11 أفضل خدمات ومنصات منظمة أصحاب العمل المحترفين (PEO).

توفر منصة PEO حلول موارد بشرية فعالة من حيث التكلفة للشركات النامية.

إنه يبسط إدارة الموارد البشرية ، مما يسمح للمؤسسات بتوسيع أعمالها محليًا وخارجيًا بسهولة.

في هذه المقالة ، قمت بمراجعة بعض أفضل المنصات التي تقدم خدمات PEO الدولية. لقد قارنت خدماتهم وحزمهم لك لتسليط الضوء على أهم ميزاتهم.

ما هو PEO وما هي الخدمات التي يجب البحث عنها؟

منظمة أصحاب العمل المهنية (PEO) هي عبارة عن منصة تابعة لجهة خارجية توفر خدمات الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية لعملاء B2B.

هنا ، يدخل العميل وشركة PEO في اتفاقية توظيف مشتركة يوافق فيها الأخير على إدارة بعض وظائف الموارد البشرية نيابة عن العميل مقابل رسوم شهرية معينة.

While PEO platforms typically offer local HR services, many are now delivering global PEO services to help companies grow their business overseas. Their packages generally include additional features, which are tailored to meet إدارة القوى العاملة العالمية يحتاج.

أهم الميزات التي يجب البحث عنها في منصة PEO العالمية ؛

• التوظيف والإعداد.
• إدارات الرواتب والمزايا.
• إدارة الامتثال.
• الالتزامات الحكومية وخدمة الضرائب.
• برنامج SaaS للتعامل مع العمليات اليومية.

في القائمة أدناه ، ستجد أفضل 11 خدمة PEO عالمية. تقدم هذه المنصات حزمًا مصممة خصيصًا للشركات الناشئة والشركات النامية والمؤسسات القائمة.

1. Deel

ديل هي منصة عالمية للموارد البشرية . وهي تضم فريقًا من خبراء الموارد البشرية وشركاء محليين لا يقتصر دورهم على إيجاد أفضل المواهب لك فحسب، بل يديرون أيضًا الوظائف الأساسية نيابة عنك.

مع Deel ، يمكنك توظيف أشخاص من أكثر من 150 دولة بشكل مريح ، وإرسال المدفوعات بالعملة المحلية ، وإدارة إدارة المزايا ، والبقاء ملتزمًا.

إذا كان مقر شركتك في الولايات المتحدة ، فيمكنك الاستفادة من خدمات PEO الحصرية للفرق المحلية أيضًا. تغطي الحزمة 50 ولاية ، وإدارة الفوائد ، والأجور والضرائب ، وسياسات الموارد البشرية. يأتي أيضًا مع تطبيق لإدارة الفرق الأمريكية والعالمية والأتمتة لتحسين سير العمل.

الميزات الأساسية

• PEO العالمية والمحلية.
• توظيف الموظفين والمقاولين.
• فحوصات الخلفية.
• كشوف المرتبات في أكثر من 100 دولة.
• إدارة الفوائد.
• إدارة الامتثال.
• منصة SaaS.
• التكامل و API.

السعر

Deel’s prices start at $49. You can use its software for free and get custom quotes for PEO services.

2. مضاعف

يدير المضاعف العديد من وظائف الموارد البشرية العالمية نيابة عنك. تغطي خدمة PEO الخاصة بها كل شيء بدءًا من الإعداد وكشوف المرتبات إلى إدارة المزايا والضرائب.

ستتلقى منصة SaaS للحفاظ على معلومات الموظف والإشراف على الأنشطة المنتظمة ، بينما ستهتم Multiplier بكشوف الرواتب والامتثال والمسائل القانونية.

يبدو أنه لا توجد رسوم إضافية للإعداد أو الإعداد. ستتم محاسبتك فقط على الخدمة المقدمة.

تتضمن بعض الأشياء التي يمكنك تنفيذها عبر بوابة الخدمة الذاتية الخاصة بها تخزين الملفات وتوقيع العقد والموافقات على الإجازات والنفقات ومعالجة كشوف المرتبات.

إذا كنت ترغب في توظيف شخص ما من الخارج ، يمكنك أيضًا تجنيده من خلال Multiplier. تدعم المنصة أكثر من 150 دولة ومعاملات متعددة العملات.

الميزات الأساسية

• منصة SaaS مركزية.
• كشوف المرتبات الدولية.
• معاملات متعددة العملات.
• التوظيف في أكثر من 150 دولة.
• إدارة الفوائد.
• إدارة الامتثال.
• معالجة الحضور والانصراف والنفقات.
• دعم الخبراء.

السعر

تتراوح أسعار المضاعف بين 40 دولارًا و 459 دولارًا. يمكنك شراء كشوف المرتبات والتأمين كإضافة.

3. بيبل (المعروفة سابقًا باسم فيلوسيتي جلوبال)

Pebl PEO services include hiring, benefits management, cross-border payroll, and relocation. You can build your distributed team via this platform and receive HR support for onboarding and payments.

هنا ، يتم تخصيص كل سير عمل على متن الطائرة وفقًا للقوانين واللوائح الخاصة بالموظف الخاص بك للقضاء على أي أخطاء امتثال. من خلال منصتها العالمية ، يمكنك إدارة كشوف المرتبات وأتمتة تدفقات العمل الخاصة بك.

Other facilities provided by Pebl are international perks, visa assistance, and مساحة المكتب الحكم.

يمكنك تقديم رعاية لموظفك وجعل حزمة الراتب جذابة مع امتيازات مثل خطط التقاعد.

بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك توفير خيار مساحة عمل مشتركة لملف فرق العمل عن بعد لتحسين خبرتهم العملية. Pebl has access to 10,000 locations in 120+ countries for office space.

الميزات الأساسية

• التوظيف الدولي.
• الإعداد.
• كشوف المرتبات عبر الحدود.
• مزايا وامتيازات الموظفين المختلفة.
• إدارة الامتثال.
• منصة SaaS.
• المساعدة في الحصول على التأشيرة.
• دعم الموارد البشرية.

السعر

Pebl provides custom quotes on requests.

4. تمويج

Rippling هي شركة عالمية الكل في واحد منصة إدارة القوى العاملة. يقوم بأتمتة مجالات الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات والشؤون المالية لتبسيط سير عمل التشغيل.

من أبرز ميزات برنامج Rippling: إدارة الرواتب في الولايات المتحدة والعالم ، والتوظيف الدولي، وإدارة مزايا الموظفين، وإدارة الامتثال. كما ستحصل على العديد من الأدوات الأخرى لإدارة وظائف إضافية مثل الحضور والمصروفات والإجازات والتدريب.

أفضل شيء في Rippling هو المركزية.

تأتي جميع حزم الاشتراك مع منتج برمجي أساسي يوحد كل ميزة تشتريها من Rippling. سواء كنت تقوم بتجنيد أشخاص أو معالجة كشوف المرتبات أو أداء وظائف إدارية ، ستتمكن من إدارة كل شيء من مكان واحد.

الميزات الأساسية

• التوظيف الدولي.
• كشوف المرتبات الأمريكية والعالمية.
• إدارة الفوائد.
• عدد الموظفين وتخطيط التعويضات.
• منصة موحدة لإدارة القوى العاملة.
• سير عمل مخصص وأتمتة ذكية.
• فإنه يعمل.
• التحليلات والتقارير.
• التكامل.

السعر

تبدأ أسعار التموج من 8 دولارات لكل موظف. يمكنك شراء أي حزمة بشكل منفصل.

5. بابايا جلوبال

تقدم Papaya خدمات PEO العالمية للشركات ذات الفرق الموزعة. يمكنك استخدامه لتخطيط تكاليف الموارد البشرية ، والتعامل مع كشوف المرتبات الدولية ، وتقديم مزايا الموظفين ، وإدارة العقود.

يمكنك أيضًا تعيين موظفين ومقاولين مستقلين من أكثر من 160 دولة وإدارة عملية الالتحاق بالخارج وخارجها عبر Papaya.

إذا كنت بحاجة إلى دعم استشاري أو ميزات مخصصة ، فيمكن أن تصمم Papaya الحزمة لك. قد تختلف الرسوم حسب البلد ، لكن هيكل الرسوم محدد بوضوح.

الميزات الأساسية

• كشوف المرتبات في أكثر من 160 دولة.
• إدارة الاستخلاص المعزز للنفط والمقاول.
• عدد الموظفين وتحليل تكاليف الرواتب.
• إدارة استحقاقات الموظفين.
• الالتزام.
• أتمتة سير العمل.
• برنامج SaaS.
• التكامل والدعم الفني.

السعر

تتقاضى Papaya ما لا يقل عن 3 دولارات لكل موظف. يمكنك شراء خدمات الخبرة العالمية كمنتج منفصل.

6. INS العالمية

تقدم INS Global خدمات الموارد البشرية للشركات لأكثر من 15 عامًا. تركز المنصة على توسيع العملية وتمنحك جميع الموارد لإدارة التوظيف وكشوف المرتبات للفرق الدولية.

الخدمات الأساسية التي يمكنك الحصول عليها من INS Global هي ؛ PEO الدولي ، والتوظيف ، وتعهيد كشوف المرتبات ، وإعداد الكيان. من خلال خدمة PEO الخاصة بها ، يمكنك تعيين أعضاء فريق من أكثر من 100 دولة وإدارتها عبر الإنترنت مع الحفاظ على الامتثال.

تصمم INS Global حلاً مخصصًا مع دعم الموارد البشرية بناءً على احتياجات عملك. يمكن لأي شركة الاستفادة من خدماتها ، لكنها على وجه التحديد منصة جيدة للمنظمات في منطقة آسيا.

 الميزات الأساسية

• PEO الدولية.
• الاستعانة بمصادر خارجية للتوظيف وكشوف المرتبات.
• إعداد الكيان.
• إدارة المقاول.
• إدارة الامتثال.
• منصة رقمية.
• دعم الموارد البشرية.

السعر

تقدم INS Global عروض أسعار مخصصة. اتصل بالمبيعات للحصول على التفاصيل.

7. حماية العالمية

Safeguard Global هي منصة دولية رائدة في مجال الموارد البشرية. تقدم مجموعة واسعة من المنتجات ، بما في ذلك PEO العالمية والتوظيف.

هنا ، يمكنك تعيين عمال من الخارج ، وتحويل المقاولين إلى موظفين دائمين ، ودفع رواتب الموظفين الدوليين بشكل قانوني. يتمتع النظام الأساسي بإمكانية الوصول إلى أكثر من 170 دولة وخبرة في القوانين واللوائح المحلية لمساعدتك في التنقل في المجالات الفنية لتجنب أخطاء الامتثال.

إذا كان فريقك يقيم في بلد واحد ، فيمكن لـ SafeGuard تصميم حزمة محلية لك أيضًا.

يمكنك أيضًا الحصول على مجموعة من خدمات الموارد البشرية للإعداد والإدارة ، مثل فحوصات الخلفية والفوائد وإدارة الأداء.

يمكن بسهولة دمج منصة SafeGuard الرقمية مع برنامج HRIS الخاص بشركتك.

الميزات الأساسية

• بيو العالمية.
• الاستعانة بمصادر خارجية لكشوف المرتبات الدولية والمحلية.
• تجنيد.
• الإعداد والإدارة والامتثال.
• خدمات المحاسبة والضرائب العالمية.
• منصة رقمية.
• Analytics
• تكامل الطرف الثالث.

السعر

أسعار أسهم SafeGuard Global عند الطلب.

يمكنك طلب حلول مخصصة.

8. توسع العالم

تقدم Global Expansion خدمات التوظيف والتوظيف الدولية. عبر هذه المنصة ، يمكنك العثور على أفضل المواهب ، وإرسال مدفوعات إلى جميع أنحاء العالم ، وتقديم مزايا محلية ، والتعامل مع الضرائب.

يمكنك تعيين أي عدد من الموظفين ، وأتمتة كشوف المرتبات والضرائب ، وحتى الاستعانة بمصادر خارجية لتقديم الضرائب. منتج إدارة الفوائد الخاص به مرن ومتوافق أيضًا. يمكنك بسهولة تخصيص امتيازات الموظفين لديك مع مراعاة اللوائح المحلية.

من خلال خدمة العملاء الممتازة ، ستحصل على دعم إداري كامل بشأن التوظيف الدولي وكشوف المرتبات.

بشكل عام ، يعد التوسع العالمي خيارًا جيدًا يجب مراعاته عند الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية.

الميزات الأساسية

• PEO الدولية.
• دخول 214 دولة.
• الفوائد المحلية.
• خدمة الضرائب العالمية.
• التوظيف والإعداد.
• فحص الخلفية.
• إدارة الامتثال.
• المدفوعات عبر الحدود.
• برنامج SaaS.
• خدمات الهجرة.

السعر

سهم جلوبال إكسبانشن الأسعار عند الطلب. يمكنك الاتصال بالخبراء للحصول على حلول مخصصة.

9. آفاق

تمكنك Horizons من تسريع وأتمتة عمليات الموارد البشرية الدولية.

باستخدام هذه المنصة ، يمكنك تعيين موظفين من الخارج في أقل من ثلاثة أيام ، والحصول على دعم الرواتب والمزايا ، وأتمتة عمليات كشوف المرتبات الخاصة بك ، ودفع رواتب فريقك في أكثر من 180 دولة.

تهتم Horizons بجميع الأمور القانونية والمتعلقة بالامتثال ، مثل العقود والإنهاءات والضرائب.

من خلال منصتها الرقمية المركزية ، يمكنك بسهولة إدارة عملياتك اليومية لضمان تسجيل الإجازات والنفقات في كشف الرواتب.

إذا كنت بحاجة إلى خدمات إعادة التوطين ، فيمكنك تضمينها في الحزمة الخاصة بك كإضافة. تقوم نقطة اتصال Horizons بتوجيه موظفك خلال كل خطوة لتقليل فرص الخطأ.

تستخدم حوالي 1500 شركة Horizons لـ PEO العالمية.

الميزات الأساسية

• PEO الدولية.
• التوظيف والدفع في أكثر من 180 دولة.
• على متن الطائرة وخارجها.
• إدارة الامتثال.
• المزايا الإضافية.
• منصة SaaS.
• أدوات متميزة ، مثل أدلة البلد.
• مساعدة الموارد البشرية في الموقع.

السعر

تتقاضى Horizons ما بين 49 دولارًا و 299 دولارًا لكل مستخدم.

يمكنك تخصيص خطتك وشراء الإضافات لتوسيع الخدمات.

10. سكواد

Skuad هي عبارة عن منصة موارد بشرية ناشئة ، لكنها تتنافس بالفعل مع مزودي خدمات كشوف المرتبات المعروفين. مع شركاء في أكثر من 160 دولة ، تجعل Skuad توسع الأعمال التجارية خالية من المتاعب تقريبًا.

إذا اخترت الذهاب إلى Skuad ، فستكون قادرًا على توظيف الموظفين وإشراكهم ودفع رواتبهم في جميع أنحاء العالم ومعالجة المدفوعات عبر الحدود بأكثر من 100 عملة. تعمل منصتها الرقمية على أتمتة كشوف المرتبات والضرائب والامتثال ، مما يتيح لك الإشراف على عمليات الموارد البشرية بشكل مريح.

إلى جانب إدارة الموظفين ، تشمل خدماتها في مجال إدارة الموارد البشرية توظيف المتعاقدين المستقلين. ويتولى فريقها الداخلي إعداد العقود القانونية لضمان توافق عملية التوظيف مع القوانين المحلية.

يمكنك تخصيص خطة اشتراك Skuad لشراء خدمات كاملة أو جزئية.

الميزات الأساسية

• PEO الدولية.
• الوصول إلى أكثر من 160 دولة.
• كشوف المرتبات عبر الحدود.
• المقاول و توظيف الموظفين.
• الإعداد.
• الفوائد والضرائب.
• إدارة الامتثال.
• منصة SaaS والأتمتة.
• إعداد التقارير المخصصة.

السعر

تتراوح أسعار Skuad بين 19 دولارًا و 199 دولارًا. يمكنك طلب خطة المشروع.

11. ميركان

تقدم Mercans خدمات تعهيد كشوف المرتبات وخدمات PEO العالمية. من خلال هذه المنصة ، يمكنك تعيين محترفين من الخارج وإدارة وظائف الموارد البشرية الأساسية.

الوظائف الرئيسية التي يمكن أن يؤديها Mercans نيابة عنك هي ؛ العقود القانونية والرواتب والضرائب وإدارة مزايا الموظفين. بمجرد تعيين شخص ما ، يقوم فريقها بإدارة عملية الإعداد والتعامل مع جميع الجوانب الفنية لكشوف المرتبات واحتياجات الامتثال في الخلفية.

واحدة من نقاط القوة الأساسية في Mercans هي منصة الخدمة الذاتية. إنه منتج برمجي سهل الاستخدام للجوال يعمل كتطبيق متكامل لإدارة الموارد البشرية. يمكنك شرائه كمنتج منفصل أو الحصول عليه من خلال خدمات Mercans المُدارة.

الميزات الأساسية

• منصة SaaS.
• الاستعانة بمصادر خارجية للرواتب.
• خدمات PEO الدولية.
• التوظيف والإعداد.
• العقود والامتثال.
• إدارة منافع الموظفين والضرائب.
• كشوف المرتبات العالمية.
• مدير مخصص.

السعر

أسعار أسهم Mercans عند الطلب. اطلب عرضًا لتعلم المزيد.

خاتمة

مقدمو خدمات PEO مناسبون تمامًا لكل من المنظمات الصغيرة والقائمة.

سواء كان لديك إعداد صغير وتحتاج إلى الاستعانة بمصادر خارجية لخدمات الموارد البشرية أو إذا كنت تخطط لتوسيع الأعمال التجارية ولكنك تفتقر إلى الموارد اللازمة لمتابعتها ، يمكن لـ PEO المساعدة في تسهيل الأمور عليك.

انطلق واستكشف الأنظمة الأساسية المذكورة أعلاه للعثور على أفضل خدمات PEO لشركتك. حظ سعيد!