Maykl Jordandan 15 ta hayotiy saboq va maslahat

Maykl Jordan - afsonaviy basketbol yulduzi.

Faoliyati davomida u 15 mavsum o'ynadi, bir nechta qimmatbaho o'yinchi mukofotlarini qo'lga kiritdi va beshta chempionlikni qo'lga kiritdi.

Uning fidoyiligi, mehnatsevarligi va shaxsiy qiyofasi uni bugungi kunda eng mashhur sportchilar va o'tkir biznesmenlardan biriga aylantirdi. 

U ko‘p yillar davomida yosh sportchilarga o‘rnak bo‘lib kelmoqda va uning hayotiy saboqlari ko‘pchilikni orzularini ro‘yobga chiqarishga undadi.

Ushbu maqolada men uning faoliyati davomida bergan 15 ta diqqatga sazovor saboq va maslahatlarni jamladim.

Keling, uni Maykl Jordanga aylantirgan narsa va uning strategiyalarini maqsadlaringizga qanday moslashtirishingiz mumkinligini bilib olaylik.

1. Birinchi qadamni tashlang

"Ba'zi odamlar bu sodir bo'lishini xohlashadi, kimdir bu sodir bo'lishini xohlashadi, boshqalar buni amalga oshirishni istashadi".

Maykl Jordan har doim biror narsani amalga oshirishga ishongan; avval qadam tashlashingiz kerak. Bu uni ikkinchi kursida basketbol jamoasiga ariza berishga undagan va birinchi mavsumini sinab ko'rish uchun Shimoliy Karolina Universitetiga stipendiya olgan narsa.

Agar u birinchi qadamni tashlamaganida, ehtimol u ajoyib imkoniyatni qo'ldan boy bergan bo'lardi.

Tashabbuskorlik har qanday rejaning eng qiyin qismidir. Tadbirkorlik tashabbusi yo'qligi sababli daromadning 46 foizini yo'qotadi.

Tadbirkor sifatida bizning birinchi instinktimiz rejani amalga oshirishdan oldin hamma narsa mukammal ekanligiga ishonch hosil qilish uchun barcha jihatlarni qayta-qayta ko'rib chiqishdir. Ko'pchiligimiz ajoyib g'oyalarga egamiz, ammo bu perfektsionizm tufayli ularni faqat bir nechtamiz amalga oshira olamiz.

Tayyor bo'lish oson bo'lsa-da, o'z vaqtida javob bermaslik va foydali bitimni yo'qotmaslik uchun uzoq vaqt kutmaslik oqilona.

2. Chiqib ketmang

“Agar siz bir marta tashlasangiz, bu odat bo'lib qoladi. Hech qachon tark etma!”

Maykl Jordan muvaffaqiyatsizlik qo'rquvini engish orqali o'z mavqeiga erishdi.

U o'zining oliy maktab jamoasidan rad etilganida, u jamoa ko'rgan eng yaxshi o'yinchi bo'lishni o'z oldiga maqsad qilib qo'ydi. Faoliyati davomida u deyarli 9000 ta shorti o'tkazib yuborgan va 300 ta o'yinda mag'lub bo'lgan. Lekin har gal yiqilganda o‘rnidan turib yana urinib ko‘rardi.

Uning muvaffaqiyatsizlikdan o'tishga intilishi oxir-oqibat unga chempionlikni qo'lga kiritish uchun ko'plab imkoniyatlarni berdi.

“Faoliyatim davomida 9,000 dan ortiq zarba o'tkazib yuborganman. 300 ga yaqin o'yinda mag'lub bo'ldim. Yigirma olti marta, men o'yinda g'alaba qozongan zarbani olishimga ishongan va o'tkazib yuborganman. Men hayotimda qayta-qayta muvaffaqiyatsizlikka uchraganman. Va shuning uchun men muvaffaqiyatga erishaman. ” 

Muvaffaqiyatsizlikdan qo'rqish ko'pchilikning o'z martabasiga qo'lidan kelganicha harakat qila olmasligining asosiy sabablaridan biridir. Shu sababli amerikaliklarning qariyb 31 foizi yangi biznes boshlashdan voz kechishadi va bu 49 foizining maqsadlariga erishishiga to'sqinlik qiladi.

Mayklning so'zlariga ko'ra, muvaffaqiyatsizlik hayotning muqarrar qismidir. Yurishni o'rganishdan oldin siz qayta-qayta yiqilasiz.

3. Ijobiy nuqtai nazarni rivojlantiring

“Men hech qachon o'yinda mag'lub bo'lmaganman. Vaqtim tugab qoldi”.

Maykl Jordan hayotga juda tetiklantiruvchi nuqtai nazarga ega edi. Qachonki u to'siqlarga duch kelsa, u to'siqlardan qanday qilib yaxshiroq natijaga erishishga e'tibor qaratdi.

Bu uni nihoyatda raqobatbardosh va ajoyib futbolchiga aylantirdi.

"Mening munosabatim, agar siz meni kuchsiz deb o'ylagan narsangizga undasangiz, men bu sezilgan zaiflikni kuchga aylantiraman."

Ijobiy nuqtai nazarga ega bo'lish, hayotingizdagi yaxshi narsalarga e'tiboringizni qaratish imkonini beradi. Bu sizga vaziyatning turli tomonlarini ko'rishga yordam beradi va sizga qiyin vaziyatni yaxshiroq hal qilish uchun vositalarni beradi.

Biznesda boshqa dunyoqarashni qabul qilish yanada zarurdir.

U sizning kamchiliklaringiz va imkoniyatlaringizning 360° koʻrinishini taqdim etadi, bu sizga xavflarni boshqarish va yashirin potentsialni kashf qilish imkonini beradi.

4. Jamoa bo'lib ishlang

"Iste'dod o'yinlarda g'alaba qozonadi, ammo jamoaviy ish va aql chempionlikni yutadi."

Maykl Jordanning Chikago Bulls jamoasiga nazar tashlasangiz, uning jamoaviy ishi, kuchli yetakchilik va ish munosabatlari haqida tahrirlanmagan tasavvurni topasiz. U chempionlikni faqat o'ziga xos iste'dodi bilan qo'lga kiritmagan. U va uning jamoasi o'zlarining resurslarini birlashtirib, ketma-ket g'alaba qozonish uchun barcha mahoratlaridan eng yaxshisini ishlatishdi.

Jamoasi bilan munosabatlarida odatdagidek ko'tarilish va pasayishlar bo'lgan bo'lsa-da, jamoada "men" yo'q, lekin g'alabada "men" borligiga ishonishi unga jamoasining hurmatini qozonishga yordam berdi.

Hatto MJ bilan vaqti-vaqti bilan almashib turadigan Bill Vennington ham o'zining jamoaviy ishini tan oldi.

“U barchamizni yaxshiroq bo'lishga undadi, chunki u g'alaba qozonishni xohladi. Va taxmin qiling, nima? Bu ishladi”.

Jamoa hamkorligi ko'pincha yaxshi natijaga olib keladi.

Bu nafaqat g'oyalarni ishlab chiqishga yordam beradi, balki ishdagi stressni boshqarish uchun ma'naviy yordam ham beradi.

5. Ehtirosga ega bo'ling

Mashg'ulot paytidami yoki haqiqiy o'yindami, g'alaba qozonish uchun o'ynayman. Va men hech narsa menga va g'alaba qozonish uchun raqobatbardosh ishtiyoqimga to'sqinlik qilishiga yo'l qo'ymayman."

Hamma biladi, ehtiros - bu munosib o'yinchini buyuk etakchi qiladi. Bu sizga maqsad sari qattiq ishlashga undaydi va innovatsion g‘oyalarni yaratishga ilhomlantiradi.

Lekin Maykl Jordanning faoliyati bizga shuni o'rgatadiki, o'yinlarda g'alaba qozonish uchun mahoratingizga berilib ketishingiz shart emas. Sizni tengdoshlaringizdan ajratib turadigan narsaga shunchaki ishtiyoqingiz bo'lishi kerak.

Shubhasiz, u ajoyib mahoratga ega edi. Aynan shuning uchun ham u jamoaga birinchi o'rinda etib kelgan va ko'p o'yinlarda g'alaba qozongan. Ammo uning maqsadi har doim o'z uyida g'alaba qozonish bo'lgan.

Uning g'alaba qozonish istagi uni barcha davrlarning eng yaxshi futbolchisi bo'lishga undadi.

6. Asosiy bilimlaringizni mustahkamlang

"Asoslardan qochganingizda - bu to'g'ri texnika, ish odob-axloqi yoki aqliy tayyorgarlik bo'ladimi - o'yiningiz, maktab mashg'ulotingiz, ishingiz va nima bilan shug'ullanayotganingizdan qat'i nazar, pastga tushishi mumkin."

Maykl Jordan bir marta intervyu paytida siz dunyodagi barcha jismoniy qobiliyatlarga ega bo'lishingiz mumkinligini aytdi, lekin siz hali ham asoslarni bilishingiz kerak. Bolaligida u o'z iste'dodini oshirish uchun basketbol asoslarini o'rganishi kerak edi.

U bir necha bor asoslarning muhimligini ta'kidlab, boshqalarni o'z mahoratini egallash uchun o'z bazasini mustahkamlashga e'tibor qaratishga chaqirdi.

"Ushbu bosimdan xalos bo'lishning yagona yo'li - bu o'z asoslaringizni yaratish, ularni qayta-qayta mashq qilishdir, shuning uchun o'yin buzilganda, siz sodir bo'ladigan hamma narsani hal qila olasiz."

Kasbingizdan qat'i nazar, asoslarni o'rganish kuchli poydevor yaratish uchun juda muhimdir.

Agar siz asoslarni yaxshi tushunsangizgina martabangizni oshirishingiz mumkin.

7. Qattiq mehnat qiling

“Agar siz ishni qilsangiz, mukofot olasiz. Hayotda hech qanday yorliq yo'q."

Qadimgi naql borki, ko'p mehnat qilmaslik kerak, ammo kerakli natijaga erishish uchun aql bilan ishlash kerak. Maykl Jordan qattiq mehnat baribir o'z samarasini berishiga qat'iy ishondi.  

Uning ta'sirchan ishchanlik axloqi boshidanoq yaqqol ko'rinib turardi. U o'zining mislsiz o'yini va hech qachon vahimaga tushmaslik qobiliyati bilan murabbiylarining e'tiborini va hayratini qozondi - mening emas, balki murabbiyining so'zlari.

U mashg'ulotlarga soatlab bag'ishladi va intensiv mashg'ulotlar orqali o'z mahoratiga ega bo'ldi.

“O'yinga sodiq bo'ling, chunki o'yin sizga to'g'ri keladi. Agar siz o'yinni yorliq bilan ishlatmoqchi bo'lsangiz, o'yin sizga yorliq beradi."  

Ish axloqi sizning biznesingiz va martabangizga kuchli ta'sir qiladi. 

Kuchli axloqiy rejalarga ega kompaniyalar ko'pincha o'z xodimlarida ko'proq halollik va qoniqishni ko'rishadi .

8. Maqsadlaringizga e'tiboringizni qarating

"O'yinning ko'tarilishlari va tushishlari bor, lekin siz hech qachon shaxsiy maqsadlaringizga e'tiboringizni yo'qotolmaysiz va harakat etishmasligingiz tufayli o'zingizni mag'lub etishga yo'l qo'ymaysiz."

Maykl Jordan intensiv ravishda yo'naltirilgan aqlning klassik namunasidir.

U mashg‘ulotda bo‘ladimi yoki maydonda bo‘ladimi, u o‘z muammolarini ortda qoldirib, hozirgi maqsadlarini o‘ylar edi.

“Har safar basketbol maydoniga qadam bosganimda nima bo'lishini hech qachon bilmayman. Men hozircha yashayman. Men hozircha o'ynayman."

Uning murabbiyi Tim Grover MJ muvaffaqiyatini uning doimiy diqqat markazida bo'lganligi bilan izohladi va buni uning mohir sportchi bo'lishining sabablaridan biri deb atadi.

"Maykl basketboldan tashqari hamma narsani yopardi va shunchaki mashg'ulot o'tkazardi. Kuniga uchta mashg'ulot; mashg'ulot, golf tanaffusi, mashg'ulot, tushlik, golf tanaffusi, mashg'ulot, kechki ovqat va yotoq. Har kuni. Tijoriy suratga olishlar, reklama sayohatlari, tadbirlar yo'q. Faqat ishla."

Maqsadlaringizga e'tibor qaratish yo'lingizdan adashishingizga yordam beradi. Agar keraksiz chalg'itadigan narsalardan qochsangiz, tegirmon toshlariga tezda duch kelishingiz mumkin.

9. Yaxshiroq ijro strategiyasini tuzing

"Bu amalga oshsin."

Maykl Jordanning muvaffaqiyat metodologiyasi qisqa muddatli marralarni belgilash va yakuniy maqsadingizga erishguningizcha ularni bosqichma-bosqich bajarish edi. U o'z orzusiga erishmoqchi bo'lsa, uni amalga oshirish uchun faol harakat qilish kerakligini maslahat berdi.

“Men hayotda biror narsaga erishmoqchi bo'lsam, tajovuzkor bo'lishim kerakligini angladim. Men u erga chiqib, buning uchun borishim kerak edi ».

U o'z tengdoshlari orasida ham mayda detallarga e'tibor bergani uchun mashhur edi.

Uning tayyorgarlik darajasi shunday ediki, u mavsum davomida shiddatli grippga duchor bo'lganida, u hali ham 6-NBA chempionligini qo'lga kiritdi, chunki u zarbani qanday qilishini aniq bilardi.

Strategiyangizni amalga oshirish rejalashtirishning o'zi kabi muhimdir. 

Rahbarlarning 50 foizi bu sizning rejalaringizni tizimli ravishda amalga oshirishga va jarayoningizni kichik ziddiyat bilan amalga oshirishga yordam beradi, deb hisoblashadi.

10. O'zingizga bo'lgan ishonch ustida ishlang

"Buni qilishdan oldin, siz o'zingizdan biror narsani kutishingiz kerak."

Maykl Jordanning afsonaviy g'alabalari ortidagi sabablardan biri uning qobiliyatiga bo'lgan kuchli ishonchidir. U juda o'ziga ishongan sportchi edi va ko'p sonli o'yinlarda mag'lubiyatga uchraganiga qaramay, muvaffaqiyatsizlik uning hurmatiga ta'sir qilishiga hech qachon yo'l qo'ymadi.

“Men uchun hech qachon qo'rquv, muvaffaqiyatsizlik qo'rquvi bo'lmagan. Agar zarbani o‘tkazib yuborsam, nima bo‘ladi?”

O'ziga ishonch qaror qabul qilish qobiliyatingizni mustahkamlaydi. Agar o'z qobiliyatlaringizga ishonchingiz komil bo'lsa, xabaringizni yaxshiroq yetkaza olasiz va xavflarni samarali boshqara olasiz.

Maykl Jordan bizga, agar o'zingizga ishonsangiz, muvaffaqiyatga erishishingiz mumkinligini o'rgatdi.

"Agar siz zarba berishingiz mumkinligiga 100 foiz ishonchingiz bo'lsa, ko'pincha shunday qilasiz."

11. O'zingizni cheklamang

“Bir kuni boshingizni ko'tarib, 50 yoshda o'ynayotganimni ko'rishingiz mumkin. Kulmang. Chunki chegaralar, xuddi qo‘rquv kabi, ko‘pincha illyuziyadir”.

Maykl Jordan bolaligidanoq qanchalik uzoqqa borishini bilish uchun o'z chegaralarini sinab ko'rdi. U bir narsaga ko‘z tikib, shu darajaga yetish uchun astoydil harakat qilardi. U fikringizni biror narsaga qo'yganingizda, unga albatta erishishingiz mumkinligiga ishondi.

“Mashg'ulotning birinchi kunidanoq mening fikrim shunday edi: “Kim jamoa yetakchisi bo'lsa, men uning ortidan boraman. Men buni ovozim bilan qilmayman. Chunki ovozim yo'q edi. Menda maqom yo'q edi. Men buni o'zim qanday o'ynaganim bilan qilishim kerak edi."

U aqliy mashqlar orqali o'zini rag'batlantirdi. Va har safar o'zini charchagan his qilganda, u yakuniy maqsadni tasavvur qilib, yo'lga qaytdi.

12. Brend imidjini yarating

"Maykl Jordan bo'lish, har doimgiday ish tutishni anglatadi".

Kuchli brend yaratish odamlarning sizni idrok etishini yaxshilashga yordam beradi. O'zingizni qanchalik yaxshi tasvirlasangiz; boshqalar siz haqingizda qanchalik yuqori o'ylaydi.

Maykl Jordan shaxsiy brend yaratish uchun ushbu falsafaga amal qildi. U o‘zining ish odob-axloqi, mahorati va ishtiyoqini tegishli tomonlarning e’tiborini qozonish va katta izdoshlar orttirish uchun ishlatgan.

Shuning uchun u nafaqat soha vakillariga, balki sport bilan shug'ullanmaydigan odamlarga ham yaxshi tanish.

Diego shtat universitetining marketing bo'yicha direktori Jorj Belchning so'zlariga ko'ra, "Sizda bu erda nima bor - bu o'z sportidan o'tib ketgan va nafaqat sport olamida, balki ommabop madaniyatda ham singib ketgan bir avlod sportchidir.

Uning ta'siri bir avloddan keyingi avlodga o'tayotganga o'xshaydi. U hali ular tug'ilishidan oldin o'ynagan, ammo u juda ishonchli, deyarli abadiy brend imidjiga aylanadi, bu haqiqatan ham g'alaba va mukammallikni va boshqa hamma narsani ifodalaydi.

13. Moslashuvchan bo'ling

To'siqlar sizni to'xtatishi shart emas. Agar siz devorga duch kelsangiz, orqaga o'girilmang va taslim bo'lmang. Unga qanday ko'tarilishni, undan o'tishni yoki uning atrofida ishlashni aniqlang."

Maykl Jordanning martaba hayoti sizga chidamlilik va moslashish bo'yicha saboq beradi.

U, shubhasiz, o'z maqsadlari sari intilishda tinimsiz bo'lsa-da, u doimo haqiqiy marralarni qo'yardi va ularni o'z foydasiga aylantirish yo'llarini topib, kutilmagan to'siqlarga duch kelardi. 

Uning shiori "Har doim salbiy vaziyatni ijobiy holatga aylantirish" edi.

Moslashuvchanlik - bu o'zgarishlarni osongina qabul qilish va o'zingizni ko'p qirrali sharoitlarga moslashtirish qobiliyatidir. Bu muhim omon qolish qobiliyati, ammo u shunchalik kam baholanadiki , 44% buni iste'dod deb ham bilishmaydi.

Ammo so'nggi yillar bizga MJning donoligining ahamiyatini ko'rsatdi.

Muvaffaqiyatli martaba saqlab qolish uchun turli vaziyatlarga moslashish va vaqt o'tishi bilan o'z mahoratingizni rivojlantirishingiz kerak. 

14. Boshqalardan o'rganing

"Men o'z iste'dodlarimni boshqa birovning iste'dodiga asoslanib yaratdim. Menimcha, buyuklik - bu davrdan davrga o'zgarib, rivojlanib boradigan evolyutsion jarayon."

Maykl Jordan jamoadoshlarini mahoratini oshirishga chaqirgani ma'lum. U kattalar bilan yaqinlashib, ularning tajribalarini o'rganish uchun ularni o'rtoqlik o'yinlariga taklif qilardi.

Uning jamoadoshlari uni shimgichga qiyoslashardi va har doim yaxshiroq bo'lish uchun ma'lumot yig'ishardi. “U o'rganishni xohladi, tez o'sishni xohladi. Oydan oyga, o'yindan o'yinga u ma'lumotni o'zlashtirardi." Jeyms Uorti bilan o'rtoqlashdi.

MJ, shuningdek, muvaffaqiyatli o'yinchilarning harakatlarini yodlash va o'z mahoratini rivojlantirish uchun ularni qo'llash uchun o'tgan o'yinlarni tomosha qilar edi. Boshqalardan o'rganishga bo'lgan ishtiyoqi uni ajoyib o'yinchiga, keyinchalik esa muvaffaqiyatli biznesmenga aylantirdi.

Tajribadan ko'p narsalarni o'rganishingiz mumkin. Bu sizning mahorat to'plamlaringizni yaxshilaydi va yaxshiroq ishlashga imkon beradi. Ammo birovning tajribasini o'rganish sizning martabangizga sezilarli ta'sir qiladi. Bu boshqalarning xatolaridan qochishga yordam beradi va qiyinchiliklarni engishning eng yaxshi usulini aniqlashga yordam beradi.

15. Har doim kamtar bo'ling

"Mendan kattaroq futbolchi bo'ladi."

Maykl Jordanning kamtarligi uning yoqimli fazilatlaridan biridir.

U o'z ustunlarini ortda qoldiradigan va bir necha bor chempionlikni qo'lga kiritgan ajoyib futbolchi edi. Shunga qaramay, u hech qachon boshqalardan ustun ekanligi bilan maqtanmagan.

U ta’sirchan sportchiga aylanib, ko‘plab muxlislarga ega bo‘lganida ham o‘zining kamtarona xarakterini saqlab qoldi. 

“Har birimiz turli davrlarda, turli jamoalarda, turli darajadagi muvaffaqiyatlarga erishamiz. Ularning barchasini solishtirib, boshqasidan yaxshiroq deyish esa san’atga ham, san’atkorlarga nisbatan ham adolatsizlikdir”.

Uning kamtarligi uni hayratlanarli futbolchi va ilhomlantiruvchi namunaga aylantirdi.

Kamtarlik tadbirkorda foydali xususiyatdir.

Hamdard biznesmen ajoyib rahbarlar bo'ladi, chunki odamlar ularga sodiq qolishni xohlashadi .

Pul topishga bo'lgan munosabat ko'pincha xodimlaringizning ma'naviyatini oshiradi va ularning yaxshi natijalarga erishishiga ta'sir qiladi.

Xulosa

Maykl Jordan kabi buyuk o'yinchilar o'zlarini eslab qolish uchun o'zlariga meros qoldirmaydilar. Ular keyingi avlodga o'zlarining mashaqqatli tajribalaridan nimanidir o'rganishlari uchun fokuslar, saboqlar va donolik izlarini qoldiradilar.

Uning professional hayotidan ilhom oling. Bu sizning martabangizni rivojlantirishi va uzoq muddatli orzularingizga erishishingizga yordam berishi mumkin.

Omad!

Shuningdek, Maykl Jordan: The Life Audiobook ro'yxatini tavsiya qilamiz.

U sizga zavq bag'ishlaydigan va ajoyib donolikka ega bo'ladigan hikoyalarga to'la.

Yoki, agar siz uning " So'nggi raqs " hujjatli filmini ko'rmagan bo'lsangiz , biz sizga buni shu hafta oxiri tomosha qilishingizni tavsiya qilamiz.