15 leccións de vida e consellos de Michael Jordan

Michael Jordan é unha lendaria estrela do baloncesto.

No transcurso da súa carreira, xogou 15 tempadas, gañou varios valiosos premios de xogador e gañou cinco campionatos.

A súa dedicación, ética de traballo e imaxe persoal convertérono nun dos deportistas e empresarios agudos máis populares que é hoxe. 

Foi un modelo para os mozos atletas durante anos, e a súa lección de vida inspirou a moitos a facer realidade os seus soños.

Neste artigo, recompilei 15 das leccións e consellos salientables que deu durante a súa carreira.

Descubramos que o converteu en Michael Jordan e como pode adaptar as súas estratexias para acadar os seus obxectivos.

1. Da o primeiro paso

"Hai quen quere que pase, outros desexan que suceda, outros o fan."

Michael Jordan sempre creu que conseguir algo; primeiro tes que dar un paso. É o que o animou a optar ao equipo de baloncesto no seu segundo curso e o que lle levou a bolsa para a Universidade de Carolina do Norte para probar a súa primeira tempada.

Se non tivese dado o primeiro paso, probablemente tería perdido a gran oportunidade.

Tomar iniciativa é a parte máis desafiante de calquera plan. As empresas perden o 46% das posibilidades de ingresos por mor da súa falta de iniciativa.

Como emprendedores , o noso primeiro instinto é considerar repetidamente todos os ángulos para asegurarnos de que todo sexa perfecto antes de executar o plan. Moitos de nós temos ideas incribles, pero só uns poucos conseguimos levalas a cabo debido a este perfeccionismo.

Aínda que está listo para estar preparado, é prudente non esperar moito tempo, para non responder a tempo e perder un negocio lucrativo.

2. Non saír

"Se abandonas unha vez, convértese nun hábito. Nunca deixes!"

Michael Jordan gañou a súa posición vencendo o seu medo ao fracaso.

Cando foi rexeitado do seu equipo universitario do instituto, fixo o seu obxectivo converterse no mellor xogador que o equipo vira. Durante a súa carreira, perdeu case 9000 curtas e perdeu 300 partidos. Pero cada vez que caía, erguíase e intentaba de novo.

O seu impulso por superar o seu fracaso deulle múltiples oportunidades de gañar campionatos.

"Eu perdín máis de 9,000 tiros na miña carreira. Perdín case 300 partidos. Vinte e seis veces, confiaron en min para facer o tiro gañador e fallei. Fracasei unha e outra e outra vez na miña vida. E por iso o triunfo". 

O medo ao fracaso é unha das principais razóns polas que moitos non son capaces de dar o mellor de si mesmos nas súas carreiras profesionais. É por iso que case o 31 % dos estadounidenses rexeitan iniciar un novo negocio e é o que impide que o 49 % alcance os seus obxectivos.

Segundo Michael, o fracaso é unha parte inevitable da vida. Caerás varias veces antes de aprender a camiñar.

3. Desenvolver unha perspectiva positiva

"Nunca perdín un partido. Acabo de quedarme sen tempo".

Michael Jordan tiña unha perspectiva moi refrescante da vida. Sempre que se enfrontaba a obstáculos, centrábase en como sacarlles un mellor resultado.

Fíxoo incriblemente competitivo e un xogador destacado.

"A miña actitude é que se me empuxas cara a algo que pensas que é unha debilidade, entón converterei esa debilidade percibida nun punto de forza."

Ter unha perspectiva positiva permíteche centrarte nas cousas boas da túa vida. Axúdache a ver os diferentes lados dunha situación, dándoche as ferramentas para afrontar mellor unha condición difícil.

Nos negocios, adoptar unha perspectiva diferente é aínda máis imperativo.

Ofrécelle unha visión de 360° das túas lagoas e oportunidades, o que che permite xestionar riscos e descubrir o potencial oculto.

4. Traballar en equipo

"O talento gaña partidos, pero o traballo en equipo e a intelixencia gañan campionatos".

Cando observas o equipo dos Chicago Bulls de Michael Jordan, atoparás unha visión sen editar do seu traballo en equipo, forte liderado e relacións laborais. Non gañou campionatos só polo seu talento singular. El e o seu equipo combinaron os seus recursos e empregaron o mellor de cada habilidade para obter a vitoria consecutiva.

Aínda que a súa relación co seu equipo tivo os seus habituais altos e baixos, a súa crenza de que non hai un "eu" no equipo, senón que o hai nunha vitoria, gañoulle o respecto do seu equipo.

Incluso Bill Wennington, que tivo alternancias ocasionais con MJ, recoñeceu o seu traballo en equipo.

"El estaba empurrando a todos para ser mellores porque quería gañar. E adiviña que? Funcionou".

A colaboración en equipo a miúdo conduce a un mellor resultado.

Non só che axuda a xerar ideas, senón que tamén che ofrece apoio moral para xestionar o estrés laboral.

5. Teña unha paixón

Xogo para gañar, xa sexa durante os adestramentos ou nun partido real. E non vou deixar que nada se interponga en min e no meu entusiasmo competitivo por gañar".

Todo o mundo sabe, a paixón é o que fai dun xogador decente un gran líder. Ofrécelle o impulso para traballar duro para acadar o teu obxectivo e inspírache a xerar ideas innovadoras.

Pero o que nos ensina a carreira de Michael Jordan é que non tes que ser obsesivo coas túas habilidades para gañar partidos. Só necesitas ter paixón por algo que te diferencie dos teus compañeiros.

Sen dúbida, tiña un gran conxunto de habilidades. É o motivo polo que chegou ao equipo en primeiro lugar e gañou moitos partidos. Pero o seu obxectivo sempre foi levar a casa vitorias.

O seu ardente desexo de gañar é o que o impulsou a converterse no mellor xogador de todos os tempos.

6. Fortalece os teus conceptos básicos

"En canto te afastas dos fundamentos, xa sexa a técnica adecuada, a ética de traballo ou a preparación mental, o fondo pode caer do teu xogo, do teu traballo escolar, do teu traballo, o que esteas facendo".

Michael Jordan unha vez compartiu durante unha entrevista que podes ter toda a capacidade física do mundo, pero aínda tes que coñecer os fundamentos. Cando era un neno, tivo que aprender os fundamentos do baloncesto para mellorar o seu talento.

Subliñou varias veces a importancia dos conceptos básicos e instou aos demais a centrarse en fortalecer a súa base para dominar as súas habilidades.

"A única forma de aliviar esa presión é construír os teus fundamentos, practicalos unha e outra vez, para que cando o xogo se avare, poidas xestionar todo o que suceda".

Independentemente da súa profesión, aprender os fundamentos é esencial para crear unha base sólida.

Só podes mellorar a túa carreira se tes unha comprensión sólida dos conceptos básicos.

7. Traballar duro

"Se fas o traballo, recibes unha recompensa. Non hai atallos na vida".

Hai un vello dito de que non se debe traballar duro, senón traballar con intelixencia para obter os resultados desexados. Michael Jordan cría firmemente que o traballo duro aínda paga a pena, independentemente.  

A súa impresionante ética de traballo foi evidente dende o principio. Chamou a atención e a admiración dos seus adestradores co seu xogo sen igual e a capacidade de non desconectar nunca (palabras do seu adestrador, non miñas).

Dedicou horas a practicar e gañou as súas habilidades a través de intensos adestramentos.

"Sé fiel ao xogo porque o xogo será fiel contigo. Se tentas facer un atallo no xogo, entón o xogo terá un atallo".  

A ética laboral ten un poderoso impacto na túa empresa e carreira. 

As empresas que teñen plans éticos sólidos adoitan ver máis integridade e satisfacción nos seus empregados.

8. Mantéñase concentrado nos seus obxectivos

"O xogo ten os seus altos e baixos, pero nunca podes perder o foco dos teus obxectivos individuais e non podes deixarte vencer por falta de esforzo".

Michael Jordan é un exemplo clásico dunha mente concentrada intensamente.

Tanto se estaba adestrando como na pista, deixaría os seus problemas atrás e mantería a mente nos seus obxectivos actuais.

"Cada vez que piso a cancha de baloncesto, nunca sei que vai pasar. Vivo polo momento. Xogo polo momento".

O seu adestrador, Tim Grover, atribuíu o éxito de MJ ao seu enfoque constante, chamándoo unha das razóns polas que era un deportista consumado.

"Michael pechaba todo fóra do baloncesto e só adestraba. Tres adestramentos ao día; adestramento, descanso de golf, adestramento, xantar, descanso de golf, adestramento, cea e cama. Tódolos días. Sen rodaxes comerciais, sen xiras promocionais, sen eventos. Só traballa".

Estar centrado nos teus obxectivos axúdache a afastarte do teu camiño. É probable que atopes as túas moas rapidamente se evitas distraccións innecesarias.

9. Facer unha mellor estratexia de execución

"Fai que pase."

A metodoloxía de éxito de Michael Jordan foi establecer fitos a curto prazo e cumprilos paso a paso ata alcanzar o teu obxectivo final. Aconsellou que se alguén quere acadar o seu soño, debería traballar activamente para facelo realidade.

"Decateime de que se ía conseguir algo na vida, tiña que ser agresivo. Tiven que saír e ir a por el".

Tamén era popular entre os seus compañeiros por prestar atención aos detalles minuciosos.

O seu nivel de preparación foi tal que cando colleu a gripe furiosa durante unha tempada, aínda gañou o sexto título da NBA porque sabía exactamente como faría o tiro.

Executar a túa estratexia é tan importante como a propia planificación. 

O 50% dos líderes cre que che axuda a levar a cabo de forma sistemática os teus plans e a implementar o teu proceso con poucos conflitos.

10. Traballa na túa autoconfianza

"Tes que esperar cousas de ti mesmo antes de poder facelos".

Unha das razóns detrás das lendarias vitorias de Michael Jordan é a súa firme crenza nas súas habilidades. Era un deportista extremadamente seguro de si mesmo e, a pesar de perder un número considerable de partidos, nunca deixou que o fracaso afectase a súa estima.

"Nunca houbo medo para min, ningún medo ao fracaso. Se perdo un tiro, e que?

A autoconfianza fortalece o teu poder de decisión . Se estás seguro das túas capacidades, podes comunicar mellor a túa mensaxe e xestionar os riscos de forma eficaz.

Michael Jordan ensinounos que podes ter éxito se simplemente confías en ti mesmo.

"Se tes o 100 por cento de confianza en que podes tirar, a maioría das veces faraas".

11. Non te limites

“Algún día podes mirar cara arriba e verme xogando aos 50 anos. Non te rías. Porque os límites, como os medos, adoitan ser só unha ilusión".

Michael Jordan, desde os seus primeiros anos, probara os seus límites para ver ata onde podía chegar. Poñería a vista en algo e traballaría duro para chegar a ese punto. El cría que cando pensas en algo, certamente podes logralo.

"Desde o primeiro día de adestramentos, a miña mentalidade era:" quen sexa o líder do equipo, vou ir detrás del. E non o vou facer coa miña voz». Porque non tiña voz. Non tiña status. Tiven que facelo coa forma de xogar".

Mantívose motivado por exercicios mentais. E cada vez que se sentía esgotado, visualizaba o gol final e volvía á pista.

12. Crea a túa imaxe de marca

"Ser Michael Jordan significa actuar como sempre".

Crear unha marca forte axúdache a mellorar a percepción que a xente ten de ti. Canto mellor te retrates; canto máis alto pensen en ti.

Michael Jordan seguiu esa filosofía para construír unha marca persoal. Utilizou a súa ética de traballo, habilidades e paixón para chamar a atención das partes relevantes e gañar un gran número de seguidores.

É por iso que é moi coñecido non só por aqueles dentro da industria, senón tamén por persoas que non fan deporte.

Segundo George Belch, presidente de mercadotecnia da Universidade Estatal de Diego, "O que tes aquí é un deportista único que transcendeu o seu deporte e quedou arraigado non só no mundo deportivo senón tamén na cultura popular.

A súa influencia parece ir dunha xeración a outra. El xogou antes de que nacesen, pero convértese nesta imaxe de marca moi fiable e case atemporal que realmente parece representar a vitoria e a excelencia e todo o demais".

13. Ser adaptable

Os obstáculos non teñen que impedirche. Se te topas cunha parede, non te des a volta e te rindas. Descubra como escalalo, atravesalo ou traballalo".

A vida profesional de Michael Jordan dáche unha lección de resistencia e adaptación.

Aínda que sen dúbida foi implacable na procura dos seus obxectivos, sempre estableceu fitos realistas e enfrontarase a obstáculos inesperados atopando formas de transformalos no seu beneficio. 

O seu lema era "Converte sempre unha situación negativa nunha situación positiva".

A adaptabilidade é a capacidade de aceptar facilmente o cambio e axustarse a condicións versátiles. É unha habilidade vital de supervivencia e, con todo, está tan infravalorada que o 44 % nin sequera a recoñece como un talento.

Pero os últimos anos mostráronnos o significado da sabedoría de MJ.

Cómpre adaptarse a diferentes situacións e evolucionar as súas habilidades co tempo para manter unha carreira exitosa. 

14. Aprende dos demais

"Construín os meus talentos sobre os ombreiros do talento doutra persoa. Creo que a grandeza é un proceso evolutivo que cambia e evoluciona dunha época a outra."

Michael Jordan é coñecido por desafiar aos seus compañeiros a mellorar a súa tixola. Achegaríase aos maiores e impulsábaos en partidos amigables para aprender das súas experiencias.

Os seus compañeiros adoitaban comparalo cunha esponxa, sempre borrando a información para mellorar. "Quería aprender, quería crecer rapidamente. De mes en mes, de partido en partido, foi absorbendo información". compartiu James Worthy.

MJ tamén miraba xogos pasados ​​para memorizar os movementos dos xogadores exitosos e aplicalos para desenvolver as súas propias habilidades. O seu afán por aprender dos demais converteuno nun gran xogador e, máis tarde, nun empresario de éxito.

Podes aprender moito coa experiencia. Perfecciona o teu conxunto de habilidades e permíteche ter un mellor rendemento. Pero aprender da experiencia doutra persoa ten un impacto significativo na túa carreira. Axúdache a evitar os erros que cometen os demais, dándoche vantaxe para descubrir a mellor forma de superar os desafíos.

15. Sexa sempre humilde

"Haberá un xogador maior ca min".

A humildade de Michael Jordan é unha das súas entrañables calidades.

Foi un xogador excepcional que superou aos seus superiores e gañou múltiples campionatos. Con todo, nunca se gabou de ser mellor que os demais.

Mesmo cando se converteu nun deportista influínte e gañou un gran número de seguidores, mantivo o seu carácter humilde. 

“Cada un de nós xoga nas nosas diferentes épocas, con diferentes equipos, con diferentes niveis de éxito. E comparalos todos e dicir que un é mellor que outro é unha xustiza inxusta para a arte ou para os artistas”.

A súa humildade converteuno nun xogador admirable e un modelo inspirador.

A humildade é unha característica útil nun emprendedor.

Un empresario empático fai grandes líderes porque a xente quere mostrarlle lealdade.

A actitude de menos para gañar moitas veces aumenta a moral dos teus empregados, inflúeos para que ofrezan mellores resultados.

Conclusión

Grandes xogadores como Michael Jordan non só deixan un legado para lembralos. Deixan un ronsel de trucos, leccións e sabedoría para que a próxima xeración aprenda algo da súa experiencia tan gañada.

Inspírate na súa vida profesional. Pode axudarche a avanzar na túa carreira e a alcanzar os teus soños a longo prazo.

Boa sorte!

Tamén recomendamos que apareza en Michael Jordan: The Life Audiobook.

Está cheo de historias das que gozarás e das que conseguirás unha enorme sabedoría.

Ou, se non viches o seu documental " The Last Dance ", recomendámosche encarecidamente que o fagas esta fin de semana.