12 найкращих рекрутингових програм і платформ для ефективного найму

Рекрутингові платформи створені, щоб полегшити процес найму.

Це програмне забезпечення для автоматизації, яке надає вам інструменти для зменшення адміністративного навантаження, щоб ви могли покращити свій пошук і швидше знайти потрібного кандидата. 

За допомогою цих платформ ви можете оптимізувати свою стратегію залучення талантів і значно підвищити рівень утримання.

У цій статті я розглянув 12 найкращих програмних продуктів SaaS, які пропонують вищевказані рішення. Вони зручні, масштабовані та достатньо універсальні, щоб задовольнити всі ваші вимоги щодо найму персоналу.

Давайте переглянемо їх один за іншим, щоб дослідити їхні особливості.

1. ZOHO Рекрут

ZOHO Recruit має масштабовані рішення з підбору персоналу для компаній і агентств.

Компанії можуть залучати кандидатів із понад 75 каналів, розробляти власні сайти кар’єри як точки контакту та створювати канали найму для централізації процесу найму. Використовуючи вбудовані інструменти перевірки та інтерв’ю, вони можуть спростити свої процеси та контролювати все онлайн.

Робочі процеси автоматизації для найму та адаптації також доступні як шаблони, щоб полегшити вашу роботу.

Для агентств ZOHO надає клієнтські портали як доповнення. За допомогою онлайн-порталів агенції можуть дозволити своїм клієнтам створювати робочі місця, переглядати обраних кандидатів і пропонувати відгуки для прискорення набору.

Основні функції

• Оголошення та оголошення про роботу.
• Система відстеження заявників.
• Направлення працівника.
• Конвеєр найму.
• Інструменти відеоінтерв'ю.
• Клієнтський портал для агентств.
• Автоматизація та робочі процеси затвердження.
• Включення.
• Звітність.
• Інтеграції.

ціна

ZOHO Recruit стягує від 30 до 50 доларів США за свій корпоративний пакет і від 30 до 90 доларів США за агентський пакет. Ви можете безкоштовно зареєструватися та досліджувати програмне забезпечення протягом 15 днів перед придбанням підписки.

2. Манатал

Manatal — це популярна рекрутингова платформа для пошуку, управління та адаптації нових співробітників.

Це дає вам змогу створити фірмову сторінку кар’єри, налаштувати спеціалізований HR-канал і керувати запитами зі свого смартфона.

Додатково використовує навчання за допомогою машини сканувати великий пул ресурсів і автоматично складати для вас профілі кандидатів, які найкраще відповідають вам.

Говорячи про профілі кандидатів, Manatal також має функцію збагачення, яка збирає інформацію з 20 різних соціальних платформ про ваших потенційних потенційних клієнтів. Це функція економії часу, яка надає вам легкий доступ до даних потенційного клієнта та допомагає точно оцінити його навички.

Загалом, це гідне програмне забезпечення для підбору персоналу.

Основні функції

• Система відстеження заявників.
• CRM
• Профілювання кандидата.
• Командна робота.
• Розумні рекомендації.
• Канали зв'язку.
• Звітність.
• Біле маркування.
• Конфіденційність даних.
• Інтеграції.

ціна

Manatal стягує 15 доларів на місяць за базовий план.

3. Устриця

Oyster є глобальним рекрутингова платформа що дозволяє знайти кандидатів із понад 180 країн.

У компанії є власна команда, яка піклується про дотримання умов вашого контракту та гарантує, що зарплата ваших працівників і медичні виплати відповідають місцевому законодавству.

Ви також можете використовувати його, щоб залучати підрядників з інших штатів і переводити їх на штатних працівників через цифрову платформу.

Ще однією основною функцією Oyster є управління заробітною платою. З його допомогою ви можете виплачувати заробітну плату оптом, платити своїм підрядникам у місцевій валюті та відшкодовувати витрати, понесені від вашого імені.

Основні функції

• Платформа SaaS.
• Штатні експерти.
• Управління заробітною платою.
• Користь для здоров'я.
• Місцева відповідність.
• Посібники з кадрів.
• Мультивалютний варіант.
• Безпека даних.

ціна

План підрядника Oyster є безкоштовним, а план управління персоналом починається від 399 доларів США на місяць. Ви також можете запитати індивідуальні пропозиції для масштабних проектів.

4. теплиця

Якщо ви шукаєте ексклюзив програмне забезпечення для відстеження заявників, йдіть до теплиці.

Платформа надає вам інструменти для залучення найкращих талантів із багатьох каналів, створення профілів кандидатів, щоб точно оцінити їхні навички, і забезпечення плавного досвіду адаптації.

Завдяки функціям перевірки ви можете легко отримати доступ до тисяч вакансій і автоматично фільтрувати резюме, щоб швидко відбирати людей, які відповідають вакансії.

Це також дозволяє відображати профілі кандидатів під час віртуальних співбесід, щоб порівняти записи та краще зрозуміти їхні сильні та слабкі сторони.

Що робить Greenhouse чудовим варіантом, так це його прозорість і функції DEI.

Інтелектуальне профілювання та вимірювана інформація гарантують, що ваш процес найму чесний і не викликає упереджень з боку менеджерів.

Основні функції

• Управління резюме.
• Розширений відбір кандидатів.
• Шаблони вакансій.
• Сторінка кар'єри.
• Колективна співпраця.
• Звітність.
• Набір для інтерв'ю.
• DEI.
• Мобільний додаток.

ціна

Теплиця надає індивідуальні пропозиції за запитом.

5. Симфонічний талант (Офіційно Smashfly)

Symphony Talent — це маркетингова та CRM платформа для залучення та залучення найкращих ресурсів.

Він надає розумний менеджер кампанії, який допомагає вам збільшити охоплення, рекомендуючи відповідні ключові слова та бюджет для вашої реклами. Ви також можете створити сторінку кар’єри та додати віджет помічника в чаті, щоб охопити своїх кандидатів у масштабі, і вставити кваліфікаційні анкети для початкової перевірки.

Окрім маркетингових функцій, він надає конструктор перетягування та функції штучного інтелекту для створення HR-каналів і послідовностей робочих процесів.

Ще одна річ, яка вам сподобається в Symphony Talent, це її функція оцінювання. Ви можете використовувати його для розміщення фільтрів перед застосуванням і надсилання контрольних запитань для кращого профілювання.

Основні функції

• Сайт кар'єри.
• Помічник у чаті.
• Рекламна платформа.
• Розумна CRM.
• Оцінка таланту.
• Analytics.
• Направлення працівника.

ціна

Ціни Symphony Talent не вказані на сайті. Зв’яжіться з відділом продажів, щоб отримати пропозиції.

6. Важіль

Lever надає індивідуальні рішення для найму та адаптації.

Ви отримаєте основні функції ATS і CRM на платформі, а також можливість інтегрувати додатки та програми сторонніх розробників, щоб оновити свої функції.

Його CRM є досить потужним, що дозволяє зберігати всю вашу інформацію в одному місці, щоб забезпечити швидкий доступ до профілів кандидатів. Це також дає вам кращу видимість, щоб залучити потенційних співробітників без зайвих повторів і відновити зв’язок з вашими колишніми претендентами на інші вакансії.

Крім основних функцій, Lever також ділиться корпоративним рішенням для глобального найму персоналу. Він включає розширену автоматизацію робочого процесу, можливість керувати заявками в масштабі та можливість проводити опитування для збору даних.

Він розроблений для організацій, які прагнуть створити добре структурований процес залучення талантів.

Основні функції

• Система відстеження заявників.
• CRM
• Автоматизація електронної пошти.
• Рекомендації ШІ.
• Оголошення про роботу.
• Звітність та аналітика.
• DEI.
• Додатки.

ціна

Lever надає індивідуальні пропозиції відповідно до ваших вимог.

7. Мегафон

Bullhorn допомагає організаціям розробити оптимізований процес найму, який є ефективнішим і розумнішим.

За допомогою централізованої платформи ви можете оптимізувати інформацію свого відділу, щоб збільшити видимість конвеєра та зробити спілкування між членами команди відносно плавним.

Ви також отримаєте самообслуговуваний портал талантів, який дозволить вашим кандидатам отримувати доступ до реєстраційних форм на своїх смартфонах і завантажувати необхідні документи.

Цей портал виконує подвійну мету.

Це покращує досвід адаптації вашого потенційного клієнта та дає змогу захопити найкращих талантів, які не потрапили до списку, але можуть мати навички, щоб заповнити інші вакансії.

Ще одна цікава особливість Bullhorn — виконавчий пошук. Він розроблений для пошуку керівників, що полегшує вам пошук і заповнення посад вищого керівництва.

Основні функції

• ATS і CRM.
• Автоматизація робочого процесу.
• Включення.
• Автоматизація кампанії.
• Командна співпраця, широкомовні повідомлення та канали зв’язку.
• Розширений пошук кандидатів.
• Інтеграція системи управління постачальником.
• Мобільний додаток.
• Торговий майданчик для купівлі програм сторонніх розробників.

ціна

Bullhorn пропонує різні плани для команд, великих організацій і агентств. Зв’яжіться з відділом продажів, щоб отримати пропозиції.

8. Гіреологія

Hireology — це передова платформа, яка дозволяє вам не лише знаходити та залучати нових співробітників, але й керувати заробітною платою та пільгами ваших співробітників.

Це надає вам кілька маркетингових інструментів, щоб охопити різні канали та залучити кращих талантів у вашу організацію.

Завдяки інтуїтивно зрозумілій системі перевірки ви можете ефективно отримувати відповідні резюме, проводити перевірку репутації та підтримувати зв’язок із потенційними клієнтами протягом усього циклу найму. Ваші кандидати також можуть отримати доступ до програми самообслуговування, щоб пришвидшити процес адаптації.

Окрім функції ATS, найвидатнішими функціями Hireology є нарахування заробітної плати та відповідність вимогам. Вони пропонують вам ефективний спосіб керувати контрактами ваших співробітників, нарахуванням заробітної плати, пільгами та податками.

Основні функції

• Сайт кар'єри.
• Канали зв'язку.
• Система відстеження заявників.
• Колективна співпраця.
• Включення.
• Бібліотека управління навчанням.
• Направлення працівника.
• Управління заробітною платою.
• Analytics.
• Мобільний додаток.

ціна

Щомісячні плани Hireology адаптовані до потреб різних організацій. Зв’яжіться з відділом продажів, щоб отримати індивідуальні пропозиції.

9. Аватюра

Avature пропонує масштабні та корпоративні рішення з підбору персоналу.

Це зручна платформа SaaS, яка допомагає організаціям розробити добре впорядкований цикл найму та плавно впроваджувати свої стратегії залучення талантів.

Ви можете використовувати його для створення кількох HR-каналів, масового пошуку, відстеження кандидатів і автоматизації робочих процесів. Він надає попередньо визначені шаблони та інструменти сегментації для прискорення профілювання та перевірки кандидатів. Ви навіть можете створити цифровий ринок, щоб завжди мати доступ до ресурсів.

Avature також найкращий завдяки функції збереження.

Це дозволяє розробити прозору систему оцінювання, щоб мотивувати вашу команду та підвищити продуктивність вашої організації.

Він також пропонує кілька розширених функцій найму, як-от набір персоналу в магазині та на кампусі, щоб розширити охоплення.

Основні функції

• CRM
• Сайт кар'єри.
• Система відстеження заявників.
• Спеціальне профілювання.
• Роздрібна торгівля та кампуси.
• Співбесіда та адаптація.
• Управління продуктивністю.
• Ринок талантів.
• DEI.
• Інтеграції.

ціна

Avature ділиться спеціальними цінами за запитом.

10. Freshteam від Freshworks

Freshteam — це універсальна платформа для різноманітних функцій підбору персоналу.

Має потужну АВР, що полегшує відновити скринінг і ділиться табло, щоб допомогти вам оцінити навички вашого потенційного працівника.

Крім того, він надає редактор із функцією перетягування, щоб адаптувати форми кандидатів і розробити безпроблемний процес адаптації.

На додаток до найму та адаптації, Freshteam також ділиться функцією відпустки для розробки політики щодо свят і відпусток. Деякі з його інших унікальних функцій включають створення контрольних списків для розподілу обов’язків, впровадження системи затвердження для контролю інформації та відстеження діяльності команди для вимірювання продуктивності.

Основні функції

• Система відстеження заявників.
• Колективна співпраця.
• Сайт про роботу та оголошення про роботу.
• Зберігання даних співробітників.
• Додаток самообслуговування для адаптації.
• Листи-пропозиції та Е-підписи.
• Управління відпустками.
• Звіти HR.
• Генерація організаційної діаграми.
• Направлення.

ціна

Стартовий пакет Freshteams абсолютно безкоштовний. Він охоплює основні сфери найму та адаптації.

Щоб отримати доступ до преміум-функцій, вам доведеться сплатити додаткові збори. Він стягує від 2 до 5 доларів з одного працівника.

11. Гем

Gem також надає широкомасштабні рішення з підбору персоналу. Але він більше підходить для компаній середнього рівня, яким потрібні компактні та відносно менші інструменти для спрощення процесів.

Він надає потужну CRM, яка допомагає створити базу даних претендентів, щоб у будь-який час мати резерв талантів.

CRM постачається з розширеними фільтрами для оптимізації профілювання кандидатів. Наприклад, ви можете експортувати інформацію про потенційного клієнта з кількох соціальних мереж і записувати розмови, щоб зберегти історичний слід для подальшого перегляду.

Ще однією чудовою особливістю Gem є розділ звітності. Це дає вам візуальне представлення вашої послідовності найму, щоб відстежувати діяльність вашої команди та ділитися оновленнями з вищим керівництвом.

Інші функції, які ви можете виконувати з Gem, включають проведення кампаній електронною поштою, налаштування результатів пошуку та відстеження показників залучення.

Основні функції

• CRM
• Резерв талантів.
• Користувацький пошук.
• Подальша автоматизація.
• Електронні кампанії.
• Управління трубопроводом.
• Візуальна HR воронка.
• Запис розмови.
• Звітність.
• Інтеграції.

ціна

Ціни Gem не вказані на головному сайті. Зв’яжіться з відділом продажів, щоб отримати індивідуальні пропозиції.

12. Loxo

Loxo — це програмне забезпечення для залучення талантів на базі штучного інтелекту, яке надає централізовану платформу для ATS, CRM і маркетингу підбору персоналу.

Він має інтелектуальну технологію пошуку, яка дає вам доступ до мільйонів профілів, щоб знайти та залучити найкращих талантів для вашої компанії.

Ви можете отримувати будь-яку інформацію про своїх потенційних клієнтів, автоматизувати робочий процес для зв’язку з кандидатами в масштабі та проводити співбесіди онлайн.

Якщо ви працюєте в кадровій агенції, ви можете запросити клієнтів поділитися прогресом і отримати конструктивний відгук. Він надає окремий портал виключно для цієї мети.

Це ідеальне програмне забезпечення для автоматизації робочого процесу.

Основні функції

• Пошук талантів.
• Управління трубопроводом.
• Клієнтський портал.
• Вбудовані засоби зв'язку.
• Автоматизація робочого процесу.
• Інтеграція календаря.
• Розширення Chrome.
• Конфіденційність даних.
• Мобільний додаток.

ціна

Ви можете безкоштовно використовувати Loxo, щоб ознайомитися з його функціями. Зв’яжіться з відділом продажів, коли будете готові придбати преміум-план.

Заключне слово

Перелік платформ найму, яким я поділився вище, покриває потреби майже кожної компанії. 

Незалежно від того, чи є ви учасником стартапу, відомої організації чи агентства, ви знайдете правильний інструмент для вдосконалення процесу найму. 

Я раджу ознайомитись з демо-версією чи оглядами, щоб зробити власну оцінку. Удачі!