Агляд Horizons – наймайце і кіруйце глабальнымі супрацоўнікамі ў маштабе

Большасць арганізацый, якія плануюць пашырыць свой бізнес, часта наймаюць замежных работнікаў, каб атрымаць веды аб мясцовай галіны і дыверсіфікаваць кадры. Яны даюць значную перавагу кампаніі, даючы ёй канкурэнтную перавагу ў выкарыстанні новых магчымасцей і развіцці бізнесу.

Але ў той час як глабальная рабочая сіла мае свае фінансавыя і эканамічныя перавагі, яна сутыкаецца са сваім уласным наборам трансгранічных перашкод. Гэтыя юрыдычныя складанасці робяць набор і аплату працы міжнародных каманд некалькі складанымі і дарагімі.

Тут і ўступаюць такія платформы, як Horizons. Яны дзейнічаюць як пасярэднікі паміж вамі, вашым патэнцыйным кандыдатам і мясцовымі органамі ўлады, бяруць на сябе юрыдычную адказнасць за ваша працаўладкаванне за мяжой, каб вам гэтага не прыйшлося.

У гэтым артыкуле я падзяліўся падрабязным аглядам Horizons, які ахоплівае яго асноўныя функцыі, цэны і дэманстрацыю. Гэта дасць вам агульнае ўяўленне аб платформе і аб тым, як лепш яна можа дапамагчы вам з глабальным наймам.

Давайце спачатку разгледзім асновы.

Што такое Horizons?

Horizons — гэта глабальны пастаўшчык паслуг PEO, які прапануе вам рашэнні для міжнароднага падбору персаналу і кіравання заработнай платай.

У першую чаргу, яна прадастаўляе паслугі па рэгістрацыі працадаўцаў (EOR), якія ахопліваюць абавязкі вашых міжнародных супрацоўнікаў па захаванні заканадаўства, падаткаабкладанні і выплаце заработнай платы. Акрамя таго, вы атрымліваеце доступ да цэнтралізаванай лічбавай платформы для маніторынгу адаптацыі і кіравання штодзённымі аперацыямі. (Мы абмяркуем PEO і EOR пазней у раздзеле функцый.)

Вы можаце выкарыстоўваць Horizons для стварэння дыстанцыйнай каманды , найму падрадчыкаў у 150 краінах і аптымізацыі плацяжоў.

Тут працуе ўласная каманда і шырокая сетка мясцовых партнёраў, якія вырашаюць любыя наступныя юрыдычныя пытанні і пытанні адпаведнасці.

Чаму вы павінны выбраць такія платформы Global PEO, як Horizons?

Ёсць шмат прычын, каб выбраць Horizons, а не займацца наборам персаналу самастойна - галоўныя - гэта выдаткі, лагістыка і законнасць.

Наём замежных супрацоўнікаў сам па сабе ўжо не такі складаны. Цяпер глабалізацыя зрабіла неверагодна простым прыцягненне замежных талентаў. 

Але, як я ўжо казаў у пачатку, трансгранічны набор сутыкаецца з юрыдычнымі ўскладненнямі і ўскладненнямі адпаведнасці.

Законы аб найме і аплаце працы ў кожнай краіне адрозніваюцца ад іншых. Калі ў вас няма створанага бізнес-цэнтра ў гэтым рэгіёне, вам трэба будзе знайсці мясцовых спецыялістаў, каб пазбегнуць юрыдычных няшчасных выпадкаў. Нягледзячы на ​​тое, што гэта нядрэнны варыянт, пазней ён можа стаць эканамічна неабгрунтаваным і рызыкоўным, калі вам давядзецца прыцягваць іншага агента кожны раз, калі вы плануеце вывучыць новы рынак.

Horizons забяспечвае просты і эканамічна эфектыўны шлях да найму замежных работнікаў, дазваляючы вам пашырыць ахоп, не адкрываючы даччыныя кампаніі ў кожнай краіне. Ён дзейнічае як ваша пашырэнне ў абраным рэгіёне, выконваючы адміністрацыйныя задачы ад вашага імя.

З яго дапамогай вы можаце знізіць фактар ​​рызыкі і зэканоміць да 85% выдаткаў на персанал.

Вядома, вы таксама можаце звярнуцца па дапамогу ў падбор персаналу ў агенцтва па падборы персаналу. Але, у адрозненне ад глабальных прыватных асоб, агенцтвы звычайна заключаюць пагадненне аб сумеснай працы, якое не ахоплівае юрыдычныя абавязкі па адаптацыі і разліку заработнай платы. Менавіта гэта робіць Horizons прывабным варыянтам для арганізацый.

Давайце разгледзім спіс паслуг, якія яна аказвае сваім кліентам.

Асаблівасці Horizons

Horizons у асноўным прапануе два прадукты.

• Рэкордны працадаўца
• Кіраванне падрадчыкам.

Але вы можаце ўключыць дапаўненні ў свой план, каб атрымаць індывідуальныя паслугі.

Тут я пералічыў як яго асноўныя, так і дадатковыя функцыі, каб падзяліцца сферамі, якія звычайна ахоплівае Horizons.

Пачнем з асноўных прадуктаў.

1. Глабальны PEO

Прадукт Global PEO забяспечвае EOR, адаптацыю, дакументацыю, выплату заробкаў і платформу SaaS.

Перш чым растлумачыць гэта далей, дазвольце мне спачатку коратка апісаць зарэгістраванага наймальніка.

EOR — гэта тэрмін, які выкарыстоўваецца для абазначэння платформаў, якія выступаюць у якасці законнага працадаўцы ад вашага імя. Яны кіруюць пытаннямі адпаведнасці патрабаванням і падаткаабкладання, такімі як заключэнне кантрактаў, заканадаўчыя льготы і іншыя нагрузкі на працадаўцаў.

Па сутнасці, яны забяспечваюць гнуткае рашэнне аўтсорсінгу для тых, каму не хапае рэсурсаў для поўнага разумення мясцовых правілаў і якім патрэбна трэцяя асоба для выканання гэтай часткі.

Вяртаючыся да свайго асноўнага прадукту, каманда Horizons Global PEO, акрамя EOR, таксама клапоціцца аб падтрымцы кадравых функцый ад рэгістрацыі да спынення працы. Вам будзе прызначана спецыяльная каманда на ўвесь перыяд, якая дапаможа вам кіраваць сваімі супрацоўнікамі.

Акрамя таго, вы атрымаеце лічбавае прыкладанне для размяшчэння запытаў на прыём на працу, зацвярджэння адпачынкаў, дастаўкі бонусаў і прадстаўлення дадатковых выдаткаў. (Пракруціце ўніз да раздзела "Дэма", каб даведацца, як гэта працуе.)

2. Аўтсорсінг падрадчыка

Аўтсорсінг падрадчыкаў — гэта эканамічна эфектыўная альтэрнатыва падбору персаналу. Ён дае вам магчымасць наймаць супрацоўнікаў, не бяручы на ​​сябе падатковую нагрузку.

Прадукт ахоплівае найманне, адаптацыю і аплату фрылансераў і іншых незалежных падрадчыкаў.

Гэта працуе аналагічна пастаяннаму найму, калі вы прыцягваеце падрадчыкаў праз сваё лічбавае прыкладанне і дазваляеце камандзе Horizons адпраўляць плацяжы на індывідуальныя рахункі. З яго дапамогай вы можаце наймаць людзей з усяго свету і аўтаматызаваць выплату плацяжоў, каб яны заўсёды дастаўляліся своечасова.

Вы таксама можаце прапанаваць страхавыя выплаты падрадчыкам, якія звычайна атрымліваюць супрацоўнікі. Гэта неверагодна эфектыўны стымул, які можа дапамагчы вам захапіць лепшых талентаў.

Гэты прадукт ідэальна падыходзіць для арганізацый, якія знаходзяцца на этапе тэсціравання пашырэння бізнесу і жадаюць наняць часовую працоўную сілу для вывучэння новых рынкаў або эканоміі сродкаў.

3. Міжнародны набор

Міжнародны падбор персаналу — гэта дадатковая паслуга па падборы персаналу, якую вы можаце набыць у рамках вашага тарыфнага плана Global PEO . Яна дае вам доступ да экспертаў па падборы талентаў, якія звязваюцца з мясцовымі партнёрамі, каб знайсці для вас пасады высокага ўзроўню.

Набыццё талентаў - гэта працяглы і складаны працэс. Каб вызначыць ідэальнага кандыдата, трэба ўлічваць мясцовыя рынкавыя ўмовы, галіновую практыку і чаканні супрацоўнікаў.

Верагодна, вы можаце зрабіць гэта самастойна, але гэта можа заняць шмат часу і рэсурсаў.

З дадатковым сэрвісам Horizons вы можаце дасягнуць тых жа вынікаў па справядлівай рынкавай стаўцы. Яго ўласная каманда прытрымліваецца шырокага метаду найму, каб пераканацца, што вы атрымаеце кандыдата, які найлепшым чынам адпавядае вашым патрабаванням.

Яны таксама правядуць вас праз працэс найму і акажуць падтрымку пасля прыёму на працу.

4. Глабальная мабільнасць

Global Mobility - гэта яшчэ адна дадатковая паслуга Horizons, якая эканоміць час для візавай дапамогі.

Пераезд супрацоўнікаў і іміграцыя - звычайная практыка пашырэння бізнесу сярод сярэдніх і буйных арганізацый. Некаторыя кампаніі часта пераводзяць сваіх штатных кіраўнікоў у іншыя месцы, а некаторыя наймаюць новых талентаў праз спонсарскую падтрымку супрацоўнікаў.

Дзякуючы Global Mobility вы можаце перамясціць новага або існуючага члена каманды праз межы без лішніх клопатаў. Ён забяспечвае адзіную кантактную асобу, якая падтрымлівае сувязь з вамі і вашым супрацоўнікам і кантралюе атрыманне візы, захаванне прававых патрабаванняў і дакументацыю.

Вы таксама атрымаеце адпаведную адміністрацыйную падтрымку ў пакеце, каб забяспечыць плаўны пераход.

5. медыцынскае страхаванне

Дадатковая служба Horizon Health дазваляе вам перадаць страхоўку вашай выдаленай камандзе.

Вы можаце набыць базавы план разам са сваім планам PEO, які будзе ўключаць страхаванне падарожжаў прыкладна ў 180 краінах і экстраныя патрабаванні.

Вы таксама можаце пашырыць пакет, каб дадаць іншыя перавагі, такія як надзейнае пакрыццё і вакцынацыя. Ён забяспечвае некалькі глабальных устаноў аховы здароўя і дае вам спіс страхавых выдаткаў, якія прымяняюцца да розных узроставых груп.

Я хачу адзначыць, што Horizons не ахоплівае ўсе краіны, пералічаныя ў яго службах PEO. Гэта можа быць звязана з абмежаваннямі на паездкі ў некаторых штатах або мясцовымі правіламі. 

Глядзіце раздзел часта задаваных пытанняў , каб убачыць спіс рэгіёнаў, якія не падтрымліваюцца.

6. Спецыяльныя паслугі

Horizons дае вам магчымасць запытаць індывідуальныя прапановы.

Ён ведае, што ў кожнай галіне ёсць свой уласны набор патрабаванняў да кіравання персаналам, і кожнае пашырэнне бізнесу патрабуе рознага падыходу. Магчыма, вы хочаце закрыць свой цяперашні філіял і перайсці на дыстанцыйную працу . А можа, вам патрэбна дапамога са стратэгіяй падбору персаналу і стратэгіяй пашырэння.

У любым выпадку вы можаце адаптаваць свой план, каб уключыць індывідуальныя патрабаванні, якія могуць быць недаступныя ў стандартным пакеце.

Ён таксама дае патэнцыйным кліентам бясплатныя кансультацыі, якія дапамагаюць ім прымаць абгрунтаваныя рашэнні.

Цэны на Horizons

Horizons падзяляе тры тыпы штомесячных планаў.

• Падрадчыкі - ад 9 долараў.
• Рэкордны працадаўца - ад 290 долараў.
• Карпаратыўнае рашэнне - індывідуальны план.

Калі вы шукаеце структуру размеркаванай каманды або часовую працоўную сілу, першы варыянт ідэальна падыходзіць для вас.

Калі вы, аднак, плануеце пашырэнне бізнесу або жадаеце прыцягнуць у сваю кампанію прафесіяналаў з-за мяжы, скарыстайцеся паслугамі Employer of Record. Ён забяспечвае ўсё: ад адаптацыі і выканання патрабаванняў да налічэння заработнай платы.

Enterprise Solution, з іншага боку, прызначана для арганізацый, якім патрэбныя індывідуальныя паслугі ў вялікіх маштабах.

Horizons таксама бярэ асобную плату за свае дадатковыя паслугі. Яго пакет медыцынскага страхавання пачынаецца ад 80 долараў у месяц, у той час як іншыя прапануюць індывідуальныя расцэнкі ў залежнасці ад вашых патрабаванняў. 

Націсніце тут, каб азнаёміцца ​​з яго дадатковымі функцыямі.

Платформа SaaS для працадаўцы і супрацоўніка (ДЭМА)

Калі вы памятаеце, я згадваў лічбавую платформу, якую Horizons прадстаўляе як частку паслуг.

Ніжэй прыведзена дэманстрацыя гэтай платформы SaaS, якая дазваляе вам кіраваць аператыўнай часткай найму і налічэння заработнай платы.

Ён пастаўляецца як з PEO, так і з пакетам падрадчыка, забяспечваючы асобныя парталы для працадаўцаў і супрацоўнікаў, каб вы маглі падтрымліваць прамое і бесперапыннае злучэнне са сваёй аддаленай камандай.

Я напісаў агляд з пункту гледжання працадаўцы і работніка, каб паказаць, якія функцыі вы і ваша каманда можаце выконваць у рамках пэўнай ролі.

Спачатку пачнем з профілю працадаўцы.

1. Партал адміністратара

Уліковы запіс адміністратара дае вам найвышэйшую ўладу над наборам і запытамі супрацоўнікаў. Вы таксама можаце запрасіць іншых карыстальнікаў з вашай кампаніі, а таксама прызначыць ролі супрацоўнікам, каб падзяліць некаторыя абавязкі.

Гэта мэтавая старонка, з якой вы можаце ўвайсці ў сваю галоўную панэль кіравання.

Апынуўшыся ўнутры, на прыборнай панэлі будзе адлюстроўвацца колькасць незавершаных рэгістрацый, заяўкі на адпачынак, якія падалі вашы супрацоўнікі, і незавершаныя рахункі-фактуры.

Вы можаце праглядзець любую транзакцыю праз прыборную панэль, націснуўшы на абраны запыт. Гэта прывядзе вас непасрэдна да мэтавай старонкі.

Калі вам патрэбна падрабязная справаздача па любым раздзеле, вы можаце атрымаць доступ да іх з дапамогай кнопак, якія адлюстроўваюцца на левай бакавой панэлі.

Дазвольце мне правесці вас па панэлі прыборнай панэлі, каб растлумачыць кожную функцыю.

• На борце

У цяперашні час я выкарыстоўваю дэма-рахунак, таму вы, верагодна, не ўбачыце ніякіх запытаў на ўключэнне.

Але выкажам здагадку, што калі б я адправіў запыт на новы найм, працэс рэгістрацыі з'явіўся б такім чынам на вашай прыборнай панэлі.

Гэта старонка, на якой вы адпраўляеце ўсе неабходныя перадумовы, каб працягнуць працэдуру ўключэння. Справа вы знойдзеце пакрокавы працэс, каб праверыць, куды дасягнуў ваш набор.

Калі вы прапусціце якое-небудзь поле, праграма афарбуе значок у аранжавы колер, каб вылучыць памылку.

• Супрацоўнікі

Далей у нас ёсць раздзел супрацоўнікаў. Тут вы можаце праглядзець кожнага чалавека, які актыўна працуе ў вашай кампаніі.

Спіс абагульняе працу кожнага чалавека, месца яго знаходжання ў цяперашні час і час, калі ён далучыўся да вашай кампаніі. База даных прыкладання таксама захоўвае асабістыя і прафесійныя дадзеныя кожнага супрацоўніка для вашага зручнасці.

Выкажам здагадку, што вы хочаце ўбачыць файл Алекса.

Вышэй - скрыншот старонкі, якая адкрылася адразу пасля таго, як я націснуў на імя. Тут паказваецца яго поўная кантактная інфармацыя, бягучыя патрабаванні да працы і дадзеныя аб заработнай плаце.

Мэта гэтага раздзела - сабраць дадзеныя вашых супрацоўнікаў у адным месцы для хуткага доступу.

• Расходы

У раздзеле выдаткаў змяшчаецца спіс рахункаў-фактур, якія ваша каманда даставіла ў аддзел для аплаты. Тут паказваецца, хто адправіў квітанцыю, калі ён адправіў запыт, якую суму вы павінны ім і калі вы павінны яе заплаціць.

Калі вы націснеце транзакцыю, вы зможаце дадаткова праверыць характар ​​выдаткаў і пастаўшчыка, у якога быў набыты тавар.

Раздзел выдаткаў не абавязкова паказвае фізічныя актывы кампаніі. Гэта могуць быць любыя выдаткі, панесеныя падчас працы.

У вас будзе выбар: зацвярджаць і адхіляць справаздачы на ​​месцы, а таксама пісаць каментарыі, каб паведаміць прычыну адмовы. (Вы таксама можаце перадаць гэтыя паўнамоцтвы сваім кіраўнікам.)

• Лісце

У гэтым раздзеле паказаны ўсе неразгледжаныя заяўкі на водпуск, якія патрабуюць зацвярджэння. У спісе пазначана колькасць дзён водпуску, якія папрасілі вашы супрацоўнікі, і дакладны перыяд водпуску, якім яны жадаюць скарыстацца.

Калі вы націснеце на запыт, з'явіцца картка з палямі для лістоў і CTA, каб зацвердзіць і адхіліць яго. Вы знойдзеце выпадальнае меню з пералікам тыпаў запытаў на адпачынак, на якія вы можаце падаць заяўку, але ёсць і дадатковы раздзел каментарыяў, у якім можна пазначыць прычыну адпачынку.

Вы таксама атрымаеце доступ да мясцовага календара для маніторынгу агульных святаў любога выбранага рэгіёна і надыходзячых адпачынкаў у бягучым месяцы.

• Справаздачы

У раздзеле "Аплата" вы знойдзеце два падраздзелы. У адным прадстаўлены справаздачы аб вашых супрацоўніках, а ў другім - раздзел зменных выплат.

На старонцы справаздач дэманструюцца звесткі аб даходах асобных членаў і фінансавыя выплаты, якія вы абавязаны ім плаціць.

Вы можаце праверыць валавы даход, рэзервовыя сродкі, прызначаную страхавую суму і іншыя заканадаўчыя выплаты тут.

Вы таксама праглядаеце лічбы ў мясцовай валюце і доларах ЗША, каб убачыць свае абавязацельствы ў доларах.

• Пераменная аплата

Пераменны раздзел дазваляе вам узнагароджваць фінансавыя выгады, якія не ўваходзяць ні ў адзін стандартны рахунак.

Напрыклад, калі вы хочаце даць бонус за падпісанне або камісію за выкананне задач, якія не ўваходзяць у апісанне працы, вы можаце стварыць зменную транзакцыю і выплаціць яе абранаму чалавеку.

Я зрабіў скрыншот, каб прадэманстраваць стварэнне ваўчара. Гэта паказвае, што Алекс павінен атрымаць пэўныя сінгапурскія даляры ў якасці бонуса за падпісанне.

У вас будзе магчымасць дадаць тып выдаткаў і месяц выпуску. Акрамя таго, вы таксама можаце распакаваць заархіваваную транзакцыю для агляду.

• Размовы

Файлавы раздзел робіць менавіта тое, што ў ім сказана. Тут захоўваюцца ўсе юрыдычныя дакументы, якія вы атрымалі ад Horizons і вашых супрацоўнікаў.

Тут вы знойдзеце пагадненні, якія вы падпісалі на паслугі EOR, праектныя дакументы з указаннем платы і рахункі па аплаце працы ад Horizon.

Вы таксама можаце праглядаць працоўныя кантракты аддаленых каманд і іх разліковыя ведамасці.

Іншыя функцыі, якія вы можаце выконваць, ўключаюць пошук файлаў любога супрацоўніка па імёнах, выманне дакументаў за апошнія месяцы і загрузку пагадненняў для наступнага прагляду.

• Мая кампанія

У гэтым раздзеле змяшчаецца профіль вашай кампаніі і спіс карыстальнікаў, якім вы далі доступ да свайго акаўнта.

Ва ўкладцы профілю вы знойдзеце асноўную інфармацыю аб вашым бізнэсе і плацежныя дадзеныя, звязаныя з вашым кантрактам з Horizons. Тут вы можаце праглядзець зводку рахунку-фактуры, банкаўскую інфармацыю і асобу, якая займаецца вашымі фінансамі.

Другая ўкладка, «Карыстальнікі» захоўвае падрабязную інфармацыю аб вашай камандзе кіравання. Тут вы можаце праглядзець спіс людзей, якім вы далі доступ да свайго акаўнта.

• апавяшчэння

Апошняя - гэта функцыя апавяшчэнняў. Значок званка ў правым верхнім куце панэлі кіравання паказвае навіны, якія Horizons час ад часу дасылае карыстальнікам.

Тут вы таксама атрымаеце напамін, калі наблізіцца дата налічэння заработнай платы.

Кожны раз, калі набліжаецца ваш плацежны цыкл, Horizons будзе апавяшчаць вас тут, каб вы маглі апрацаваць любыя незавершаныя выдаткі і бонусы перад выплатай заробкаў.

2. Партал супрацоўнікаў

Выгляд прыборнай панэлі парталу супрацоўнікаў падобны на выгляд уліковага запісу адміністратара. Але тое, што адрознівае яго ад апошняга, - гэта колькасць доступу да пэўных функцый.

У той час як ваша аддаленая каманда атрымлівае амаль тыя ж функцыі, яны могуць выконваць толькі абмежаваныя дзеянні ў залежнасці ад свайго месца ў іерархіі.

Давайце для большай яснасці разгледзім кожную функцыю з пункту гледжання супрацоўніка.

• На борце

Вы памятаеце выяву працэсу адаптацыі, якую я паказаў вышэй у дэманстрацыі адміністратара? Так выглядае працэс найму з боку супрацоўніка.

Вы атрымаеце запрашэнне па электроннай пошце і дапамогу ад мэнэджара Horizons, каб правесці вас праз працэс найму. Але праграма таксама мае зручны інтэрфейс, які распрацаваны, каб зрабіць ваш вопыт найму максімальна гладкім.

Пасля таго, як ваш уліковы запіс будзе актываваны, вы можаце ўвайсці ў дадатак і атрымаць доступ да прыборнай панэлі.

• прыборная панэль

На галоўнай старонцы прыборнай панэлі адлюстроўваюцца запыты, якія чакаюць выканання, а на бакавой панэлі паказаны асноўныя функцыі.

Тут вы можаце праглядаць бягучы статус вашых запытаў і ствараць новыя заяўкі.

Акрамя лісткоў і рахункаў-фактур, на прыборнай панэлі таксама ёсць вашы афіцыйныя дакументы. Віджэт дзейнічае як напамін, вылучаючы ўсе файлы, якія вы даставілі ў гэтым месяцы.

• Выдаткі

Пасля таго, як вы афіцыйна станеце часткай кампаніі і атрымаеце дазвол рабіць пакупкі на афіцыйным рахунку, вы можаце падаваць заяўкі на выдаткі з гэтага раздзела.

Horizons забяспечвае адпаведныя палі для дадання важных даных і прымацавання адпаведных дакументаў. Ён таксама мае панэль побач з кожным чакаючым запытам, каб паказаць прагрэс.

Функцыя бара распрацавана з улікам іерархічнай сістэмы зацвярджэння. Калі вашыя запыты выдаткаў патрабуюць шматразовага ўзгаднення, паласа будзе станавіцца чырвонай па меры прасоўвання вашай заяўкі.

Вы таксама будзеце мець права адклікаць свой запыт у выпадку памылкі.

• Лісце

У гэтым раздзеле паказана візуальнае адлюстраванне вашых лісця.

Тут вы можаце праглядзець гістарычныя запісы вашых адгулаў, астатніх дзён, даступных у штогадовым водпуску, і чакаючыя запыты, якія вы адправілі.

Акрамя таго, ён забяспечвае некалькі метадаў для стварэння вашага запыту. Вы можаце націснуць на бачны CTA справа ўверсе або непасрэдна выбраць любы дзень у календары.

Вы таксама знойдзеце асобную ўкладку календара, якая адлюстроўвае запыты на сыход ад іншых членаў каманды.

• Профіль

У раздзеле профілю вы можаце хутка азнаёміцца ​​з вашымі прафесійнымі і асабістымі дадзенымі.

Прафесійныя звесткі ўключаюць апісанне вашай працы, месца працы, працоўны час і пакет кампенсацыі. Гэта таксама паказвае, ці ёсць у вас паўнамоцтвы на адпачынак і выдаткі і ці маеце вы права на кампенсацыю.

Асабісты профіль, з іншага боку, паказвае толькі кантактныя дадзеныя, якія вы ўказалі падчас найму. Вы можаце адрэдагаваць любое поле, каб абнавіць інфармацыю пры неабходнасці.

• Мае файлы

Мае файлы - апошні раздзел на панэлі, у якім захоўваюцца тры тыпы афіцыйных дакументаў. Вашы разліковыя ведамасці, працоўны дагавор і любы іншы афіцыйны дакумент, які вы атрымалі на працы.

Вы таксама знойдзеце вока і значок загрузкі побач з кожным файлам, які дазволіць вам праглядаць і экспартаваць старонкі для агляду.

Гэта прыкладна ахоплівае прыборную панэль супрацоўніка.

Акрамя асноў, ваша аддаленая каманда таксама атрымлівае тыя ж апавяшчэнні, якія папярэджваюць іх хутка адправіць запыты на адпачынак і выдаткі да апрацоўкі заработнай платы.

Conclusion

Я завяршаю артыкул, абагульняючы функцыі Horizon, каб даць кароткі агляд асноўных паслуг.

Вось разбіўка таго, што вы атрымаеце, калі вырашыце скарыстацца яго паслугамі

• Глабальны PEO— Ён прапануе EOR, найм за мяжой, статутныя льготы, медыцынскае страхаванне, выплату заробку і падатковыя дакументы.
• Кіраўнік падрадчыка— Гэта ўключае ў сябе найманне, адаптацыю і аплату міжнародных падрадчыкаў. 
• Глабальная мабільнасць—Яно ўключае ў сябе любую адміністрацыйную падтрымку, звязаную з іміграцыяй і пераездам, такую ​​як візавая дапамога, афармленне дакументаў і паслугі кансьержа.
• бакавая падтрымка ахоплівае індывідуальныя патрабаванні, якія дапамогуць вам у пашырэнні бізнесу, такія як дапамога ў кадрах пры зліцці і паглынанні, пераход на PEO і кансультацыі.
  

Каб атрымаць больш падрабязную інфармацыю, вы можаце звязацца з прадстаўніком аддзела продажаў тут . Каманда абслугоўвання кліентаў Horizons навучана адказваць на ўсе пытанні патэнцыйных і існуючых кліентаў.