15 Pinakamahusay na Employer Of Record sa Ireland

Ang EOR ay isang pandaigdigang platform sa pagtatrabaho.

Nilagyan ito upang pangasiwaan ang pagsunod at payroll na partikular sa bansa, na nagbibigay-daan sa iyong kumuha at magbayad ng mga empleyado sa ibang bansa nang legal at madali.

Kung nagmamay-ari ka ng lokal na negosyo sa Ireland o ikaw ay isang dayuhan na naglalayong mamuhunan sa mga human resources ng Ireland, maaari mong gamitin ang mga serbisyo ng EOR upang palawakin ang iyong koponan.

Ano ang EOR at Anong Mga Platform ang Pinakamahusay para sa Iyo

Ang Employer of Record—EOR—ay isang SaaS service provider na nagsisilbing iyong legal na tagapag-empleyo upang tulungan kang sumakay sa mga tao mula sa labas ng bansa nang hindi nagse-set up ng legal na entity.

Karaniwang kasama sa mga serbisyo nito ang onboarding, pamamahala sa pagsunod, payroll, at pangangasiwa ng mga benepisyo. Ngunit maraming mga platform ang naghahatid din ng mga karagdagang feature sa mga package—tulad ng candidate sourcing at background check.

Ang platform ng EOR ay tumatagal ng buong responsibilidad para sa pagsunod at regulasyong papeles, na ginagawang mas madali ang pakikipagtulungan sa mga internasyonal na empleyado.

Nangungunang Mga Tampok na hahanapin;

• EOR sa Ireland.
• Multi-country payroll.
• Isang self-service na platform para pangasiwaan ang mga pang-araw-araw na operasyon.
• In-house na legal na kadalubhasaan.

Kung plano mong ilipat ang iyong mga empleyado, dapat ka ring maghanap ng mga platform na partikular na sumusuporta sa Ireland visa. Habang ang karamihan sa mga provider ng EOR ay naghahatid ng suporta sa kadaliang kumilos, kadalasang limitado ang kanilang saklaw.

Sa listahan sa ibaba, matutuklasan mo ang 15 pinakamahusay na platform na nag-aalok ng EOR sa Ireland.

Galugarin ang mga review upang suriin ang kanilang mga tampok at presyo.

1. Ibahagi

Ang Deel ay isang flexible na platform ng HR. Tinutulungan ka nitong kumuha ng mga kontratista at empleyado sa Ireland at tumatanggap din ng EUR currency para sa pagsingil, na nagpapahintulot sa mga kumpanya ng Ireland na magtrabaho kasama ang mga empleyado sa ibang bansa.

Ang ilan sa mga bagay na maaari mong pamahalaan sa pamamagitan ng Deel ay kinabibilangan ng onboarding, payroll, pagsunod, at pangangasiwa ng mga benepisyo.

Magagawa mong pangasiwaan ang gawaing pang-administratibo mula sa cloud platform nito at ikonekta ang iyong mga tool sa negosyo upang isentro ang iyong mga daloy ng trabaho.

Ang pagpapadala ng kagamitan sa opisina at pagrenta ng workspace ay maaari ding pamahalaan sa pamamagitan ng Deel. Maaaring hindi available ang imigrasyon para sa Ireland, ngunit maaari mong ayusin ang mga pasilidad ng opisina at kagamitan para sa mga lokal na empleyado.

Mga Tampok ng Core

• EOR sa 100+ na bansa.
• Global payroll.
• Maramihang mga paraan ng pagbabayad.
• Matatag na cloud platform.
• Mga benepisyo at buwis.
• Mga add-on na serbisyo tulad ng mga pagpapadala ng kagamitan at pagrenta ng espasyo.
• Pagsasama at Slack plugin.

presyo

Ang mga presyo ng Deel EOR ay nagsisimula sa $599. Ang digital platform nito ay libre.

2. Alisin muna

Nag-aalok ang Remofirst ng mahuhusay na pakete. Naniningil ito ng humigit-kumulang $199 para sa onboarding, pandaigdigang payroll, pangangasiwa ng mga benepisyo, at pamamahala ng buwis.

Sa pamamagitan ng cloud platform nito, maaari kang magsagawa ng iba't ibang HR operations gaya ng time off, gastos, benepisyo, at bonus.

Ang mga empleyado ay karaniwang binabayaran sa buwanang batayan sa pamamagitan ng mga third-party na provider ng pagbabayad at tumatanggap ng mga suweldo sa kanilang lokal na pera.

Makukuha mo ang halaga ng pag-hire mula sa Remofirst, at makatanggap ng parehong suporta sa onboarding at offboarding.

Mga Tampok ng Core

• EOR sa 160+ na bansa.
• Payroll at buwis.
• Pangangasiwa ng mga benepisyo.
• Mga lokal na kontrata.
• Gabay sa onboarding at offboarding.
• Paglalaan ng kagamitan.
• Cloud platform para sa pang-araw-araw na operasyon.
• Mga serbisyo sa imigrasyon.

presyo

Ang Remofirst EOR package ay nagkakahalaga ng $199, at ang contractor plan ay nagkakahalaga ng $25. Ang mga benepisyo sa kalusugan, pagbibigay ng kagamitan, at imigrasyon ay mga karagdagang serbisyo.

3. Multiplier

Sinasaklaw ng mga serbisyo ng Multiplier EOR ang onboarding, pamamahala ng gastos, payroll sa maraming bansa, at pangangasiwa ng mga benepisyo. Mayroon itong sariling mga entity sa 150+ na bansa, na ginagawang mabilis at mahusay ang proseso ng onboarding.

Gamit ang HRIS platform nito, maaari kang lumikha ng mga multilingguwal na legal na kontrata, magproseso ng onboarding paperwork, magpatakbo ng pandaigdigang payroll, at pamahalaan ang mga reimbursement. Magkakaroon ka ng kakayahang umangkop upang magbayad ng mga suweldo sa mga lokal na pera at bumuo ng mga payslip ng empleyado online.

Sinusuportahan ng Multiplier ang EUR currency para sa pagsingil at nag-aalok ng mga opsyon sa stock sa mga startup.

Mga Tampok ng Core

• EOR sa 150+ na bansa.
• Mga legal na kontrata.
• Global payroll.
• Pangangasiwa ng mga benepisyo.
• Pagsunod.
• HRIS platform.
• Mga gastos at reimbursement.

presyo

Ang mga presyo ng multiplier EOR ay nagsisimula sa $400. Walang karagdagang bayad sa pag-setup.

4. Papaya Global

Ang Papaya Global ay mainam para sa parehong mga kumpanya sa Ireland na gustong palawakin ang kanilang negosyo at mga organisasyong gustong kumuha ng mga tao mula sa Ireland.

Maaari mong pondohan ang mga serbisyong EOR nito sa 12 pera, kabilang ang EUR, at magpadala ng mga pagbabayad sa iyong mga empleyado sa kanilang mga lokal na pera. 

Para sa pang-araw-araw na operasyon, makakakuha ka ng cloud platform para pangasiwaan ang lahat mula sa onboarding at mga papeles hanggang sa payroll at pagsunod. 

Ang mga payslip, benepisyo, at obligasyon ng gobyerno ay kasama lahat sa package. 

Kung gusto mong mag-sponsor ng kahit sino, maaari ka ring makakuha ng tulong sa visa mula sa Papaya Global. Tingnan ang gabay sa bansa ng Ireland para sa mga detalye.

Mga Tampok ng Core

• Pandaigdigang serbisyo ng EOR.
• Multi-country payroll.
• Pamamahala ng pagsunod.
• Payslip, buwis, at benepisyo.
• Tulong sa visa.
• Buo at bahagyang payroll.
• Digital na platform.
• Pag-uulat.

presyo

Ang Papaya Global EOR package ay nagkakahalaga ng $650. Para sa mga benepisyo at relokasyon, maaaring kailanganin mong magbayad ng dagdag.

5. Pagpipilipit

Ang Rippling ay isang maraming nalalaman na platform. Nagbibigay ito ng digital system para sa HR, finance, at IT operations, at mga in-house na serbisyo para sa international workforce management.

Maaari mong gamitin ang Rippling para mag-recruit ng mga tao, i-automate ang proseso ng onboarding, magpatakbo ng pandaigdigang payroll, at pamahalaan ang pagsunod. Bilang karagdagan, maaari kang mag-isyu ng mga virtual na corporate card sa iyong koponan para sa mga gastos.

Kamakailan ding binuksan ng Rippling ang sangay nito sa Dublin, na nag-aalok ng automated na payroll system sa mga kumpanya sa Ireland. Gamit ang produktong ito, maaari mong isentro ang iyong payroll at makakuha ng mga alerto sa pagsunod upang maiwasan ang mga isyu sa regulasyon.

Mga Tampok ng Core

• Mga serbisyo ng EOR.
• Global payroll.
• Pangangasiwa ng mga benepisyo.
• Pamamahala ng talento.
• HRIS platform.
• Pagsunod.
• Mga produktong IT at Pananalapi.
• Pagsasama-sama.

presyo

Ang mga rippling na presyo ay nagsisimula sa $8. Maaari kang bumili ng iba pang mga produkto gamit ang EOR.

6. Malayo

Nagbibigay ang Remote ng mga pandaigdigang serbisyo sa pagtatrabaho sa mga kumpanya sa Ireland at mga internasyonal na employer. Gamit ang platform na ito, maaari kang kumuha ng mga permanenteng empleyado mula sa ibang mga bansa at pangasiwaan ang mga global HR operations online.

Kabilang sa mga nangungunang feature na makukuha mo sa EOR package ang onboarding, Pag-verify ng pagkakakilanlan, pangangasiwa ng mga benepisyo, at payroll.

Gamit ang self-service na HRIS platform nito, maaari kang magsagawa ng pang-araw-araw na operasyon, tulad ng mga pag-apruba sa oras ng pahinga, pamamahala sa gastos, at pagbuo ng payslip.

Mga Tampok ng Core

• EOR sa Ireland.
• Global payroll.
• Oras, gastos, bonus.
• Pangangasiwa ng mga benepisyo.
• Offboarding.
• Pagsunod.
• Pag-uulat.

presyo

Ang mga malayong presyo ng EOR ay nagsisimula sa $599. Maaari kang mag-book ng demo para matuto pa tungkol dito.

7. talaba

Binibigyang-daan ka ng Oyster na kumuha ng nangungunang talento sa 130+ na bansa at magbayad ng mga suweldo sa 120+ iba't ibang currency.

Dito, maaari mong pamahalaan ang cycle ng iyong empleyado at magsagawa ng ilang iba pang mga side function, tulad ng pagpapadala ng mga bonus at reward o paghawak ng mga gastos at reimbursement. Makukuha mo ang tinantyang halaga ng pag-hire ng empleyado bago sumakay sa isang tao mula sa Ireland.

Sa pamamagitan ng Oyster digital app, magagawa mong i-onboard at offboard ang mga empleyado, aprubahan ang oras ng pahinga, i-automate ang payroll, at subaybayan ang mga aktibidad.

Mga Tampok ng Core

• EOR sa Ireland.
• Global payroll.
• Automation ng daloy ng trabaho.
• Pagsunod.
• Oras, gastos, at reimbursement.
• Mga benepisyo ng empleyado.
• Talent network.
• Pagsasama-sama.

presyo

Ang Oyster EOR package ay nagsisimula sa $499. Ang pakete ng lokal na benepisyo ay magagamit bilang isang add-on.

8. walang hanggan

Ang Boundless ay isang EOR service provider na nakabase sa Dublin. Ang platform ay nagbibigay-daan sa mga tagapag-empleyo sa Ireland na kumuha ng internasyonal na talento at magpatakbo ng mga multi-country payroll.

Magkakaroon ka ng access sa humigit-kumulang 25 bansa at makakuha ng opsyong magpadala ng mga pagbabayad ng suweldo sa iyong mga tauhan sa kanilang mga lokal na pera. Pagmamay-ari ng Boundless ang imprastraktura nito, pinapasimple ang onboarding at mga daloy ng trabaho sa payroll para sa iyo.

Kung mayroon ka nang mga entity sa ilang bansa, maaari ka pa ring makipag-ugnayan sa Boundless para sa HR at Payroll. Maaari itong magbigay ng pamamahala sa pagsunod at tulong sa mga legal na proseso tulad ng pagwawakas.

Mga Tampok ng Core

• EOR sa Ireland.
• Multi-country payroll.
• Buwanang ikot ng pagbabayad at mga payslip.
• Mga kontrata at pamamahala sa pagsunod.
• Mga pandaigdigang benepisyo at paghahain ng buwis.
• Digital na platform.

presyo

Ang Boundless ay kumukuha ng 8% na komisyon mula sa kabuuang halaga ng payroll.

9. WorkMotion

Nag-aalok ang WorkMotion ng mga serbisyo sa pagtatrabaho na partikular sa Europa at pandaigdig. Mayroon itong access sa 160+ na bansa at nagbibigay ng wastong sistema para sa pamamahala ng payroll.

Sa WorkMotion, maaari mong pamahalaan ang mga legal na kontrata, magpatakbo ng onboarding online, mag-apruba ng mga gastos at allowance, at makatanggap ng suporta sa pagsunod.

Makakakuha ka rin ng mga karaniwang gabay sa bansa na may mga tool sa pananalapi upang maunawaan ang mga kinakailangan sa trabaho ng Ireland at kalkulahin ang mga gastos sa pangangalap.

Sa pangkalahatan, ito ay isang magandang opsyon upang isaalang-alang.

Mga Tampok ng Core

• EOR at direktang pag-hire.
• Access sa 160+ na bansa.
• Sakay.
• Mga gastos at allowance.
• Pamamahala ng payroll.
• Tulong sa HR at pagsunod.
• Mga gabay sa bansa.

presyo

Ang WorkMotion ay nagbebenta ng EOR at Direktang trabaho bilang magkahiwalay na produkto. Ang mga serbisyo ng EOR nito ay nagkakahalaga ng 649€ hanggang 549€.

Maaaring kailanganin mong magbayad din ng isang beses na bayad sa onboarding. Mag-book ng demo para malaman ang higit pa.

10. pangkat

Ang Skuad ay naghahatid ng pandaigdigang trabaho at mga solusyon sa payroll sa 160+ na bansa, kabilang ang Ireland.

Ang platform ay kumukuha ng mga tao sa ngalan mo at nagbibigay ng tulong sa pagsunod para tulungan ka sa mga papeles.

Dito, makakakuha ka ng opsyong mag-recruit ng parehong mga independiyenteng kontratista at full-time na empleyado. Available din ang enterprise package kung gusto mong palakihin ang iyong negosyo.

Para sa mga pagbabayad, maaari kang pumili ng mga naiaangkop na paraan at magpatakbo ng mga transaksyon sa maraming pera. Maaari ka ring mag-alok ng mga perks at benepisyo sa iyong mga empleyado.

Gamit ang digital platform nito, maaari mong i-automate ang iyong mga workflow at pamahalaan ang oras at pagdalo.

Mga Tampok ng Core

• EOR sa Ireland.
• Sakay.
• Oras at pagdalo.
• Multi-country payroll.
• Mga benepisyo, gastos, at buwis ng empleyado.
• Digital na platform.
• Pag-uulat.
• Pamamahala ng pagsunod.

presyo

Ang mga presyo ng Skuad ay nagsisimula sa $19. Maaari kang makakuha ng isang pasadyang pakete.

11. Teknolohiya ng Emerald

Ang mga pakete ng Emerald ay idinisenyo para sa mga tech na kumpanya. Magagamit ito ng mga organisasyon mula sa buong mundo para mag-onboard at magbayad ng mga internasyonal na empleyado.

Sinasaklaw ng package ng EOR ang mga naka-localize na kontrata, onboarding, global payroll, at isang cloud app. Maaari mong isama ang digital platform nito sa mga third-party na application at mag-set up ng mga antas ng pahintulot upang makontrol ang pag-access.

Sinusuportahan ng Emerald Technology ang lahat ng pangunahing pera para sa pagsingil, kabilang ang EUR. Nagbibigay din ito ng mga serbisyo sa work visa sa enterprise package. Makipag-ugnayan sa sales upang malaman ang availability nito.

Mga Tampok ng Core

• EOR sa 150+ na bansa.
• Onboarding at pandaigdigang payroll.
• Mga legal na kontrata.
• Cloud system para sa pang-araw-araw na operasyon.
• Pagsasama-sama.
• Tulong sa Work Visa.
• Add-on sa recruitment.

presyo

Ang Emerald Technology ay naniningil ng £500 para sa entry-level na package at £750 para sa growth package. 

Para sa mga serbisyong pang-enterprise nito at recruitment add-on, nagbibigay ito ng mga custom na quote.

12. Pebl (Dating Velocity Global)

Medyo mas malawak ang sakop ng Pebl. Naghahatid ito ng mga serbisyo ng EOR sa mahigit 185 na bansa at nag-aalok ng karagdagang suporta sa iba't ibang operasyon ng administrasyon tulad ng imigrasyon, mga pandaigdigang benepisyo, at mga espasyo sa opisina.

Kasama ang cloud system sa package para i-automate ang mga proseso at isama ang iyong HRIS system. Sa pamamagitan ng cloud platform, maaari mong pamahalaan ang oras at pagdalo, mga gastos, benepisyo, at mga pagbabayad.

Kung kailangan mo ng tulong sa paghahanap ng mga kandidato, maaaring ikonekta ka ng Pebl sa mga recruitment partner. Maaari ka ring bumili ng sarili mong ATS system at ikonekta ito sa Pebl.

Mga Tampok ng Core

• EOR sa 186+ na bansa.
• Multi-country payroll.
• Pagsunod.
• Mga pandaigdigang benepisyo at pensiyon.
• Tulong sa imigrasyon.
• Pag-upa ng espasyo sa opisina sa 120+ na bansa.
• Equity program.
• Digital na platform.
• Pagsasama-sama.

presyo

Nagbibigay ang Pebl ng mga pasadyang presyo. Makipag-ugnayan sa mga sales upang makuha ang mga quote.

13. Horizons

Nagbibigay ang Horizons ng PEO at EOR sa Ireland.

Ang mga kumpanya ay maaaring pumasok sa isang co-employment na kontrata sa Horizons para i-outsource ang HR administration, o bilhin ang EOR package nito at hayaan ang Horizons na kumilos bilang legal na employer sa ngalan nila.

Parehong nag-aalok ang mga produkto nito ng malawak na hanay ng mga serbisyo, kabilang ang onboarding, payroll, pagsunod, at pangangasiwa ng mga benepisyo. Kung pipiliin mong pumunta para sa serbisyong EOR nito, makakapag-hire ka ng mga tao mula sa 180+ na bansa.

Makakakuha ka rin ng tulong sa Ireland para sa work visa mula sa Horizons.

Mga Tampok ng Core

• EOR sa 180+ na bansa.
• PEO sa Ireland.
• Onboarding at offboarding.
• Global payroll at payslip generation.
• Pangangasiwa ng mga benepisyo.
• Suporta sa kadaliang kumilos.
• Add-on sa pagkuha ng talento.

presyo

Ang serbisyo ng Horizons EOR ay nagkakahalaga ng $299 bawat upa. Maaari kang bumili ng pamamahala ng kontratista at mga serbisyo sa International Recruitment.

Makakakuha ng mga diskwento ang mga startup. Makipag-ugnayan sa mga sales para sa karagdagang impormasyon.

14. Mga mangangalakal

Ang Mercans ay isang platform ng EOR at Payroll na nakabase sa UK. Nag-aalok ito ng mga serbisyo sa pag-hire, onboarding, at internasyonal na pagbabayad.

Ang mga pangunahing kakayahan ng Mercans ay tulong sa batas sa paggawa, pamamahala sa peligro, pangangasiwa ng mga benepisyo, at payroll.

Ang onboarding, papeles, at pagbabayad ng pagbabayad ay pinangangasiwaan din ng in-house na team nito.

Isa sa pinakamagandang feature ng Mercans ay ang produkto nitong SaaS. Gamit ang matatag na digital app nito, maaari mong pamahalaan at i-automate ang buong cycle ng empleyado.

Mga Tampok ng Core

• EOR sa 160 bansa.
• Global payroll.
• SaaS platform.
• Mga legal na kontrata.
• Pag-upa ng kontratista.
• Pangangasiwa ng mga benepisyo.
• Pag-aautomat.
• Pagsasama-sama.

presyo

Ang mga singil sa bawat empleyado ay $299 hanggang $599.

15. Mga Kasosyo sa Globalisasyon

Ang Globalization Partners ay nagbabahagi ng isang hanay ng mga produkto ng HR para sa internasyonal na pamamahala ng workforce.

Gamit ang user-friendly na digital na platform nito, maaari kang mag-onboard at mamahala ng mga empleyado sa 180+ na bansa.

Ang mga pangunahing tampok ng EOR package nito ay ang onboarding at offboarding, pagbuo ng kontrata, pangangasiwa ng mga benepisyo, at pamamahala ng payroll.

Kung gusto mong makahanap ng nangungunang talento mula sa ibang mga bansa, maaari ka ring kumuha ng mga kandidato sa pamamagitan ng recruitment add-on nito.

Maraming iba pang mga tampok ang magagamit din sa serbisyo ng EOR. Maaari kang magpatakbo ng mga pagsusuri sa background, pangasiwaan ang oras at mga gastos, at isama ang iyong HCM software.

Mga Tampok ng Core

• EOR sa Ireland.
• Global payroll.
• Oras at gastos.
• Mga benepisyo ng empleyado.
• Pag-uulat at pagsusuri.
• Pagsasama-sama.
• Recruitment, office space, mga add-on sa IT Equipment.

presyo

Ang Globalization Partners ay naghahatid ng mga serbisyo ng EOR sa produkto ng Meridian Prime. Makipag-ugnayan sa mga benta upang makuha ang mga quote.

Konklusyon

Ginagawa ng isang platform ng EOR na halos walang problema ang pagkuha at pagbabayad ng mga pandaigdigang koponan.

Bagama't hindi ito partikular na nakakahanap ng talento para sa iyo, inaalis nito ang mga legal na kumplikado ng pag-hire, na nagbibigay sa iyo ng mga tool upang makasakay sa mga empleyado sa ibang bansa at patakbuhin ang pandaigdigang payroll.

Pumunta sa listahan, ihambing ang kanilang mga tampok, at gumawa ng isang mahusay na kaalamang desisyon sa pagbili. Good luck!