Якщо ви інтроверт і думаєте, що ви не дуже успішні на роботі, я вас розумію!
Можливо, на робочих місцях поширена думка, що інтроверти мають більше значення та переваг. Тим не менш, причина, чому інтроверти, як правило, отримують більше переваг на роботі, головним чином пов’язана з їхніми розмовними здібностями та впевненістю. Хоча ви можете подумати, що організації більше покладаються на екстравертів, ви можете бути здивовані, дізнавшись, що інтроверти не менше, ніж перлина.
Американська письменниця та лектор Сьюзен Кейн каже: «Кожен сяє, якщо правильно його освітлити».
Будучи інтровертом, додає Сьюзен, «Ніколи не є гарною ідеєю організовувати суспільство таким чином, щоб вичерпати енергію половини населення. Ми виявили це з жінками десятиліття тому, а тепер настав час усвідомити це з інтровертами. І, на нашу думку, світ зараз розглядає це».
Наймані працівники та підприємці, які важко працювати щоб зробити все можливим завдяки їхній боротьбі та зусиллям у правильному напрямку, може перевершити людей із екстравертними особистостями.
Численні інтроверти навколо нас пройшли довгий шлях і не дали людям скористатися перевагами їх самоаналізу.
Якщо ви прагнете успіху як інтроверт, я настійно рекомендую прочитати цю книгу повністю!
Інтровертна мотивація!
Розповімо спочатку про інтроверта, який сьогодні править світом!
Що, якби я сказав вам, що друга найбагатша людина — інтроверт? Зараз це може стати для вас сюрпризом, але ви також можете бути там!
Елон Маск був визнаний найбагатшою людиною в історії, і він ніколи не уникав ділитися своєю подорожжю.
Мільярдер-власник Tesla одного разу сказав в одному з інтерв’ю: «Загалом я схожий на інтровертного інженера, тому мені знадобилося багато практики та зусиль, щоб піднятися на сцену, а не просто заїкатися… Як генеральний директор, ви маєте до».
Взяти це з Ілон: «Коли щось досить важливе, ти робиш це, навіть якщо шанси не на твою користь». Щоб досягти успіху на роботі, ви повинні докладати максимум зусиль, навіть якщо ви вважаєте, що екстраверти мають перевагу.
Що заважає інтровертам продуктивно працювати?
Єдина відповідь: «Нічого». Так, ніщо не може завадити інтровертам працювати винятково.
Однак я не можу заперечувати, що бувають випадки, коли екстраверти в організації затьмарюють тих, хто менше говорить, що створює кращі можливості. Щоб дізнатися, як досягти успіху на роботі та в житті як інтроверт, важливо з’ясувати, що заважає можливому.
Ось кілька речей, над якими вам, можливо, доведеться попрацювати, щоб стати успішним інтровертом на роботі та в житті.
Сором'язливість
Якщо говорити про найбільш помітні відмінності між екстравертами та інтровертами, то лідирує впевненість.
Інтроверти зазвичай сором'язливі і не такі впевнені, як екстраверти. Хоча багато людей вірять у цю думку, вона не зовсім вірна. Люди побудовані по-різному, і не всі мають бути однаково впевненими від природи.
Люди з екстравертною натурою, як правило, краще представляють себе, залишаючи інтровертів приниженими.
Але ви повинні знати, що інтроверти також можуть бути такими ж впевненими, як і інші, тільки це не виявляється миттєво.
небагатослівний
Як інтроверти, сором’язливість не обмежується лише презентаціями чи зустрічами, а й розмовами та мозковими штурмами.
Я розумію, як важко знайти спосіб уникнути демонстрації своїх ідей перед усіма.
Де стає гірше? Коли ви повідомляєте комусь ідею на самоті, вони отримують похвалу за те, що вони представляють її на зустрічі. Бути інтровертом природно пов’язане з небагатослівністю, утримуючи вас від багатьох шансів, які інші можуть скористатися.
Антигромадський
Інтроверти не є асоціальними, але такими їх бачать люди. Ви могли б подумати, що ви ходите з друзями та проводите час, як у своєму житті, як хтось може називати вас антисоціальним?
Але усвідомлення того, що люди навколо вас очікують від вас спілкування за межами вашого кола друзів, дає вам зрозуміти, як це бачать інші.
Бути товариським не обмежується лише набором людей, з якими можна спілкуватися, а бути комунікабельним. Комунікабельність визначається як «Того, хто може легко спілкуватися. Він може довго розмовляти з людьми».
Усі ці якості є природними для інтровертів, і їх не можна нехтувати. Бути сором’язливим, небагатослівним або небажанням спілкуватися з людьми – це особистий вибір людини, і його не можна нав’язувати.
Однак, якщо ви сидите у своєму зручному кріслі та шукаєте успіху на роботі та в житті як інтроверт, я вважаю, що ви можете трохи змінити себе.
Як стати інтровертом успішним на роботі та в житті
Оскільки я сам інтроверт, я розумію, що ти, мабуть, сам собі дивуєшся, «Але, привіт, я нічого не можу змінити в тому, що я інтроверт».
Нелегко перебувати в становищі, в якому ти не маєш права голосу. Але коли я кажу «мабуть», я хочу, щоб ви знали, що ви можете полегшити собі справи на робочому місці та в громадських зборах. Це нормально, якщо ви не хочете виходити, вітатися та розмовляти з усіма в кімнаті.
Але є кілька простих порад, якими ви можете скористатися, щоб злитися з командою екстравертів на вашому робочому місці, залишаючись собою!
посмішка
Ви спостерігали за роботою людини, яку найбільше любили, розмовляючи з усіма з усмішкою на обличчі?
Ти зрозумів! Він усім подобається через цю усмішку на обличчі.
Кеннет Брана сказав, а я проповідую, «Спокій, просто насолоджуйся життям, більше посміхайся, більше смійся і не хвилюйся над чимось».
Посмішка – це найпростіший спосіб спілкування, але найефективніший.
Чому ви думаєте, що екстраверти більш доступні та привітні? Вони розмовляють з людьми, а коли не їхні язики, розмовляють їхні губи. Усі ми любимо посміхатися, тож чому б не використати це, щоб бути доступним на робочому місці.
Практика
Якщо ви вважаєте, що лише посмішки недостатньо і вам потрібно зробити ще трохи, дерзайте! Зробіть свою спальню своєю сценою та тренуйтеся перед дзеркалом.
Ви поговорите з будь-якою успішною знаменитістю-інтровертом і зрозумієте, що всіх їх об’єднує одне – практика.
Вони вправлялися годинами, щоб зробити одну сцену правильно або підготуватися до одного інтерв’ю. Але важливо те, що врешті-решт у них все вийшло!
Якщо на вас чекає важлива зустріч, на якій ви повинні щось викласти на стіл – тренуйтеся! Ставте собі запитання та впевнено відповідайте на них.
Робота над сольними проектами
Пабло Пікассо сказав: «Без великої самотності неможлива серйозна робота.” Хоча ми не маємо на увазі, що екстраверти погані на роботі, але інтроверти теж чудові! Кожен працівник на робочому місці має різний темп роботи та виконує свою роботу по-своєму.
Бути в хороших стосунках зі своїм босом може бути надзвичайно корисним, оскільки ви можете попросити його дозволити вам окремі проекти.
Як тільки ви доведете свою довіру до одного проекту, вони без вагань призначать вам інший без команди.
Робіть усе можливе над соло-проектами, щоб триматися подалі від командних зустрічей і мозкових штурмів з іншими співробітниками. Хоча це не найкращий підхід, він може принести вам користь, поки ви тренуватиметеся бути більш впевненими.
Говори менше, говори правильно
Прислів'я говорить, що треба говорити менше, але говорити правильно. І іноді я задаюся питанням, чи це було призначено спеціально для нас, інтровертів.
Важливо не кількість слів, які ви вимовляєте, а цінність, яку вони додають.
Деякі люди базікають цілий день на роботі та вечірках, але вони не мають сенсу. У той час як деякі інші говорять лише один раз і крадуть шоу. Ви можете бути тим «декимось».
Дуже популярний вислів Боба Ньюхарта говорить: «Я мінімаліст. Я люблю говорити найбільше з найменшим». І навіщо докладати більше зусиль, щоб сказати це, коли можна перевершити всіх найменшими словами.
Спостерігайте та слухайте
Більшість людей вважає спостережливість природною, але насправді це не так. Порівняно з екстравертами, інтроверти мають кращі навички спостереження, і при правильному використанні ця навичка може принести вам велику користь.
Ви можете спостерігати за людьми навколо мене та їхніми робочими стосунками, щоб проаналізувати, як ви можете спілкуватися з деякими з них за мінімальної взаємодії. Спостереження та слухання — смертельна комбінація для досягнення успіху на робочому місці.
«Інтроверти від природи вміють активно слухати» сказала Бет Б’юлоу, автор книги «Підприємець-інтроверт: зміцнюйте свої сильні сторони та створюйте успіх на власних умовах», Бет Б’юлоу, повідомляє TIME.
«Ми, як правило, є друзями чи колегами, до яких можна зателефонувати, коли ти засмучений або хочеш поділитися гарною новиною».
Коли ви там лише для того, щоб слухати, колеги приходять до вас, щоб поділитися своїми почуттями та думками. Це дозволяє підключатися до них без особливих зусиль.
Оцініть свою інтроверсію. Перевірте, чи не є це невпевненістю
Можливо, ваше відчуття інтроверсії є чимось на зразок фактичної невпевненості.
Не помиляйтеся: замкнутість і відсутність впевненості — дві різні психологічні риси.
Відсутність впевненості може бути наслідком страху потрапити в перший ряд, а замкнутість означає, що ви не заперечуєте сидіти в першому ряду, якщо ви не в центрі уваги.
Є багато причин, чому люди відчувають брак довіри до бізнесу та робочого середовища. Більшість випадків показують, що це через дві речі:
- Брак знань
- Низька самооцінка
Найкращий спосіб здобути більше впевненості — це почати працювати над вдосконаленням своїх робочих навичок. Коли ви покращуєте одну навичку (або більше ніж одну навичку, але зазвичай це лише одна навичка, яку вам потрібно освоїти), ви автоматично стаєте трохи егоїстичними. Бути егоїстом і пишатися тим, що ти можеш робити краще за інших, не обов’язково погано.
Це дозволяє тримати голову високо. Але ви повинні навчити себе розуміти, коли мати его корисно, а коли ви повинні бути вдячними. Те, що ти в чомусь добре вмієш, не означає, що ти можеш бути грубим і дивитися на інших зверхньо. Навчіться направляти це его і виводити його, коли вам це потрібно.
Рекомендовані книги для інтровертів
Ці книги не тільки допоможуть вам назавжди подолати замкнутість, а й зрозуміти її. Коли ви чогось не розумієте, це вас лякає.
Тому найкраще зануритися глибоко в кролячу нору, прочитати наступні книги і зрозуміти це.
Рекомендую прочитати всі три ці книги в зазначеному вище порядку. Є безліч різних книг для інтровертів і про спілкування. Тим не менш, це мої 3 найкращі вибори.
Треба прочитати. І те, як завойовувати друзів і впливати на людей, є доповненням, але це надзвичайно важливо, щоб допомогти вам вийти із зони комфорту. Це підготує вас до виконання кроків і подолання викликів, згаданих у розділі «Вирішальна розмова та тиша».
Висновок
Хоча бути інтровертом важко в екстравертному суспільстві, завжди пам’ятайте, що не варто ставати тим, ким ви не є. Однак використання кількох порад і хитрощів для спілкування та налагодження контактів може бути дуже корисним і надзвичайно допомогти вам у роботі.
Майя Анджелоу сказала: «Ніщо не може приглушити світло, яке сяє зсередини».
Вірте в себе і викладайте максимум зусиль. І як я вже згадував, "Ніщо не може зупинити інтровертів від виняткових результатів на роботі, крім них самих."
І все, що вам потрібно зробити, це вірити. Бажаємо успіху!
Кращий спосіб керування проектами та клієнтами для фрілансерів
Переживайте напружені дні як вітерець з Reclaim.ai