Ha egy 5 fős céget vezetsz, a felvétel igazi kínszenvedés lehet. Az egyik percben még önéletrajzokat nézegetsz, a következőben valaki utánajár a LinkedInen, és hirtelen azon tűnődsz, hogy vajon lemaradtál-e egy nagyszerű állásról. Amikor…
Emberi erőforrás menedzsment
A 7 készség, ami megkülönbözteti a nagyszerű HR-eseket az átlagosaktól
Ha a HR-esek nem rendelkeznek a megfelelő készségekkel, a vállalatok magas fluktuációval és alacsony termelékenységgel szembesülnek. A HR-es szakemberek pedig a születésnapi emlékeztetők ütemezésével ragadnak le ahelyett, hogy helyet keresnének az asztalnál. Ebben a cikkben hét olyan tulajdonságot osztottam meg, amelyek…
A 12 legjobb alkalmazotti bevezető szoftver és platform
Az alkalmazottak bevonása a humánerőforrás-funkciók fontos része. A folyamat csaknem 40-50 különböző tevékenységet foglal magában, és több osztályon keresztüli kommunikációt is magában foglal, ami nem csak kihívást, hanem…
Deel vs Rippling – Melyik EOR platform jobb az Ön számára?
A Deel és a Rippling egyaránt jól elismert globális humánerőforrás-platform. Tengerentúli munkaerő-toborzási és bérszámfejtési megoldásokat kínálnak minden méretű és iparágú vállalat számára, problémamentes módot kínálva a legális munkavállalásra és fizetésre…
12 legjobb önéletrajz-szűrő szoftver a legjobb tehetségek azonosítására
Az önéletrajz-szűrő eszközök meglehetősen elterjedtek a HR-iparban a nagy hatékonyságú és produktív használatuk miatt. A Fortune 98-as cégek csaknem 500%-a támaszkodik rájuk, hogy felgyorsítsák felvételi folyamatukat. És most a kisvállalkozások is…
12 legjobb alkalmazotti időkövető szoftver
A kézi munkaidő-nyilvántartásokat hihetetlenül nehéz kezelni, és gyakran kockáztatják a hibák lehetőségét. Bármilyen aprólékos is, mindig fennáll annak a lehetősége, hogy alkalmazottja alul- vagy túlterheli a számlázható óráit, és ezzel több munkát ad...
Deel VS Gusto – Összehasonlítás, előnyök és hátrányok és szolgáltatások
A Deel és a Gusto vezető HR-platformok. Kezelik az Ön hazai és globális személyzeti kifizetéseit, és megfelelőségi támogatást kínálnak a toborzási bonyodalmak kiküszöbölése érdekében.Ezekkel a külső szolgáltatókkal a vállalatok könnyen növekedhetnek…
A 12 legjobb globális HR szolgáltatás és megoldás
A megfelelő globális HR-rendszer lehetővé teszi a helyi és a tengerentúli személyzeti ügyek egy helyről történő kezelését. A digitális beállítás révén központosíthatja az alapvető HR-funkciókat, és könnyedén feldolgozhatja a különböző régiók toborzását és bérszámfejtését.
12 legjobb alkalmazotti képzési szoftver és platform
Az alkalmazottak képzési platformjai a megfelelő eszközöket kínálják hatékony tanulási és fejlesztési programok létrehozásához az új alkalmazottak és a meglévő csapatok számára. Ezekkel az alkalmazásokkal optimalizálhatja a felvételi folyamatokat, távolról képezheti ki munkatársait, és…








