15 melhores empregadores registrados na Irlanda

EOR é uma plataforma global de emprego.

Ele está equipado para lidar com conformidade e folha de pagamento específicas de cada país, permitindo que você contrate e pague funcionários estrangeiros de maneira legal e fácil.

Quer possua uma empresa local na Irlanda ou seja um estrangeiro que pretende investir nos recursos humanos da Irlanda, pode utilizar os serviços EOR para expandir a sua equipa.

O que é EOR e quais plataformas são melhores para você

Employer of Record – EOR – é um provedor de serviços SaaS que atua como seu empregador legal para ajudá-lo a contratar pessoas de fora do país sem configurar uma entidade legal.

Seus serviços normalmente incluem integração, gerenciamento de conformidade, folha de pagamento e administração de benefícios. Mas muitas plataformas também oferecem recursos adicionais nos pacotes, como busca de candidatos e verificação de antecedentes.

A plataforma EOR assume total responsabilidade pela conformidade e pela documentação regulamentar, facilitando o trabalho com funcionários internacionais.

Principais recursos a serem procurados;

• EOR na Irlanda.
• Folha de pagamento multipaís.
• Uma plataforma de autoatendimento para supervisionar as operações diárias.
• Perícia jurídica interna.

Se você planeja realocar seus funcionários, você também deve procurar plataformas que ofereçam suporte específico para vistos para a Irlanda. Embora a maioria dos fornecedores de EOR forneçam apoio à mobilidade, a sua cobertura é muitas vezes limitada.

Na lista abaixo, você descobrirá as 15 melhores plataformas que oferecem EOR na Irlanda.

Explore as avaliações para verificar suas características e preços.

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Deel é uma plataforma de RH flexível. Ele ajuda você a contratar empreiteiros e funcionários na Irlanda e também aceita euros para cobrança, permitindo que empresas irlandesas trabalhem com funcionários estrangeiros.

Algumas das coisas que você pode gerenciar por meio da Deel incluem integração, folha de pagamento, conformidade e administração de benefícios.

Você pode lidar com o trabalho administrativo a partir de sua plataforma em nuvem e conectar suas ferramentas de negócios para centralizar seus fluxos de trabalho.

O envio de equipamentos de escritório e o aluguel de espaços de trabalho também podem ser gerenciados pela Deel. A imigração pode não estar disponível para a Irlanda, mas você pode providenciar escritórios e equipamentos para funcionários locais.

Principais recursos

• EOR em mais de 100 países.
• Folha de pagamento global.
• Vários métodos de pagamento.
• Plataforma de nuvem robusta.
• Benefícios e impostos.
• Serviços complementares, como remessa de equipamentos e aluguel de espaço.
• Plugin de integração e Slack.

Preço

Os preços do Deel EOR começam em US$ 599. Sua plataforma digital é gratuita.

2. Remoprimeiro

Remofirst oferece pacotes excelentes. Cobra cerca de US$ 199 para integração, folha de pagamento global, administração de benefícios e gestão tributária.

Por meio de sua plataforma em nuvem, você pode realizar diversas operações de RH, como folgas, despesas, benefícios e bônus.

Os funcionários normalmente são pagos mensalmente por meio de provedores de pagamento terceirizados e recebem salários em sua moeda local.

Você pode obter o custo de contratação da Remofirst e receber suporte de integração e desligamento.

Principais recursos

• EOR em mais de 160 países.
• Folha de pagamento e impostos.
• Administração de benefícios.
• Contratos locais.
• Guia de integração e desligamento.
• Aprovisionamento de equipamentos.
• Plataforma em nuvem para operações diárias.
• Serviços de imigração.

Preço

O pacote Remofirst EOR custa US$ 199 e o plano do contratante custa US$ 25. Benefícios de saúde, fornecimento de equipamentos e imigração são serviços complementares.

3. Multiplicador

Os serviços Multiplier EOR cobrem integração, gerenciamento de despesas, folha de pagamento em vários países e administração de benefícios. Possui entidades próprias em mais de 150 países, o que torna o processo de integração rápido e eficiente.

Com sua plataforma HRIS, você pode criar contratos jurídicos multilíngues, processar documentação de integração, executar folha de pagamento global e gerenciar reembolsos. Você terá flexibilidade para desembolsar salários em moedas locais e gerar recibos de pagamento de funcionários on-line.

O Multiplier oferece suporte à moeda EUR para faturamento e oferece opções de ações para startups.

Principais recursos

• EOR em mais de 150 países.
• Contratos jurídicos.
• Folha de pagamento global.
• Administração de benefícios.
• Conformidade.
• Plataforma SIRH.
• Despesas e reembolso.

Preço

Os preços do multiplicador EOR começam em US$ 400. Não há taxa de configuração adicional.

4. Mamão Global

Papaya Global é ideal tanto para empresas irlandesas que buscam expandir seus negócios quanto para organizações que desejam contratar pessoas da Irlanda.

Você pode financiar seus serviços EOR em 12 moedas, incluindo EUR, e enviar pagamentos aos seus funcionários nas moedas locais. 

Para as operações diárias, você terá uma plataforma em nuvem para supervisionar tudo, desde integração e documentação até folha de pagamento e conformidade. 

Recibos de pagamento, benefícios e obrigações governamentais estão todos incluídos no pacote. 

Se quiser patrocinar alguém, você também pode obter assistência para visto da Papaya Global. Confira a Guia do país da Irlanda para obter detalhes.

Principais recursos

• Serviço EOR global.
• Folha de pagamento multipaís.
• Gestão de conformidade.
• Recibos de pagamento, impostos e benefícios.
• Assistência de visto.
• Folha de pagamento total e parcial.
• Plataforma digital.
• Relatórios.

Preço

O pacote Papaya Global EOR custa US$ 650. Para benefícios e realocação, você pode ter que pagar a mais.

5. Ondulante

Rippling é uma plataforma versátil. Ele fornece um sistema digital para operações de RH, finanças e TI, além de serviços internos para gerenciamento de força de trabalho internacional.

Você pode usar o Rippling para recrutar pessoas, automatizar o processo de integração, executar a folha de pagamento global e gerenciar a conformidade. Além disso, você pode emitir cartões corporativos virtuais para sua equipe para despesas.

A Rippling também abriu recentemente a sua filial em Dublin, oferecendo um sistema automatizado de folha de pagamento para empresas na Irlanda. Com este produto, você pode centralizar sua folha de pagamento e receber alertas de conformidade para evitar problemas regulatórios.

Principais recursos

• Serviços EOR.
• Folha de pagamento global.
• Administração de benefícios.
• Gestão de talentos.
• Plataforma SIRH.
• Conformidade.
• Produtos de TI e finanças.
• Integrações.

Preço

Os preços ondulados começam em US$ 8. Você pode adquirir outros produtos com o EOR.

6. Remote

A Remote fornece serviços globais de emprego para empresas na Irlanda e empregadores internacionais. Com esta plataforma, você pode contratar funcionários permanentes de outros países e gerenciar operações globais de RH online.

Os principais recursos que você obterá no pacote EOR incluem integração, verificação de identidade, administração de benefícios e folha de pagamento.

Usando sua plataforma HRIS de autoatendimento, você pode realizar operações do dia a dia, como aprovações de folgas, gerenciamento de despesas e geração de contracheques.

Principais recursos

• EOR na Irlanda.
• Folha de pagamento global.
• Folga, despesas, bônus.
• Administração de benefícios.
• Desembarque.
• Conformidade.
• Relatórios.

Preço

Os preços do EOR remoto começam em US$ 599. Você pode reservar uma demonstração para saber mais sobre isso.

7. Ostra

O Oyster permite que você contrate os melhores talentos em mais de 130 países e pague salários em mais de 120 moedas diferentes.

Aqui você pode gerenciar o ciclo do seu funcionário e realizar diversas outras funções paralelas, como envio de bônus e recompensas ou tratamento de despesas e reembolsos. Você receberá o custo estimado da contratação de funcionários antes de contratar alguém da Irlanda.

Por meio do aplicativo digital Oyster, você poderá integrar e demitir funcionários, aprovar folgas, automatizar a folha de pagamento e monitorar atividades.

Principais recursos

• EOR na Irlanda.
• Folha de pagamento global.
• Automação de fluxo de trabalho.
• Conformidade.
• Tempo, despesas e reembolsos.
• Benefícios do empregado.
• Rede de talentos.
• Integrações.

Preço

O pacote Oyster EOR começa em US$ 499. O pacote de benefícios locais está disponível como complemento.

8. Sem limites

Boundless é um provedor de serviços EOR com sede em Dublin. A plataforma permite que os empregadores irlandeses contratem talentos internacionais e administrem folhas de pagamento em vários países.

Você terá acesso a cerca de 25 países e terá a opção de enviar pagamentos de salários aos seus funcionários nas moedas locais. A Boundless possui sua infraestrutura, simplificando os fluxos de trabalho de integração e folha de pagamento para você.

Se você já possui entidades em alguns países, ainda poderá contratar o Boundless para RH e Folha de Pagamento. Ele pode fornecer gerenciamento de conformidade e assistência em processos legais, como rescisão.

Principais recursos

• EOR na Irlanda.
• Folha de pagamento multipaís.
• Ciclo de pagamento mensal e holerites.
• Gestão de contratos e compliance.
• Benefícios globais e declaração de impostos.
• Plataforma digital.

Preço

A Boundless recebe comissões de 8% do valor bruto da folha de pagamento.

9. Movimento de trabalho

WorkMotion oferece serviços de emprego globais e específicos da Europa. Tem acesso a mais de 160 países e fornece um sistema adequado para gestão de folha de pagamento.

Com o WorkMotion, você pode gerenciar contratos legais, realizar integração on-line, aprovar despesas e subsídios e receber suporte de conformidade.

Além disso, você receberá guias padrão do país com ferramentas financeiras para entender os requisitos de emprego da Irlanda e calcular os custos de recrutamento.

No geral, é uma boa opção a considerar.

Principais recursos

• EOR e contratação direta.
• Acesso a mais de 160 países.
• Onboarding
• Despesas e subsídios.
• Gerenciamento de folha de pagamento.
• Assistência de RH e compliance.
• Guias do país.

Preço

WorkMotion vende EOR e emprego direto como produtos separados. Os seus serviços EOR custam entre 649€ e 549€.

Talvez você também precise pagar uma taxa única de integração. Agende uma demonstração para saber mais.

10. esquadrão

A Skuad oferece soluções globais de emprego e folha de pagamento em mais de 160 países, incluindo a Irlanda.

A plataforma contrata pessoas em seu nome e fornece assistência de compliance para ajudá-lo com a papelada.

Aqui, você terá a opção de recrutar tanto contratados independentes quanto funcionários em tempo integral. O pacote empresarial também está disponível se você quiser expandir seus negócios.

Para pagamentos, você pode escolher métodos flexíveis e realizar transações em várias moedas. Você também pode oferecer vantagens e benefícios aos seus funcionários.

Com sua plataforma digital, você pode automatizar seus fluxos de trabalho e gerenciar tempo e presença.

Principais recursos

• EOR na Irlanda.
• Onboarding
• Tempo e presença.
• Folha de pagamento multipaís.
• Benefícios, despesas e impostos dos funcionários.
• Plataforma digital.
• Relatórios.
• Gestão de conformidade.

Preço

Os preços do Skuad começam em US$ 19. Você pode obter um pacote personalizado.

11. Tecnologia Esmeralda

Os pacotes Emerald são projetados para empresas de tecnologia. Organizações de todo o mundo podem usá-lo para contratar e pagar funcionários internacionais.

O pacote EOR cobre contratos localizados, integração, folha de pagamento global e um aplicativo em nuvem. Você pode integrar sua plataforma digital com aplicativos de terceiros e configurar níveis de permissão para controlar o acesso.

A Emerald Technology suporta todas as principais moedas para cobrança, incluindo EUR. Também oferece serviços de visto de trabalho no pacote empresarial. Contato para verificar sua disponibilidade.

Principais recursos

• EOR em mais de 150 países.
• Onboarding e folha de pagamento global.
• Contratos jurídicos.
• Sistema em nuvem para operações do dia a dia.
• Integrações.
• Assistência para visto de trabalho.
• Complemento de recrutamento.

Preço

A Emerald Technology cobra £ 500 pelo pacote básico e £ 750 pelo pacote de crescimento. 

Para seus serviços empresariais e complemento de recrutamento, fornece orçamentos personalizados.

12. Velocity Global

Velocity Global tem um pouco mais de cobertura. Ela oferece serviços EOR em mais de 185 países e oferece suporte paralelo em diversas operações administrativas, como imigração, benefícios globais e espaços de escritório.

Um sistema em nuvem está incluído no pacote para automatizar processos e integrar seu sistema HRIS. Por meio da plataforma em nuvem, você pode gerenciar tempo e presença, despesas, benefícios e pagamentos.

Se precisar de ajuda com a busca de candidatos, a Velocity pode conectá-lo a parceiros de recrutamento. Alternativamente, você pode adquirir seu próprio sistema ATS e conectá-lo ao Velocity.

Principais recursos

• EOR em mais de 186 países.
• Folha de pagamento multipaís.
• Conformidade.
• Benefícios globais e pensões.
• Assistência à imigração.
• Aluguel de escritórios em mais de 120 países.
• Programa de patrimônio.
• Plataforma digital.
• Integrações.

Preço

A Velocity Global oferece preços personalizados. Entre em contato com o setor de vendas para obter as cotações.

13. Horizontes

Horizons fornece PEO e EOR na Irlanda.

As empresas podem celebrar um contrato de trabalho conjunto com a Horizons para terceirizar a administração de RH ou adquirir seu pacote EOR e deixar a Horizons atuar como empregador legal em seu nome.

Ambos os produtos oferecem uma ampla gama de serviços, incluindo integração, folha de pagamento, conformidade e administração de benefícios. Se você optar pelo serviço EOR, poderá contratar pessoas de mais de 180 países.

Você também pode obter assistência para visto de trabalho na Irlanda da Horizons.

Principais recursos

• EOR em mais de 180 países.
• PEO na Irlanda.
• Onboarding e offboarding.
• Geração global de folha de pagamento e contracheque.
• Administração de benefícios.
• Apoio à mobilidade.
• Complemento de aquisição de talentos.

Preço

O serviço Horizons EOR custa US$ 299 por locação. Você também pode adquirir serviços de gerenciamento de contratados e recrutamento internacional.

As startups podem obter preços com desconto. Contato para saber mais.

14. Mercadores

Mercans é uma plataforma EOR e folha de pagamento com sede no Reino Unido. Oferece serviços de contratação, integração e pagamento internacional.

As principais capacidades dos Mercans são assistência jurídica trabalhista, gestão de riscos, administração de benefícios e folha de pagamento.

A integração, a papelada e o desembolso de pagamentos também são tratados por sua equipe interna.

Uma das melhores características da Mercans é o seu produto SaaS. Com seu aplicativo digital robusto, você pode gerenciar e automatizar todo o ciclo dos funcionários.

Principais recursos

• EOR em 160 países.
• Folha de pagamento global.
• Plataforma SaaS.
• Contratos jurídicos.
• Contratação de empreiteiros.
• Administração de benefícios.
• Automação.
• Integrações.

Preço

As taxas mercantis por funcionário variam de US$ 299 a US$ 599.

15. Parceiros de Globalização

Globalization Partners compartilha um conjunto de produtos de RH para gestão de força de trabalho internacional.

Com sua plataforma digital fácil de usar, você pode integrar e gerenciar funcionários em mais de 180 países.

As principais características de seu pacote EOR são integração e desligamento, geração de contratos, administração de benefícios e gerenciamento de folha de pagamento.

Se quiser encontrar os melhores talentos de outros países, você também pode encontrar candidatos por meio do complemento de recrutamento.

Muitos outros recursos também estão disponíveis com o serviço EOR. Você pode executar verificações de antecedentes, supervisionar tempo e despesas e integrar seu software HCM.

Principais recursos

• EOR na Irlanda.
• Folha de pagamento global.
• Tempo e despesas.
• Benefícios do empregado.
• Relatórios e análises.
• Integrações.
• Recrutamento, espaço de escritório, complementos de equipamentos de TI.

Preço

Globalization Partners oferece serviços EOR no produto Meridian Prime. Entre em contato com o setor de vendas para obter as cotações.

Conclusão

Uma plataforma EOR torna a contratação e o pagamento de equipes globais quase sem complicações.

Embora não encontre talentos especificamente para você, ele elimina as complexidades legais da contratação, fornecendo as ferramentas para contratar funcionários estrangeiros e administrar a folha de pagamento global.

Percorra a lista, compare seus recursos e tome uma decisão de compra bem informada. Boa sorte!