12 beste programvare og plattformer for rekruttering

Rekrutterere bruker generelt flere ressurser for å tiltrekke seg søknader og finne kvalifiserte potensielle kunder.

De utnytter jobbtavler, henvisninger og interne databaser for å identifisere kvalifiserte potensielle kunder og bruker flere vurderingsmetoder for å kortliste de beste kandidatene til den åpne stillingen.

Med en rekrutteringsmarkedsføringsplattform kan du automatisere de fleste av disse prosessene.

Det gir oppsøkende, kommunikasjons- og administrasjonsverktøy for å hjelpe deg med å tiltrekke deg relevante fagpersoner og pleie kandidater.

I denne artikkelen har jeg satt sammen en liste over søknader med evner for rekrutteringsmarkedsføring.

For enkelhets skyld har jeg fremhevet hver plattforms kjernefunksjoner og delt deres prispakker.

Hva er en markedsføringsplattform for rekruttering og hvilke verktøy er best for deg?

En rekrutteringsmarkedsføringsplattform er et programvareprodukt som leverer annonsering, kandidatadministrasjon og sporingsverktøy.

Det er en intuitiv app som lar HR-ledere enkelt lage aktive og passive rekrutteringskampanjer og sentralisere ansettelsessyklusen for synlighet.

Toppfunksjoner å se etter i en rekrutteringsmarkedsføringsplattform;

• Stillingsannonse og distribusjonsfunksjoner.
• Innkjøpsverktøy og merkede karrieresider.
• An søkers sporingssystem for å fremskynde ansettelsen.
• Et CRM for å administrere rørledninger.

Nedenfor er noen av de beste HR-programvareproduktene som tilbyr rekrutteringsmarkedsføringsfunksjoner. Alle de oppførte appene leverer de fire overnevnte kjernefunksjonene.

La oss utforske dem.

1. Fortellende (Tidligere rekruttert)

Tellent forbedrer ansettelsesprosessene dine. Den leverer organisatorer, smarte verktøy og automatiseringsfunksjoner som hjelper deg med å optimalisere rekrutteringssyklusen og raskt avslutte ledige stillinger.

Du kan for eksempel lage skreddersydde stillingsannonser og la dem kjøre på kanaler du ønsker å nå spesifikt. Eller du kan bygge en henvisningshub for interne ansatte og tilby belønninger for en god referanse.

Med Tellents kandidatporteføljer og roller kan du gjøre ansettelsesaktivitetene synlige for andre medlemmer og holde oversikt over hvert trinn.

Den er enkel å bruke og kommer i både iOS- og Android-versjoner.

Kjernefunksjoner

• Jobbkampanjer med mulighet for flere oppslag.
• Rørledninger og automatisering.
• Sourcing og henvisninger.
• Karriereside.
• Kommunikasjon og roller.
• Vurderinger, intervjuer og e-signatur.
• Analytics.
• Integrasjoner.
• Mobilapper.

Pris

Tellents basisplan koster 269 dollar per måned, og skalapakken koster 479 dollar. Du kan be om tilpassede priser.

2. spaken

Lever er en talentrelasjonsplattform. Det hjelper deg med å bruke flere kanaler for innkjøp og gir et avansert CRM for å spore aktiviteter.

Du kan bruke Lever til å bygge en mobilresponsiv karriereside, legge ut stillingsannonser, analysere CV og engasjere kandidater. Du vil få flere oppsøkende alternativer som intern mobilitet og henvisninger for å fylle åpne stillinger. For arbeidsflyter og prosesser får du automatiseringsverktøy.

Inne i CRM kan du administrere dryppkampanjer, spore aktiviteter og få kontakt med interne team. Programvaren har e-post- og kalenderintegrasjoner for team og en innebygd tekstfunksjon for kandidatkommunikasjon.

Hvis du ønsker å sette opp godkjenningssystemer eller trenger avanserte funksjoner som e-signaturer, kan du kjøpe Levers tilleggsprodukter. Slack integrasjon er inkludert i tilleggene.

Kjernefunksjoner

• Karriere sidebygger.
• Stillingsannonser.
• Søkersporingssystem.
• CRM.
• Kampanjer og samarbeid.
• Kommunikasjon.
• Avansert automatisering.
• Integrasjon med e-post, kalender og Slack.
• Rapportering og analyse.
• Mobil vennlig.

Pris

Lever aksjekurser på forespørsel. Ta kontakt med salg for å få tilbud.

3. 100 utleiere

100Hires er designet for små bedrifter. Det hjelper deg med å legge ut stillingsannonser, administrere pipelines og planlegge intervjuer.

Du kan bygge en karriereside som kontaktpunkt og sette opp automatisering for å optimalisere arbeidsflytene dine. Du får tilgang til både gratis og premium jobbtavler og maler for annonser.

Med kommunikasjons- og automatiseringsverktøy kan du sende massee-poster, kjøre pleiekampanjer, sende tekstmeldinger og planlegge intervjuer. Du vil ha fleksibiliteten til å integrere forretningsverktøyene dine som Slack og Zoom.

Kjernefunksjoner

• Tilgang til gratis og premium jobbtavler.
• E-post- og annonsemaler.
• Automatisering og tilpasning.
• Karriereside og Chrome-utvidelse.
• Gjenoppta screeningen.
• Rørledning.
• Intervjuplanlegger.
• Tredjepartsintegrasjoner.
• Mobil vennlig.

Pris

100Hires tilbyr fire månedlige abonnementsplaner som starter på $29. Du kan ta en gratis prøveperiode.

4. Sense

Sense er en engasjementsplattform. Du kan bygge personlig tilpassede rekrutteringskampanjer med denne appen og sette prosesser på autopilot.

Kjernefunksjonene til Sense er sourcing, arbeidsflytautomatisering, kommunikasjon og kandidatadministrasjon. Du kan lage ulike sekvenser for å optimalisere kandidatopplevelsen og distribuere en chatbot for å planlegge intervjuer.

Tekst- og e-postalternativer er også tilgjengelige for kommunikasjon. Ved å bruke en kombinasjon av SMS, bot og e-post kan du lage målrettede kampanjer og øke rekkevidden.

Totalt sett er det en god rekrutteringsprogramvare for aktiv og passiv ansettelse.

Kjernefunksjoner

• Kandidatengasjement.
• Innleie rørledning.
• AI chatbot og tekstgenerator.
• Tekst- og e-postkampanjer.
• Forhåndsscreening og sourcing.
• Intern kandidatmatching.
• Intervjuplanlegging.
• Henvisningsansettelser.
• Analytics.

Pris

Sense gir priser på forespørsel. Bestill en demo for å utforske den.

5. Hireologi

Hireology er en alt-i-ett-plattform. Det gir deg verktøy for å tiltrekke, administrere og ansette topptalenter.

Programvaren kommer med maler og automatiseringsfunksjoner, slik at du raskt kan skaffe kandidater og redusere ubetydelig arbeid.

Du kan nå ut til potensielle ansatte gjennom flere markedsføringskanaler og bruke e-post og tekstmeldinger for å holde kontakten gjennom hele rekrutteringssyklusen. Via en sentral innboks kan du holde styr på meldinger og få fremdriftsoppdateringer.

Onboarding, lønn og andre HR-verktøy kan også kjøpes. Du kan alternativt integrere din HRIS system med Hireologi.

Kjernefunksjoner

• Karriereside.
• Økologiske og sponsede annonser.
• Henvisninger.
• Søkersporingssystem.
• Automatisering av arbeidsflyt.
• E-post og tekstmeldinger.
• Sentral innboks.
• Analytics.
• Onboarding, HR og lønn.
• HRIS-integrasjoner.
• iOS mobilapp.

Pris

Hireologys essensielle plan koster $249 per måned, og Professional-pakken koster $449.

Du kan tilpasse pakken din.

6. gjennomførbar

Workable, som Hirelogy, er en omfattende plattform. Du kan bruke den til å sentralisere hele medarbeidersyklusen.

Noen av tingene du kan gjøre via Workable inkluderer aktiv og passiv innkjøp, CV-screening, kommunikasjon og intervjuplanlegging. Du kan lage personlige e-postmaler og ansettelsesflyter for å spare tid.

Med sine mobilvennlige søknadsskjemaer kan du gjøre innsending enklere for søkere og få flere CV.

En av de beste funksjonene som kan fungere er et automatisk målrettet oppsøkende verktøy. Det er en AI-drevet søkemotor som filtrerer kandidater basert på stillingsbeskrivelsen din og viser de best matchende profilene. Du kan deretter sende stillingsannonsen til en målrettet liste.

Kjernefunksjoner

• Stillingsannonser og kampanjer i sosiale medier.
• Karriereside.
• Passiv innkjøp og henvisninger.
• Samarbeid.
• Screening og kandidathåndtering.
• Automatisering av arbeidsflyt.
• Videointervjutillegg.
• Onboarding og fillagring.
• Integrasjoner.
• Mobilapp.

Pris

Brukbare kostnader rundt $149 til $599 per måned. Prisen kan endres med ansattnummeret.

Du kan ta en 15-dagers gratis prøveperiode.

7. SmartRekrutterere

SmartRecruiters tilbyr samarbeidsløsninger for ansettelse. Med sin pakke med rekrutteringsprodukter kan du utvikle engasjerende og effektive arbeidsflyter for ansettelse.

Kjernefunksjoner SmartRecruiters dekker inkluderer kandidatsourcing, rekrutteringsmarkedsføring, søkersporing og CRM. Du kan skreddersy oppsøkende kampanjer for å optimalisere innkjøpet og involvere interne team og ledere i rekrutteringsprosessen for å fremskynde ansettelsen.

Med kommunikasjons- og automatiseringsverktøy kan du sette meldinger og varsler på autopilot og holde kandidater og team oppdatert.

Du kan få tilgang til SmartRecruiters fra mobiltelefonen din og utføre daglige operasjoner fra hvor som helst. Programvaren har både iOS- og Android-versjoner.

Kjernefunksjoner

• Karriereside.
• Kandidat surring.
• Stillingsannonsering og passive kampanjer.
• ATS.
• CRM.
• Teamsamarbeid og kommunikasjon.
• AI-bot og tekstrekruttering.
• Kalenderintegrasjon og intervjuplanlegging.
• Tilby administrasjon og onboarding.
• Analytics.
• Mobilapp.

Pris

SmartRecruiters leverer priser på forespørsel. Bestill en demo for å vite mer.

8. Team skredder

Teamtailor leverer et søkersporingssystem med markedsføringsverktøy for rekruttering. Med denne appen kan du kjøre eksterne og interne ansettelseskampanjer og administrere kandidater.

Du vil få flerspråklige karrieresider for bedriftssiden og jobbmaler for annonser. Med e-post-, meldings- og chat-funksjoner kan du få kontakt med søkere og engasjere deg kvalifiserte potensielle kunder.

Gjennom teamsamarbeid og administrasjonsverktøy kan du shortliste potensielle ansatte og fremskynde ansettelsesprosessen.

Teamtailor tilbyr også flere administrasjonstillegg for å forenkle interne prosesser. Du kan for eksempel opprette rekvisisjonsflyter for å få avdelingsforespørsler på forhånd og sette opp et godkjenningssystem for å holde ledelsen i løkken.

Kjernefunksjoner

• Karriereside.
• Eksterne stillingsannonser.
• Intern rekruttering.
• Markedsplass og jobbtavler.
• Kandidatledelse.
• Kommunikasjon.
• Teamsamarbeid.
• Administrasjon og automatisering.
• Analytics.
• Tillegg.

Pris

Teamtailor deler priser på forespørsel. Du kan ta en 14-dagers gratis prøveperiode.

9. Manatal

Manatal er en AI-drevet rekrutteringsmarkedsføringsplattform. Med databerikelse og arbeidsflytautomatiseringsfunksjoner kan du enkelt tiltrekke deg topp talent og fremskynde ansettelsesprosessen.

Du får tilgang til ulike markedsplasser for å finne potensielle ansatte for ledige stillinger og motta en intuitiv CRM for å spore rekrutteringssyklusen din. For kommunikasjon vil du få innebygd chat, notater, e-post og SMS-integrasjoner.

Ved å bruke Manatals AI-anbefalinger og samarbeidsverktøy kan du raskt liste opp kvalifiserte potensielle kunder og gjennomføre intervjuer.

Kundeportaler og pipelines er også tilgjengelige for rekrutteringsbyråer. Ansatte ledere kan invitere kunder til å dele informasjon og lage pipelines for å administrere flere kunder.

Kjernefunksjoner

• Karriereside.
• Tilgang til arbeidsmarkedsplasser.
• Henvisningssystem.
• Søkersporingssystem.
• Kandidatberikelse.
• Auto-forslag og scoring.
• Innleie rørledninger.
• Team samarbeid og aktivitetsledelse.
• Analyse og rapportering.
• Integrasjoner.
• Mobilapp.

Pris

Manatal belaster $15 til $35 per bruker. Du kan ta en gratis prøveperiode og be om en tilpasset pakke.

10. Gem

Gem tilbyr markedsføring og CRM som separate produkter. Hvis målet ditt er rekrutteringsmarkedsføring, kan du bruke Gems Outreach-produkt til å sentralisere arbeidsflytene for kandidatinnkjøp og kjøre konverteringskampanjer.

Kjernefunksjonene til Outreach-verktøyet er flerkanalssekvenser, profilanalyse, kanban-kort og kommunikasjon. Du vil ha tilgang til rundt 20 jobbkanaler og flere AI-drevne verktøy for å tilpasse oppsøkende kampanjer.

Gem kobler også e-post og LinkedIn-interaksjoner til individuelle profiler for å gjøre ting enklere for deg. Du trenger ikke å lete etter historiske data for å gjenoppta samtalene.

Du kan integrere Gem med Google, Outlook og Slack.

Kjernefunksjoner

• Merket karriereside.
• Sorcing av kandidater.
• Flerkanalskampanjer.
• Rørledningsstyring.
• AI-verktøy.
• Søk etter filtre.
• CRM.
• Analytics.
• Tredjepartsintegrasjoner.

Pris

GEM leverer tilpassede priser. Kontakt salg for priser.

11. Talentlyft

Talentlyft er en programvare for ATS og rekrutteringsmarkedsføring. Det hjelper deg med å kunngjøre ledige stillinger og konvertere potensielle kunder til ansatte.

Du kan sette opp et internt og eksternt rekrutteringssystem med Talentlyft for å hente kandidater fra både henvisninger og tredjepartsplattformer. Du vil ha fleksibiliteten til å dele stillingsannonser på sosiale medier og få tilgang til 1200+ gratis og premium jobbtavler for oppsøkende arbeid.

Med CRM kan du segmentere profiler for å organisere aktiviteter og bygge pleiekampanjer.

Med Talentlyft ATS kan du shortliste kvalifiserte leads og evaluere profiler for intervjuer.

Kjernefunksjoner

• Flere kildekanaler.
• 1200+ gratis og premium jobbtavler.
• Stillingsbeskrivelse og e-postmaler.
• Merket karriereside.
• Samarbeid og kommunikasjon.
• Automatisering av arbeidsflyt.
• ATS.
• Innleie rørledning.
• Intervjusett.
• Flerspråklig.
• Integrasjoner.

Pris

Talentlyfts abonnementspriser er basert på aktive jobber. For ti jobber koster det $149 til $299 per måned. Du kan legge til opptil 50 ledige stillinger.

En gratis prøveperiode på 14 dager er tilgjengelig.

12. Jobvite

Jobvite tilbyr et mangfoldig utvalg av markedsføringsverktøy for rekruttering. Via den intuitive plattformen kan du tiltrekke deg potensielle kunder, vise profiler, engasjere kandidater og konvertere potensielle kunder.

Her kan du bygge skreddersydde oppsøkende arbeidsflyter for å finne de beste profilene og automatisere CV-parsing for å velge kvalifiserte potensielle kunder.

Med Jobvites ulike innkjøpsmetoder kan du oppdage kvalifiserte prospekter fra din egen bedriftsressurspool, få henvisninger fra medarbeidere og sende invitasjoner til eksterne kandidater.

Jobvite tilbyr også chatbots for karrieresiden. Du kan distribuere dem for å forbedre responstiden din og filtrere ut urelaterte søk.

Tekstmeldingsalternativ er også tilgjengelig. Du kan utnytte bot-funksjonene dine til å sende massetekster.

Kjernefunksjoner

• Merket karriereside med chatbots.
• Sorcing av kandidater.
• ATS.
• CRM.
• Oppsøkende og pleiekampanjer.
• AI-drevet automatisering.
• Teamsamarbeid og kommunikasjon.
• Tekstmeldinger.
• Partnernettverk.
• Ombordstigning.
• Analytics.

Pris

Jobvite aksjekurser på forespørsel. Bestill en demo for å få produktomvisningen.

Konklusjon

Hovedformålet med en programvare for rekrutteringsmarkedsføring er å forbedre din rekkevidde og spare tid.

Den automatiserer kjedelige prosesser og effektiviserer arbeidsflyter, slik at du komfortabelt kan kjøre flere oppsøkende kampanjer og holde styr på alt.

Utforsk applikasjonene ovenfor og sammenlign funksjonene deres for å finne den beste rekrutteringsmarkedsføringsplattformen for din bedrift. Lykke til!