serta berbagi umpan balik dan catatan secara real-time.

Dengan laporan yang dibuat sebelumnya, Anda dapat mengawasi jaringan Anda dan memantau efisiensi proses perekrutan Anda.

Fitur Inti

• Papan pekerjaan.
• Pembuat teks-AI.
• Alat wawancara.
• Otomatisasi alur kerja.
• Komunikasi.
• Referensi karyawan.
• Pelaporan dan analitik.
• Komunitas bakat.
• Integrasi LinkedIn.

Harga

Produk ATS ClearCompany sudah termasuk dalam paket utama. Hubungi bagian penjualan untuk mendapatkan penawaran.

5. Senin

Senin sangat ideal untuk perusahaan yang menginginkan platform all-in-one bebas repot untuk proyek dan manajemen karyawan. Melalui alat ini, Anda dapat melakukan beragam fungsi termasuk perekrutan, orientasi, pelacakan proyek, dan pengukuran kinerja.

Anda akan menerima template bawaan untuk pelacakan pelamar dan otomatisasi alur kerja untuk menyederhanakan proses perekrutan Anda. Dengan opsi khusus, Anda dapat menyesuaikan template dengan mudah dan mulai menetapkan tugas ke tim Anda.

Menggunakan tampilan tabel, Anda dapat memantau kemajuan tim Anda dan mengawasi aktivitas sehari-hari.

Selain pelacak pelamar, Anda juga dapat membuat template untuk banyak fungsi lainnya. Misalnya, Anda dapat membuat jalur perekrutan untuk mendapatkan lebih banyak visibilitas dan sistem umpan balik untuk melacak kesejahteraan karyawan.

Fitur Inti

• Manajemen proyek.
• Perekrutan dan orientasi.
• Templat pelacakan pelamar.
• Otomatisasi.
• Tampilan kalender.
• Kolaborasi tim.
• Integrasi zoom.
• Ramah seluler.

Harga

Senin mengenakan biaya $8 hingga $16 per bulan.

Anda dapat memulai secara gratis.

6. Bisa diterapkan

Bisa diterapkan adalah perangkat lunak akuisisi bakat all-in-one.

Platform ini memungkinkan Anda untuk secara aktif dan pasif mencari profesional, menerapkan berbagai metode penyaringan untuk menyeleksi kandidat, dan mengotomatiskan alur kerja untuk mempercepat perekrutan. Platform ini juga menyediakan ekstensi Chrome untuk mengumpulkan profil saat Anda menjelajahi situs dan menyimpan catatan mereka untuk peluang di masa mendatang.

Otomatisasi komunikasi platform membuat pekerjaan Anda lebih mudah. Anda dapat menyiapkan serangkaian respons untuk kandidat dan mengirimkannya secara massal. Dengan perekrutan seluler, penjadwalan mandiri, dan penyaringan bebas bias, Anda dapat menerapkan sistem perekrutan yang sederhana dan adil.

Workable juga memiliki alat penilaian untuk posisi tingkat senior. Tes penyaringan membantu manajer mengevaluasi soft skill dan kepribadian kandidat.

Fitur Inti

• Sumber aktif dan pasif.
• halaman karir.
• rekomendasi bertenaga AL.
• Penilaian.
• Referensi karyawan dan mobilitas internal.
• Formulir aplikasi ramah seluler.
• Wawancara jadwal mandiri.
• Otomatisasi alur kerja.
• Integrasi kalender.
• Analisis

Harga

Paket standar Workable berharga $335 per bulan. Anda juga dapat memilih paket harga bayar sesuai penggunaan.

7. penjahit tim

Penjahit tim relatif lebih fleksibel dan serbaguna.

Anda akan mendapatkan corong yang dapat disesuaikan dengan pemicu dan tindakan massal untuk mengoptimalkan proses perekrutan dan menjadikannya lebih efisien. Untuk meningkatkan komunikasi, Anda dapat memilih beberapa saluran, termasuk layanan SMS.

Dasbor dipersonalisasi untuk setiap anggota tim dan menyediakan sistem terpusat untuk membuat semua orang tetap terhubung. Tim Anda dapat meninjau resume dan mengirim pesan untuk membagikan pendapat mereka dan mendapatkan umpan balik satu sama lain.

Untuk sumber bakat, Teamtailor memberikan papan pekerjaan, peringatan lowongan internal departemen, dan opsi rujukan karyawan. Dengan pembuat seret dan lepas, Anda dapat dengan cepat mendesain halaman kampanye dan memilih salah satu saluran di atas untuk menarik pelamar.

Fitur Inti

• Papan pekerjaan dan situs karir.
• Templat halaman kampanye.
• Pipa kustom.
• Pertanyaan penyaringan.
• Otomatisasi alur kerja.
• Kolaborasi tim.
• Papan skor dan umpan balik.
• Analisis
• Aplikasi seluler.

Harga

Harga penjahit tim tidak tercantum di situs web. Hubungi penjualan untuk mendapatkan penawaran.

8. semilirHR

BreezyHR memiliki fitur otomatisasi terbaik. Dengan alat ini, Anda dapat melakukan semi-otomatis pada setiap tahap perekrutan, mulai dari posting pekerjaan dan penyaringan hingga profil kandidat dan manajemen penawaran.

Itu berbagi fungsi penyaringan berbasis aturan yang segera mendiskualifikasi entri yang tidak relevan, jadi Anda tidak perlu menelusuri seluruh daftar untuk mengekstrak profil yang relevan.

Dengan pencocokan skor yang didukung AI, Anda juga dapat menciutkan kandidat tanpa bias.

Untuk wawancara, ia memiliki fitur penjadwalan sendiri dan kalender tim. Anda dapat menunjukkan waktu yang tersedia kepada kandidat dan membiarkan mereka memilih waktu terbaik untuk rapat.

Secara keseluruhan, BeezyHR adalah aplikasi ideal untuk startup dan bisnis yang sedang berkembang.

Fitur Inti

• Akses ke lebih dari 50 papan pekerjaan.
• Penyaringan latar belakang dan pemeriksaan referensi.
• Lanjutkan penguraian.
• Situs karir bermerek.
• Otomatisasi alur kerja.
• Manajemen kandidat.
• Penjadwalan wawancara dan pertemuan video.
• Tawarkan manajemen dan tanda tangan elektronik.
• Rujukan.
• Banyak bahasa.

Harga

Harga BreezyHR berkisar antara $171 hingga $479. Anda juga dapat mendaftar secara gratis.

9. bayi

Manatal memiliki semua fitur ATS penting yang Anda perlukan untuk merekrut talenta terbaik secara efektif.

Anda dapat memposting iklan ke lebih dari 2500 papan pekerjaan dan menggunakan penyaringan bertenaga AI untuk memilih kandidat yang paling memenuhi syarat untuk pekerjaan itu. Platform ini menawarkan CRM bawaan dan dasbor Kanban untuk menyimpan profil kandidat dan membuat pipeline lebih terlihat.

Untuk lebih meningkatkan proses penyaringan, Anda dapat mengaktifkan rekomendasi yang didukung AI dan menerapkan tag ke profil. Mesin AI secara otomatis mengekstrak resume yang relevan berdasarkan kriteria pencarian Anda.

Anda juga akan mendapatkan kalender aktivitas untuk menjadwalkan rapat, menambahkan acara, dan menyertakan tugas kerja. Manatal memberikan kotak masuk terpadu dan sistem obrolan bawaan untuk korespondensi dan komunikasi tim.

Fitur Inti

• Sumber kandidat.
• halaman karir.
• Pertanyaan saringan dan papan skor.
• Kolaborasi tim.
• Kalender aktivitas.
• CRM dan otomatisasi.
• Analisis
• Rekomendasi AI.
• Integrasi.
• Ramah seluler.

Harga

Paket bulanan Manatal mulai dari $19. Anda juga dapat meminta penawaran khusus.

10. Perekrutan Zoho

Zoho Recruit menyediakan paket yang dipersonalisasi untuk departemen SDM internal dan agensi kepegawaian.

Manajer SDM perusahaan dapat mencari bakat, membuat saluran perekrutan, mengirim surat penawaran, dan melacak siklus perekrutan. Aplikasi ini terintegrasi dengan lebih dari 50 platform pihak ketiga dan berbagi beberapa add-on untuk memperluas fungsinya.

Untuk agen kepegawaian, ZOHO memiliki rencana terukur yang memungkinkan hingga 750 pekerjaan aktif dan otomatisasi massal. Paket termasuk pemeriksaan latar belakang, keamanan tingkat lanjut, dan portal kandidat.

Anda juga dapat membeli portal klien sebagai add-on untuk memudahkan komunikasi.

Fitur Inti

• Papan pekerjaan dan manajemen resume.
• Skrining dan penilaian.
• Pipa dan otomatisasi.
• Halaman karier bermerek.
• Video wawancara dan surat penawaran.
• Alat komunikasi.
• Rujukan.
• Analisis dan pelaporan.
• Integrasi.
• CRM

Harga

ZOHO berharga minimal $60 per pengguna, sedangkan harga tambahan berkisar antara $6 hingga $12. Paket dasar gratis.

11. Jobvite

Jobvite memberikan rangkaian lengkap produk rekrutmen.

Alat sumber kandidatnya memungkinkan perekrutan eksternal dan internal untuk membantu Anda meningkatkan kumpulan bakat Anda. Anda dapat memposting iklan pekerjaan ke situs pihak ketiga dan menarik karyawan berkinerja terbaik dari departemen lain.

Sistem pelacakan pelamar dilengkapi dengan otomatisasi dan filter bertenaga AI untuk mempermudah penyaringan awal.

Analitiknya juga cukup canggih, menyediakan lebih dari 50 jenis laporan dan data berharga tentang pesaing untuk membandingkan kinerja pipa.

Hal lain yang menurut Anda menarik adalah asisten chatbot. Secara otomatis mengelola siklus perekrutan dan menjawab pertanyaan berulang. Anda dapat menerapkan bot ke situs karier Anda untuk menyingkirkan aplikasi yang tidak relevan.

Fitur Inti 

• Sumber dan pengasuhan kandidat.
• Situs karir.
• Opsi pesan.
• Pemutaran video.
• Asisten chatbot.
• ATA dan orientasi.
• Analisis yang kuat.
• Mobilitas batin.

Harga

Harga saham Jobvite berdasarkan permintaan.

12. Rumah kaca

Greenhouse adalah salah satu platform pelacakan aplikasi dengan peringkat tertinggi. Mudah digunakan, memberikan fitur yang kuat, dan menyediakan solusi perekrutan untuk organisasi kecil dan besar.

Anda dapat mengakses lebih dari 1000 papan pekerjaan, membuat proses penyaringan bebas bias, dan membiarkan kandidat terpilih menjadwalkan sendiri wawancara mereka. Dasbor menunjukkan papan skor dan analitik untuk membantu Anda mengevaluasi keterampilan setiap kandidat untuk membuat penilaian yang benar.

Selain ATS, Greenhouse menawarkan beberapa fitur orientasi untuk memperkenalkan anggota baru ke dalam tim. Anda dapat menyiapkan tugas untuk anggota tim dan mengotomatiskan dokumen untuk mempercepat waktu orientasi.

Fitur Inti

• Sumber bakat.
• Pipa SDM.
• Keanekaragaman dan inklusi.
• Analisis dan pelaporan.
• Kolaborasi tim.
• Otomatisasi survei.
• Wawancara dan orientasi.
• Aplikasi seluler.
• Integrasi.

Harga

Greenhouse memberikan kutipan khusus berdasarkan permintaan.

Final Word

Sebagian besar sistem pelacakan pelamar biasanya dilengkapi dengan fitur tambahan seperti pemeriksaan latar belakang dan tanda tangan elektronik. Tetapi setiap aplikasi memberikan empat fungsi di bawah ini.

• Sumber Bakat.
• halaman karir.
• Lanjutkan penyaringan.
• Jalur Rekrutmen.

Fokus pada fitur-fitur di atas sambil berbelanja perangkat lunak ATS terbaik. Semoga beruntung!