Deel vs. Papaya Global: ¿Cuál es la plataforma favorita de HR?

Administrar y escalar un equipo global puede ser un desafío.

Ya sea que se trate de una startup en etapa inicial, una empresa totalmente remota o una gran empresa, puede resultar difícil manejar varios aspectos, que van desde los contratos legales hasta la implementación de las mejores prácticas de contratación.

Además, si está utilizando diferentes soluciones de software para realizar estas tareas, puede resultar en una pérdida significativa de tiempo, dinero y atención.

Afortunadamente, Deel y Papaya Global son dos plataformas de recursos humanos que han abordado estos problemas mediante el desarrollo de soluciones integrales de empleador de registro (EOR).

Si está interesado en determinar qué plataforma es la más adecuada para su negocio, continúe leyendo.

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Descripción general del contrato

Deel es una plataforma integral de recursos humanos a nivel mundial que simplifica enormemente la tarea de supervisar un equipo global, por decir lo menos.

Dentro de este sistema integrado, Deel ofrece una amplia gama de servicios que incluyen reclutamiento global, administración de recursos humanos y gestión de nómina.

Independientemente de si es una startup emergente o una corporación estimada, Deel satisface al menos algunas de sus necesidades, si no todas.

Con la infraestructura global expansiva de Deel, puede contratar y remunerar a los empleados sin esfuerzo, así como colaborar con autónomos de todo el mundo, al tiempo que garantiza el cumplimiento de los estatutos locales.

Proporciona una agregación de herramientas integradas para el cumplimiento, la facturación automatizada y los pagos globales fluidos.

Además, además de sus funcionalidades de recursos humanos y nómina, Deel también ofrece reubicación de empleados, administración integral de nómina, asistencia para el cumplimiento, soporte durante fusiones y adquisiciones y servicios de contratación global.

Características clave de Deel

• Contratación Global
• Gestión de recursos humanos y nómina
• Gestión de Cumplimiento
• Gestión contratistas
• Servicios EOR (Empleador de registro)
• Beneficios específicos del país
• Integración con más de 100 entidades Deel y soporte de Visa

Panorama mundial de la papaya

Papaya Global es una plataforma que simplifica y humaniza la gestión de nóminas y pagos a nivel global para empresas que operan en una economía global.

Integra y agiliza la gestión de toda su fuerza laboral global en una plataforma única y fácil de usar.

Al conectarlo con una red de proveedores locales verificados, Papaya Global garantiza un procesamiento de nóminas y una entrega de pagos fluidos y eficientes en más de 160 países.

Con Papaya Global, puede manejar fácilmente pagos de nómina complejos, financiar billeteras electrónicas en varias monedas y pagar a sus empleados en su moneda local.

Está diseñado para eliminar errores de pago y rebotes, brindándole la tranquilidad de que sus pagos llegarán según lo planeado.

Más allá de la nómina y los pagos, Papaya Global ofrece la implementación más rápida, eliminando los costos adicionales y los integradores de terceros, para que pueda comenzar a usar la plataforma en poco tiempo.

La amplia cobertura de Papaya Global abarca más de 160 países, lo que le permite administrar toda su fuerza laboral a través de un panel unificado.

Ya sean empleados de tiempo completo, contratistas o manejados a través de los servicios de Empleador de registro (EoR), Papaya Global garantiza una gestión de nómina impecable y compatible en monedas locales.

Características clave de Papaya Global

• Solución Global de Nómina y Pagos
• Proceso KYC de dos días
• Pague a la fuerza laboral global en moneda local
• Amplia cobertura en más de 160 países
• Soporte para expansión global

Dicho esto, profundicemos en la exploración de las características que ambos tienen para ofrecer:

Deel vs. Papaya Global – Comparación de características

1. Servicios de empleador de registro (EoR)

Empleador de registro es cuando, en este caso, Deel and Papaya Global (aplicaciones de terceros) se encarga de todo el trabajo preliminar y los dolores de cabeza, como la nómina, los impuestos y todos esos términos complicados.

Esfuerzos de EoR de Deel

Deel's permite a las empresas contratar empleados en todo el mundo sin necesidad de establecer una entidad legal local en cada país.

Como empleador de registro, Deel se ocupa de las complejidades legales y administrativas asociadas con la contratación global, lo que permite que las empresas se concentren en su crecimiento y expansión.

Deel cuenta con entidades legales en más de 100 países, lo que permite a las empresas incorporar empleados de cualquier parte del mundo. Esto amplía la reserva de talento y les permite acceder a profesionales cualificados en diferentes ubicaciones.

Deel maneja todos los aspectos de cumplimiento de la contratación de empleados. Esto incluye la gestión de contratos, garantizar el cumplimiento de las leyes laborales locales, los requisitos de salario mínimo y el manejo de los despidos de acuerdo con las regulaciones locales.

Deel simplifica la gestión de nómina al consolidar los pagos en un único pago masivo.

Manejan tareas como deducciones de impuestos, pensiones, beneficios y tarifas gubernamentales, lo que reduce la carga administrativa de las empresas y garantiza pagos precisos y oportunos a los empleados.

Deel incluso automatiza y localiza el proceso de incorporación para cada país, reduciendo el tiempo de incorporación a tan solo 5 minutos.

Esfuerzos de EoR de Papaya Global

Papaya Global ofrece una función de empleador de registro (EoR) como parte de su plataforma integral de nómina y pagos.

Al utilizar el servicio de Empleador Registrado de Papaya , puede garantizar el cumplimiento de las leyes laborales locales, reduciendo el riesgo de sanciones legales y financieras.

Papaya se mantiene al día con las regulaciones en constante cambio, lo que le permite concentrarse en sus operaciones comerciales.

Papaya le permite administrar su fuerza laboral global de manera efectiva.

Puedes contratar, incorporar y gestionar empleados en varios países, mientras que Papaya se encarga de la nómina, las prestaciones, la retención de impuestos y las cotizaciones obligatorias, garantizando pagos precisos y puntuales a tus empleados.

Además de administrar empleados, Papaya también maneja contratistas, brindándole una plataforma unificada para administrar la nómina y el cumplimiento de los empleados y contratistas.

Papaya Global ofrece un equipo de especialistas locales y globales que brindan experiencia en asuntos de empleo y nómina global.

Nuestra opinion

Tanto Deel como Papaya Global ofrecen sólidas soluciones EoR que pueden beneficiar a las empresas con necesidades de contratación global.

La ventaja de Deel radica en su amplia presencia con entidades legales en más de 100 países, que ofrece un amplio grupo de talentos y una incorporación simplificada.

Si una empresa necesita contratar empleados de diversas ubicaciones, el alcance global de Deel puede resultar ventajoso.

2. Cumplimiento y soporte regulatorio

Cumplimiento, aquí, se refiere a los servicios y características ofrecidos por Deel & Papaya Global para ayudar a las empresas a cumplir con las leyes y regulaciones locales al contratar y administrar trabajadores remotos en todo el mundo.

Cumplimiento de Deel

Deel proporciona contratos personalizados tanto para empleados como para contratistas, mitigando los riesgos asociados con el uso de acuerdos genéricos.

Realizan revisiones periódicas y actualizaciones de sus contratos para mantenerse al día con cualquier cambio en las leyes locales.

Cada país tiene sus propios requisitos para garantizar un trabajo de cumplimiento de su equipo. Deel se encarga de recopilar toda la documentación necesaria, incluidos impuestos, permisos y documentos de cumplimiento.

Además, mantienen un registro centralizado de cada documento, lo que facilita el seguimiento y asegura que no falte nada.

Deel colabora con socios legales acreditados en varios países para mantenerse informado sobre las leyes laborales locales. Actualizan sus contratos trimestralmente para incorporar los cambios necesarios.

Para los contratistas con sede en los Estados Unidos, Deel también automatiza el proceso de gestión de impuestos locales.

Cumplimiento de Papaya Global

Papaya Global cuenta con equipos certificados que consisten en socios en el país, expertos legales internos y un Centro de Excelencia. Estos equipos poseen un amplio conocimiento y experiencia en leyes laborales locales, regulaciones de nómina y cálculos.

Los equipos legales de Papaya Global están ubicados en los Estados Unidos, Israel, Europa y Asia.

Papaya Global se asegura de que sus contratos de trabajo siempre sean validados tanto por socios locales como por su propio departamento legal.

Ellos evalúan a toda su fuerza laboral para asegurar una clasificación correcta de acuerdo con las regulaciones locales.

Si surge alguna duda, proporcionan modelos de empleo alternativos para ayudar a mantener el cumplimiento.

Papaya Global prioriza la seguridad de los datos confidenciales de pago y nómina. Se adhieren a estrictas normas y certificaciones internacionales.

Nuestra opinion

Tanto Deel como Papaya Global ofrecen sólidas funciones de cumplimiento y cuentan con equipos legales acreditados para brindar asistencia a sus clientes.

Aquí hay algunos factores a considerar:

• Personalización: Deel ofrece contratos personalizados para empleados y contratistas, lo que puede proporcionar más flexibilidad para sus requisitos específicos.
• Gestión de documentos: Deel mantiene un registro centralizado de cada documento, lo que facilita el seguimiento y asegura el cumplimiento.
• aplicaciones móviles: Papaya Global cuenta con equipos certificados en varios países, lo que garantiza un conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales locales.

NOTA EDITORIAL : Considere qué factores son más importantes para usted y priorice las plataformas en función de esos factores.

3. Gestión de nóminas

La gestión de nómina es el proceso de manejo y administración de tareas relacionadas con la nómina para empresas que operan en varios países.

Capacidades de nómina de Deel

Deel te permite gestionar las nóminas en más de 100 países de todo el mundo.

Y al usar la plataforma de Deel, puede consolidar sus procesos de nómina en un solo sistema, reduciendo la complejidad administrativa.

Esto significa que tiene un sistema centralizado para administrar las tareas relacionadas con la nómina, como el pago de salarios e impuestos, los beneficios y deducciones de los empleados, la creación y entrega de recibos de pago, etc.

Deel ayuda a eliminar los errores de datos y los informes inconsistentes al proporcionar un proceso unificado y un punto de contacto para cada país.

Se integra con diversos sistemas de información de recursos humanos (HRIS) o software de contabilidad . Esto permite sincronizar sin problemas datos relevantes como días de vacaciones, detalles salariales y gastos.

Con más de 20 integraciones disponibles, puede conectar Deel con sus sistemas existentes y optimizar aún más sus procesos de nómina.

Capacidades de nómina de Papaya Global

Papaya Global utiliza la verificación de datos basada en IA para proporcionar seguimiento presupuestario, detección de anomalías y ejecución puntual.

Admiten todos los tipos de empleo, lo que permite cambiar sin problemas de contratistas o empleador de registro (EoR) a la nómina.

Papaya Global ofrece una plataforma unificada para la gestión global de nóminas, beneficios y capital, lo que facilita la gestión y el desarrollo de su fuerza laboral.

Papaya Global también permite una integración perfecta con los sistemas HRIS (Sistema de información de recursos humanos) o HCM (Gestión de capital humano), así como con otras herramientas de la fuerza laboral.

Ofrecen una aplicación móvil llamada Papaya Personal, que permite a los empleados administrar de forma segura sus documentos y datos desde cualquier lugar.

Además, han desarrollado una plataforma de pagos integrada diseñada específicamente para los pagos de la fuerza laboral. Garantiza que los pagos se realicen a tiempo y por su valor total, liberando capital de trabajo.

Nuestra opinion

Tanto Deel como Papaya Global ofrecen características sólidas para la gestión de nómina global.

Deel enfatiza su amplia cobertura global y experiencia localizada, mientras que Papaya Global se enfoca en nómina de precisión, alertas de cumplimiento y modernización (con verificaciones de datos basadas en IA).

4. Gestión de contratistas

La gestión de contratistas se refiere al proceso de gestión eficaz y eficiente de los contratistas que trabajan para su empresa u organización.

Gestión de contratistas de Deel

Deel le permite contratar contratistas de más de 150 países, lo que ofrece un grupo diverso de talentos para su negocio.

Con Deel, puede crear, enviar y firmar sin esfuerzo contratos localizados que cumplan con las leyes locales, lo que reduce los riesgos para su negocio.

Además, Deel se encarga de recopilar todos los documentos necesarios de impuestos, permisos y cumplimiento, asegurándose de que sus contratistas estén completamente preparados para trabajar de conformidad con las reglamentaciones.

Simplificando su carga de trabajo administrativo, Deel automatiza todo el proceso de facturación, ahorrándole un tiempo valioso.

Puede generar sin esfuerzo facturas digitales para cada pago e integrar sin problemas todos sus datos con sus herramientas de contabilidad preferidas.

Deel admite más de 15 métodos de pago, incluidas las criptomonedas, y le permite realizar pagos masivos en la moneda local de sus contratistas, lo que agiliza el proceso de pago.

Además, Deel ofrece un kit de herramientas de contratación global gratuito, que proporciona un conjunto completo de herramientas para ayudarlo a navegar la contratación internacional en más de 80 países.

Gestión de contratistas de Papaya Global

Con Papaya Global, las empresas pueden contratar contratistas de todo el mundo sin tener que enfrentarse a restricciones locales. El proceso de incorporación es eficiente y se puede completar rápidamente.

Papaya Global se encarga de recaudar impuestos y otra documentación necesaria, lo que facilita que las empresas interactúen con contratistas globales.

Papaya Global garantiza el cumplimiento al ayudar a las empresas a evitar clasificar erróneamente a los contratistas, manejar todos los formularios de impuestos específicos del país y proporcionar plantillas de acuerdos. Esto minimiza el riesgo de problemas legales.

Además, Papaya Global permite a los contratistas globales enviar facturas a través de sus portales dedicados y admite la generación instantánea de facturas digitales.

Nuestra opinion

Tanto Deel como Papaya Global ofrecen sólidas características de cumplimiento, pero el alcance más amplio de Deel, la plataforma integral de gestión de contratistas y los beneficios centrados en los contratistas le otorgan una ventaja al brindar una solución más holística para las empresas.

5. Capacidades de integración

Como se discutió anteriormente en el artículo, Deel y Papaya Global se conectan con numerosas herramientas de terceros para mejorar la colaboración del equipo global y agilizar la gestión de tareas relacionadas con los equipos.

Integración de Deel

1. Integración de contabilidad: Deel le permite conciliar facturas en tiempo real con su software de contabilidad preferido (como Quickbooks y Zero).

2. Integración de recursos humanos: con la integración de recursos humanos de Deel (BambooHR), puede mantener los detalles del equipo, los contratos y los documentos de cumplimiento siempre sincronizados.
3. Integración de contratación: Deel agiliza la forma en que contrata e incorpora nuevos miembros del equipo mediante la integración con herramientas como Ashby, Invernadero y Bob.
4. API de Deel: además de las integraciones de terceros, Deel ofrece una API abierta que le permite crear integraciones personalizadas con otras herramientas en su pila de tecnología de recursos humanos.

Integración de Papaya Global

Papaya Global proporciona conectores en la nube fáciles de usar, bien documentados y seguros que se pueden conectar a cualquier software de recursos humanos.

Estos conectores permiten la transferencia de datos relacionados con la compensación, la gestión de gastos, la gestión del capital humano (HCM)/HRIS y los sistemas de tiempo libre pagado (PTO).

Algunos de los conectores destacados que ofrece Papaya Global incluyen Expensify, BambooHR, HCM Cloud Connector, NetSuite, Namely, HiBob, Oracle HCM, UKG y SAP Success Factors.

Además de los conectores prefabricados, Papaya Global también le permite solicitar nuevos conectores adaptados a sus necesidades específicas.

Nuestra opinion

La función de integración de Deel proporciona una funcionalidad integral, incluida la integración de contabilidad, integración de recursos humanos e integración de contratación, junto con una API abierta para integraciones personalizadas.

Por otro lado, Papaya Global ofrece conectores preconstruidos para plataformas populares y la flexibilidad de solicitar conectores personalizados.

Considere factores como las plataformas que ya usa o planea usar, el nivel de automatización requerido y la complejidad de sus procesos de nómina y recursos humanos.

Precios

Precios de venta

Deel ofrece los siguientes planes de precios:

1. EOR (Empleador de registro):
   • Precios: A partir de $ 599 / mes
   • Descripción: Este plan le permite contratar empleados en más de 100 países donde no tiene entidades. Deel se encarga de la nómina local, los beneficios, los impuestos y el cumplimiento.
2. Contratistas:
   • Precios: Desde $ 49 / mes
   • Mareas Ideales para Lecciones : Este plan está diseñado para administrar y pagar a contratistas internacionales. Le ayuda a evitar riesgos de clasificación errónea al proporcionar contratos que cumplen con las normas locales y orientación sobre las leyes locales.
3. Nómina Global:
   • Precios: Comuníquese con Ventas para conocer los detalles de precios
   • Mareas Ideales para Lecciones : con el plan de nómina global, puede ejecutar la nómina de varios países en más de 100 países donde tiene entidades. Deel se encarga de todo, desde la incorporación y la baja hasta el procesamiento de nóminas, declaraciones gubernamentales, impuestos, beneficios, nóminas y más.
4. Departamento de Recursos Humanos:
   • Precios: Comience gratis
   • Mareas Ideales para Lecciones : Deel HR ofrece automatización de la administración e informes de recursos humanos para cualquier trabajador dentro de un sistema de recursos humanos global. El plan incluye funciones como acceso automatizado a aplicaciones como Google Suite, recopilación de documentos personalizados, gestión de gastos y tiempo libre, etc.
5. Inmigración:
   • Precios: Comuníquese con Ventas para conocer los detalles de precios
   • Mareas Ideales para Lecciones : Deel asiste con procesos de inmigración y patrocinio de visas en 25 países y contando.

Precios globales de papaya

Papaya Global ofrece diversas opciones de precios para su plataforma global de nóminas y pagos, así como para otros servicios. A continuación, se presenta un resumen de la estructura de precios de Papaya Global:

1. Plataforma Global de Pagos y Nóminas:
   • A partir de $ 3 por mes por empleado.
   • Este paquete incluye una plataforma integral de nómina, pagos integrados, una red global de socios y un portal para empleados.
2. Nómina de servicio completo:
   • A partir de $ 12 por mes por empleado.
   • Este paquete incluye la plataforma de nómina avanzada, pagos integrados, red global de socios y portal para empleados.
3. Licencia de plataforma de datos e información:
   • A partir de $ 150 por mes por ubicación.
   • Este paquete le permite analizar los costos de nómina y el número de empleados en tiempo real.
4. Pagos como servicio:
   • A partir de $ 3 por mes por empleado.
   • Esta opción agiliza los pagos a través de la primera plataforma integrada diseñada para los pagos de la fuerza laboral.
5. Empleador de registro (EOR):
   • A partir de $ 650 por mes por empleado.
   • Con este servicio, puede administrar todas sus ubicaciones de EOR en una plataforma.
6. Gestión del contratista:
   • A partir de $2 por mes por contratista.
   • Este paquete simplifica la incorporación y el pago de contratistas internacionales de forma rápida y conforme.
7. Servicios de experiencia global:
   • A partir de $ 190 por mes por empleado.
   • Esta opción ofrece paquetes de beneficios complementarios para todos los tipos de empleados en todas las ubicaciones.

Pros y contras de Deel

Ventajas

• Amplia infraestructura global con entidades legales en más de 100 países, lo que permite a las empresas contratar empleados de cualquier parte del mundo.
• Simplifica la contratación global, la administración de recursos humanos y la gestión de nóminas.
• Ofrece beneficios específicos de cada país e integración con más de 100 entidades Deel y soporte para visas.
• Automatiza y localiza el proceso de incorporación para cada país, lo que reduce el tiempo de incorporación.

Desventajas

• Los precios pueden ser relativamente altos, especialmente para las empresas más pequeñas.
• Algunos usuarios tenían quejas sobre los tiempos de respuesta del servicio de atención al cliente (Fuente: G2).

Pros y contras globales de la papaya

Ventajas

• Proporciona un proceso de implementación rápido, lo que permite a las empresas comenzar a usar la plataforma rápidamente.
• Ofrece una amplia cobertura en más de 160 países, lo que permite a las empresas administrar toda su fuerza laboral global a través de una plataforma unificada.
• Proporciona servicios de empleador de registro (EoR), lo que garantiza el cumplimiento de las leyes laborales locales y reduce el riesgo de sanciones legales y financieras.
• Admite pagos y nóminas globales en monedas locales, lo que facilita el pago de empleados en todo el mundo.

Desventajas

• La estructura de precios de la plataforma puede ser muy confusa. Además, a diferencia de Deel, no ofrece planes ni pruebas gratuitos.
• Algunos usuarios enfrentaron problemas con la comunicación, disputas de facturas y problemas con el pago del PTO acumulado (Fuente: G2).

Conclusión (¿Quién es el verdadero negocio)?

Con la ayuda de plataformas integrales de recursos humanos como Deel y Papaya Global, puede optimizar sus operaciones y superar las complejidades asociadas con la contratación y gestión global.

Tanto Deel como Papaya Global ofrecen funciones y soluciones robustas para satisfacer las necesidades de las empresas que operan en una economía global.

Considere sus requisitos comerciales específicos, como la necesidad de un amplio grupo de talentos, opciones de personalización, soporte de cumplimiento, funciones de administración de nómina y capacidades de integración.

Por último, evalúe los planes de precios ofrecidos por Deel y Papaya Global para encontrar el que mejor se ajuste a su presupuesto.