11 Beste Professionele Werkgewer Organisasie (PEO) dienste en platforms

PEO-platform lewer koste-effektiewe HR-oplossings aan groeiende ondernemings.

Dit vereenvoudig menslike hulpbronadministrasie, wat organisasies in staat stel om hul besighede plaaslik en oorsee met gemak uit te brei.

In hierdie artikel het ek 'n paar topplatforms nagegaan wat internasionale PEO-dienste bied. Ek het hul dienste en pakkette vir u vergelyk om hul topkenmerke uit te lig.

Wat is PEO en watter dienste om te soek?

Professional Employer Organisation (PEO) is 'n derdeparty-platform wat HR-uitkontrakteringsdienste aan B2B-kliënte verskaf.

Hier gaan die kliënt en die PEO-maatskappy 'n medediensooreenkoms aan waarin laasgenoemde ooreenkom om sommige HR-funksies namens die kliënt te bestuur vir 'n sekere maandelikse fooi.

Terwyl PEO-platforms tipies plaaslike HR-dienste aanbied, lewer baie nou globale PEO-dienste om maatskappye te help om hul besigheid oorsee te laat groei. Hul pakkette sluit gewoonlik bykomende funksies in, wat aangepas is om aan globale werksmagbestuursbehoeftes te voldoen.

Topkenmerke om na te soek in 'n globale PEO-platform;

• Werwing en aanboord.
• Betaalstaat en voordele administrasies.
• Voldoeningsbestuur.
• Staatslaste en belastingdiens.
• SaaS-sagteware om daaglikse bedrywighede te hanteer.

In die onderstaande lys vind u die 11 beste globale PEO-dienste. Hierdie platforms bied pasgemaakte pakkette vir beginners, groeiende besighede en gevestigde organisasies.

1. deel

Deel is 'n wêreldwye menslike hulpbronplatform . Dit huisves 'n span HR-kundiges en plaaslike vennote wat nie net toptalente vir jou vind nie, maar ook kernfunksies namens jou bestuur.

Met Deel kan jy gemaklik mense van 150+ lande aanstel, betalings in plaaslike geldeenheid stuur, voordele-administrasie bestuur en voldoen aan die vereistes.

As u onderneming in die VSA gebaseer is, kan u ook eksklusiewe PEO-dienste vir plaaslike spanne gebruik. Die pakket dek 50 state, voordele-administrasie, lone en belasting, en HR-beleide. Dit kom ook met 'n toepassing om beide Amerikaanse en globale spanne te bestuur en outomatisering om werkvloeie te optimaliseer.

Kern Eienskappe

• Globale en plaaslike PEO.
• Werknemer en kontrakteur werwing.
• Agtergrondkontroles.
• Betaalstaat in 100+ lande.
• Voordele administrasie.
• Voldoeningsbestuur.
• SaaS platform.
• Integrasies en API.

Prys

Deel se pryse begin by $49. Jy kan die sagteware gratis gebruik en persoonlike kwotasies vir PEO-dienste kry.

2. Vermenigvuldiger

Multiplier bestuur verskeie globale HR-funksies vir jou. Die PEO-diens dek alles van aanboord en betaalstaat tot voordele-administrasie en belasting.

Jy sal 'n SaaS-platform ontvang om jou werknemerinligting in stand te hou en toesig te hou oor gereelde aktiwiteite, terwyl Multiplier sal sorg vir betaalstaat, nakoming en regsake.

Daar blyk geen bykomende koste vir opstelling of aanboord te wees nie. Jy sal slegs gehef word vir die diens wat gelewer is.

Sommige van die dinge wat u via sy selfbedieningsportaal kan uitvoer, sluit in lêerberging, ondertekening van kontrak, goedkeuring van verlof en uitgawes, en betaalstaatverwerking.

As jy iemand van oorsee wil aanstel, kan jy hulle ook deur Multiplier werf. Die platform ondersteun 150+ lande en multi-valuta transaksies.

Kern Eienskappe

• 'n Gesentraliseerde SaaS-platform.
• Internasionale betaalstaat.
• Multi-valuta transaksies.
• Werwing in 150+ lande.
• Voordele administrasie.
• Voldoeningsbestuur.
• Bywoning, verlof en uitgaweshantering.
• Kundige ondersteuning.

Prys

Vermenigvuldigerpryse wissel tussen $40 en $459. Jy kan betaalstaat en versekering as 'n byvoeging koop.

3. Pebl (voorheen Velocity Global)

Pebl PEO-dienste sluit in aanstelling, voordelebestuur, grensoverschrijdende betaalstaat en hervestiging. Jy kan jou verspreide span via hierdie platform bou en HR-ondersteuning vir aanboording en betalings ontvang.

Hier word elke aanboordwerkvloei aangepas by jou werknemer se landspesifieke wette en regulasies om enige nakomingsfoute uit te skakel. Deur sy globale platform kan u betaalstaat bestuur en u werkvloei outomatiseer.

Ander geriewe wat deur Pebl verskaf word, sluit in internasionale voordele, visumbystand en die voorsiening van kantoorruimte.

Jy kan borgskap aan jou werknemer bied en die salarispakket aantreklik maak met byvoordele soos aftreeplanne.

Daarbenewens kan jy 'n gedeelde werkruimte-opsie aan jou afgeleë spanne bied om hul werkervaring te verbeter . Pebl het toegang tot 10 000 liggings in meer as 120 lande vir kantoorruimte.

Kern Eienskappe

• Internasionale werwing.
• Op instap.
• Oorgrens betaalstaat.
• Verskeie werknemervoordele en byvoordele.
• Voldoeningsbestuur.
• SaaS platform.
• Visa bystand.
• HR ondersteuning.

Prys

Pebl verskaf pasgemaakte kwotasies op versoek.

4. Kabbelend

Rippling is 'n alles-in-een wêreldwye werksmagbestuursplatform. Dit outomatiseer die HR-, IT- en Finansies-areas om bedryfswerkvloeie te vereenvoudig.

Die belangrikste kenmerke van Rippling is: Amerikaanse en globale betaalstaat , internasionale werwing, administrasie van werknemersvoordele en voldoeningsbestuur. Jy sal verskeie ander gereedskap kry om newefunksies soos bywoning, uitgawes, verlof en opleiding te bestuur.

Die beste ding van Rippling is sentralisasie.

Alle intekeningpakkette kom met 'n kernsagtewareproduk, wat elke kenmerk wat jy by Rippling koop, verenig. Of jy nou mense werf, betaalstaat verwerk of administrasiefunksies verrig, jy sal alles van een plek kan bestuur.

Kern Eienskappe

• Internasionale werwing.
• Amerikaanse en globale betaalstaat.
• Voordele administrasie.
• Beplanning van personeel en vergoeding.
• Eenvormige platform vir werksmagbestuur.
• Pasgemaakte werkstrome en slim outomatisering.
• IT-funksies.
• Ontleding en verslagdoening.
• Integrasies.

Prys

Rippling pryse begin vanaf $8 per werknemer. Jy kan enige pakket afsonderlik koop.

5. Papaja Global

Papaya bied globale PEO-dienste aan maatskappye met verspreide spanne. Jy kan dit gebruik om menslike hulpbronkoste te beplan, internasionale betaalstaat te hanteer, werknemervoordele in te stel en kontrakte te bestuur.

U kan ook werknemers en onafhanklike kontrakteurs van meer as 160 lande werf en in- en uitstap via Papaya bestuur.

As jy raadgewende ondersteuning of pasgemaakte kenmerke nodig het, kan Papaya die pakket vir jou aanpas. Die heffings kan per land verskil, maar die fooistruktuur daarvan is duidelik omskryf.

Kern Eienskappe

• Betaalstaat in 160+ lande.
• EOR en kontrakteursbestuur.
• Hooftelling en betaalstaatkoste-analise.
• Werknemervoordele administrasie.
• Nakoming.
• Werkvloei-outomatisering.
• SaaS sagteware.
• Integrasie en tegniese ondersteuning.

Prys

Papaya vra 'n minimum van $3 per werknemer. U kan globale kundigheiddienste as 'n aparte produk koop.

6. INS wêreldwyd

INS Global verskaf al meer as 15 jaar HR-dienste aan maatskappye. Die platform fokus op bedryfsuitbreiding en gee jou al die hulpbronne om die werwing en betaalstaat van internasionale spanne te bestuur.

Kerndienste wat jy van INS Global kan kry, is; internasionale PEO, werwing, betaalstaat-uitkontraktering en entiteit-opstelling. Met sy PEO-diens kan u spanlede van meer as 100 lande huur en hulle aanlyn bestuur terwyl u aan die vereistes voldoen.

INS Global ontwerp 'n pasgemaakte oplossing met HR-ondersteuning gebaseer op u besigheidsbehoeftes. Enige maatskappy kan van sy dienste gebruik maak, maar dit is spesifiek 'n goeie platform vir organisasies in die Asië-streek.

 Kern Eienskappe

• Internasionale PEO.
• Werwing en Payroll uitkontraktering.
• Entiteit-opstelling.
• Kontrakteursbestuur.
• Voldoeningsbestuur.
• Digitale platform.
• HR ondersteuning.

Prys

INS Global lewer persoonlike kwotasies. Kontak verkope om besonderhede te kry.

7. Beskerm Global

Safeguard Global is 'n toonaangewende internasionale HR-platform. Dit bied 'n wye reeks produkte, insluitend globale PEO en werwing.

Hier kan jy oorsese werkers aanstel, jou kontrakteurs in permanente werknemers verander en internasionale personeel wettiglik betaal. Die platform het toegang tot 170+ lande en kundigheid oor plaaslike wette en regulasies om jou te help om die tegniese gebiede te navigeer om nakomingsfoute te vermy.

As jou span in een land woon, kan SafeGuard ook vir jou 'n plaaslike pakket ontwerp.

Jy kan ook 'n reeks HR-dienste kry vir aanboord en administrasie, soos agtergrondondersoeke, voordele en prestasiebestuur.

SafeGuard se digitale platform kan maklik met jou onderneming se HRIS-sagteware geïntegreer word.

Kern Eienskappe

• Wêreldwye PEO.
• Internasionale en plaaslike betaalstaat uitkontraktering.
• Werwing.
• Aanboord, administrasie en nakoming.
• Globale rekeningkundige en belastingdienste.
• Digitale platform.
• Analytics.
• Derdeparty-integrasies.

Prys

SafeGuard Global se aandeelpryse op aanvraag.

Jy kan vir pasgemaakte oplossings vra.

8. Globale uitbreiding

Global Expansion bied internasionale PEO en werwingsdienste. Via hierdie platform kan jy toptalent vind, betalings wêreldwyd stuur, plaaslike voordele bied en belasting hanteer.

Jy kan enige aantal werknemers aanstel, betaalstaat en belasting outomatiseer, en selfs belastingvoorleggings uitkontrakteer. Die voordele-administrasieproduk is ook buigsaam en voldoen aan die vereistes. U kan u werknemervoordele maklik aanpas terwyl u plaaslike regulasies in gedagte hou.

Met sy uitstekende kliëntediens kry jy volle administrasie-ondersteuning oor internasionale werwing en betaalstaat.

In die algemeen is Global Expansion 'n goeie opsie om te oorweeg vir HR-uitkontraktering.

Kern Eienskappe

• Internasionale PEO.
• Toegang tot 214 lande.
• Plaaslike voordele.
• Wêreldwye belastingdiens.
• Werwing en aanboord.
• Agtergrondvertoning.
• Voldoeningsbestuur.
• Oorgrens betalings.
• SaaS sagteware.
• Immigrasiedienste.

Prys

Global Expansion-aandelepryse op aanvraag. Jy kan kundiges kontak vir pasgemaakte oplossings.

9. Horisonne

Horizons stel jou in staat om internasionale HR-bedrywighede te bespoedig en te outomatiseer.

Met hierdie platform kan jy oorsese werknemers in minder as drie dae werf, salaris- en voordeleondersteuning kry, jou betaalstaatprosesse outomatiseer en jou span in 180+ lande betaal.

Horizons sorg vir al die wetlike en nakomingsake, soos kontrakte, beëindigings en belasting.

Deur sy gesentraliseerde digitale platform kan jy maklik jou daaglikse bedrywighede bestuur om te verseker dat blare en uitgawes in die betaalstaatstaat aangeteken word.

As u hervestigingsdienste benodig, kan u dit as 'n byvoeging by u pakket insluit. Horizons se kontakpunt lei jou werknemer deur elke stap om die kanse op foute te verminder.

Ongeveer 1500 maatskappye gebruik Horizons vir globale PEO.

Kern Eienskappe

• Internasionale PEO.
• Werwing en betaling in 180+ lande.
• Aanboord en afboord.
• Voldoeningsbestuur.
• Bykomende voordele.
• SaaS platform.
• Premium gereedskap, soos landgidse.
• HR-bystand ter plaatse.

Prys

Horizons kos tussen $49 en $299 per gebruiker.

U kan u plan aanpas en byvoegings koop om die dienste uit te brei.

10. span

Skuad is 'n opkomende HR-platform, maar dit ding reeds mee met bekende betaalstaatdiensverskaffers. Met vennote in 160+ lande maak Skuad besigheidsuitbreiding byna moeitevry.

As jy kies om vir Skuad te gaan, sal jy werknemers regoor die wêreld kan huur, aan boord en betaal en oorgrensbetalings in meer as 100 geldeenhede kan verwerk. Sy digitale platform outomatiseer betaalstaat, belasting en nakoming, wat jou in staat stel om gemaklik toesig te hou oor HR-bedrywighede.

Benewens werknemersbestuur , dek hul PEO-dienste die werwing van onafhanklike kontrakteurs. Die interne span hanteer die wetlike kontrakte om te verseker dat die aanstelling aan plaaslike wette voldoen.

U kan die Skuad-intekeningplan aanpas om volledige of gedeeltelike dienste te koop.

Kern Eienskappe

• Internasionale PEO.
• Toegang tot 160+ lande.
• Oorgrens betaalstaat.
• Kontrakteur en werknemer aanstelling.
• Op instap.
• Voordele en belasting.
• Voldoeningsbestuur.
• SaaS-platform en outomatisering.
• Pasgemaakte verslagdoening.

Prys

Skuad-pryse wissel tussen $19 en $199. Jy kan vir 'n ondernemingsplan vra.

11. Mercans

Mercans lewer betaalstaat-uitkontraktering en globale PEO-dienste. Deur hierdie platform kan jy oorsese professionele persone werf en kern HR-funksies bestuur.

Belangrikste funksies wat Mercans namens jou kan verrig is; wettige kontrakte, betaalstaat en belasting, en werknemervoordele-administrasie. Sodra jy iemand aangestel het, bestuur sy span die aanboordproses en hanteer alle betaalstaattegnieke en voldoeningsbehoeftes aan die agterkant.

Een van Mercans kernsterkpunte is sy selfdiensplatform. Dit is 'n selfoonvriendelike sagtewareproduk wat as 'n volwaardige HRM-toepassing werk. Jy kan dit as 'n aparte produk koop of dit met Mercans-bestuurde dienste kry.

Kern Eienskappe

• SaaS platform.
• Betaalstaat uitkontraktering.
• Internasionale PEO dienste.
• Werwing en aanboord.
• Kontrakte en nakoming.
• Werknemervoordele-administrasie en belasting.
• Wêreldwye betaalstaat.
• Toegewyde bestuurder.

Prys

Mercans deel pryse op versoek. Vra vir 'n demo om meer te wete te kom.

Gevolgtrekking

PEO-diensverskaffers is goed geskik vir beide klein en gevestigde organisasies.

Of jy 'n klein opstelling het en HR-dienste moet uitkontrakteer of as jy besigheidsuitbreiding beplan, maar nie die hulpbron het om dit na te streef nie, PEO kan help om dinge vir jou makliker te maak.

Gaan voort en verken die bogenoemde platforms om die beste PEO-dienste vir u onderneming te vind. Sterkte!