
Deel ve Rippling, iyi tanınan küresel insan kaynakları platformlarıdır.
Her ölçekten ve sektörden şirkete denizaşırı işe alım ve maaş bordrosu çözümleri sunarak, uluslararası yetenekleri yasal olarak işe almanın ve onlara ödeme yapmanın sorunsuz bir yolunu sunuyorlar.
Eğer kuruluşunuz sık sık uzaktan çalışan ekipler istihdam ediyorsa, Deel ve Rippling iş ihtiyaçlarınız için oldukça uygundur. Çalışan yönetimi süreçlerinizi optimize edebilir ve uluslararası bordro işlemlerinizi basitleştirebilirler.
Aşağıda, temel yeteneklerini vurgulamak için Deel ve Rippling'in özelliklerini karşılaştırdım. Şirketiniz için doğru platformu seçmek üzere ürünlerini ve abonelik planlarını keşfedin.
Deel ve Rippling'e kısa bir genel bakışla başlayayım.
Deel'e Genel Bakış

Deel, küresel bir İK ve bordro hizmet sağlayıcısıdır. Yurtdışındaki çalışanları ve yüklenicileri işe almak, yönetmek ve ödemek için SaaS platformu ve şirket içi hizmetler sunmaktadır.
2019'da piyasaya sürülen Deel, dünya çapında 15 binden fazla işletmeye küresel iş gücü yönetimi konusunda yardımcı oldu. Dünya çapında yaklaşık 150 bin işe alımı kolaylaştırdı ve 5.5 milyar doların üzerinde ödeme gerçekleştirdi.
Yasal sözleşmeler ve vergilerden yardımlara ve vize yardımına kadar her şey, Deel'in ekibi ve yerel ortakları tarafından şirket içinde yönetilir. Ayrıca, uzaktan çalışanları kolaylaştırmak için ekipman sevkiyatı ve ortak çalışma alanı kiralama gibi isteğe bağlı hizmetler de sağlar.
Tanınmış markalardan bazıları işe alma ve ülkeler arası maaş bordrosu için Deel'i kullanıyor.
Deel'in temel özellikleri;
- Küresel Bordro.
- Kayıt hizmetlerinin işvereni.
- Uyumluluk yönetimi.
- SaaS Platformu.
- Vize yardımı.
Deel, 150 ülkede mevcuttur ve yerel para birimlerinde para çekmeyi destekler.
Dalgalanmaya Genel Bakış

Rippling, küresel bordro ve iş gücü yönetimi çözümleri sunmaktadır. İnsan kaynakları, bilgi teknolojileri ve finans fonksiyonlarınızı tek bir yerden yönetmenizi sağlayan birleşik bir platform sunar.
Rippling'in temel şirket içi İK hizmetleri, kayıtlı işveren, PEO ve ABD ve küresel bordrodur. Denizaşırı çalışanları ve yüklenicileri yasal olarak işe alabilir ve uzaktaki ekibinize yerel para birimlerinde ödeme yapabilirsiniz.
Bu birleşik platform sayesinde, başvuru takibinden işe alım süreçlerine, devamsızlık yönetiminden maaş ödemelerine kadar operasyonlarınızın her yönünü yönetebilirsiniz .
Uzak ekip yönetimi için eksiksiz bir paket sağlayan birkaç küresel platformdan biridir.
Rippling'in temel özellikleri;
- ABD ve Küresel bordro.
- EOR ve PEO hizmetleri.
- Uyumluluk yönetimi.
- İş gücü yönetimi platformu.
Rippling, 50'den fazla ülkede faaliyet gösteriyor ve çok para birimi bordrosuna izin veriyor.
Deel ve Rippling – Özellik Karşılaştırması
Deel ve Rippling ortak özellikleri paylaşır ve neredeyse benzer hizmetler sunar.
Ancak benzerliklerine rağmen, onları birbirinden ayıran birkaç benzersiz özelliği var.
İşlevlerini ve fiyatlarını karşılaştırmanıza yardımcı olmak için Deel ve Rippling'in bazı temel özelliklerini ele aldım. Daha iyi bir satın alma kararı vermeniz için size hizmetleri hakkında genel bir fikir verebilirler.
1. Global Bordro
Global bordro, dağıtılmış ekipler için uluslararası maaşları işlemenizi ve yönetmenizi sağlar.
Bu araçla, çalışanlara ve bağımsız yüklenicilere kolaylıkla sınır ötesi ödemeler gönderebilirsiniz.
Aşağıda, Deel ve Rippling'in bordro hizmetlerinin özeti yer almaktadır.
maaş bordrosu

Deel'in Bordro paketi işe alım, maaş hesaplama, ödeme işlemleri ve uyumluluğu kapsar.
100'den fazla ülkede vergiler, sosyal haklar ve yerel uyum konularını ele alacak yerel uzmanlara sahiptir ve bordronun yönetim tarafını yönetmenize izin vermek için bulut yazılımına erişim sunar.
Çalışanları işe alabilir , 200'den fazla para biriminde maaş ödemesi yapabilir ve aylık işlemlere yan hakları, ikramiyeleri ve giderleri dahil edebilirsiniz.
Yüklenicilerle çalışıyorsanız, onları ekibinize ekleyebilir ve ödemeleri birden çok ağ geçidi üzerinden gönderebilirsiniz. Deel, özellikle yükleniciler için 15 ödeme yöntemi ve bir sanal kart tesisi sunar.
Dalgalanan Bordro

Rippling, ABD ve Küresel bordro çözümleri sunar.
Paket, 50'den fazla ülkeyi, yerel para birimi desteğini, devlet yükümlülükleri ödemelerini ve ABD maaş bordrosu için doğrudan mevduatları veya çekleri kapsar.
Dijital platformu sayesinde maaş ödemelerini dakikalar içinde gerçekleştirebilir, vergilerinizi otomatik olarak beyan edebilir ve verilerinizi muhasebe yazılımınızla senkronize edebilirsiniz.
Bordro yazılımına zaman takip ve raporlama özelliği de entegre edilmiştir, bu da maaşları otomatik olarak hesaplamanıza ve brüt ödemelerin dökümünü almanıza olanak tanır.
Rippling'in küresel bordro kapsamı, Deels'inki kadar kapsamlı olmasa da, ABD merkezli şirketler için en iyi özellikleri ve bordro yönetimi için çok çeşitli otomasyon araçlarını sunar.
Bu nedenle Rippling müşterilerinin yaklaşık %73'ü ABD merkezli şirketlerdir.
Karar
Rippling ve Deel'in küresel maaş bordrosu çözümleri eşit derecede verimlidir. Her ikisi de çok ülkeli ödemeleri, vergileri ve devlet yükümlülüklerini ve gider yönetimini yönetir.
Ayrıca maaş hesaplamasını kolaylaştırmak için teknik destek sunarlar.
Aralarındaki temel fark, ödeme esnekliği ve bordro yönetiminde görünmektedir.
Deel, bağımsız yükleniciler için nispeten daha fazla ve daha iyi ödeme seçeneklerine sahiptir. Uluslararası ödeme yönetimini külfetli bulan işletmeler için çok uygundur.
Öte yandan Rippling, güçlü bordro otomasyonu işlevlerini paylaşır. Küresel bordroyu yönetmek için kolay ve verimli sistemler isteyen şirketler için idealdir.
2. EOR ve PEO Hizmetleri
Kayıtlı İşveren (EOR), şirket adına denizaşırı işçileri işe almayı ve onlara ödeme yapmayı içeren, yönetilen bir hizmettir.
İşletmeler, başka ülkelerde varlık kurmadan yasal olarak dağıtılmış ekipleri işe almak için EOR hizmetinden yararlanır.
PEO'nun sorumlulukları temel olarak yardım yönetimi ile sınırlıdır.
Profesyonel işveren kuruluşu (PEO), Rippling gibi satıcıların çalışanlara sağlanan faydaları ve diğer İK işlevlerini sizin için ele aldığı bir dış kaynak hizmetidir.
Şirketler, temel olarak İK maliyetlerini optimize etmek için PEO hizmetleri satın alır.
Deel ve Rippling EOR ve PEO hizmetlerinin özeti aşağıdadır.
Deel EOR ve PEO

Deel'in EOR hizmetleri arasında 100'den fazla ülkede çalışan ve yüklenici işe alımı, yasal sözleşmeler, küresel maaş bordrosu ve sosyal yardım yönetimi yer alır.
Deel, yerel ortaklar ve hukuk uzmanları ağı aracılığıyla evrak işlerini, ödeme transferlerini ve vize yardımı gibi diğer karmaşık görevleri yerine getirir.
Self servis portalı aracılığıyla çalışanları dahil edebilir, dokümantasyon ve maaş süreçlerini otomatikleştirebilirsiniz. Çalışanlarınız çevrimiçi olarak ekibinize katılabilir, gerekli belgeleri gönderebilir ve maaş bordrolarına erişebilir.
Fesih veya istifa durumunda, Deel ayrıca işten ayrılmayı kolaylaştırır ve kıdem tazminatı paketleri konusunda yardım sunar.
Deel PEO hizmetleri yalnızca ABD merkezli şirketleri kapsar.
Dalgalanan EOR ve PEO

Rippling, İK paketinde EOR ve PEO hizmetleri sunmaktadır.
EOR hizmetleri aracılığıyla dünyanın her yerinden insanları işe alabilir, iş sözleşmeleri oluşturabilir, özel uyum politikaları tasarlayabilir ve yerel para birimlerinde maaş ödeyebilirsiniz.
Hem kalıcı çalışanlara hem de bağımsız yüklenici alımına izin verir ve yerel uyum konularında yardımcı olur.
Rippling'in iyi yanlarından biri de EOR'dan küresel bordroya geçişin kolaylığıdır. İşletmenizi büyüttüğünüzde ve diğer ülkelerde kuruluşlarınızı oluşturduğunuzda , aboneliği SaaS platformu aracılığıyla küresel bordroya taşıyabilirsiniz; kapsamlı bir geçiş sürecine gerek yoktur.
Deel gibi PEO hizmeti yalnızca ABD'deki işletmeler tarafından kullanılabilir. Sigorta ve 401 (k) emeklilik planları gibi çalışanlara sağlanan fayda yönetimi için kullanabilirsiniz.
Karar
Deel ve Rippling'in PEO'su ortak özellikleri paylaşır. ABD'de yerleşik çalışanlar için fayda yönetimi ve uyumluluk yönetimi almak üzere bunlardan herhangi birini seçebilirsiniz.
EOR paketleri, ülke kapsamına ve özelliklerine göre farklılık gösterir.
Rippling başlangıçta bir otomasyon platformu olarak ortaya çıktı ve daha sonra küresel sektöre girdi. Bu nedenle, küresel istihdam hizmeti hala nispeten yeni ve büyümekte olan bir alandır.
Deel'in ilk ürünü uluslararası müteahhit yönetimiydi. En başından beri tüm odak noktası denizaşırı işe alım ve ödeme üzerineydi. Nispeten daha fazla kapsama alanına sahiptir.
3. SaaS Platformu ve Entegrasyonlar
Hem Deel hem de Rippling, iş gücünüzü uzaktan yönetmenize izin veren self servis bulut portalları sağlar.
Şirketler, bulut yazılımı aracılığıyla çalışanları işe alabilir, yönetebilir ve işten çıkarabilir ve işe alımları ve bordroları üzerinde kontrolü ellerinde tutabilir.
Deel ve Rippling SaaS platformunun özeti aşağıdadır.
Deel Dijital Platform

Deel'in bulut yazılımında gezinmek kolaydır ve tüm EOR çalışanlarınızı, yüklenicilerinizi ve doğrudan çalışan verilerinizi merkezileştirir.
Kolaylaştırdığı bazı işlemler şunlardır; işe alım, belge toplama, ekipman sevkiyatı, bordro işleme ve raporlama.
Çalışanlar harcamalarını ve onay taleplerini bırakabilir ve maaş bordrolarını online olarak alabilirler.
Yönetici olarak, muhasebe yazılımınızı entegre ederek verilerinizi senkronize edebilir ve şirket yönetimi için özel bordro raporları oluşturabilirsiniz.
Dağıtılmış ekip yönetimini iyileştirmenize yardımcı olmak için paylaşılan çalışma alanı gibi çok sayıda eklenti de mevcuttur.
Deel platformunun benzersiz özelliği erişilebilirliğidir. Yazılımı kullanmak için herhangi bir özel plan satın almanıza gerek yoktur. 200'den az çalışanı olan şirketler ücretsiz olarak deneyebilir ve daha sonra doğrudan portaldan ek hizmetler satın alabilir.
Dalgalanan Dijital Platform

Rippling'in dijital platformu, en çok satan özelliğidir. Yalnızca İK bulut yazılımına değil, BT ve Finans özelliklerine de sahip olacaksınız.
Departman bazında işlevlere ek olarak, veri yönetimi ve iş akışı otomasyonu için bir temel platform alacaksınız.
Bunları ayrı ayrı ürünler olarak satın alabilir veya hepsini temel platformla birlikte satın alabilirsiniz. API aracılığıyla, Rippling'i şirketinizin sistemine entegre edebilir ve iş akışlarınızı kolaylaştırabilirsiniz.
Rippling HR bulut yazılımı, diğerlerine kıyasla daha gelişmiş özelliklere sahip. Deel'de bulamayacağınız koşullu otomasyon ve ATS (Başvuru Takip Sistemi) ve zaman takibi gibi yerleşik İK fonksiyonlarıyla birlikte geliyor .
Üçüncü taraf entegrasyonu, Rippling'i Deel'den ayıran başka bir şeydir. İkincisi, üçüncü taraf bağlantısı sunarken, Rippling'in entegrasyon listesi çok geniştir.
Karar
Yazılım yeteneklerine bağlı olarak, Rippling daha iyi bir seçenektir.
Çok yönlü işlevler, özel iş akışları, gelişmiş izin düzeyleri ve entegrasyonlar için bir uygulama mağazası sunar.
Erişilebilirlik açısından, Rippling'in platformu da nispeten üstündür. Deel'den farklı olarak, günlük işlemleri yürütmek için masaüstü ve mobil uygulamalar sunar.
Süreç otomasyonu önceliğiniz değilse, Deel sizin için idealdir. Sezgiseldir, kullanıcı dostudur ve gerekli tüm uzaktan ekip yönetimi işlevlerini sağlar.
Fiyatlar
Deel ve Rippling fiyatları çalışan sayısına göre belirlenir. Pakete ne kadar çok kullanıcı eklerseniz abonelik ücreti o kadar yüksek olacaktır.
Ancak paket özellikleri farklı şekilde yapılandırılmıştır.
Deel, abonelik planlarını yönetilen hizmetlerine göre oluşturmuşken, Rippling yazılımı ve hizmeti için kullanıma göre ücret alır.
Karşılaştırma için fiyatlandırma planlarını özetleyeyim.
Araç Fiyatları

Deel'in aylık abonelik ücreti 49 dolardan başlıyor.
Yüklenici ve kadrolu çalışanlar için ayrı ücretlendirme yapar ve her iki pakette de yan hak yönetimi ve üçüncü taraf entegrasyonları sunar.
Sadece bordro hizmetlerini satın almak istiyorsanız satış noktalarından size özel fiyat talebinde bulunabilirsiniz. Göçmenlik desteği ayrı bir ürün olarak da mevcuttur. Pakete 25 ülkede vize sponsorluğu, yer değiştirme ve yenilemeler dahildir.
Deel'in ürün özeti aşağıdadır;
- Yüklenici Planı: 49 $'dan başlayan fiyatlarla.
- Çalışan Planı: 599 $'dan başlayan fiyatlarla.
- Küresel Bordro: Teklifler istek üzerine verilir.
- Göçmenlik: Talep üzerine teslim edilen teklifler.
- SaaS platformu: 200'den az kullanıcısı olan şirketler için ücretsiz.
Dalgalanan Fiyatlar

Rippling, kullanıcı başına minimum 8 dolar ücret alıyor. Küresel iş gücü yönetimi için temel yazılım olarak bir Unity platformu ve işe alım, bordro ve BT için üç bulut ürünü eklenti olarak sunuluyor.
Bireysel ürün fiyatları, plan özelleştirmesi nedeniyle web sitesinde belirtilmemiştir.
Planınıza herhangi bir hizmeti ekleyip çıkarabileceğiniz için, Rippling genellikle teklifleri buna göre düzenler.
Bununla birlikte, fiyatlandırma sayfasında ürün ayrıntılarını almaya devam edebilirsiniz.
Rippling standart ürün özeti aşağıdadır;
- Unity platformu: Bir kurumsal plan da dahil olmak üzere dört paket halinde sunulur.
- İK Bulutu: Bordro, PEO, EOR, ATS ve yan haklar yönetimi.
- BT Bulutu: Uygulama ve cihaz yönetimi.
- Finans Bulutu: Kurumsal kartlar ve gider yönetimi.
Sonuç—Deel ve Rippling'in Artıları ve Eksileri
Hem Deel hem de Rippling, işe alım ve maaş bordrosu için her türlü iş için çok uygundur.
Ancak en çok satan özellikleri farklıdır ve farklı pazarları hedefler.
Örneğin, Deel, çok yönlü yüklenici ödeme seçenekleri sunarak, genellikle maliyet tasarrufu için işlerini dış kaynaklara yaptıran yeni kurulan şirketler ve küçük işletmeler için ideal bir çözüm sunmaktadır.
Rippling ise en iyi iş gücü yönetimi araçlarını sunarak orta ölçekli şirketler için en iyi seçenek haline getiriyor.
Özetlemek gerekirse, temel satış noktalarını vurgulamak için güçlü ve zayıf yönlerini aşağıda özetledim.
Deel Artıları ve Eksileri

Artılar
- Ücretsiz İK platformu.
- Çoklu ödeme ağ geçitleri.
- Geniş ülke kapsamı.
- Uzak takım afları.
Eksiler
- Nispeten temel SaaS özellikleri.
- Bazılarına pahalı gelebilir.
Dalgalanan Artıları ve Eksileri

Artılar
- Kapsamlı SaaS platformu.
- Hızlı Bordro.
- Katılım için yerleşik zaman takibi.
- Bir hizmetten diğerine kolay geçiş.
Eksiler
- Şeffaflık eksikliği.
- Özelleştirme biraz karmaşıktır.
Yukarıdaki maddeler, Deel ve Rippling'in en iyi özelliklerinin kısa bir özetini sunmaktadır. Bilinçli bir satın alma kararı vermek için satış ekibiyle görüşmenizi tavsiye ederim. Bol şans!
