
Oyster e Remote são plataformas globais de RH. Eles permitem que você contrate funcionários estrangeiros e trabalhe legalmente com freelancers internacionais.
Se você corre uma startup ou uma empresa estabelecida, você pode usar essas plataformas para aumentar sua equipe.
Aqui, Analisei as plataformas Oyster e Remote para comparar seus serviços e pacotes. A revisão pode ajudá-lo a tomar uma decisão de compra bem informada.
Visão geral do Oyster
A Oyster oferece serviços de contratação e folha de pagamento em mais de 180 países. Você pode usá-lo para funcionários a bordo e prestadores de serviços em conformidade e pagam equipes remotas em suas moedas locais.
A plataforma é adequada tanto para startups quanto para empresas em crescimento. Por uma taxa fixa, você pode gerar contratos legais, coletar documentos de integração, automatizar cálculos salariais e enviar pagamentos em massa.
Oyster também oferece administração de benefícios e serviços opcionais, como assistência Visa.
Outra coisa. Se precisar de ajuda para encontrar talentos, a Oyster pode conectá-lo com parceiros locais para recrutamento e entrevistas. Abriga uma rede de profissionais e parceiros para proporcionar acesso ao mercado de trabalho internacional.
Os principais serviços do Oyster são;
- Empregador de Registro.
- Gestão de empreiteiros.
- Folha de pagamento global.
- Administração de benefícios.
- Patrocínio de visto.
- Fonte de talentos.
- Plataforma SaaS.
Você pode experimentar o aplicativo Oyster gratuitamente para explorar seus produtos. Alternativamente, você pode reservar uma demonstração aqui.
Visão geral remota
Remote, assim como o Oyster, é uma plataforma SaaS de RH. Oferece serviços gerenciados e suporte técnico para gestão de força de trabalho internacional.
Alguns que acontecerá no marco da os produtos que você pode comprar no Remote são empregador registrado, folha de pagamento em vários países, pagamento de contratado e recrutamento remoto. A plataforma administra entidades próprias em mais de 60 países e trabalha com parceiros locais em mais de 200 países para fornecer suporte jurídico e de conformidade.
Outros serviços paralelos fornecidos pela Remote incluem realocação de funcionários e consultoria de expansão global. Você pode contratar sua equipe interna para ajudá-lo na aquisição de talentos, avaliação de riscos e imigração.
No geral, Remoto é um bem opção contratar, integrar, pagar e gerenciar equipes estrangeiras.
Os principais serviços do Oyster são;
- Empregador de Registro.
- Gestão de empreiteiros.
- Folha de pagamento global.
- Administração de benefícios.
- Realocação de funcionários.
- Fonte de talentos.
- Consultoria.
- Plataforma SaaS.
Você pode explorar serviços remotos aqui. Você também pode obter uma demonstração do produto e acesso gratuito à sua plataforma digital.
Oyster Vs Remote – Comparação de recursos
Oyster e Remote são concorrentes próximos. Eles oferecem serviços semelhantes e têm como alvo tanto startups quanto empresas estabelecidas.
O que os torna únicos são as características do produto e a qualidade do serviço. Existem algumas áreas onde as pessoas consideram o Remote melhor do que o Oyster e vice-versa.
Comparei sua linha principal de produtos e suporte técnico para ajudá-lo a escolher a melhor plataforma para sua empresa. A lista cobre seus serviços EOR e Contator, produtos de folha de pagamento e software de RH.
1. Empregador registrado
Employer of Record é um serviço de terceirização para empresas que não possuem representantes legais em outros países.
Ostra EOR
Ofertas de ostras EOR serviço em mais de 130 países. Possui uma grande rede de especialistas e fornecedores locais para fornecer um processo integrado de integração e folha de pagamento aos clientes.
Os serviços principais de seus produtos EOR incluem contratos legais, integração, documentação e processamento de folha de pagamento. O Oyster fornece cálculos salariais e administração de benefícios específicos do país para garantir que os termos do seu contrato estejam em conformidade com as leis locais.
Para uma integração eficiente, a equipe interna da Oyster entra em contato com os funcionários em seu nome e os orienta durante o processo de integração. Tanto os clientes quanto seus funcionários recebem portais de autoatendimento para integração e pagamentos, tornando todo o processo rápido e simples.
Você também terá um gerente dedicado para ajudá-lo com tudo o que precisar.
Principais recursos do Oyster EOR
- Onboarding e offboarding.
- Contratos compatíveis.
- Folha de pagamento em mais de 140 moedas.
- Folga, benefícios e despesas.
- Informações salariais.
- Plataforma digital.
EOR remoto
Remote oferece serviços EOR em mais de 80 países.
A sua cobertura global é comparativamente baixa, mas possui representantes internos na maioria destes países, o que reduz os desafios operacionais.
O pacote EOR contém tudo, desde integração e folha de pagamento até conformidade e administração de benefícios. Você receberá uma plataforma de autoatendimento para trabalhos de rotina e suporte especializado em questões de RH, como incentivos ou documentação de rescisão.
Contratos e cálculos salariais compatíveis fazem parte do pacote. A conformidade está integrada ao software, permitindo gerar pacotes sob medida para equipes internacionais.
Remote não cobra nenhuma taxa de integração ou configuração e, na verdade, oferece um reembolso de 90 dias em seu produto EOR.
Principais recursos do EOR remoto
- Contratos jurídicos.
- Conformidade e impostos.
- Administração de benefícios.
- Onboarding e offboarding.
- Folha de pagamento global.
- Despesas, incentivos e licenças.
- Plataforma digital.
Veredito
Oyster e Remote têm seus próprios pontos fortes.
A Oyster oferece EOR em mais países e geralmente possui um processo de integração fácil de usar. A Remote, por outro lado, possui entidades próprias e bom suporte técnico.
Se o seu país de destino estiver na lista de regiões suportadas, vá para Remoto. Para uma melhor cobertura, Ostra é a melhor escolha.
2. Gestão de Contratados
Oyster e Remote fornecem uma forma legal de trabalhar com empreiteiros. Eles ajudam você a criar contratos compatíveis e gerenciar faturas e pagamentos on-line.
Abaixo estão os resumos dos pacotes de gerenciamento de contratantes remotos e Oyster.
Pacote de empreiteiro de ostras
Oyster ajuda você a contratar empreiteiros independentes para longo e curto prazo.
A plataforma oferece contratos compatíveis específicos de cada país e um sistema para registrar taxas horárias e fixas.
Benefícios não são incluído Na embalagem, mas você pode oferecer bônus ou folga remunerada como vantagens adicionais.
Você vai ganhe um mês grátis para explorar os serviços e integrar seus aplicativos de terceiros para agilizar seus fluxos de trabalho.
Principais recursos do Oyster Contractor
- Contratação de empreiteiros em mais de 180 países.
- Gerenciamento de faturas.
- Pagamentos em moedas locais.
- Contratos compatíveis.
- Formulários fiscais.
- Plataforma SaaS.
Pacote de contratante remoto
O Remote permite integração e pagamento de contratantes em mais de 200 países.
Este serviço vem em dois pacotes distintos, oferecendo integração e pagamentos no plano básico e funções avançadas, como seguro contra erros de classificação, no pacote profissional.
Você pode gerar contratos localizados editáveis e escolher métodos de pagamento flexíveis para facilitar as coisas. Com as transações automáticas, você pode agendar e pagar faturas dentro do prazo.
Se sua empresa utiliza contratos próprios, você pode carregá-los e enviá-los para sua equipe. Você também pode oferecer benefícios aos seus contratados, como seguro saúde, por uma taxa adicional.
Principais recursos do contratante remoto
- Contratos compatíveis.
- Contratando em mais de 200 países.
- Gerenciamento de faturas.
- Vantagens e benefícios.
- Seguro de erro de cálculo.
- Pagamentos flexíveis.
- Plataforma SaaS.
Veredito
Ostra O pacote do contratante contém recursos essenciais para fácil integração. Remotos o pacote do contratante, no entanto, possui recursos adicionais.
O Remote também oferece mais de um método de pagamento e oferece cobertura de risco de erro de cálculo.
Com base nos detalhes do produto, Remote parece ser a melhor opção para contratação de empreiteiros.
3. Folha de pagamento global
O produto global de folha de pagamento da Oyster and Remote foi projetado para funcionários diretos – membros da equipe existente.
Muitas empresas têm filiais internacionais e podem precisar de ajuda com o processamento internacional de folhas de pagamento. Oyster e Remote simplificam os pagamentos internacionais, ajudando-os processar folhas de pagamento de vários países com facilidade.
Aqui estão os detalhes do pacote.
Folha de Pagamento Oyster
O Oyster já oferece um recurso de folha de pagamento em seu pacote EOR. Se você contratar pessoas através do Oyster, também poderá terceirizar ambos integração e pagamento de salários.
O produto de folha de pagamento global é para empresas que desejam pagar funcionários estrangeiros que não contrataram por meio do Oyster. Através deste serviço, eles podem acessar especialistas internos para orientação e gerenciar salários e impostos diretamente do Oyster.
O produto ainda está em da beta fase e atualmente suporta apenas Espanha, Canadá e Reino Unido.
Principais recursos do Oyster Payroll
- Desembolso direto de salário de funcionários.
- Folha de pagamento e relatórios fiscais.
- Geração de folha de pagamento.
- Orientação especializada.
- Integração de terceiros.
Folha de pagamento remota
O produto de folha de pagamento remota possui recursos semelhantes. Você pode processar todos os salários de sua equipe em um só lugar e gerenciar benefícios e impostos.
Você receberá ambos suporte especializado e técnico no pacote, com integrações de terceiros para sincronizar os dados de seus funcionários.
Você poderá gerencie tudo aqui, desde cálculos de salários e impostos até recibos de pagamento e relatórios.
Principais recursos da folha de pagamento remota
- Processamento salarial direto de funcionários.
- Geração de holerites.
- Gestão tributária e compliance.
- Suporte especializado.
- Plataforma SaaS e integrações.
Veredito
Tanto o Oyster quanto o Remote oferecem serviços excelentes, mas o Remote cobre comparativamente mais países.
Se a sua equipe reside fora da Espanha, Canadá e Reino Unido, você deve considerar Remote para folha de pagamento.
Aplicativo de RH de autoatendimento
Os aplicativos de autoatendimento são plataformas baseadas em nuvem por meio das quais você pode comprar pacotes e se conectar com os funcionários. Eles também fornecem ferramentas para gerenciar as tarefas do dia a dia.
Aqui está o resumo dos portais de autoatendimento Oyster e Remote.
Ostra RH
A plataforma Oyster HR possui ferramentas básicas de rastreamento e automação. Você pode monitorar a integração, registrar tempo e presença, aprovar despesas e enviar pagamentos.
Você vai receber um principal painel para supervisionar as tarefas diárias e um sistema de aprovação para lidar com folgas e folha de pagamento. Empreiteiros e funcionários receberão logins separados para enviar solicitações de despesas e fazer upload de faturas.
Você pode se inscrever no OysterHR no site oficial e comece imediatamente. O software possui um assistente virtual integrado para ajudá-lo na navegação.
Principais integrações do Oyster
- Folga.
- Zapper.
- Expense.
- NetSuite.
- BambuHR.
- Estufa.
- Livros Rápidos.
- Xero.
RH remoto
Remotos plataforma é rica em recursos.
Você vai obtenha um painel centralizado com módulos para rastrear integração e desligamento, enviar e receber documentos, coletar planilhas de horas e processar reembolso. O módulo de despesas aqui está bem estabelecido, oferecendo múltiplas opções flexíveis para gerenciar diferentes regalias e benefícios.
Para a equipe, o Remote oferece aplicativos móveis. Eles podem fazer upload de documentos, enviar solicitações e baixar recibos de pagamento.
Você pode criar uma conta gratuita e conectar-se Remoto com seu empresa sistema.
Principais integrações remotas
- Slack
- Zapper.
- Gosto.
- Bambu.
- Noção.
- Zendesk.
- Livros Rápidos.
- SEIVA.
- Cert.
Veredito
Com base em seus recursos e integrações de software, o Remote é a melhor escolha.
Enquanto Oyster e Remote ambos possuem ferramentas essenciais, o Remote oferece mais opções de integração e entrega um aplicativo móvel para os funcionários.
Valores
Oyster e Remote seguem um modelo de preços “PAY As You Go”. Eles oferecem vários pacotes e cobram apenas pelos recursos que você deseja.
Você pode reservar uma demonstração para explorar os pacotes e comprar os produtos em várias moedas [As moedas suportadas São mencionados na página de preços.]
Aqui está o resumo do pacote Oyster e Remote.
Ostra
- Contratante: Os preços começam em US$ 29. Você receberá uma avaliação gratuita de 30 dias para testar os recursos.
- Folha de pagamento global: Esta é um pacote direto para funcionários e custa US$ 50 por usuário. O produto está em fase beta.
- Empregador registrado: A maioria das empresas prefere este pacote. O preço inicial é de US$ 599 se cobrado mensalmente e US$ 499 por mês no plano anual.
- Escala: É um pacote de descontos para empresas que desejam contratar mais de cinco funcionários. Você obterá recursos EOR a preços baixos.
- Complementos: Isso inclui administração de benefícios e patrocínio de vistos. Os preços podem variar.
- Aplicativo digital: O portal de autoatendimento é gratuito.
Remote
- Empreiteiro Básico: Os preços começam em US$ 29. O pacote cobre recursos essenciais, como integração e pagamento.
- Contratante Plus: Tem tudo, desde o pacote básico mais classificação incorreta cobertura de riscos e gerenciamento de compliance. O preço é de US$ 99 por usuário.
- Folha de pagamento global: O Remote cobra US$ 50 por usuário por este serviço.
- Empregador registrado: É um pacote anual. O preço inicial é de US$ 599 por mês.
- Talento Remoto: Para contratação de talentos, o Remote cobra um mínimo de US$ 119 por mês.
- Complementos: Fornece remotamente alguns serviços opcionais, como consultoria, relocação e opções de ações. Fale com o setor de vendas para recursos adicionais.
- Aplicativo digital: O aplicativo é completamente livre.
Pros And Cons
Oyster e Remote compartilham muitos recursos comuns. Eles vendem serviços de gerenciamento de EOR e de terceirizados globalmente e oferecem benefícios localizados e suporte de conformidade.
No entanto, ambas as plataformas têm alguns pontos de venda exclusivos que as diferenciam uma da outra.
Na lista abaixo, resumi alguns prós e contras do Oyster e do Remote para destacar as diferenças. Pode fornecer as informações necessárias para tomar a decisão final.
Profissionais de ostras
O pacote EOR tem mais cobertura nacional.
Você pode obter descontos em grandes volumes.
Ostras Contras
Oyster aceita apenas EUA, GBP, EUR e CAD. Comparado ao Remoto, as moedas de cobrança são limitadas.
A plataforma digital é basic.
Profissionais remotos
O Remote possui entidades próprias, tornando-o ideal para serviços EOR.
Cobertura de classificação incorreta.
Aplicativo móvel para funcionários.
Contras remotos
O atendimento ao cliente em cada país pode variar.
Conclusão
Oyster and Remote tem tudo que você precisa para gerenciar com sucesso sua força de trabalho. Eles têm cobertura global, experiência em conformidade, infraestrutura tecnológica e Bom estado, com sinais de uso sistemas de pagamento.
Eles também gerenciam a folha de pagamento de vários países para funcionários existentes.
If você administra seu negócio nos EUA, Europa ou Canadá, ambos são plataformas excelentes . Mas se você opera fora dessas regiões ou se suas contas estão em outras moedas, recomendo explorar Remote.
Boa sorte!