
It hat altyd in diskusje west dat it lêzen fan boeken wichtige foardielen hat foar de holle en it hert.
Foar guon fan ús is it in maklike taak dy't de grutste foarm fan fermaak en stress-busting is.
Underwilens is it foar oaren as in ûnoerwinlike lêst dy't men net oertreffe kin, hoe hurd men ek besykje.
As jo in ûndernimmer binne, kinne boeken jo helpe om in heule nije diminsje fan kennis, ideeën en optimisme te ûntdekken.
Hjir binne de 15 boeken dy't jo moatte lêze foar ûndernimmers dy't jo wis moatte besjen.
Dizze boeken sille jo helpe net allinich jo fertrouwen yn jo bedriuw te ferbetterjen, mar sille jo eksposysje ek útwreidzje oan bedriuwen om 'e wrâld yn ferskate niches.
1. Start With Why troch Simon Sinek
Simon Sinek stifte yn 2009 in beweging om minsken te helpen motivearre te wurden op it wurk, en op syn beurt har kollega's en kliïnten te motivearjen om itselde te dwaan en it paad te folgjen om altyd mear te dwaan en te berikken.
Hy neamt it "Start With Why."
Troch dit inisjatyf binne miljoenen minsken rekke troch de krêft fan syn ideeën, wêrûnder mear as 28 miljoen minsken dy't syn TED Talk hawwe sjoen basearre op Start With Why , dat de tredde populêrste TED-fideo fan alle tiden is.
Sinek begjint mei in ferljochtende fraach:
Wêrom binne bepaalde minsken en organisaasjes kreativer en ryker as oaren?
Sinek giet dan fierder om út te lizzen hoe't dit dien wurdt. Wêrom genietsje bepaalde bedriuwen fan hegere nivo's fan loyaliteit fan konsuminten en meiwurkers dan oaren?
Wêrom is it dat sa min minsken, sels ûnder de suksesfolle, har súkses kear op kear kinne replikearje?

Key Hichtepunten
- Lit ús sjen hoe't lieders liede moatte
- De teory fan 5 WHY's
- Life-feroarjende liederskip tips en ideeën
2. De 7 gewoanten fan heul effektive minsken troch Stephen Covey
De 7 gewoanten fan heech effektive minsken: Krêftige lessen yn persoanlike feroaring wie in bestseller foar bedriuwen doe't it foar it earst útbrocht waard yn 1990, en dat is it noch altyd.
Yn dit boek ferklearret Stephen Covey, in ferneamde liederskipsekspert, hoe't jo persoanlike en profesjonele effisjinsje kinne ferbetterje.
Syn ferhalen geane like faak oer famylje as oer bedriuw. Jo moatte in "fundamentele feroaring" ûndergean foardat jo de sân gewoanten fan Covey kinne omearmje.
Jo sille leare hoe't jo jo "proaktive spieren" kinne ûntwikkelje (aktearje mei inisjatyf ynstee fan reaksje) en folle mear as Covey jo troch dizze ferskowing liedt.
Dit is gjin begjin-moarn boek.
De ideeën binne kompleks, dus dit boek net skimje. Jo sille post-it-notysjes of mei de hân skreaune opmerkingen hawwe yn elk haadstik en fiele dat jo in sterk Covey-seminar hawwe bywenne.

Key Hichtepunten
- Begjin mei it ein yn gedachten
- Sykje earst om te begripen en dan te begripen
- Set earste dingen earst
3. The Lean Startup troch Eric Ries
It haadútgongspunt fan dit boek is om wearde- en groeihypotesen effisjint te ûntdekken en te validearjen - om wittenskiplik te finen hoe't jo de fisy fan in bedriuw kinne omsette yn in libbensfetber bedriuwsmodel - wy moatte opnij tinke oer hoe't wy tinke oer bedriuw.
De lean opstartmetodology rjochtet him op it produsearjen fan in minimaal libbensfetber produkt en it krijen fan feedback fan klanten om it te ferbetterjen.
It is faak genôch om in rûge ferzje fan in funksjoneel produkt te pleatsen om krúsjale ynput en ideeën te krijen dy't ûntwikkelders oars mist hiene. It proses helpt it einprodukt te optimalisearjen.
Troch wittenskiplike prinsipes ta te passen op bedriuwsbehear, fersnelt The Lean Startup produktlevering oan klanten. It lean startup-proses leart jo hoe't jo stjoere, keare en trochsette kinne om bedriuwsgroei te maksimalisearjen. It is in systematyske oanpak foar nije produktynnovaasje.

Key Hichtepunten
- Eliminaasje fan ûnwissichheid
- Wurkje slimmer net hurder
- Validearje learen
4. Awaken the Giant Within troch Anthony Robbins
Dit is sûnder mis ien fan dy boeken dy't "jo libben sille transformearje." Tony begjint it boek mei de trije stappen nei súkses en dan ynspirearret en begeliedt de lêzer om syn libben radikaal te feroarjen.
Tony tinkt dat de earste stap is om jo noarmen te ferheegjen. It lêzen fan syn oanpak foar dit kearnprinsipe fan selsferbettering makket men beseft hoefolle se yn it libben akseptearje dat miskien ferbettere wurde soe as se allinich har ferwachtingen opwekke.
Fanút in saaklik perspektyf realisearje jo hoefolle mear minsken jo kinne helpe, en hoefolle mear tiid jo kinne trochbringe mei jo famylje en jo persoanlike ambysjes neistribbe.

Key Hichtepunten
- Ferheegje jo noarmen
- Feroarje jo beheinende leauwen
- Feroarje jo strategy
5. Bouwe in ferhaalBrand troch Donald Miller
Donald Miller yntrodusearret syn StoryBrand 7 Framework yn seksje I fan it boek, en leit de basis foar de rest fan 'e ynhâld fan it boek.
Syn earste punt is om oan te wizen wat der mis is mei de measte marketingoanpakken , benammen dyjingen dy't net heard wurde troch ús winske kliïnten boppe en fierder as de kakofony fan oare kommunikaasje dêr't se geregeld oan bleatsteld wurde.
Om it bot te sizzen, se binne in folsleine fergriemerij fan jild.
De auteur helpt jo jo berjocht te ferienfâldigjen, websiden fan hege kwaliteit te meitsjen, en memorabele keynotes dy't memorabel binne, e-postberjochten dy't wurde iepene, en ferkeapbrieven wêrop minsken reagearje, ûnder oaren.
Hy docht dit om't hy fynt dat bedriuwen, troch de oplossingen dy't se oan har konsuminten leverje, it potensjeel hawwe om de wrâld in better plak te meitsjen.
Hy is him lykwols bewust dat produkten en tsjinsten fan hege kwaliteit op himsels net genôch binne.
As ûndernimmers race wy net allinnich tsjin de klok om ús produkten op 'e merk te krijen; wy race ek tsjin de klok om te artikulearjen wêrom't ús klanten ús produkten nedich hawwe yn har deistich libben.
De dúdlikens fan ús oanbod is wat de winners ûnderskiedt fan 'e ferliezers yn' e wrâld fan hannel.

Key Hichtepunten
- Wêrom is de measte marketing in jildput en in mislearring
- Bouwe jo StoryBrand
- Implementearje StoryBrand brandscript
6. Tribe of Mentors troch Tim Ferriss
Tribe of Mentors is in boek dat de grutste metoaden besprekt om te libjen en te bloeien yn it persoanlike en profesjonele libben. It befettet begelieding fan 140 mentors, dy't allegear foltôge persoanen binne yn har eigen yndustry.
Timothy Ferriss, in ûndernimmer en ynvestearder dy't ek ekspertize hat yn fitness en produktiviteit , hat it boek gearstald foar lêzers. Hy stelde 11 fragen oan syn mentors en krige antwurden dy't it grutste part fan 'e 649 siden fan it boek útmeitsje.
De skriuwer fierde ynterviews mei alve minsken, frege har oer har profesjonele advys, hokker sitaat se op in grut billboard sette en hoe't se omgean mei wurkdruk en stress.
De learlingen waarden ek frege oft se werom soene nei skoalle as se dat nochris de kâns hienen.
De auteur freget de ynterviewden hokker diel fan harren libben it nuttichst foar harren west hat en wêrom, hokker ynvestearring harren tastien hat om foarút te gean yn it libben, en hokker lessen harren profesjonele mislearrings harren troch de tiid hinne leard hawwe dy't bydroegen hawwe oan harren úteinlike súkses.

Key Hichtepunten
- Hurd wurk is de wichtichste driuwfear fan sukses
- Mislearring makket it paad foar sukses
7. David en Goliath troch Malcolm Gladwell
Malcolm Gladwell ûndersiket de relaasje tusken macht en status oan 'e iene kant, en helpleazens en swierrichheden oan 'e oare kant, yn in samling essays útjûn troch Random House.
Twa tema's rinne troch de essays yn David en Goliath: Underdogs, Misfits, en de keunst fan it fjochtsjen tsjin reuzen.
It earste argumint is dat, yn in konflikt wêryn't de iene kant dúdlik superieur is oan de oare troch tradisjonele metriken, de swakke kant faak ien of mear foardielen hat dy't troch de oare kant ûnderwurdearre wurde.
It twadde útgongspunt is dat it hawwen fan tefolle sterkte skealik wêze kin, in feit dat grafysk yllustrearre wurdt troch in omkearde-u-kromme: as sterkte tanimt lâns de horizontale as, nimt it foardiel, mjitten lâns de fertikale as, earst op, mar begjint stadichoan te sakjen as sterkte nimt ta.

Key Hichtepunten
- Adopte in oare strategy om te winnen
- De 'n'-kromme (of omkearde 'u')
- Hoe't in potinsjele swakte ús krêft kin jaan
8. The Hard Thing About Hard Things troch Ben Horowitz
In blik op 'e drege besluten en iensume mominten dy't alle CEO's trochmeitsje, foardat it demonstrearret wat der nedich is om in sterke organisaasje te ûntwikkeljen en in wrâldklasse lieder te wurden, The Hard Thing About Hard Things is in essensjele lêzing foar elkenien dy't ynteressearre is yn bedriuwsliederskip.
Horowitz beskriuwt de swierste besluten dy't hy moast nimme, lykas de ferskriklike senario's wêryn jo josels kinne fine.
Undernimmerskip wurdt sein in rollercoaster ride fan hichten en leechten, en dit boek ferbyldet it folsleine, sombere byld fan hoe't it is om te libjen yn it gesicht fan tsjinslaggen, yn it gesicht fan rampen.
In wirklik begryp fan wat jo kinne ferwachtsje te konfrontearjen as ûndernimmer is essensjeel, en dit is de reden dat dit boek essensjeel is foar begjinnende ûndernimmers.

Key Hichtepunten
- Omgean mei stressfolle omjouwings wylst meitsje komplekse strategyske besluten
- CEO wêze fereasket in protte learen
- CEO wêze is in iensume baan
9. De 48 wetten fan macht troch Robert Greene
In gefoel fan helpleazens is in deprimearjende ûnderfining. Elkenien, as de kar oanbean wurdt, soe leaver mear macht hawwe as minder macht.
It wurdt lykwols ferneatige om sa iepen te wêzen yn ien syn besykjen om autoriteit te berikken. Om ta macht te kommen, moatte jo misleidend, skerpe en demokratysk wêze, wylst jo sljocht bliuwe.
Dêrom beweart bestsellerauteur Robert Greene yn syn kontroversjele boek, The 48 Laws of Power , dat as jo jo tsjinstanners mei súkses lokje, sjarmearje en foar de gek hâlde kinne, jo yn steat sille wêze om ultime macht te berikken.
Greene beweart dat hoe betûfter jo krije yn it delegearjen fan autoriteit, hoe better in freon, leafhawwer en algemiene persoan kinne jo wurde.
Dit is om't jo leare hoe't jo oaren better fiele kinne oer harsels, wat liedt ta dat se ôfhinklik wurde fan jo as in boarne fan enoarm wille om te wêzen.

Key Hichtepunten
- Ferbergje jo bedoelingen
- Win troch jo aksjes, nea troch argumint
- Posearje as freon, wurkje as spion
10. The Effective Executive troch Peter F. Drucker
It ferneamde boek fan Peter Drucker oer hoe't de goede dingen dien wurde kinne is no noch altyd like wichtich as it wie doe't it foar it earst útkaam yn 1967. Hy wurdt rûnom beskôge as ien fan 'e meast ynfloedrike hjoeddeiske tinkers fan alle tiden.
Tiidbehear, prioritearring en effektive beslútfoarming binne mar in pear fan 'e praktyske ûnderwerpen dy't Drucker yn dit boek mei in nij perspektyf oanpakt. Dit boek is in must-have referinsjeboarne foar elkenien dy't har liederskipsfeardigens ferbetterje wol.
Peter Drucker jout advys oer hoe't jo in effektiver útfierend persoan wurde kinne yn syn boek The Effective Executive.
Salang't jo besluten ynfloed hawwe op 'e produktiviteit fan jo team, wurde jo beskôge as in útfierend. Jo hoege gjin lieding te hawwen oer minsken om in útfierend te wêzen. Hjirtroch is it in boek foar elkenien dy't effektiver kar foar wurkplak wol meitsje.

Key Hichtepunten
- Effektiviteit kin leard wurde
- Wat kinne jo bydrage?
- It meitsjen fan krêft produktyf
11. Business Adventures troch John Brooks
Bedriuwsaventoeren - Tolve klassike ferhalen út 'e wrâld fan Wall Street , in favorite lêzing oanrikkemandearre troch sawol Bill Gates as Warren Buffett, giet fierder as de pronkerige suggestjes foar ûndernimmende begjinners om relevante ynsjoch te jaan dy't de test fan 'e tiid trochsteane.
Yn dit boek sille jo alles leare fan marketing en ferkeap oant oandielen en ôfdielingen foar ûndersyk en ûntwikkeling en oare gebieten. It boek befettet twingende efter-de-skermen saga's fan wichtige barrens yn 'e skiednis fan it bedriuwslibben yn' e tweintichste ieu.
Brooks beskriuwt 12 saaklike striidferhalen yn syn boek, dat foar it earst útbrocht waard tusken 1959 en 1969.
De barrens dy't yn dit boek behannele binne, foarmje in protte wichtige ûntjouwings yn 'e skiednis fan' e hannel yn 'e Feriene Steaten, wêrfan de gefolgen hjoed noch kinne wurde waarnommen.
Se iepene it paad foar ûnder oaren it ôfskaffen fan hannel mei ynsider en it fermogen fan in meiwurker om te wurkjen foar wa't hy of sy wol.

Key Hichtepunten
- Unwissichheid fan 'e oandielmerk
- In hantlieding oer hoe't jo in produkt kinne lansearje
- Hoe krije in nije baan
12. Negearje Everybody troch Hugh MacLeod
Hugh MacLeod begon mei doodles op 'e efterkant fan visitekaartsjes wylst hy yn in bar siet, in jonge copywriter dy't yn in YMCA wenne.
Dy tekeningen liede úteinlik ta de oprjochting fan in prominint blog - gapingvoid.com - en it ûntwikkeljen fan in reputaasje foar skerp ynsjoch en geastige humor útdrukt sawol yn wurden as bylden.
Yn syn skriften drukt MacLeod syn gedachten út oer alles fan marketing oant de betsjutting fan it libben, mar ien fan syn primêre belangen is kreativiteit. Hoe ûntwikkelje frisse ideeën yn in wrâld dy't smoarch en risiko-averse is?
Wêr komt men har ideeën wei? Om in bestean te meitsjen as in kreatyf persoan, wat hawwe jo nedich?
Hugh MacLeod ûntbleatet syn 40 prinsipes foar kreativiteit yn dit boek, dat hy ûntwikkele as wurkjende ûndernimmer.
Hy besprekt syn meast yngripende ideeën, jout tûke tekeningen en biedt goede advys.

Key Hichtepunten
- Jo moatte de oeren ynsette
- Sels opleine beheiningen hindere kreativiteit
- Elke grutte artyst hat har eigen stim
13. The Daily Entrepreneur troch SJ Scott en Rebecca Livermore
Dit is in poerbêst boek foar elkenien dy't har eigen bedriuw as freelancer wol begjinne of dy't op syk is nei in metoade om har ynkommen oan te foljen. De measte ûndernimmers wolle genôch jild produsearje om harsels te stypjen, hoewol't dizze ferwachting net altyd tefreden wurdt.
Yn it boek besprekt de skriuwer it belang fan it bouwen fan gewoanten en lit de lêzer sjen hoe't dizze gewoanten tapast wurde om ferskate problemen te oerwinnen dy't se kinne tsjinkomme. Yn ferliking mei oare boeken ferskilt dit yn dat it organisearre is neffens de problemen dy't elkenien deistich ûnderfynt.
Dit boek befettet 33 libbensferoarjende gewoanten dy't jo fermogen sille ferbetterje om obstakels te oerwinnen en jo doelen te berikken. Elke gewoante wurdt yn detail oanpakt.

Key Hichtepunten
- 5 útdagings dy't in protte ûndernimmers tsjinhâlde
- 9 stappen foar it ûntwikkeljen fan ûndernimmende gewoanten
- De # 1 fokus foar ELKE nij bedriuw
14. The Entrepreneur Roller Coaster troch Darren Hardy
Elkenien dy't dit boek lêst, sil better taret wêze op de ups en downs fan ûndernimmer wurde.
It sil warskôgings jaan en takomstige ûndernimmers tariede om profesjoneel om te gean mei skeptisy en kritisy. Minsken binne ek better taret om te gean mei de pine fan ôfwizing en mislearring, en se krije in roadmap om har te helpen foarby de dykblokkades te kommen dy't 66 prosint fan nije bedriuwen mislearje.
Dit boek is poerbêst foar minsken dy't har eigen bedriuw wolle begjinne en dochs yntimidearre wurde troch it perspektyf om dat te dwaan.
It is ek foardielich foar minsken dy't har eigen bedriuwen aktyf hawwe, mar wolle derfoar soargje dat se suksesfol bliuwe of har bedriuw nei it folgjende nivo fan sukses ferpleatse.
Dit boek is bedoeld om sawol motivearjend as ynformatyf te wêzen. D'r is in protte ynformaasje yn dit boek dat net algemien bekend is dat men soe tsjinkomme by it studearjen online; ynstee, it befettet earste-persoan ferhalen fan súkses dy't as boeiende en opwinende te lêzen as se binne ynformatyf.

Key Hichtepunten
- It finen fan jo leafde / passy
- It finen fan jo striid
- It finen fan jo krêft
15. The Warren Buffett Way troch Robert G. Hagstrom
Ynvestearje yn dit boek jout in yngeand ûndersyk fan 'e ynvestearrings- en saaklike techniken dy't hy brûkte om sukses te berikken.
De auteur lûkt ek op it mêd fan gedrachsfinânsjes om te yllustrearjen hoe't ynvestearders de obstakels kinne oerwinne dy't har yn 'e wei stean om profitabel te wurden.
Nei it lêzen fan dit boek sille lêzers begripe hoe't se tinke kinne as in ynvestearder op lange termyn, obstakels oerwinne, en logysk op 'e oandielmerk fiere.
Oangeande it begripen fan de konsepten en praktiken dy't Buffet hat brûkt om de bêste ynvestearder fan syn generaasje te wurden, leverje de psychologyske fûneminten besprutsen yn dit boek de bêste hantlieding beskikber op it momint fan publikaasje.

Key Hichtepunten
- Unôfhinklik hannelje
- Definiearje jo sirkel fan kompetinsje
- Foarkom de ynstitúsjonele ymperatyf
Konklúzje
Undernimmer wêze is in útputtende en tiidslinend taak.
Lêzen is lykwols ien fan hoe't jo josels in ekstra ympuls fan motivaasje kinne jaan en josels fertelle dat jo it kinne dwaan.
As jo jo moraal trochgean moatte hâlde, beskôgje dan it lêzen fan dizze non-fiksjeboeken mei echte foarbylden.
