
Oyster og Remote er globale HR-plattformer. De lar deg ansette utenlandske ansatte og jobbe med internasjonale frilansere på lovlig vis.
Enten du løper en oppstart eller en etablert virksomhet, kan du bruke disse plattformene til å utvide teamet ditt.
Her Jeg har vurdert Oyster og Remote-plattformer for å sammenligne deres tjenester og pakker. Gjennomgangen kan hjelpe deg med å ta en velinformert kjøpsbeslutning.
Oversikt over østers
Oyster tilbyr ansettelses- og lønnstjenester i over 180 land. Du kan bruke den til ansatte ombord og kontraktører overholder og betaler eksterne team i deres lokale valutaer.
Plattformen er godt egnet for både startups og selskaper i vekst. For en fast avgift kan du generere juridiske kontrakter, samle inn onboarding-dokumenter, automatisere lønnsberegninger og sende massebetalinger.
Oyster tilbyr også fordelsadministrasjon og valgfrie tjenester, som visumassistanse.
En annen ting. Hvis du trenger hjelp med å finne talenter, kan Oyster koble deg til lokale partnere for rekruttering og intervju. Det er vert for et nettverk av fagfolk og partnere for å gi tilgang til det internasjonale arbeidsmarkedet.
Kjernetjenester til Oyster er;
- Arbeidsgiver av rekord.
- Entreprenørledelse.
- Global lønnsliste.
- Ytelsesadministrasjon.
- Visa sponsing.
- Talentinnhenting.
- SaaS-plattform.
Du kan prøve Oyster-appen gratis for å utforske produktene. Alternativt kan du bestille en demo her..
Fjernoversikt
Remote, som Oyster, er en SaaS HR-plattform. Det tilbyr administrerte tjenester og teknisk støtte for internasjonal arbeidsstyrkeadministrasjon.
Litt av produkter du kan kjøpe fra Remote er arbeidsgiver, lønn i flere land, entreprenørbetaling og ekstern rekruttering. Plattformen driver eide enheter i mer enn 60 land og samarbeider med lokale partnere i over 200 land for å gi juridisk støtte og etterlevelse.
Andre sidetjenester levert av Remote inkluderer flytting av ansatte og global ekspansjonsrådgivning. Du kan engasjere det interne teamet for å hjelpe deg med talentanskaffelse, risikovurdering og immigrasjon.
Samlet, Fjernkontroll er en god alternativ å ansette, ombord, betale og administrere utenlandske lag.
Kjernetjenester til Oyster er;
- Arbeidsgiver av rekord.
- Entreprenørledelse.
- Global lønnsliste.
- Ytelsesadministrasjon.
- Flytting av ansatte.
- Talentinnhenting.
- Rådgivning.
- SaaS-plattform.
Du kan utforske eksterne tjenester her.. Du kan også få en produktdemo og gratis tilgang til dens digitale plattform.
Oyster vs Remote—Sammenligning av funksjoner
Oyster og Remote er nære konkurrenter. De tilbyr lignende tjenester og retter seg mot både startups og etablerte selskaper.
Det som gjør dem unike er deres produktegenskaper og servicekvalitet. Det er noen områder hvor folk finner Remote bedre enn Oyster, og omvendt.
Jeg har sammenlignet deres kjerneproduktlinje og teknisk støtte for å hjelpe deg med å velge den beste plattformen for din bedrift. Listen dekker deres EOR- og Contactor-tjenester, lønnsprodukter og HR-programvare.
1. Arbeidsgiver of Record
Employer of Record er en outsourcingtjeneste for selskaper som ikke har juridiske representanter i andre land.
Østers EOR
Oyster tilbud EOR tjeneste i over 130 land. Den har et stort nettverk av lokale eksperter og leverandører for å tilby en sømløs onboarding- og lønnsprosess til kundene.
Kjernetjenestene til EOR-produktene inkluderer juridiske kontrakter, onboarding, dokumentasjon og lønnsbehandling. Oyster leverer landsspesifikke lønnsberegninger og fordelsadministrasjon for å sikre at kontraktsvilkårene dine overholder lokale lover.
For en effektiv onboarding kontakter Oysters interne team ansatte på dine vegne og veileder dem gjennom onboardingsprosessen. Både kunder og deres ansatte får selvbetjente portaler for onboarding og betalinger, noe som gjør hele prosessen rask og enkel.
Du vil også få en dedikert leder som hjelper deg med alt du trenger.
Toppfunksjoner til Oyster EOR
- Onboarding og offboarding.
- Overensstemmende kontrakter.
- Lønn i 140+ valutaer.
- Fritid, fordeler og utgifter.
- Lønnsinnsikt.
- Digital plattform.
Ekstern EOR
Remote leverer EOR-tjenester i over 80 land.
Den globale dekningen er relativt lav, men den har interne representanter i de fleste av disse landene, noe som reduserer driftsutfordringene.
EOR-pakken inneholder alt fra onboarding og lønn til compliance og fordelsadministrasjon. Du vil motta en selvbetjent plattform for rutinearbeid og ekspertstøtte i HR-spørsmål, for eksempel insentiver eller oppsigelsespapirer.
Overensstemmende kontrakter og lønnsberegninger er en del av pakken. Samsvaret er innebygd i programvaren, slik at du kan generere skreddersydde pakker for internasjonale team.
Remote krever ingen onboarding eller oppsettsgebyr og tilbyr faktisk en 90-dagers refusjon på EOR-produktet sitt.
Toppfunksjoner til Remote EOR
- Juridiske kontrakter.
- Overholdelse og skatter.
- Ytelsesadministrasjon.
- Onboarding og offboarding.
- Global lønnsliste.
- Utgifter, insentiver og permisjon.
- Digital plattform.
Kjennelse
Oyster og Remote har sine egne styrker.
Oyster leverer EOR i flere land og har generelt en brukervennlig onboarding-prosess. Remote, derimot, har eid enheter og god teknisk støtte.
Hvis det målrettede landet ditt faller på listen over støttede regioner, gå for Remote. For bedre dekning, Østers er det beste valget.
2. Entreprenørledelse
Oyster and Remote gir en lovlig måte å jobbe med entreprenører på. De hjelper deg med å lage kompatible kontrakter og administrere fakturaer og betalinger online.
Nedenfor finner du sammendrag av pakkesammendrag for administrasjon av østers og eksterne entreprenører.
Oyster Contractor Pakke
Oyster hjelper deg med å ansette uavhengige entreprenører for både lang og kort sikt.
Plattformen leverer landsspesifikke kompatible kontrakter og et system for å registrere timepriser og faste priser.
Fordeler ikke er inkludert i pakken, men du kan tilby bonuser eller betalt fri som ekstra fordeler.
du vil få én måned gratis til å utforske tjenestene og integrere tredjepartsappene dine for å strømlinjeforme arbeidsflytene dine.
Toppfunksjoner til Oyster Contractor
- Entreprenøransettelser i 180+ land.
- Fakturahåndtering.
- Betalinger i lokal valuta.
- Overensstemmende kontrakter.
- Skatteskjemaer.
- SaaS-plattform.
Fjernentreprenørpakke
Remote tillater entreprenører onboarding og betaling i 200+ land.
Denne tjenesten kommer i to separate pakker, og tilbyr onboarding og betalinger i grunnplanen og avanserte funksjoner, som feilklassifiseringsforsikring, i propakken.
Du kan generere redigerbare lokaliserte kontrakter og velge fleksible betalingsmåter for å gjøre ting enklere. Med autotransaksjoner kan du planlegge og betale fakturaer i tide.
Hvis bedriften din bruker sine egne kontrakter, kan du laste dem opp og sende dem til teamet ditt. Du kan også tilby fordeler til entreprenørene dine, som helseforsikring, mot en ekstra avgift.
Toppfunksjoner til fjernleverandør
- Overensstemmende kontrakter.
- Ansetter i over 200 land.
- Fakturahåndtering.
- Fordeler og fordeler.
- Feilberegningsforsikring.
- Fleksible betalinger.
- SaaS-plattform.
Kjennelse
Oyster's entreprenørpakken inneholder viktige funksjoner for enkel ombordstigning. Fjernkontrollens entreprenørpakken har imidlertid tilleggsfunksjoner.
Remote tilbyr også mer enn én betalingsmetode og gir feilberegningsrisikodekning.
Basert på deres produktdetaljer, Remote ser ut til å være et bedre alternativ for ansettelse av entreprenører.
3. Global lønn
Oyster and Remotes globale lønnsprodukt er designet for direkte ansatte – eksisterende ansatte.
Mange bedrifter har internasjonale filialer og kan trenge hjelp med grenseoverskridende lønnsbehandling. Oyster og Remote forenkler internasjonale betalinger og hjelper dem behandle lønnslister i flere land med letthet.
Her er deres pakkedetaljer.
Oyster Payroll
Oyster leverer allerede en lønnsfunksjon i sin EOR-pakke. Hvis du ansetter folk gjennom Oyster, kan du også outsource både onboarding og lønnsutbetaling.
Det globale lønnsproduktet er for selskaper som ønsker å betale utenlandske ansatte de ikke har ansatt gjennom Oyster. Via denne tjenesten kan de få tilgang til interne eksperter for veiledning og administrere lønn og skatt direkte fra Oyster.
Produktet er fortsatt inne de beta fase og for tiden støtter kun Spania, Canada og Storbritannia.
Toppfunksjoner i Oyster Payroll
- Direkte ansattes lønnsutbetaling.
- Lønn og skattemeldinger.
- Generering av lønnsslipp.
- Ekspertveiledning.
- Tredjepartsintegrasjon.
Fjernlønn
Eksternt lønnsprodukt har lignende funksjoner. Du kan behandle alle ansattes lønn fra ett sted og administrere fordeler og skatter.
Du får både ekspert- og teknisk støtte i pakken, med tredjepartsintegrasjoner for å synkronisere ansattes data.
Det vil du kunne styrer alt her, fra lønns- og skatteberegninger til lønnsslipper og rapporter.
Toppfunksjoner ved ekstern lønn
- Direkte ansattes lønnsbehandling.
- Generering av lønnsslipper.
- Skatte- og samsvarsstyring.
- Ekspertstøtte.
- SaaS-plattform og integrasjoner.
Kjennelse
Både Oyster og Remote tilbyr utmerkede tjenester, men Remote dekker flere land relativt sett.
Hvis teamet ditt er bosatt utenfor Spania, Canada og Storbritannia, bør du vurdere Remote for lønn.
Selvbetjent HR-app
Selvbetjeningsapper er skybaserte plattformer der du kan kjøpe pakker og koble deg til ansatte. De gir deg også verktøy for å administrere daglige oppgaver.
Her er sammendraget av Oyster og Remote selvbetjeningsportaler.
Oyster HR
Oyster HR-plattformen har grunnleggende sporings- og automatiseringsverktøy. Du kan overvåke onboarding, registrere tid og oppmøte, godkjenne utgifter og sende betalinger.
du vil motta en main dashbord for å overvåke daglige oppgaver og et godkjenningssystem for å håndtere avspasering og lønn. Entreprenører og ansatte vil få separate pålogginger for å sende inn utgiftsforespørsler og laste opp fakturaer.
Du kan registrere deg for OysterHR fra den offisielle siden og komme i gang med en gang. Programvaren har en innebygd virtuell assistent som hjelper deg med navigering.
Topp Oyster-integrasjoner
- Slakk.
- Zapper.
- Expensify.
- NetSuite.
- BambooHR.
- Drivhus.
- QuickBooks.
- Xero.
Ekstern HR
Fjernkontrollens plattformen er rik på funksjoner.
du vil få et sentralisert dashbord med moduler for å spore onboarding og offboarding, sende og motta dokumenter, samle timelister og behandle refusjon. Utgiftsmodulen her er veletablert, og tilbyr flere fleksible alternativer for å administrere forskjellige fordeler og fordeler.
For de ansatte tilbyr Remote mobilapper. De kan laste opp dokumenter, sende inn forespørsler og laste ned lønnsslipper.
Du kan opprette en gratis konto og koble til Fjernkontroll med din selskapets system.
Topp eksterne integrasjoner
- Slack
- Zapper.
- Smak.
- Bambus.
- Forestilling.
- Zendesk.
- QuickBooks.
- SEVJE.
- Certn.
Kjennelse
Basert på programvarefunksjonene og integrasjonene deres, er Remote et bedre valg.
Mens Oyster og Remote både har viktige verktøy, Remote gir flere integreringsmuligheter og leverer en mobilapp for ansatte.
Prisene
Oyster og Remote følger en "PAY As You Go"-prismodell. De tilbyr flere pakker og belaster deg kun for funksjonene du ønsker.
Du kan bestille en demo for å utforske pakkene og kjøpe produktene i forskjellige valutaer [De støttede valutaene er nevnt på prissiden.]
Her er pakkesammendraget av Oyster and Remote.
Østers
- Entreprenør: Prisene starter på $29. Du får en 30-dagers gratis prøveperiode for å teste funksjonene.
- Global lønnsliste: Dette er en direkte ansattpakke og koster $50 per bruker. Produktet er i betafasen.
- Registrert arbeidsgiver: De fleste selskaper foretrekker denne pakken. Startprisen er $599 hvis fakturert månedlig og $499 per måned på årsplanen.
- Scale: Det er en rabattpakke for bedrifter som ønsker å ansette mer enn fem ansatte. Du får EOR-funksjoner til lave priser.
- Add-ons: Disse inkluderer fordelsadministrasjon og visumsponsing. Prisene kan variere.
- Digital app: Selvbetjeningsportalen er gratis.
Remote
- Entreprenør Basic: Prisene starter på $29. Pakken dekker viktige funksjoner, for eksempel onboarding og betaling.
- Contractor Plus: Den har alt fra grunnpakken pluss feilklassifisering risikodekning og compliance management. Prisen er $99 per bruker.
- Global lønnsliste: Fjernkontroll belaster $50 per bruker for denne tjenesten.
- Registrert arbeidsgiver: Det er en årlig pakke. Startprisen er $599 per måned.
- Eksternt talent: For talentinnhenting belaster Remote minimum $119 per måned.
- Add-ons: Fjernkontroll gir noen valgfrie tjenester som rådgivning, flytting og aksjeopsjoner. Snakk med salg for flere funksjoner.
- Digital app: Appen er helt gratis.
Fordeler og ulemper
Oyster og Remote deler mange fellestrekk. De selger EOR- og entreprenøradministrasjonstjenester globalt og tilbyr lokaliserte fordeler og samsvarsstøtte.
Imidlertid har begge plattformene noen unike salgsargumenter som skiller dem fra hverandre.
I listen nedenfor har jeg oppsummert noen fordeler og ulemper med Oyster og Remote for å fremheve forskjellene. Det kan gi deg den nødvendige informasjonen for å ta den endelige avgjørelsen.
Oyster Pros
EOR-pakken har mer landsdekning.
Du kan få rabatter på store volumer.
Oyster Cons
Oyster aksepterer kun US, GBP, EUR og CAD. Sammenlignet med Remote er faktureringsvalutaene begrenset.
Den digitale plattformen er grunnleggende.
Eksterne proffer
Remote har eide enheter, noe som gjør det best for EOR-tjenester.
Feilklassifiseringsdekning.
Mobilapp for ansatte.
Remote Cons
Kundeservice i hvert land kan variere.
Konklusjon
Oyster and Remote har alt du trenger for å lykkes med å administrere arbeidsstyrken din. De har global dekning, compliance-ekspertise, teknisk infrastruktur og god betalingssystemer.
De administrerer også lønn i flere land for eksisterende ansatte.
If du driver virksomheten din fra USA, Europa eller Canada, begge er utmerkede plattformer for deg. Men hvis du opererer utenfor disse regionene, eller kontoene dine er i andre valutaer, anbefaler jeg å utforske Remote.
Lykke til!