12 个最佳劳动力管理软件和平台

人工监督员工活动常常会导致合规性错误和工资计算错误。

换班、意外休假和不准确的时间表是 WFM 的一些普遍挑战，它们会严重打乱您的日程安排，使您容易出错。

借助劳动力管理平台，您可以集中您的数据并自动设置一些工作。

该应用程序不仅为您提供数据可见性，还简化了您的流程。

什么是劳动力管理软件以及哪些平台适合您的业务？

劳动力管理软件提供调度、跟踪和合规性工具，以有效地分配和监督您的资源。

它专为工作时间灵活或从事特定项目并通常雇用临时或季节性员工的公司而设计。

在 WFM 软件中寻找的主要功能；

• 轮班时间表生成器。
• 工资计算时间表。
• 远程时钟的移动应用程序。
• 用于监视的仪表板摘要或活动报告。

在本文中，我介绍了 12 个最佳劳动力管理平台，总结了它们的核心功能和价格。 该评论应该可以帮助您为您的企业选择合适的软件。

让我们检查一下！

1. 联队

Connecteam 是远程和现场劳动力管理的理想选择。 这是一款员工应用程序，可让您制定在线时间表、记录工作时间、跟踪分配的任务并吸引员工。

您可以创建重复性任务并设置截止日期以确保每项工作都按时完成。 通过清单、状态报告和推送通知，您可以监督每项工作并与员工保持开放的沟通渠道。

为鼓励员工提高工作效率并提高团队士气，您可以向员工提供奖励和非货币奖励。

您还可以做的其他有趣事情包括休假管理、工资系统集成和员工培训。

核心功能

• 入职和培训。
• 轮班时间表和基于位置的时间跟踪.
• 时间表、加班和休息日。
• 任务管理.
• 团队聊天和新闻提要。
• 目录和知识库。
• 文件组织。
• 参与工具。
• 移动应用。
• 集成。

价格筛选

Connecteam 的价格在 35 美元到 120 美元之间。

您可以免费试用。

2. 副

代理是一个多合一的平台。 它包含员工调度、时钟、PTO 管理和薪资集成。

您可以自动生成班次，在其间添加用餐和休息时间，设置工作时间上限，并监控休假时间。

要为您的员工提供多种时间跟踪选项，您可以在现场桌子、台式机和手机上安装时钟。

对于通信和更新，该应用程序有一个布告栏。 您可以发布公告帖子、广播事件以及向个别员工发送直接消息。

Deputy 可以很好地与 POS、工资和人力资源软件配合使用。

核心功能

• 日程规划 和执行。
• 时钟和工资表。
• 缺勤和休息管理。
• 工作自动化。
• 合规警报。
• 员工参与和沟通.
• 第三方集成。
• 移动应用。

价格筛选

代理费用从 4 美元起。 您可以免费试用。

3. 支付宝

PayChex 是为美国公司打造的。 它使企业能够在线管理、跟踪员工并为其支付工资。

在这里，您可以雇用和入职新员工、集中员工文档、处理工作日程并跟踪工作时间。 此外，您还可以计算工资和税金并自动化工资单。

您可以使用自助服务门户简化入职和文书工作，并维护员工手册以确保新员工熟悉工作场所政策。

您可以通过 PayChex 处理的其他事务包括劳动力成本核算、福利管理以及失业保险等不常见事务。

该软件在台式机和智能手机上运行良好，并且可以与第三方工具集成。

核心功能

• 入职和文书工作。
• 时间和出勤率。
• 工资和员工福利。
• 劳动力政策管理。
• 费用分配。
• 分析和报告。
• 适合移动设备的自助服务门户。
• 集成。

价格筛选

PayChex 提供三种订阅套餐。 联系销售人员获取报价。

4. Rippling

Rippling 是一个全球劳动力管理平台。 它提供 HR、IT 和财务产品，以从一个地方雇用、管理和支付员工工资。

您可以将员工的数据存储在系统中，并设置一个审批系统来委派工作。

使用其预建模板，您可以创建适当的工作流程并自动执行重复操作。

如果您的公司有特定的政策附加到某些角色，您可以为此设计自定义政策工作流程。 它使您无需在每次有人加入您的公司或获得晋升时手动更改和应用政策。

借助其财务云，您可以发行公司卡、处理报销申请和运行工资单。

核心功能

• 人才管理。
• 入职和离职。
• 全球薪资.
• 时间和出勤率。
• 策略自动化。
• 公司名片。
• 审批制度。
• 设备管理。
• 移动应用。

价格筛选

根据要求波动股价。 您可以将 HR、IT 和财务云作为单独的产品购买。

5. 薪资

Paylocity 提供一套人力资源产品来帮助您远程管理您的员工队伍。

您可以使用它来招聘临时和永久员工、建立轮班时间表、自动化时间和出勤以及处理工资单。

通过工作流自动化，您可以存储文档、收集签名、委派工作和跟踪任务。

您的员工可以从他们的智能手机访问他们的帐户以计时、提交休假请求并与队友联系。

如果您计划扩展业务并需要政策方面的帮助和其他人力资源支持，您可以招募 Paylocity 的内部团队来提供咨询服务。 该软件为小型、中型和大型公司提供量身定制的解决方案。

核心功能

• 招聘和入职。
• 文档管理。
• 调度和 实时跟踪.
• 工资单。
• 绩效管理。
• 学习和发展。
• 分析和报告。
• 第三方集成。
• 移动应用。

价格筛选

Paylocity 提供定制价格。 联系销售人员获取演示。

6. 速度全球

Velocity Global 是一个一体化平台，可让您在世界任何地方雇用、支付和管理员工，而无需设立当地实体或遵守 185 多个国家/地区的复杂就业法。

他们的核心优势是他们的雇主记录（EOR）服务。

如果您从未听说过 EOR，可以将其视为一种法律框架，允许您在国际上雇用员工，而无需建立自己的海外子公司。

但这正是它的聪明之处。

Velocity Global 没有将不同的工资、福利和合规系统拼凑在一起，而是构建了所谓的全球工作平台。

它是一个单一界面，可处理从特定国家/地区的入职到合并发票的所有事务。

它与 BambooHR 和 Bob 等流行的 HR 工具集成，这意味着您不会在技术堆栈中添加另一个不相连的部分。

合规部分尤其详尽。

Velocity Global 将合规性融入到每个流程，从 GDPR 数据保护（已通过 ISO 27001:2013 认证）到当地劳动法。

他们的工资系统解决了全球就业中最棘手的部分之一：向不同国家的人们正确、按时地支付工资。

他们负责所有地方税收和捐款的计算，当你处理不同的司法管辖区和不断变化的法规时，这比听起来要难。

核心功能

• 为 185 多个国家/地区提供全球雇主记录 (EOR) 服务。
• 针对特定国家/地区的入职和合规管理。
• 集中的全球工资处理和管理。
• 跨地区的时间和费用跟踪。
• 移民和签证处理支持。
• HRIS 集成（BambooHR、Bob、Namely）。
• 实时报告和分析仪表板。

价格筛选

Velocity Global 根据贵组织的具体需求和要求提供定制定价。您需要直接联系他们的销售团队以获取详细报价。

7. 威瑞特 WFM

Verint 的劳动力软件专为联络中心员工管理而设计。 它使您能够在线计划、执行和管理您的现场工作人员。

您的呼叫代理可以从他们的智能手机访问 Verint，以检查他们的日程安排、请求休假并获取更新。 通过其直观的仪表板，您可以监控您的员工并查看谁在工作以及谁目前正在休息。

借助自动化，您可以为某些操作设置触发器并自动执行一些任务以节省时间——例如 PTO 请求批准。

使用 Verint 的 AI 预测和员工记分卡数据，您可以预测最佳轮班安排、发现需要改进的领域并衡量团队生产力。

核心功能

• 轮班时间表。
• PTO、休息和离开。
• 绩效评估。
• 人工智能预测。
• 工作流自动化。
• 自助服务门户。
• 移动应用。
• Analytics（分析）。

价格筛选

Verint 应要求分享价格。 索取演示以探索该软件。

8. 卡拉布里欧 （正式 Telepoti）

Calabrio 也是联络中心 WFM 软件。 使用它的应用程序，您可以计划预算、创建灵活的班次、监督员工和监督休假。

Calabrio 具有一些最好的自调度功能。

您可以设置某些参数并让您的员工处理他们的轮班以避免微观管理。 通过其移动应用程序，您的代理人可以共享可用性、检查同事的日程安排以交换轮班、更改午休时间以及请假。

Calabrio 的其他显着功能是预测、性能跟踪和报告。 该软件记录您的所有员工活动并将其转化为可衡量的见解，以帮助您做出明智的决策。

核心功能

• 排班管理。
• 预测和规划。
• 自我调度。
• 轮班交易、休假、加班和缺勤监控。
• 聊天机器人。
• 工作流自动化。
• 绩效评估。
• 游戏化。
• 分析和报告。
• 移动应用。

价格筛选

Calabrio 可应要求提供报价。 联系销售了解更多。

9. 时钟化

Clockify 的核心优势在于时间跟踪和报告。 它是一款监控软件，可让您管理员工的日程安排并准确跟踪他们的工作时间。

它的仪表板汇总了您所有的员工活动，包括开支、休假和加班。

您可以创建项目时间表、设置小时费率并将任务分配给您的团队。 借助其可视日历，您可以为每个成员分配适当的带薪时间，以确保没有人被工作压得喘不过气来。

使用 Kiosk 功能和 GPS 跟踪器，您可以记录出勤情况并密切关注您的员工。

Clockify 还提供远程员工管理选项。如果您的企业采用居家办公模式，员工可以通过浏览器自动跟踪工作时间和休息时间。

总的来说，它是一个用户友好的软件产品，并与第三方应用程序集成。

核心功能

• 项目管理.
• 日程安排日历。
• 时间跟踪和工作表生成。
• 休假和费用管理。
• 审批制度。
• 报告。
• 第三方集成。
• 亭。
• 移动应用。

价格筛选

您可以免费开始使用 Clockify。 它的保费计划在每位用户 4 到 12 美元之间。

10. 劳动力

Workforce 提供各种跟踪和自动化工具。

您可以构建灵活的时间表，使用预构建的策略模板来设置工资率，并允许员工自行管理他们的班次。 为了处理计划外的休假和缺勤，您可以自动化资源更换工作流程，这样就不会长时间空缺班次。

通过劳动力预测，您可以预测人力资源需求并制定应急计划以避免人手不足或过多。

该软件共享大量生产力功能，可帮助您优化日程安排并轻松管理员工。

核心功能

• 时间表、时间表和休假。
• 聊天和广播频道。
• 任务管理。
• 劳动力预测和分析。
• 工作流自动化。
• 政策和合规性。
• 集成。
• 移动应用。

价格筛选

员工按要求分享价格。 索取演示以了解更多信息。

11. Workday

Workday 是一个全球性的人力资源平台。 它提供了一套产品来数字化各种人力资源运营。

其产品之一涵盖现场劳动力管理。 通过该软件，您可以建立一个在线系统来管理班次、考勤和休假。

借助人工智能工具，您可以为员工制定适应性强的时间表，让他们能够灵活选择最适合自己的班次。 通过自助服务门户，员工可以办理入住和退房手续、跟踪他们的时间、调换班次并获得额外的带薪工作。

如果您想在一个平台上管理所有相关活动，可以选择Workday HCM平台。它是一个包含招聘、员工管理、薪资和战略规划等功能的综合性软件包。

核心功能

• 轮班时间表。
• 时间和出勤率。
• 地理围栏。
• 缺勤管理。
• 工作流自动化。
• 分析和预测。
• 移动应用。

价格筛选

Workday 提供自定义报价。 

12. 微软团队 WFM

Microsoft Teams 是公司用来管理远程员工的领先应用程序之一。 它提供了一个数字工作区和一套工具，可帮助管理人员远程与员工保持联系。

该平台共享一个专门用于一线劳动力管理的单独软件包。 该软件包包括大约两打应用程序和一个信息和更新的中心位置。

WFM 的一些主要功能是轮班安排、时间和出勤，以及员工的沟通中心。 您可以为您的员工创建灵活的时间表，让员工选择他们喜欢的班次。

通过自助服务门户，您的员工可以计时、换班和请假。

核心功能

• 轮班调度。
• 时间和出勤率。
• 通讯工具。
• 员工自助服务。
• 工作流自动化。
• 学习和发展。
• 积分。
• 移动应用。

价格筛选

Microsoft Workforce 套件每位用户的费用为 3 到 4 美元。

结语

在为劳动力管理选择合适的平台时，您应该考虑您的业务运营、公司预算和软件的可用性。

某些应用程序可能看起来非常适合您的业务，但可能不那么用户友好。 其他的可能很简单，但可能会提供出色的定价套餐。

列出您的优先事项并将它们与入围的应用程序进行比较，以找到最适合您公司的软件。 祝你好运！