Деел против Папаиа Глобал: Која је омиљена платформа ХР-а?

Управљање и скалирање глобалног тима може бити изазов.

Било да сте почетник у раној фази, потпуно удаљена компанија или велико предузеће, може постати тешко носити се са различитим аспектима, у распону од правних уговора до имплементације најбољих пракси запошљавања.

Штавише, ако користите различита софтверска решења за остваривање ових задатака, то може довести до значајног губитка времена, новца и пажње.

На срећу, Деел и Папаиа Глобал су две платформе за људске ресурсе које су се позабавиле овим проблемима развијањем свеобухватних Емплоиер оф Рецорд (ЕОР) решења.

Ако сте заинтересовани да одредите која је платформа најпогоднија за ваше пословање, наставите са читањем.

Оцене

Деел Овервиев

Схаре је свеобухватна светска ХР платформа која поједностављује задатак надгледања глобалног тима, у најмању руку.

У оквиру овог интегрисаног система, Деел нуди широк спектар услуга укључујући глобално запошљавање, администрацију људских ресурса и управљање платним списком.

Без обзира да ли сте стартуп у настајању или цењена корпорација, Деел ће задовољити барем неке од ваших потреба, ако не и све.

Са Дееловом експанзивном глобалном инфраструктуром, можете без напора да регрутујете и награђујете запослене, као и да сарађујете са слободњацима широм света, истовремено осигуравајући усклађеност са локалним статутима.

Пружа скуп уграђених алата за усклађеност, аутоматско фактурисање и неометана глобална плаћања.

Штавише, поред својих ХР и платних функција, Деел такође нуди пресељење запослених, свеобухватну администрацију платног списка, помоћ у усклађивању, подршку током спајања и аквизиција, и глобалне услуге запошљавања.

Кључне карактеристике Деел-а

• Глобал Хиринг
• Управљање људским ресурсима и платним списковима
• Управљање усклађености
• Управљање добављачима
• ЕОР (Емплоиер оф Рецорд) услуге
• Предности специфичне за земљу
• Интеграција са 100+ Деел ентитета и подршка за визу

Глобални преглед папаје

Папаиа Глобал је платформа која поједностављује и хуманизује глобални обрачун зарада и плаћања за предузећа која послују у глобалној економији.

Он интегрише и поједностављује управљање целокупном вашом глобалном радном снагом на јединствену платформу прилагођену корисницима.

Повезујући вас са мрежом проверених локалних добављача, Папаиа Глобал обезбеђује неометану и ефикасну обраду платног списка и испоруку плаћања у преко 160 земаља.

Са Папаиа Глобал, можете лако да управљате сложеним исплатама плата, финансирате е-новчанике у различитим валутама и плаћате запосленима у њиховој локалној валути.

Направљен је да елиминише грешке у плаћању и враћања, пружајући вам безбрижност да ће ваше уплате стићи како је планирано.

Поред платног списка и плаћања, Папаиа Глобал нуди најбржу имплементацију, елиминишући додатне трошкове и интеграторе трећих страна, тако да можете почети да користите платформу за трен ока.

Опсежна покривеност Папаиа Глобала обухвата преко 160 земаља, омогућавајући вам да управљате целокупном радном снагом кроз обједињени панел.

Било да су запослени са пуним радним временом, извођачи радова или се њима рукује преко услуга Емплоиер оф Рецорд (ЕоР), Папаиа Глобал обезбеђује неометано и усклађено управљање платним списком у локалним валутама.

Кључне карактеристике Папаиа Глобал

• Глобално решење за обрачун плата и плаћања
• Дводневни КИЦ процес
• Платите глобалну радну снагу у локалној валути
• Широка покривеност у 160+ земаља
• Подршка за глобалну експанзију

Уз то, хајде да задубимо дубље у истраживање функција које обе имају да понуде:

Деел против Папаиа Глобал – Поређење карактеристика

1. Послодавац евиденцијских (ЕоР) услуга

Емплоиер оф Рецорд је када, у овом случају, Деел и Папаиа Глобал (апликације трећих страна) брину о свим пословима и главобољама, попут платног списка, пореза и свих тих компликованих услова.

Делови ЕоР напори

Деел дозвољава предузећа за запошљавање запослених широм света без потребе за оснивањем локалног правног лица у свакој земљи.

Као регистровани послодавац, Деел брине о правним и административним сложеностима повезаним са глобалним запошљавањем, омогућавајући предузећима да се фокусирају на свој раст и ширење.

Деел има правна лица у преко 100 земаља, што омогућава предузећима да запослени на броду са било ког места на свету. Ово проширује базу талената и омогућава компанијама да приступе квалификованим професионалцима на различитим локацијама.

Деел се бави свим аспектима усаглашености запошљавања запослених. Ово укључује управљање уговорима, обезбеђивање поштовања локалних закона о раду, захтеве за минималну плату и поступање са раскидом у складу са локалним прописима.

Деел поједностављује управљање платним списком тако што консолидује плаћања у једну групну исплату.

Они се баве задацима као што су пореске олакшице, пензије, бенефиције и државне таксе, смањујући административни терет за предузећа и обезбеђујући тачне и благовремене исплате запосленима.

Деел чак аутоматизује и локализује процес учлањења за сваку земљу, смањујући време укључивања на само 5 минута.

Папаиа Глобал ЕоР напори

Папаиа Глобал нуди функцију Емплоиер оф Рецорд (ЕоР) као део своје свеобухватне платформе за обрачун плата и плаћања.

Коришћењем Папаје Послодавац службе за евиденцију, можете осигурати усклађеност са локалним законима о запошљавању, смањујући ризик од правних и финансијских казни.

Папаиа остаје у току са прописима који се стално мењају, што вам омогућава да се фокусирате на своје пословне операције.

Папаја вам омогућава да ефикасно управљате својом глобалном радном снагом.

Можете унајмити, укрцати и управљају запосленима у више земаља, док Папаиа води рачуна о платном списку, бенефицијама, задржавању пореза и законским доприносима, обезбеђујући тачне и благовремене исплате вашим запосленима.

Поред управљања запосленима, Папаиа се бави и извођачима, пружајући вам јединствену платформу за управљање платним списком и усаглашеношћу запослених и извођача.

Папаиа Глобал нуди тим локалних и глобалних стручњака који пружају стручност у глобалним питањима платног списка и запошљавања.

Наше мишљење

И Деел и Папаиа Глобал нуде робусна ЕоР решења која могу користити предузећима са глобалним потребама запошљавања.

Предност компаније Деел лежи у њеном широком присуству са правним лицима у преко 100 земаља, нудећи широку базу талената и поједностављено укључивање.

Ако предузеће треба да ангажује запослене са различитих локација, Деелов глобални домет може бити користан.

2. Усклађеност и регулаторна подршка

Усклађеност се овде односи на услуге и функције које нуди Деел & Папаиа Глобал како би помогли предузећима да се придржавају локалних закона и прописа приликом запошљавања и управљања удаљеним радницима широм света.

Деелова усклађеност

Деел обезбеђује прилагођене уговоре и за запослене и за уговараче, ублажавајући ризике повезане са коришћењем генеричких уговора.

Они спроводе редовне прегледе и ажурирања ваших уговора како би били у току са свим променама у локалним законима.

Свака земља има своје захтеве за обезбеђивање усклађеног рада вашег тима. Деел се брине о прикупљању све потребне документације, укључујући порезе, дозволе и документе о усклађености.

Поред тога, они одржавају централизовану евиденцију сваког документа, што вам олакшава праћење и осигурава да ништа не недостаје.

Деел сарађује са реномираним правним партнерима у различитим земљама како би био информисан о локалним законима о раду. Они ажурирају своје уговоре на кварталној основи како би укључили све неопходне промене.

За извођаче са седиштем у Сједињеним Државама, Деел такође аутоматизује процес управљања локалним порезима.

Усклађеност компаније Папаиа Глобал

Папаиа Глобал има сертификоване тимове који се састоје од партнера у земљи, правних стручњака и Центра изврсности. Ови тимови поседују велико знање и стручност у локалним законима о запошљавању, прописима о платном списку и обрачунима.

Правни тимови компаније Папаиа Глобал налазе се у Сједињеним Државама, Израелу, Европи и Азији.

Папаиа Глобал осигурава да њене уговоре о раду увек потврђују локални партнери и њихова правна служба.

Они процењују целокупну вашу радну снагу како би осигурали тачну класификацију у складу са локалним прописима.

Ако се појаве било какве сумње, они пружају алтернативне моделе запошљавања како би помогли у одржавању усклађености.

Папаиа Глобал даје приоритет безбедности осетљивих платних спискова и података о плаћању. Придржавају се строгих међународних стандарда и сертификата.

Наше мишљење

И Деел и Папаиа Глобал нуде робусне функције усклађености и имају реномиране правне тимове који подржавају своје клијенте.

Ево неколико фактора које треба узети у обзир:

• Прилагођавање: Деел нуди прилагођене уговоре за запослене и извођаче, који могу пружити већу флексибилност за ваше специфичне захтеве.
• Управљање документима: Деел одржава централизовану евиденцију сваког документа, што олакшава праћење и осигурава усклађеност.
• Локализација: Папаиа Глобал има сертификоване тимове у различитим земљама, обезбеђујући детаљно познавање локалних закона и прописа о запошљавању.

РЕДАКЦИЈСКА НАПОМЕНА: Размотрите који фактори су вам важнији и одредите приоритете платформи на основу тих фактора.

3. Управљање платним списком

Управљање платним списком је процес руковања и администрирања задатака у вези са платним списком за предузећа која послују у више земаља.

Деелове могућности платног списка

Схаре омогућава вам да водите платни списак у више од 100 земаља широм света.

А коришћењем Деелове платформе, можете да консолидујете своје процесе платног списка у јединствен систем, смањујући административну сложеност.

То значи да имате централизован систем за управљање задацима у вези са платним списком, као што су исплате плата и пореза, бенефиције и одбици запослених, креирање и испорука платног листа итд.

Деел помаже да се елиминишу грешке у подацима и недоследно извештавање обезбеђујући јединствени процес и тачку за контакт за сваку земљу.

Интегрише се са различитим ХРИС (Хуман Ресоурцес Информатион Систем) или књиговодствени софтвер. Ово вам омогућава да неприметно синхронизујете релевантне податке као што су дани одмора, детаљи о платама и трошкови.

Са 20+ доступних интеграција, можете да повежете Деел са својим постојећим системима и додатно поједноставите процесе платног списка.

Способности платног списка компаније Папаиа Глобал

Папаиа Глобал користи верификацију података засновану на вештачкој интелигенцији да обезбеди праћење буџета, откривање аномалија и извршење на време.

Они подржавају све врсте запошљавања, омогућавајући неометано пребацивање са извођача или евидентираног послодавца (ЕоР) на платни списак.

Папаиа Глобал нуди јединствену платформу за глобални обрачун плата, бенефиција и управљање капиталом, што олакшава управљање и неговање ваше радне снаге.

Папаиа Глобал такође омогућава беспрекорну интеграцију са ХРИС (Хуман Ресоурце Информатион Систем) или ХЦМ (Управљање људским капиталом) системима, као и другим алатима за радну снагу.

Они нуде мобилну апликацију под називом Папаиа Персонал, која омогућава запосленима да безбедно управљају својим документима и подацима са било ког места.

Поред тога, развили су уграђену платформу за плаћање дизајнирану посебно за плаћања радне снаге. Осигурава да се плаћања врше на време и по пуној вредности, ослобађајући обртни капитал.

Наше мишљење

Деел и Папаиа Глобал нуде снажне карактеристике за глобално управљање платним списком.

Деел наглашава своју широку глобалну покривеност и локализовану експертизу, док се Папаиа Глобал фокусира на прецизне платне листе, упозорења о усклађености и модернизацију (са верификацијама података заснованим на вештачкој интелигенцији).

4. Менаџмент извођача

Управљање извођачима се односи на процес ефективног и ефикасног управљања извођачима који раде за ваше предузеће или организацију.

Деелово управљање извођачима

Деел вам омогућава да ангажујете извођаче из преко 150 земаља, нудећи разноврсну базу талената за ваше пословање.

Са Деел-ом, можете без напора да креирате, шаљете и потписујете локализоване уговоре који су у складу са локалним законима, смањујући ризике за ваше пословање.

Штавише, Деел се брине о прикупљању свих потребних пореских, дозвола и докумената о усклађености, осигуравајући да су ваши извођачи у потпуности спремни да раде у складу са прописима.

Поједностављујући ваше административно оптерећење, Деел аутоматизује цео процес фактурисања, штедећи вам драгоцено време.

Можете без напора да генеришете дигиталне фактуре за свако плаћање и неприметно интегришете све своје податке са вашим жељеним рачуноводственим алатима.

Деел подржава преко 15 начина плаћања, укључујући криптовалуте, и омогућава вам да вршите групна плаћања у локалној валути ваших уговарача, поједностављујући процес плаћања.

Поред тога, Деел нуди бесплатан Глобални комплет алата за запошљавање, који пружа свеобухватан скуп алата који ће вам помоћи у навигацији међународног запошљавања у преко 80 земаља.

Управљање извођачима Папаиа Глобал

Уз Папаиа Глобал, предузећа могу да ангажују извођаче из целог света без суочавања са локалним ограничењима. Процес укључивања је ефикасан и може се брзо завршити.

Папаиа Глобал се брине о прикупљању пореза и друге неопходне документације, што олакшава предузећима да се ангажују са глобалним извођачима.

Папаиа Глобал обезбеђује усаглашеност тако што помаже предузећима да избегну погрешну класификацију извођача радова, обрађују све пореске обрасце специфичне за земљу и обезбеђују шаблоне уговора. Ово минимизира ризик од правних питања.

Штавише, Папаиа Глобал омогућава глобалним извођачима да доставе фактуре преко својих наменских портала и подржава тренутно генерисање дигиталних фактура.

Наше мишљење

И Деел и Папаиа Глобал нуде снажне карактеристике усклађености, али Деелов шири домет, свеобухватна платформа за управљање извођачима и предности усредсређене на извођаче дају предност у пружању холистичкијег решења за предузећа.

5. Интеграционе могућности

Као што је раније објашњено у чланку, Деел и Папаиа Глобал се повезују са бројним алатима независних произвођача како би побољшали глобалну тимску сарадњу и поједноставили управљање задацима везаним за тимове.

Делова интеграција

1. Интеграција рачуноводства: Деел вам омогућава да усагласите фактуре у реалном времену са вашим жељеним рачуноводственим софтвером (као што су Куицкбоокс и Зеро).

2. Интеграција људских ресурса: Са Дееловом интеграцијом људских ресурса (БамбооХР), можете увек синхронизовати детаље тима, уговоре и документе о усклађености.
3. Интеграција запошљавања: Деел поједностављује начин на који запошљавате и укључујете нове чланове тима интеграцијом са алатима као што су Асхби, греенхоусе и боб.
4. Деел АПИ: Поред интеграција треће стране, Деел нуди отворени АПИ који вам омогућава да изградите прилагођене интеграције са другим алатима у вашем ХР техничком скупу.

Папаиа Глобал'с Интегратион

Папаиа Глобал пружа лаке за коришћење, добро документоване и безбедне конекторе за облак који се могу повезати са било којим софтвером за људске ресурсе.

Ови конектори омогућавају пренос података који се односе на компензацију, управљање трошковима, управљање људским капиталом (ХЦМ)/ХРИС и системе плаћеног слободног времена (ПТО).

Неки од истакнутих конектора које нуди Папаиа Глобал укључују Екпенсифи, БамбооХР, ХЦМ Цлоуд Цоннецтор, НетСуите, наиме, ХиБоб, Орацле ХЦМ, УКГ и САП Суццесс Фацторс.

Поред унапред уграђених конектора, Папаиа Глобал вам такође омогућава да затражите нове конекторе прилагођене вашим специфичним потребама.

Наше мишљење

Деелова функција интеграције пружа свеобухватну функционалност, укључујући интеграцију рачуноводства, интеграцију људских ресурса и интеграцију запошљавања, заједно са отвореним АПИ-јем за прилагођене интеграције.

С друге стране, Папаиа Глобал нуди унапред изграђене конекторе за популарне платформе и флексибилност да се захтевају прилагођени конектори.

Узмите у обзир факторе као што су платформе које већ користите или планирате да користите, потребан ниво аутоматизације и сложеност вашег платног списка и процеса људских ресурса.

Cena

Деел Прицинг

Схаре нуди следеће планове цена:

1. ЕОР (регистровани послодавац):
   • Цене: Počevši od 599 USD mesečno
   • opis: Овај план вам омогућава да запослите запослене у више од 100 земаља у којима немате правна лица. Деел се брине о локалном платном списку, бенефицијама, порезима и усклађености.
2. Добављачи:
   • Cena: Почевши од 49 УСД месечно
   • Opis: Овај план је дизајниран за управљање и плаћање међународних извођача. Помаже вам да избегнете ризике од погрешне класификације пружањем уговора који су у складу са локалним прописима и смерница о локалним законима.
3. Глобални платни списак:
   • Cena: Контактирајте продавницу за детаље о ценама
   • Opis: Са Глобалним планом платног списка, можете да водите платни списак у више земаља у више од 100 земаља у којима имате ентитете. Деел се бави свиме, од укључивања и преласка на посао до обраде платног списка, владиних декларација, пореза, бенефиција, платних листића и још много тога.
4. Деел ХР:
   • Cena: Започните бесплатно
   • Opis: Деел ХР нуди аутоматизацију ХР администрације и извештавања за сваког радника у оквиру глобалног ХР система. План укључује функције као што су аутоматизовани приступ апликацијама као што је Гоогле Суите, прилагођено прикупљање докумената, управљање трошковима и слободним временом итд.
5. имиграција:
   • Cena: Контактирајте продавницу за детаље о ценама
   • Opis: Деел помаже у имиграционим процесима и спонзорству за визу у 25 земаља и даље.

Глобална цена папаје

Папаиа Глобал нуди низ опција цена за своју глобалну платформу за обрачун зарада и плаћања, као и друге услуге. Ево прегледа структуре цена Папаиа Глобал:

1. Глобална платформа за обрачун плата и плаћања:
   • Почевши од 3 УСД месечно по запосленом.
   • Овај пакет укључује свеобухватну платформу за обрачун плаћа, уграђена плаћања, глобалну партнерску мрежу и портал за запослене.
2. Платни списак комплетне услуге:
   • Почевши од 12 долара месечно по запосленом.
   • Овај пакет укључује напредну платформу за обрачун плаћа, уграђена плаћања, глобалну партнерску мрежу и портал за запослене.
3. Лиценца платформе за податке и увид:
   • Почевши од 150 УСД месечно по локацији.
   • Овај пакет вам омогућава да анализирате трошкове платног списка и број запослених у реалном времену.
4. Плаћање као услуга:
   • Почевши од 3 долара месечно по запосленом.
   • Ова опција поједностављује плаћања кроз прву уграђену платформу дизајнирану за плаћања радне снаге.
5. Рекордни послодавац (ЕОР):
   • Почевши од 650 долара месечно по запосленом.
   • Помоћу ове услуге можете управљати свим својим ЕОР локацијама на једној платформи.
6. Менаџмент извођача:
   • Почевши од 2 УСД месечно по извођачу.
   • Овај пакет поједностављује пријем и плаћање међународних уговарача брзо и у складу са правилима.
7. Глобалне експертске услуге:
   • Почевши од 190 долара месечно по запосленом.
   • Ова опција нуди додатне пакете бенефиција за све типове запослених на свим локацијама.

Деел за и против

Прозодија

• Обимна глобална инфраструктура са правним лицима у преко 100 земаља, омогућавајући предузећима да ангажују запослене са било ког места у свету.
• Поједностављује глобално запошљавање, администрацију људских ресурса и управљање платним списком.
• Нуди погодности специфичне за земљу и интеграцију са 100+ Деел ентитета и подршку за визу.
• Аутоматизује и локализује процес укључивања за сваку земљу, скраћујући време укључивања.

Против

• Цене могу бити релативно високе, посебно за мања предузећа.
• Неки корисници су имали притужбе на време одговора корисничке службе (Извор: Г2).

Папаиа Глобал за и против

Прозодија

• Пружа брз процес имплементације, омогућавајући предузећима да брзо почну да користе платформу.
• Нуди широку покривеност у преко 160 земаља, омогућавајући предузећима да управљају својом целокупном глобалном радном снагом путем обједињене платформе.
• Пружа услуге евиденције послодавца (ЕоР), обезбеђујући усклађеност са локалним законима о запошљавању и смањујући ризик од правних и финансијских казни.
• Подржава глобални платни списак и плаћања у локалним валутама, што олакшава плаћање запослених широм света.

Против

• Структура цена платформе може бити веома збуњујућа. Такође, за разлику од Деела, не нуди никакве бесплатне планове или пробне верзије.
• Неки корисници су се суочили са проблемима у комуникацији, споровима око фактура и проблемима са исплатом акумулираних ПТО (Извор: Г2).

Закључак (Ко је прави посао)?

Уз помоћ свеобухватних платформи за људске ресурсе као што су Деел и Папаиа Глобал, можете да поједноставите своје операције и превазиђете сложености повезане са глобалним запошљавањем и управљањем.

Оба Схаре Папаиа Глобал нуде робусне карактеристике и решења за задовољавање потреба предузећа која послују у глобалној економији.

Узмите у обзир ваше специфичне пословне захтеве, као што су потреба за широким фондом талената, опцијама прилагођавања, подршком за усклађеност, функцијама управљања платним списком и могућностима интеграције.

На крају, процените планове цена које нуде Деел и Папаиа Глобал да бисте пронашли најбољи за ваш буџет.