Deel Vs Multiplier – EOR Mana yang Lebih Baik?

Deel dan Multiplier adalah platform SDM global teratas.

Mereka memfasilitasi perekrutan dan penggajian internasional, memungkinkan Anda bekerja dengan profesional luar negeri secara legal.

Jika Anda berencana untuk mempekerjakan pekerja lepas atau karyawan tetap dari negara lain, Deel dan Multiplier adalah pilihan yang sangat baik. Mereka memiliki cakupan negara yang luas dan memberikan solusi ketenagakerjaan tanpa kerumitan.

Pada artikel ini, saya telah membandingkan layanan inti Deel dan Multiplier untuk membantu Anda memilih opsi terbaik. Ulasan tersebut berisi ringkasan Deel dan Multiplier, perbandingan fitur, dan harga.

Ikhtisar Deel

Deel adalah platform SDM berbasis SaaS. Platform ini menawarkan layanan perekrutan dan penggajian kepada perusahaan rintisan dan perusahaan besar untuk membantu mereka dalam proses penerimaan dan pembayaran gaji karyawan di luar negeri.

Lini produknya mencakup pemberi kerja layanan rekaman, manajemen pekerja lepas, penggajian global, dan bantuan imigrasi. Platform ini menangani kepatuhan dan dokumen atas nama Anda dan menyediakan portal digital yang memungkinkan Anda mengelola pekerjaan rutin sehari-hari.

Deel diluncurkan pada tahun 2019 untuk memberikan solusi ketenagakerjaan global. Dalam lima tahun terakhir, telah menarik lebih dari 20,000 perusahaan dari seluruh dunia dan bekerja sama dengan beberapa merek terkenal termasuk Nike, Shopify, dan Forever 21.

Fitur Inti Deel Are;

• Majikan Catatan.
• Manajemen Kontraktor
• Penggajian global.
• Pemenuhan.
• Bantuan imigrasi.
• Platform layanan mandiri.
• Integrasi.

Paket Deel mulai dari $49. Anda akan menemukan detailnya di bagian harga.

Ikhtisar Pengganda

Multiplier juga merupakan platform SaaS. Perusahaan ini menjual perangkat lunak dan layanan untuk menyederhanakan perekrutan global dan pembayaran lintas negara.

Didirikan pada tahun 2020, Multiplier telah berkembang secara signifikan, menawarkan layanan HR di Amerika, Asia, Eropa, dan Australia. Ia juga telah memenangkan beberapa penghargaan atas kualitas layanan dan pengalaman digitalnya.

Platform ini ramah pengguna dan dapat diakses. Baik Anda memerlukan kontrak kerja legal dan manajemen kepatuhan atau orientasi dan layanan sampingan seperti administrasi tunjangan, Anda dapat menyewa Multiplier untuk mengelola dokumen dan pembayaran.

Fitur Inti Pengganda Adalah;

• Majikan Catatan.
• Manajemen Kontraktor.
• gaji internasional.
• Imigrasi.
• Pemenuhan.
• Platform Digital.
• Integrasi.

Harga pengganda mulai dari $40. Lihat bagian harga untuk detail paket.

Pengganda Deel Vs—Perbandingan

Deel dan Multiplier berbagi banyak fitur umum. Keduanya menjual layanan administrasi SDM global, dan keduanya memberikan solusi penggajian multi-negara.

Tujuan dari perbandingan ini terutama untuk menyoroti nilai jual unik mereka. Deel dan Multiplier mungkin menawarkan layanan serupa, namun fitur, cakupan, dan paketnya sedikit berbeda.

1. Perusahaan Tercatat

Employer Of Record (EOR) adalah layanan ketenagakerjaan global di mana agen pihak ketiga—seperti Deel dan Multiplier—mempekerjakan pekerja luar negeri atas nama Anda.

Agen bertindak sebagai pemberi kerja yang sah, mengambil tanggung jawab kepatuhan, seperti kontrak dan gaji, untuk memastikan kelancaran proses orientasi.

Secara keseluruhan, EOR dirancang untuk memfasilitasi manajemen tenaga kerja internasional . Perusahaan yang tidak memiliki perwakilan hukum di negara lain dapat merekrut karyawan jarak jauh melalui Deel dan Multiplier.

Deel EOR

Deel menyediakan layanan EOR di lebih dari 100 negara. Paket ini mencakup kontrak hukum, proses perekrutan dan pemberhentian karyawan, pencatatan waktu dan kehadiran, serta penggajian. Jika Anda membutuhkan bantuan visa atau imigrasi, Deel dapat membantu Anda dengan pengurusan dokumen.

Tim internal menangani semua pekerjaan back-end untuk memastikan dokumentasi mematuhi undang-undang setempat dan Anda mendapatkan pembaruan rutin mengenai kebijakan spesifik negara.

Orientasi dan offboarding sepenuhnya online, memberi Anda panduan langkah demi langkah untuk menyederhanakan prosesnya.

Deel juga menawarkan layanan PEO untuk perusahaan yang berbasis di AS. Anda dapat mengalihdayakan tugas administrasi SDM lokal ke Deel dan mengelola tim domestik dan internasional Anda dari satu platform.

Pengganda EOR

Layanan Multiplier EOR mencakup hampir semua area yang sama. Anda dapat menggunakannya untuk melakukan orientasi karyawan baru , memproses dokumentasi, dan membayarkan gaji.

Platform ini mendukung 150+ negara dan bekerja dengan lebih dari 100 pakar lokal. Anda dapat menerima pekerja baru dalam waktu 24 jam dan menjalankan penggajian setiap bulan.

Anda dan karyawan Anda akan menerima portal terpisah untuk mengunggah dokumen, mengajukan permintaan, dan mengelola slip gaji. Jika Anda ingin memberhentikan seseorang, Anda dapat menjalankan proses offboarding dari Multiplier.

Multiplier juga menawarkan administrasi manfaat. Anda dapat mengizinkan pakar lokal untuk menegosiasikan manfaat dengan karyawan atas nama Anda.

Putusan

Deel dan Multiplier adalah pilihan yang sama bagusnya untuk layanan EOR.

Deel memiliki infrastruktur sendiri, yang meningkatkan kualitas layanannya. Multiplier, di sisi lain, terjangkau dan memiliki layanan pelanggan yang sangat baik, memastikan kelancaran arus informasi.

Orientasinya cepat di kedua platform, dan keduanya menawarkan manajemen kepatuhan dan manfaat sampingan.

2. Penggajian Global

Penggajian global melibatkan penghitungan gaji, pajak, dan pembayaran internasional.

Ini adalah layanan terkelola yang disediakan oleh platform pihak ketiga seperti Deel dan Multiplier untuk membantu Anda membuat paket gaji khusus negara dan membayar karyawan yang tinggal di berbagai negara.

Deel Gaji

Penggajian global adalah salah satu fitur terbaik Deel. Platform ini menggabungkan faktur karyawan dan kontraktor dan mengirimkan pembayaran ke rekening individu dalam mata uang lokal.

Sebagai pemberi kerja, Anda memiliki opsi untuk mengatur siklus penggajian khusus dan mengirimkan tunjangan, bonus, dan penggantian biaya bersama dengan gaji. 

Anda juga dapat menerbitkan saham ekuitas kepada staf Anda dan menawarkan tunjangan karyawan seperti asuransi. Deel menangani semuanya atas nama Anda, termasuk gaji, saham, pajak, dan administrasi tunjangan.

Onboarding dan offboarding adalah bagian dari layanan, namun Anda mungkin dikenakan biaya tambahan untuk itu.

Untuk staf AS, Deel menawarkan layanan penggajian tambahan. Ini mencakup 50 negara bagian dan dilengkapi dengan pelaporan konsolidasi. 

Penggandaan Penggajian

Pemrosesan penggajian mudah dan cepat di Multiplier. Platform ini mengotomatiskan pembayaran multi-negara sekaligus memberi Anda kendali penuh atas data dan proses.

Gaji biasanya dicairkan setiap bulan, namun Anda memiliki fleksibilitas untuk menjalankan siklus setengah bulanan untuk kontraktor independen.

Paket ini juga berisi tunjangan, stok, dan pengeluaran, memungkinkan Anda menyesuaikan gaji sebelum setiap siklus.

Putusan

Penggajian Deel sangat ideal untuk perusahaan yang berbasis di AS. Anda dapat memproses penggajian lokal dan internasional secara terpisah dan menggabungkan jumlahnya untuk visibilitas yang lebih baik.

Deel juga mendukung 24 mata uang untuk penagihan. 

Multiplier secara khusus ditujukan untuk penggajian multi-negara. Anda dapat mencairkan gaji dengan satu faktur, atau memilih opsi pendanaan lokal dan menjalankan penggajian terpisah untuk setiap entitas. 

3. Manajemen Kontraktor

Paket kontraktor adalah layanan terkelola yang memungkinkan Anda membayar pekerja lepas di luar negeri.

Deel dan Multiplier menawarkan layanan ini kepada perusahaan yang ingin bekerja sama dengan kontraktor internasional namun kekurangan sumber daya untuk memproses pembayaran dengan patuh.

Manajemen Kontraktor Deel 

Deel memberikan paket yang sangat baik untuk manajemen kontraktor. Layanan utamanya mencakup perjanjian kepatuhan, penilaian kesalahan perhitungan, pembayaran massal, dan otomatisasi faktur. 

Deel juga mengelola pajak untuk pekerja lepas yang berbasis di AS. Selain itu, jika Anda ingin mempekerjakan kontraktor secara permanen, Anda dapat mengubah pekerja lepas menjadi karyawan melalui platform ini.

Anda akan menerima 15 saluran pembayaran berbeda dan kartu virtual untuk pengeluaran perusahaan.

Melalui portal layanan mandiri, Anda dapat merekrut pekerja lepas, mengirimkan peralatan, mengawasi tugas rutin, dan mengirim kompensasi. 

Manajemen Kontraktor Pengganda

Multiplier menawarkan paket terpisah untuk kontraktor, yang berisi layanan orientasi, pemeriksaan latar belakang, klasifikasi pekerja, dan transfer pembayaran.

Anda dapat membuat perjanjian untuk pekerja lepas dan mengelola faktur, lembar waktu, dan pengeluaran mereka secara online. 

Fasilitas administrasi manfaat juga tersedia untuk kontraktor. Jika proyek Anda memerlukan perlindungan asuransi, Anda dapat menyediakannya sebagai tambahan.

Opsi siklus pembayaran fleksibel pada Pengganda. Anda dapat menjalankan tarif penagihan per jam, harian, mingguan, dan bulanan dan membayarnya dalam mata uang lokalnya. Platform ini mendukung 120+ mata uang dan beberapa metode pembayaran.

Putusan

Paket Deel dan Multiplier berisi semua layanan yang diperlukan bagi pekerja global.

Paket Deel, bagaimanapun, memiliki beberapa fitur tambahan. Misalnya, Anda dapat menerbitkan kartu debit dan memberikan uang muka kepada pekerja lepas jangka panjang. 

Deel juga memiliki lebih banyak pilihan pendanaan, sehingga ideal untuk perusahaan asing.

4.Platform Digital

Deel dan Multiplier adalah layanan online. Pengguna diharuskan mendaftar ke platform digital mereka untuk membeli layanan mereka dan memproses orientasi dan penggajian.

Platform tersebut adalah aplikasi layanan mandiri yang dirancang untuk memberikan kontrol operasi kepada pengguna. Perusahaan dapat terhubung dengan tim internal melalui portal ini dan mengatur waktu dan kehadiran.

Berikut ringkasan platform digital Deel dan Multiplier.

Platform Deel

Platform digital Deel kaya akan fitur. Anda akan mendapatkan alat untuk menyimpan data karyawan, mengotomatiskan alur kerja yang berulang, mencatat pengeluaran dan waktu istirahat, serta membuat laporan.

Data terpusat pada platform, dan modul inti terlihat untuk mencari informasi dengan mudah. Anda akan mendapatkan dasbor pemantauan untuk mengawasi tugas-tugas Anda yang tertunda—seperti dokumen orientasi—dan sistem persetujuan untuk mengelola permintaan cuti dan alur kerja penggajian.

Jika Anda bekerja dengan tim, Anda dapat mengizinkan mereka mengakses informasi. Anda dapat menambahkan peran untuk menetapkan tugas dan mengontrol akses.

Toko aplikasi dibangun ke dalam platform untuk integrasi. Anda juga dapat menggunakan layanan pihak ketiga untuk fungsi inti seperti penyediaan peralatan.

Deel juga menghadirkan fitur keterlibatan untuk terhubung dengan tim dan melatih karyawan baru. Anda akan menerima templat untuk membuat rencana pertumbuhan dan menyusun kursus pelatihan.

Platform Pengganda

Platform Multiplier memiliki semua fitur penting untuk administrasi SDM. Anda dapat mengotomatiskan dokumen orientasi, mengelola lembar waktu dan permintaan cuti, menyetujui pengeluaran, dan mengunduh laporan.

Perangkat lunak ini mudah digunakan dan dilengkapi dengan dasbor untuk pemantauan. Seperti platform Deel, Anda akan mendapatkan menu navigasi yang bersih dengan modul terpisah untuk administrasi dan integrasi.

Jika Anda menjalankan beberapa perusahaan atau cabang, Anda dapat membuat bagian admin global untuk mengawasi semuanya dan menambahkan peran untuk mendelegasikan tugas.

Hal lain yang dapat Anda lakukan melalui platform Multiplier antara lain perencanaan kalender cuti, penerbitan bonus dan tunjangan, serta pembelian aset TI.

Putusan

Jika Anda membandingkan Deel dan Multiplier berdasarkan antarmuka pengguna, keduanya merupakan opsi yang bagus. Mereka mudah dinavigasi dan menawarkan visibilitas data.

Namun penggandanya relatif sederhana.

Berdasarkan fitur, Deel tampaknya memiliki lebih banyak fungsi. Misalnya, Deel memiliki modul keterlibatan dengan plugin Slack untuk komunikasi dan pengukuran kinerja. Pengganda tidak memiliki fitur bawaan serupa.

Jika ini adalah sesuatu yang tidak Anda perlukan, Anda dapat menggunakan platform mana pun.

harga

Struktur harga paket Deel dan Multiplier serupa. Mereka menawarkan paket yang disesuaikan dengan opsi untuk mendapatkan layanan tambahan.

Harganya biasanya standar, namun meningkat seiring penggunaan fitur, seperti nomor karyawan atau layanan tambahan. Anda juga mungkin menemukan tarif yang berbeda untuk setiap negara. 

Di sini, saya telah meninjau paket dasar mereka untuk memberi Anda gambaran tentang harga awal mereka. Anda bisa mendapatkan rincian lebih lanjut dari layanan pelanggan.

[Sebagai alternatif, Anda dapat menggunakan kalkulator harga mereka untuk memeriksa biaya karyawan. Layanan pelanggan dapat membantu Anda dalam perhitungan.]

Harga Deel

Deel menjual EOR, Manajemen Kontraktor, Penggajian, dan Imigrasi sebagai produk terpisah.

Administrasi manfaat, dukungan ahli, dan integrasi tersedia di semua paket.

Untuk layanan PEO AS dan tambahan lainnya, Anda mungkin harus membayar biaya tambahan. 

Ringkasan Paket Deel;

• Paket EOR: Mulai dari $599.
• Paket Kontraktor: Mulai dari $49.
• Penggajian Global: Memberikan penawaran harga khusus.
• Platform SaaS: Akses gratis ke perusahaan dengan kurang dari 200 pengguna.
• Imigrasi: Ini adalah layanan tambahan dengan harga khusus.

Anda dapat mendaftar secara gratis dan meminta penyesuaian.

Mulailah dengan Deel

Harga Pengganda

Multiplier menawarkan tiga paket inti dan beberapa tambahan untuk layanan sampingan seperti bantuan visa dan layanan peralatan. Setiap paket mencakup administrasi manfaat dan memungkinkan akses ke aplikasi digital dan dukungan ahli. 

Ringkasan Paket Pengganda;

• Paket EOR: Mulai dari $400
• Paket Kontraktor: Mulai dari $40.
• Penggajian Global: Memberikan penawaran harga khusus.
• Imigrasi: Ini adalah layanan tambahan.

Anda bisa mendapatkan akses gratis ke perangkat lunak.

Mulailah dengan Pengganda

Kesimpulan

Sebagai penyedia layanan EOR dan penggajian, Deel dan Multiplier adalah pilihan terbaik.

Mereka memiliki jaringan besar yang terdiri dari para ahli lokal yang menangani undang-undang ketenagakerjaan dalam negeri dan menjalankan sistem penggajian yang terstruktur dengan baik.

Hal ini menjadikan mereka ahli dalam manajemen kepatuhan dan pembayaran lintas batas.

Di bawah ini, saya telah membagikan beberapa pro dan kontra Deel dan Multiplier untuk merangkum fitur-fitur terbaiknya. Bandingkan layanan dan nilai jual unik mereka untuk membuat keputusan yang tepat. Semoga beruntung!

Deel Pro dan Kontra

Kelebihan

• Sistem HRIS gratis untuk usaha kecil.
• Berbagai mata uang untuk penagihan.
• Infrastruktur yang dimiliki dengan cakupan lebih luas.

Kekurangan

• Dukungan pelanggan rata-rata.
• Relatif mahal.

Pro dan Kontra Pengganda

Kelebihan

• Antarmuka yang ramah pengguna.
• Layanan pelanggan yang lebih baik.
• Ideal untuk klien Singapura, Australia, dan Eropa.

Kekurangan

• Opsi penagihan terbatas.
• Beberapa fitur tambahan dan integrasi sebagai perbandingan.

Kami harap panduan kami membantu Anda memilih antara Deel dan Multiplier.