12 найкращих глобальних програм і послуг для розрахунку заробітної плати

Глобальне програмне забезпечення та послуги для розрахунку заробітної плати спрощують для вас процеси розрахунку заробітної плати та полегшують керування міжнародними платежами.

Вони сприяють міжнародним транзакціям і надають юридичну експертизу, щоб переконатися, що ваша зарплата відповідає місцевому трудовому законодавству.

У цій статті я розглянув деякі платформи, які пропонують міжнародні послуги нарахування заробітної плати. Нижче ви знайдете короткий опис глобального нарахування заробітної плати та список платформ для порівняння.

Що таке Global Payroll Platform, що вона пропонує?

Global Payroll Platform – це постачальник онлайн-послуг, який надає цифрові програми та людський досвід для автоматизації процесів і централізації даних про робочу силу.

Ви отримуєте інструменти для залучення співробітників, керування зарплатами та податками, надання пільг і затвердження витрат для точного розрахунку та надсилання платежів у різні країни.

Серед ключових функцій, якими для вас керує платформа оплати праці, є:

• Облік робочого часу та відвідуваності.
• Розрахунок зарплати та податків.
• Розподіл платежів у місцевих валютах.
• Формування платіжної відомості.
• Консультаційні та управлінські послуги для найму персоналу або інших функцій з оплати праці.

Ознайомтеся зі списком 12 найкращих у всьому світі програмного забезпечення та постачальників послуг для нарахування заробітної плати. Більшість із них мають обидві функції разом, але ви матимете можливість адаптувати свій пакет.

1. Papaya Global

Papaya Global пропонує централізовану платформу, яка допоможе вам керувати вашою зарплатою.

Програмне забезпечення постачається з інтуїтивно зрозумілою інформаційною панеллю, ланцюжками затвердження для делегування завдань, розділом звітності для аналізу співробітників та інтеграцією з HRIS. За допомогою порталу самообслуговування працівники можуть подавати документи, надсилати запити на витрати та отримувати платіжні відомості.

Ви можете автоматизувати виплату зарплати в місцевій валюті, керувати такими зобов’язаннями, як пенсії та страхування, і створювати платіжні відомості для працівників. Papaya Global має власну платіжну систему, яка знижує ймовірність шахрайства та неналежного поводження.

Основні функції

• Включення.
• Автоматизація робочого процесу.
• Платіжні відомості, витрати та виплати.
• Підтримка 150 країн і кількох валют.
• Платежі третіх сторін і захист від шахрайства.
• Управління контрактами та відповідність.
• Звітність.
• EOR та консультаційні послуги.

ціна

Papaya Світові ціни на одного працівника починаються від 20 доларів.

Для аналізу заробітної плати він використовує окремий пакет і стягує мінімум 250 доларів США.

2. Поділитися

Deel дозволяє обробляти заробітну плату в різних країнах.

Платформа надає цифровий портал для закордонних співробітників і зручний інтерфейс для налаштування вашої зарплати.

Завдяки автоматизації та інтеграції робочих процесів ви можете розподіляти зарплати відразу, консолідувати платіжну відомість і оновлювати інформацію про своїх співробітників.

Якщо ви працюєте тільки з підрядниками, Deel ділиться для них окремим пакетом. План охоплює угоди, документи про відповідність, бонуси та автоматичне виставлення рахунків із заробітною платою. Ви можете запропонувати своїм контрагентам 15 варіантів оплати та оформити картку Deel для попередніх витрат.

Основні функції

• Глобальна заробітна плата.
• Підтримка 90 країн.
• Наймайте та оплачуйте підрядників.
• Введення та відключення.
• Час і відвідування.
• Пільги, бонуси та документообіг.
• Відпустки та витрати.
• Оплата.
• Звітність та аналітика.
• Послуги EOR.

ціна

Deel стягує мінімум 50 доларів США з підрядників і надає індивідуальні рішення для глобальної заробітної плати.

Щоб дізнатися більше, зв’яжіться з відділом продажів.

3. Устриця

Oyster — це глобальна платформа працевлаштування, яка має набір функцій для найму та оплати праці закордонних працівників. Однією з його основних функцій є глобальний нарахування заробітної плати, за допомогою якого ви можете оплачувати свою розподілену команду в понад 120 валютах.

Платформа проста в навігації та пропонує окремий розділ для перегляду щомісячних рахунків-фактур і розподілу заробітної плати. Ви можете в будь-який час протягом місяця внести зміни до своєї платіжної відомості, щоб додати надбавки або аванси. Oyster автоматично розподіляє кошти пов’язаній стороні та надсилає їх разом із зарплатою за наступний місяць.

Ви можете інтегрувати Quickbooks, Oracle і XERO облік програмного забезпечення з Oyster для синхронізації ваших фінансових даних.

Основні функції

• Хмарна платформа.
• Нарахування заробітної плати для кількох країн.
• Автоматизація зарплати.
• Підтримка 180 країн.
• Виплати працівникам.
• Набір та адаптація.
• Оплата.
• Наймання екскурсоводів.
• Інтеграції.

ціна

Oyster ділиться двома планами для підрядників і співробітників. Ціни на управління підрядниками починаються від 29 доларів США, тоді як плата за одного працівника становить 599 доларів США.

Ви можете попросити індивідуальний план.

4. Скуад

Skuad дозволяє обробляти заробітну плату в 100+ валютах за допомогою кількох методів оплати. Незалежно від того, чи є у вас постійні працівники чи незалежні підрядники, ви можете надсилати платежі обом за один раз через платіжну відомість Skuad.

Основні можливості Skuad: міжнародний підбір персоналу, оплата підрядника, адміністрування пільг та автоматизація. Ви можете набирати людей із понад 160 країн, ініціювати процес адаптації в Інтернеті та пропонувати зарплату та місцеві пільги відповідно до місцевого законодавства.

Якщо ви бажаєте найняти персонал у компанії, але потребуєте допомоги з нарахуванням заробітної плати, ви можете попросити команду Skuad керувати платежами та податками від вашого імені. Платформа пропонує кілька пакетів, які відповідають потребам вашого бізнесу.

Основні функції

• Міжнародний підбір персоналу.
• Нарахування заробітної плати для кількох країн.
• Масові операції.
• Адміністрування пільг.
• Управління відповідністю.
• Автоматизація
• Внутрішні послуги.
• Звітність.

ціна

Ціни Skuad коливаються від 19 до 119 доларів. Ви можете попросити корпоративний план, щоб налаштувати свій пакет.

5. Розпушування

Rippling — це платформа управління робочою силою, яка надає глобальний нарахування заробітної плати як частину свого HR-продукту.

Ця функція охоплює майже всі аспекти управління заробітною платою, такі як глобальна виплата заробітної плати, автоматичне подання податкових декларацій, дотримання законодавства, пільги та відшкодування.

Ви можете встановити погодинну оплату та автоматично розраховувати робочі години та відвідуваність, щоб зменшити кількість помилок.

Інші функції, включені в пакет, включають автоматизацію підключення, ан система відстеження заявок, послуги EOR і PEO, а також навчальні курси.

Хвилястість також легко масштабувати. Можна почати з Послуги EOR, і як тільки ви будете готові розширити свій бізнес, ви можете перейти до глобальної оплати праці. Це швидко та без проблем.

Основні функції

• Глобальна заробітна плата.
• Послуги EOR та PEO.
• Введення та відключення.
• Час і відвідування.
• Пільги та бонуси.
• Автоматизований податок і відповідність.
• Опитування працівників і звітність.
• Управління талантами.
• LMS.

ціна

Стрімкі ціни за користувача починаються від 8 доларів. Він надає спеціальні пропозиції на основі ваших вимог.

Ви також можете придбати партнерський план, якщо ви незалежний бухгалтер і працюєте з кількома клієнтами. Щоб дізнатися більше, зв’яжіться з відділом продажів.

6. Множник

Multiplier пропонує велику гнучкість компаніям із розподіленою робочою силою.

Ви можете дозволити Multiplier наймати та оплачувати закордонних співробітників через свої послуги EOR, вести глобальний нарахування заробітної плати за допомогою інструментів самообслуговування та платити фрілансерам або підрядникам у місцевій валюті та криптовалюті.

Пакет нарахування заробітної плати включає страхування та керування витратами, що дозволяє надавати переваги як працівникам, так і фрілансерам, а також встановлювати надбавки на непередбачені витрати.

Ви можете обробляти платежі, зарплати, комісії та бонуси в одній транзакції, щоб спростити роботу. За допомогою порталу для співробітників ваша команда може отримати платіжні відомості, подати відпустки та претензії.

Основні функції

• Нарахування заробітної плати для кількох країн.
• Підтримує співробітників і підрядників.
• Страхування та пільги.
• Управління витратами.
• Облік відвідування та відгулів.
• Портал для співробітників.
• Дотримання місцевих законів і правил.
• Звіти.

ціна

Ціни на зарплатні пакети Multiplier починаються від 20 доларів.

Якщо у вашій команді є підрядники, придбайте план фрілансера.

7. На вершині

Ontop ідеально підходить для компаній, які зазвичай наймають закордонних фрілансерів і підрядників remote work.

Він має зручну цифрову платформу, гнучкі способи оплати та відмінну підтримку клієнтів для будь-яких технічних проблем. У вас буде можливість наймати та оплачувати підрядників через Ontop або вести розрахунки заробітної плати через свою компанію.

За допомогою хмарної платформи ви можете підписувати юридичні контракти з підрядниками, призначати їм цифрові гаманці та надавати додаткові пільги та переваги.

Розрахунок заробітної плати централізований і напівавтоматичний. Кількома клацаннями миші ви можете ініціювати транзакцію та надіслати платіж гуртом.

З питань відповідності, юридичних чи будь-яких податкових питань Ontop має юридичну команду для консультацій.

Основна функція

• Наймайте та оплачуйте міжнародним підрядникам і фрілансерам.
• Підтримка 150 країн.
• Понад 50 переваг, у тому числі медичне страхування.
• Автоматизація робочого процесу.
• Управління контрактами.
• Юридичні консультації.
• EOR.

ціна

Ontop стягує 29 доларів США +1% на місяць за нарахування заробітної плати через вашу компанію та 29 доларів США +6.5% за обробку заробітної плати через Ontop.

Ви також можете скористатися послугами EOR.

8. Платіжна відомість Blue Marble

Blue Marble надає хмарну платформу для автоматизації виплати зарплати та надає експертну допомогу для початкового налаштування.

Деякі з його функцій включають нарахування заробітної плати, видимість даних, консолідовані звіти та календар зарплат. Ви можете обробляти масові платежі з будь-якого місця та контролювати свої витрати в режимі реального часу.

Якщо ви вирішите розширити свій бізнес у майбутньому, Blue Marble може допомогти вам відкрити дочірні компанії в інших країнах. У кожній країні є місцеві експерти, які займаються питаннями відповідності та юридичними питаннями.

Я рекомендую перевірити його веб-сайт, щоб вивчити всі його послуги. Ви знайдете кілька варіантів керування закордонними працівниками та нарахуванням заробітної плати.

Основні функції

• Хмарна платформа.
• Глобальні послуги з нарахування заробітної плати.
• Підтримка понад 150 країн.
• Автоматизація зарплати.
• Зведені звіти.
• Додаткові послуги для глобального розширення.

ціна

Ціни Blue Marble Payroll не вказані на веб-сайті. Зв’яжіться з відділом продажів, щоб дізнатися ціни та демонстрацію.

9. Velocity Global

Velocity Global розроблено, щоб зробити нарахування заробітної плати без проблем.

Він надає самообслуговуваний додаток для кількох країн, за допомогою якого ви можете виплачувати зарплату в різних регіонах одночасно, не турбуючись про місцеві правила чи неточності. Додаток охоплює час і відвідуваність, виплати працівникам і витрати, а також основну зарплату для точного розрахунку заробітної плати.

Він підтримує понад 185 країн і має спеціальну команду з технічних питань.

Компанії, які бажають залучати підрядників, також можуть наймати та платити їм через Velocity Global. Платформа має індивідуальні рішення як для міжнародних співробітників, так і для підрядників.

Основні функції

• Хмарна платформа.
• Доступ до понад 185 країн.
• Автоматична виплата зарплати.
• Найм і оплата контакторів.
• EOR та імміграційні служби.
• Відповідає місцевим нормам.

ціна

Velocity Global надає індивідуальні ціни. Замовте зустріч, щоб зв’язатися з відділом продажів.

10. CloudPay

CloudPay надає хмарну платформу для обробки заробітної плати та пропонує казначейські послуги для гнучких варіантів оплати.

За допомогою уніфікованої цифрової платформи ви можете автоматизувати глобальний нарахування заробітної плати та інтегрувати свій програмне забезпечення HRM щоб скоротити вашу паперову роботу.

У разі помилки в даних або неповного введення ви негайно отримаєте сповіщення електронною поштою перед виплатою зарплати, щоб дати вам час ще раз перевірити інформацію про свого співробітника. Після розповсюдження аналітика надає доступ до стану ваших транзакцій у реальному часі та широкого уявлення про вашу робочу силу.

Найкраща функція CloudPay — оплата за вимогою.

Це мобільний додаток для працівників, за допомогою якого вони можуть перевірити свою зарплату перед виплатою зарплати та зняти її в екстрених випадках. Кожен співробітник отримує віртуальний гаманець, щоб отримати миттєвий доступ до своєї заробітної плати.

Основні функції

• Нарахування заробітної плати для кількох країн.
• Присутність у 168 країнах.
• Мобільний додаток для співробітників.
• Відстеження та моніторинг.
• Витрати та відшкодування.
• Розрахункові відомості та відомості про працівників.
• Доступ до експертів.
• Інтеграція та звітність.

ціна

Ціни на акції CloudPay за запитом.

11. Іммедіс

Imedis пропонує цифрові та власні послуги для глобального нарахування заробітної плати, оподаткування та управління відповідністю. Він має доступ до 150 країн і має місцевих партнерів для вирішення нормативних питань у конкретних країнах.

За допомогою цифрової платформи ви можете автоматизувати свій цикл нарахування заробітної плати та централізувати свої дані для моніторингу розподілу зарплати.

Інформаційна панель показує візуальний вигляд вашої розподіленої команди та виділяє області з неповною інформацією, щоб допомогти вам вчасно їх виправити та уникнути можливих проблем з оплатою.

Для співробітників Immedis пропонує зручний мобільний додаток. Вони можуть перевіряти оновлення своєї зарплати, переглядати свої виписки та платіжні відомості, а також оновлювати свої дані з будь-якого місця. Однак за мобільну версію з вас може стягуватися додаткова плата.

Основні функції

• Хмарна платформа.
• Зарплатні та податкові послуги.
• Присутність у 150+ країнах.
• Автоматизація робочого процесу.
• Звітність та аналітика.
• Інтеграція з популярними платформами HCM, такими як Oracle.
• Безпека даних.
• Мобільний додаток.

ціна

Іммедіс ділиться індивідуальними ціновими пропозиціями. Замовте демонстрацію, щоб ознайомитися з інструментом.

12. Мерканці

Mercans — це платформа SaaS, яка автоматизує глобальний нарахування заробітної плати та централізує інформацію про співробітників.

За допомогою самообслуговуваного додатка ви можете наймати та залучати працівників, керувати юридичними документами, виплачувати зарплати, а також відстежувати присутність і відпустки. Він підтримує інтеграцію сторонніх розробників, що полегшує централізацію даних співробітників. Ви можете отримати доступ до інформації через свій смартфон і завантажити звіти в будь-який час.

Mercans також пропонує гнучкі плани для компаній з обмеженими ресурсами. Ви можете отримати повний контроль над своєю платіжною розрахунком за допомогою платформи SaaS або аутсорсингу деяких функцій управління, щоб заощадити час. Вам потрібно платити лише за ті послуги, які ви хочете.

Загалом Mercans добре підходить для середніх і великих організацій.

Основні функції

• Платформа SaaS для глобального нарахування заробітної плати.
• Керовані послуги.
• Витрати і листя.
• Податки та пільги.
• Підтримка 160 країн.
• Аналітика та звіти.
• Мобільний дружній.
• Послуги EOR.

ціна

Ціни Mercans на сайті не вказані. Зв’яжіться з відділом продажів, щоб отримати індивідуальні плани.

Висновки

Сьогодні ви можете працювати практично з ким завгодно віддалено та оперативно платити їм через рахунки без меж. Але це вимагатиме ручного розрахунку зарплат і податків, що може бути складним і трудомістким для деяких.

Глобальна платформа розрахунку заробітної плати вирішує цю проблему, автоматизуючи ваші процеси, спрощуючи надсилання точних платежів працівникам у багатьох регіонах без великої документації.

Якщо ваша компанія має великий штат працівників, але не вистачає ресурсів, наведений вище список повинен надати вам кілька зручних варіантів управління заробітною платою.