Deel проти Papaya Global: яка з них є улюбленою платформою HR?

Управління та розширення глобальної команди може бути складним завданням.

Незалежно від того, чи є ви стартапом на ранній стадії, повністю віддаленою компанією чи великим підприємством, вам може стати важко впоратися з різними аспектами, починаючи від юридичних контрактів і закінчуючи впровадженням найкращих практик найму.

Крім того, якщо ви використовуєте різні програмні рішення для виконання цих завдань, це може призвести до значної втрати часу, грошей і уваги.

На щастя, Deel і Papaya Global є двома HR-платформами, які вирішують ці проблеми, розробляючи комплексні рішення для зареєстрованих роботодавців (EOR).

Якщо вам цікаво визначити, яка платформа найбільше підходить для вашого бізнесу, продовжуйте читати.

Рейтинги

Огляд розділу

Поділитися — це комплексна всесвітня HR-платформа, яка, м’яко кажучи, оптимізує завдання нагляду за глобальною командою.

У цій інтегрованій системі Deel пропонує широкий спектр послуг, включаючи глобальний підбір персоналу, адміністрування персоналу та управління заробітною платою.

Незалежно від того, чи є ви стартапом, що розвивається, чи шанованою корпорацією, Deel задовольняє принаймні частину ваших потреб, якщо не всі.

Завдяки розгалуженій глобальній інфраструктурі Deel ви можете без особливих зусиль набирати та винагороджувати працівників, а також співпрацювати з фрілансерами по всьому світу, забезпечуючи дотримання місцевих законів.

Він надає сукупність вбудованих інструментів для відповідності, автоматизованого виставлення рахунків і плавних глобальних платежів.

Крім того, на додаток до функцій управління персоналом і розрахунку заробітної плати, Deel також пропонує переміщення співробітників, комплексне адміністрування розрахунку заробітної плати, допомогу в дотриманні нормативних вимог, підтримку під час злиття та поглинання, а також глобальні послуги з підбору персоналу.

Основні характеристики Deel

• Глобальний найм
• Управління кадрами та заробітною платою
• Управління відповідностями
• Управління підрядниками
• Послуги EOR (Employer Record).
• Переваги для окремих країн
• Інтеграція з 100+ Deel Entities та візова підтримка

Глобальний огляд папайї

Papaya Global це платформа, яка спрощує та гуманізує глобальний нарахування заробітної плати та платежі для підприємств, що працюють у глобальній економіці.

Він інтегрує та оптимізує керування вашою глобальною робочою силою на одній зручній платформі.

Підключивши вас до мережі перевірених місцевих постачальників, Papaya Global забезпечує плавну та ефективну обробку заробітної плати та доставку платежів у понад 160 країнах.

З Papaya Global ви можете легко виконувати складні виплати заробітної плати, фінансувати електронні гаманці в різних валютах і платити своїм співробітникам у їхній місцевій валюті.

Він створений для усунення помилок платежів і повернення коштів, забезпечуючи вам спокій, що ваші платежі будуть виконані за планом.

Крім нарахування заробітної плати та платежів, Papaya Global пропонує найшвидше впровадження, усуваючи додаткові витрати та сторонніх інтеграторів, тому ви можете почати використовувати платформу в найкоротші терміни.

Широке покриття Papaya Global охоплює понад 160 країн, що дозволяє вам керувати всією своєю робочою силою за допомогою єдиної панелі.

Незалежно від того, чи є вони штатними працівниками, підрядниками чи послугами офіційного роботодавця (EoR), Papaya Global забезпечує безперебійне та сумісне управління заробітною платою в місцевих валютах.

Ключові характеристики Papaya Global

• Глобальне рішення для нарахування заробітної плати та платежів
• Дводенний процес KYC
• Оплачуйте глобальну робочу силу в місцевій валюті
• Широке покриття в понад 160 країнах
• Підтримка глобального розширення

З огляду на це, давайте глибше дослідимо функції, які можуть запропонувати обидва:

Deel проти Papaya Global – Порівняння функцій

1. Послуги офіційного роботодавця (EoR).

Employer Record — це коли в даному випадку Deel і Papaya Global (сторонні програми) беруть на себе всю клопоту та головні болі, такі як нарахування заробітної плати, податки та всі інші складні терміни.

Зусилля Deel щодо EoR

Deel's дозволяє підприємства наймати працівників у всьому світі без необхідності засновувати місцеву юридичну особу в кожній країні.

Як офіційний роботодавець, Deel вирішує юридичні та адміністративні труднощі, пов’язані з глобальним наймом, дозволяючи компаніям зосередитися на своєму зростанні та розширенні.

Deel має юридичних осіб у більш ніж 100 країнах, що дозволяє підприємствам бортових співробітників з будь-якої точки світу. Це розширює пул талантів і дозволяє компаніям отримати доступ до кваліфікованих спеціалістів у різних місцях.

Deel займається всіма аспектами відповідності під час найму працівників. Це включає в себе управління контрактами, забезпечення дотримання місцевого трудового законодавства, вимог щодо мінімальної заробітної плати та обробку розірвань згідно з місцевими правилами.

Deel спрощує керування заробітною платою, об’єднуючи виплати в один масовий платіж.

Вони виконують такі завдання, як податкові відрахування, пенсії, пільги та державні збори, зменшуючи адміністративне навантаження на підприємства та забезпечуючи точні та своєчасні виплати працівникам.

Deel навіть автоматизує та локалізує процес адаптації для кожної країни, скорочуючи час адаптації до 5 хвилин.

Зусилля Papaya Global EoR

Papaya Global пропонує функцію офіційного роботодавця (EoR) як частину своєї комплексної платформи для нарахування заробітної плати та платежів.

Використовуючи папайю Роботодавець Рекорд служби, ви можете забезпечити дотримання місцевого трудового законодавства, зменшивши ризик юридичних і фінансових санкцій.

Papaya стежить за постійними змінами нормативних документів, дозволяючи вам зосередитися на бізнес-операціях.

Papaya дає змогу ефективно керувати глобальною робочою силою.

Ви можете найняти, на борту та управляти працівниками у багатьох країнах, тоді як Papaya піклується про нарахування заробітної плати, пільг, утриманих податків і статутних внесків, забезпечуючи точні та своєчасні виплати вашим працівникам.

Окрім управління працівниками, Papaya також обслуговує підрядників, надаючи вам уніфіковану платформу для керування заробітною платою як працівників, так і підрядників, а також дотримання вимог.

Papaya Global пропонує команду місцевих і глобальних спеціалістів, які надають досвід у глобальних питаннях нарахування заробітної плати та зайнятості.

Наше уявлення

І Deel, і Papaya Global пропонують надійні рішення EoR, які можуть принести користь компаніям із глобальними потребами в наймі.

Перевага Deel полягає в широкій присутності юридичних осіб у більш ніж 100 країнах, що пропонує широкий кадровий резерв і спрощену адаптацію.

Якщо компанії потрібно найняти співробітників із різних місць, глобальне охоплення Deel може стати перевагою.

2. Відповідність і нормативна підтримка

Відповідність тут стосується послуг і функцій, які пропонує компанія Deel & Papaya Global, щоб допомогти компаніям дотримуватися місцевих законів і правил під час найму та керування віддаленими працівниками по всьому світу.

Комплаєнс Deel

Deel надає персоналізовані контракти як для працівників, так і для підрядників, зменшуючи ризики, пов’язані з використанням загальних угод.

Вони регулярно переглядають і оновлюють ваші контракти, щоб бути в курсі будь-яких змін у місцевому законодавстві.

Кожна країна має власні вимоги щодо забезпечення відповідної роботи вашої команди. Deel піклується про збір усієї необхідної документації, включаючи податки, дозволи та документи про відповідність.

Крім того, вони ведуть централізований облік кожного документа, що полегшує вам відстеження та гарантує, що нічого не втрачено.

Deel співпрацює з авторитетними юридичними партнерами в різних країнах, щоб бути в курсі місцевого трудового законодавства. Вони оновлюють свої контракти щокварталу, щоб включити будь-які необхідні зміни.

Для підрядників зі Сполучених Штатів Deel також автоматизує процес управління місцевими податками.

Відповідність Papaya Global

Papaya Global має сертифіковані команди, що складаються з партнерів у країні, внутрішніх юридичних експертів і Центру передового досвіду. Ці команди володіють широкими знаннями та досвідом у місцевому трудовому законодавстві, правилах нарахування заробітної плати та розрахунках.

Юридичні команди Papaya Global знаходяться в США, Ізраїлі, Європі та Азії.

Papaya Global гарантує, що її трудові контракти завжди підтверджуються як місцевими партнерами, так і їхнім власним юридичним відділом.

Вони оцінюють всю вашу робочу силу, щоб забезпечити правильну класифікацію відповідно до місцевих норм.

Якщо виникають будь-які сумніви, вони пропонують альтернативні моделі працевлаштування, щоб допомогти зберегти відповідність.

Papaya Global надає пріоритет безпеці конфіденційних даних про заробітну плату та платежі. Вони дотримуються суворих міжнародних стандартів і сертифікатів.

Наше уявлення

І Deel, і Papaya Global пропонують надійні функції відповідності та мають авторитетні юридичні команди для підтримки своїх клієнтів.

Ось кілька факторів, які слід враховувати:

• настройка: Deel пропонує індивідуальні контракти для співробітників і підрядників, які можуть забезпечити більшу гнучкість для ваших конкретних вимог.
• Управління документами: Deel веде централізований облік кожного документа, що полегшує відстеження та забезпечує відповідність.
• Локалізація: Papaya Global має сертифіковані команди в різних країнах, що гарантує глибоке знання місцевих законів і правил зайнятості.

ПРИМІТКА РЕДАКЦІЇ: подумайте, які фактори для вас важливіші, і визначте пріоритетність платформ на основі цих факторів.

3. Управління заробітною платою

Управління нарахуванням заробітної плати – це процес обробки та адміністрування завдань, пов’язаних із нарахуванням заробітної плати, для підприємств, які працюють у кількох країнах.

Можливості Deel щодо нарахування заробітної плати

Поділитися дозволяє вести розрахунок заробітної плати в більш ніж 100 країнах світу.

А використовуючи платформу Deel, ви можете консолідувати процеси розрахунку заробітної плати в єдину систему, зменшуючи складність адміністрування.

Це означає, що у вас є централізована система для керування завданнями, пов’язаними із заробітною платою, такими як виплата заробітної плати та податків, виплати та відрахування працівникам, створення та доставка платіжних відомостей тощо.

Deel допомагає усунути помилки в даних і неузгоджену звітність, забезпечуючи уніфікований процес і контактну точку для кожної країни.

Він інтегрується з різними HRIS (Інформаційна система людських ресурсів) або облік програмного забезпечення. Це дозволяє безперебійно синхронізувати відповідні дані, такі як дні відпустки, дані про зарплату та витрати.

Завдяки понад 20 доступним інтеграціям ви можете підключити Deel до існуючих систем і ще більше оптимізувати процеси нарахування заробітної плати.

Можливості нарахування заробітної плати Papaya Global

Papaya Global використовує перевірку даних на основі ШІ для відстеження бюджету, виявлення аномалій і своєчасного виконання.

Вони підтримують усі типи працевлаштування, дозволяючи плавно переходити від підрядників або офіційного роботодавця (EoR) до оплати праці.

Papaya Global пропонує уніфіковану платформу для глобального нарахування заробітної плати, пільг і управління власним капіталом, що спрощує керування та виховання вашої робочої сили.

Papaya Global також забезпечує повну інтеграцію з системами HRIS (Human Resource Information System) або HCM (Human Capital Management), а також іншими інструментами для роботи з робочою силою.

Вони пропонують мобільний додаток Papaya Personal, який дозволяє співробітникам безпечно керувати своїми документами та даними з будь-якого місця.

Крім того, вони розробили вбудовану платіжну платформу, розроблену спеціально для оплати праці. Це забезпечує здійснення платежів вчасно та на повну вартість, звільняючи оборотний капітал.

Наше уявлення

Deel і Papaya Global пропонують потужні функції для глобального управління заробітною платою.

Deel наголошує на своєму широкому глобальному охопленні та локальному досвіді, тоді як Papaya Global зосереджується на точному нарахуванні заробітної плати, сповіщеннях про відповідність та модернізації (з перевіркою даних на основі ШІ).

4. Управління підрядниками

Управління підрядниками відноситься до процесу ефективного та ефективного управління підрядниками, які працюють у вашому бізнесі чи організації.

Управління підрядниками Deel

Deel дозволяє наймати підрядників з понад 150 країн, пропонуючи різноманітний кадровий резерв для вашого бізнесу.

За допомогою Deel ви можете легко створювати, надсилати та підписувати локалізовані контракти, які відповідають місцевим законам, зменшуючи ризики для вашого бізнесу.

Крім того, Deel піклується про збір усіх необхідних податкових, дозвільних та відповідних документів, гарантуючи, що ваші підрядники повністю готові працювати відповідно до норм.

Спрощуючи ваше адміністративне навантаження, Deel автоматизує весь процес виставлення рахунків, заощаджуючи ваш дорогоцінний час.

Ви можете без особливих зусиль створювати цифрові рахунки-фактури для кожного платежу та бездоганно інтегрувати всі свої дані з вашими улюбленими інструментами обліку.

Deel підтримує понад 15 методів оплати, включаючи криптовалюти, і дозволяє здійснювати масові платежі в місцевій валюті ваших контрагентів, спрощуючи процес оплати.

Крім того, Deel пропонує безкоштовний Global Hiring Toolkit, який містить повний набір інструментів, які допоможуть вам орієнтуватися у міжнародному наймі в понад 80 країнах.

Управління підрядниками Papaya Global

З Papaya Global компанії можуть наймати підрядників з усього світу, не стикаючись з місцевими обмеженнями. Процес адаптації ефективний і може бути завершений швидко.

Papaya Global піклується про збір податків та іншої необхідної документації, що полегшує бізнесам співпрацю з міжнародними підрядниками.

Papaya Global забезпечує дотримання законодавства, допомагаючи підприємствам уникати неправильної класифікації підрядників, обробляючи всі податкові форми для окремих країн і надаючи шаблони угод. Це мінімізує ризик юридичних проблем.

Крім того, Papaya Global дозволяє міжнародним підрядникам подавати рахунки-фактури через їхні спеціальні портали та підтримує миттєве створення цифрових рахунків-фактур.

Наше уявлення

І Deel, і Papaya Global пропонують потужні функції відповідності, але ширше охоплення Deel, комплексна платформа керування підрядниками та переваги, орієнтовані на підрядників, дають перевагу Deel у наданні більш цілісного рішення для бізнесу.

5. Можливості інтеграції

Як обговорювалося раніше в статті, Deel і Papaya Global підключаються до численних інструментів сторонніх розробників, щоб покращити глобальну командну співпрацю та оптимізувати керування завданнями, пов’язаними з командами.

Інтеграція Deel

1. Інтеграція бухгалтерського обліку: Deel дозволяє узгоджувати рахунки-фактури в режимі реального часу з вашим пріоритетним програмним забезпеченням для бухгалтерського обліку (наприклад, Quickbooks і Zero).

2. Інтеграція відділу людських ресурсів: за допомогою інтеграції відділу кадрів від Deel (BambooHR) ви можете постійно синхронізувати інформацію про команду, контракти та документи щодо відповідності.
3. Інтеграція найму: Deel оптимізує процес найму та залучення нових членів команди завдяки інтеграції з такими інструментами, як Ashby, greenhouse та bob.
4. Deel API: на додаток до інтеграції сторонніх розробників, Deel пропонує відкритий API, який дозволяє створювати користувальницькі інтеграції з іншими інструментами у вашому стеку кадрових технологій.

Інтеграція Papaya Global

Papaya Global надає прості у використанні, добре задокументовані та безпечні хмарні конектори, які можна підключити до будь-якого програмного забезпечення HR.

Ці з’єднувачі дозволяють передавати дані, пов’язані з системами компенсації, управління витратами, управління людським капіталом (HCM)/HRIS і оплачуваної відпустки (PTO).

Деякі з представлених конекторів, які пропонує Papaya Global, включають Expensify, BambooHR, HCM Cloud Connector, NetSuite, а саме HiBob, Oracle HCM, UKG і SAP Success Factors.

На додаток до готових роз’ємів Papaya Global також дозволяє замовляти нові з’єднувачі, адаптовані до ваших конкретних потреб.

Наше уявлення

Функція інтеграції Deel забезпечує повну функціональність, включаючи інтеграцію бухгалтерського обліку, інтеграцію з кадрами та інтеграцію найму, а також відкритий API для індивідуальної інтеграції.

З іншого боку, Papaya Global пропонує готові з’єднувачі для популярних платформ і гнучкість запиту індивідуальних роз’ємів.

Враховуйте такі фактори, як платформи, які ви вже використовуєте або плануєте використовувати, необхідний рівень автоматизації та складність процесів нарахування заробітної плати та управління персоналом.

Ціни

Ціни на угоди

Поділитися пропонує такі тарифні плани:

1. EOR (зареєстрований роботодавець):
   • ціни: Починаючи з 599 доларів США на місяць
   • Опис: Цей план дозволяє наймати співробітників у понад 100 країнах, де у вас немає організацій. Deel піклується про місцеві нарахування заробітної плати, пільги, податки та дотримання законодавства.
2. Підрядники:
   • Ціни: від 49 доларів США на місяць
   • Опис: цей план призначений для управління та оплати міжнародних підрядників. Це допомагає уникнути ризиків неправильної класифікації, надаючи контракти, що відповідають місцевим вимогам, і вказівки щодо місцевих законів.
3. Глобальна заробітна плата:
   • Ціни: Зв’яжіться з відділом продажів, щоб дізнатися про ціни
   • Опис: за допомогою глобального плану заробітної плати ви можете вести розрахунок заробітної плати в більш ніж 100 країнах, де є ваші організації. Deel обробляє все: від реєстрації та виходу до обробки заробітної плати, державних декларацій, податків, пільг, платіжних відомостей тощо.
4. Deel HR:
   • Ціни: Почніть безкоштовно
   • Опис: Deel HR пропонує автоматизацію управління кадрами та звітності для будь-якого працівника в рамках глобальної системи управління персоналом. План включає такі функції, як автоматичний доступ до програм, як-от Google Suite, спеціальний збір документів, керування витратами та відпустками тощо.
5. Імміграція:
   • Ціни: Зв’яжіться з відділом продажів, щоб дізнатися про ціни
   • Опис: Deel надає допомогу в імміграційних процесах і візовому спонсорстві в 25 країнах.

Глобальні ціни на папайю

Papaya Global пропонує низку варіантів ціноутворення для своєї глобальної платформи нарахування заробітної плати та платежів, а також інших послуг. Ось огляд структури ціноутворення Papaya Global:

1. Глобальна платформа заробітної плати та платежів:
   • Від 3 доларів на місяць за одного працівника.
   • Цей пакет включає комплексну платформу для нарахування заробітної плати, вбудовані платежі, глобальну партнерську мережу та портал для співробітників.
2. Нарахування заробітної плати з повним набором послуг:
   • Починаючи з 12 доларів на місяць за одного працівника.
   • Цей пакет включає вдосконалену платформу розрахунку заробітної плати, вбудовані платежі, глобальну партнерську мережу та портал для співробітників.
3. Ліцензія платформи Data and Insights:
   • Починаючи від 150 доларів на місяць за місце.
   • Цей пакет дозволяє аналізувати витрати на заробітну плату та кількість персоналу в режимі реального часу.
4. Платежі як послуги:
   • Починаючи з 3 доларів на місяць за одного працівника.
   • Ця опція оптимізує платежі через першу вбудовану платформу, призначену для оплати праці.
5. Зареєстрований роботодавець (EOR):
   • Починаючи з 650 доларів на місяць за одного працівника.
   • За допомогою цієї послуги ви можете керувати всіма своїми локаціями EOR на одній платформі.
6. Управління підрядником:
   • Від 2 доларів на місяць на одного підрядника.
   • Цей пакет спрощує адаптацію та оплату міжнародних підрядників швидко та відповідно до вимог.
7. Послуги глобальної експертизи:
   • Починаючи з 190 доларів на місяць за одного працівника.
   • Ця опція пропонує пакети додаткових переваг для всіх типів працівників у всіх місцях.

Плюси і мінуси Deel

Плюси

• Розгалужена глобальна інфраструктура з юридичними особами в понад 100 країнах, що дозволяє компаніям наймати працівників з будь-якої точки світу.
• Спрощує глобальний підбір персоналу, адміністрування персоналу та управління заробітною платою.
• Пропонує переваги для окремих країн та інтеграцію з понад 100 організаціями Deel та візову підтримку.
• Автоматизує та локалізує процес адаптації для кожної країни, скорочуючи час адаптації.

мінуси

• Ціни можуть бути відносно високими, особливо для невеликих підприємств.
• Деякі користувачі скаржилися на час відповіді служби підтримки клієнтів (Джерело: G2).

Papaya Global Плюси і мінуси

Плюси

• Забезпечує швидкий процес впровадження, що дозволяє підприємствам швидко почати використовувати платформу.
• Пропонує широке покриття в понад 160 країнах, дозволяючи компаніям керувати всією своєю глобальною робочою силою за допомогою єдиної платформи.
• Надає послуги офіційного роботодавця (EoR), забезпечуючи дотримання місцевого трудового законодавства та знижуючи ризик юридичних і фінансових санкцій.
• Підтримує глобальний нарахування заробітної плати та платежі в місцевих валютах, що полегшує оплату праці співробітників у всьому світі.

мінуси

• Цінова структура платформи може бути дуже заплутаною. Крім того, на відміну від Deel, він не пропонує безкоштовних планів або пробних версій.
• Деякі користувачі зіткнулися з проблемами зв’язку, суперечками щодо рахунків-фактур і проблемами з виплатою накопиченого PTO (Джерело: G2).

Висновок (Who's The Real Deal)?

За допомогою комплексних HR-платформ, таких як Deel і Papaya Global, ви можете оптимізувати свою діяльність і подолати складнощі, пов’язані з глобальним наймом і управлінням.

обидві Поділитися та Papaya Global пропонують надійні функції та рішення для задоволення потреб підприємств, що працюють у глобальній економіці.

Враховуйте конкретні бізнес-вимоги, такі як потреба у широкому кадровому резерві, параметрах налаштування, підтримці відповідності, функціях керування заробітною платою та можливостях інтеграції.

Нарешті, оцініть тарифні плани, які пропонують Deel і Papaya Global, щоб знайти найкращий варіант для вашого бюджету.