HBO-ийн залгамж чанараас бизнес эрхлэгчдэд суралцах 15 сургамж

“Залгамж” нь Ройгийн гэр бүлийн хоорондын зөрчилдөөн, Логан Ройгийн компанийг хэн авах тухай өгүүлдэг HBO-ийн алдартай шоу юм.

Хэдийгээр энэ шоу нь танд заахаасаа илүүтэй таныг хөгжөөх зорилготой боловч шоу нь танд бизнесийн талаар маш сайн дүрмийг зааж өгдөг.

Та Fortune 500 компани эзэмшдэг эсэх нь хамаагүй; Эдгээр арван таван дүрэм нь таны бизнесийг илүү сайн явуулахад тусална.

За ингээд олон зүйл нуршилгүй яриад орцгооё.

1 – Санхүүгийн баялгаа өв залгамжлалтайгаа андуурч болохгүй

Waystar RoyCo Inc-ийн эцэг, үүсгэн байгуулагч Логан Рой бол алдаатай хүн юм.

Бид түүнийг харсан тэр мөчөөс тодорхой болж байгаа зүйл бол тэр бүх зүйлд амбиц тавьдаг нь юм.

Мөн энэ нь асуудалд хүргэдэг.

Логан өв залгамжлалдаа хамгийн их анхаарал хандуулж, түүнийг санхүүгийн баялгаараа холбох хандлагатай байдаг.

Гэсэн хэдий ч үүнийг хийх нь хамгийн сайн зүйл биш юм. Учир нь өв уламжлалаа хадгалах нь гэр бүлээ цэцэглэн хөгжих боломжийг олгохтой адил чухал байх ёстой.

Түүн шиг байхын оронд энэ хоёрыг салгаж, өөрөөр хандах хэрэгтэй.

2 – Таны хүүхдүүд таны бизнесийг авна гэж бүү найд

Амжилттай бизнес эрхлэгчдийн гэр бүлд хүүхдүүдээ бизнесээ удирдахыг хүсдэг хүмүүс олон байдаг. Тэдний бодлоор энэ нь хүүхдүүдээ оргилд гарах зовлонт аяныг туулахгүйгээр амьдралдаа амжилттай хөгжихөд тусалдаг.

Гэсэн хэдий ч энэ нь таны хийх ёсгүй зүйл юм.

Хүн бүр өөр өөр, нэг цустай ч гэсэн өөр өөр амьдралын тэмүүлэлтэй байдаг учраас тэр. Тиймээс ингэхийн оронд тэднээс ажлаа авах эсэхийг эртхэн асуусан нь дээр.

Хэрэв тэд "үгүй" гэж хариулбал та компанийхаа дотоод байдлыг судалж, хэн нь хамгийн сайн нэр дэвшигч болохыг олж мэдэх хэрэгтэй.

3 – Санхүүгийн баялгаа гэр бүлдээ үйлчил

Шоунд Логан Рой засгийн эрхэнд үлдэхийг хүсч байна.

Үүний тулд тэрээр ухрахаас татгалзаж, жолоог өөр хэн нэгэнд шилжүүлэхээс татгалздаг. Энэ нь түүний санхүүгийн баялаг нь тэдэнд үйлчлэхийн оронд гэр бүлийг нь сүйрүүлдэг.

Хэрэв та үүнтэй төстэй нөхцөл байдалтай тулгарвал эд баялаг гэр бүлээ сүйтгэж болохгүй. Үүний оронд та санхүүгийн баялаг таны гэр бүлд тусалж, цэцэглэн хөгжих боломжийг олгох арга замыг хайж олох хэрэгтэй.

4. Айдас, үл итгэлцэл нь муу өдөөгч юм

Шоунд Логан Рой олон арван жилийн шаргуу хөдөлмөрөөр баялгаа босгосон. Тэр гэр бүлээрээ ч гэсэн энэрэн нигүүлсэхүй, нинжин сэтгэл гэх мэт бүх зүйлд амбиц тавьж байж тэнд хүрсэн.

Өнгөрсөн хугацаанд энэ нь түүнд тусалсан байж болох ч, бид түүний үзэл бодол хэр алдаатай байгааг шоунаас харж болно.

Айдас, үл итгэх байдал нь тийм ч сайн сэдэл биш юм. Үүнээс болж Логан Кендаллын дайсагнасан эрхшээлд орсон гэх мэт олон асуудалтай тулалдах хэрэгтэй болдог.

Үүнийг хийхийн оронд та илүү сайн удирдагч байж, дараах шинж чанаруудыг бий болгох хэрэгтэй.

5. Амжилтанд хүрэхийн тулд хамтын ажиллагаа чухал

"Залгамж" кинонд бид Ройгийн гэр бүлийнхэн хоорондоо маргалдаж байхыг байнга хардаг. Хүн бүр өөрийн гэсэн байр суурин дээр зогсож, өөрчлөлт хийхийг хүсэхгүй байгаа тул бизнес цэцэглэн хөгжих болно.

Мөн энэ нь таны хийхийг хүсэхгүй байгаа зүйл юм.

Учир нь бодит амьдрал дээр бусдын тусламжгүйгээр хэн ч жинхэнэ амжилтыг олж харахгүй. Төлөвлөгөөндөө ямар нэгэн өөрчлөлт оруулахгүй, маргаж байхын оронд хэрхэн хамтран ажиллах арга замыг хайх хэрэгтэй.

Ингэснээр илүү хурдан амжилтанд хүрэх болно.

6. Сэтгэл хөдлөл таны дүгнэлтийг хэзээ ч бүү захир

Заримдаа сэтгэлийн хөдөлгөөнтэй байх нь зүгээр юм.

Гэсэн хэдий ч, таны хэзээ ч хийж болохгүй нэг зүйл бол эдгээр сэтгэл хөдлөлүүд таны дүгнэлтийг хянах явдал юм. Энэ нь эрт орой хэзээ нэгэн цагт сөрөг үр дагавар авчрах буруу шийдвэр гаргахад хүргэдэг.

Жишээлбэл, Логан Ройг ав. Түүний үйлдэл нь юуны түрүүнд түүний сэтгэл хөдлөл, эрх мэдэлд үлдэх хэрэгцээ шаардлагаас үүдэлтэй. Энэ нь түүнд байнгын гэр бүлийн зөрчилдөөнтэй байдаг.

Тиймээс та ижил алдаа гаргахын оронд сэтгэл хөдлөлөө хянаж сурах хэрэгтэй бөгөөд таны дүгнэлтэд нөлөөлөхгүй байх хэрэгтэй.

7. Дасан зохицох чадвартай болж сур

Өнөө үед дэлхий маш хурдан өөрчлөгдөж байна.

Тиймээс өрсөлдөх чадвартай байхын тулд сайн удирдагчид цаг үетэйгээ хөл нийлүүлэн алхахын тулд төлөвлөгөөгөө хурдан өөрчлөх чадвартай байх ёстой. Харамсалтай нь Логан Ройгийн талаар ингэж хэлж болохгүй.

Олон удаа дурьдсанчлан Логан Рой засгийн эрхэнд бага зэрэг удаан үлдэхийг хүсч байна. Хэдийгээр энэ нь түүнд баяр баясгаланг авчирдаг ч энэ нь түүний орхих ёстой зүйл юм.

"Залгамж" киноны эхний ангиас бид түүнийг эрүүл мэндийн хувьд хүнд өвчтэй байгааг харж байна.

Энэ нь түүний компанийг сүйрүүлэх аюулд хүргэж байна. Дахин ямар нэг аймшигтай зүйл тохиолдохоос өмнө тэр удирдаж, огцрох нь тохиромжгүй гэдгээ ойлгох ёстой.

8. Нээлттэй байж, сонс

Алдаа бол биднийг хүн болгодог зүйл!

Бид үргэлж нээлттэй байж, хамгийн сайн шийдвэр гаргахын тулд бусад үзэл бодлыг сонсох ёстой.

“Та аль талд нь байна вэ?” нэртэй “Залгамжлал” анги нь үүнийг яагаад ийм чухал болохыг харуулахад тусалдаг.

Энэ ангид бид Логаны эсрэг итгэл үзүүлэхгүй байх санал хураалтыг харж байна.

Ажиллахын тулд Кендалл, Роман Рой нар олонхийн санал авахын тулд ТУЗ-ийн гишүүдийг тэдний талд байхыг итгүүлэх хэрэгтэй. Бүгд л түүнд ингэж болохгүй гэж зөвлөсөн ч тэр сонссонгүй.

Тэгээд тэр алдаа гаргадаг - тэр үүнийг сайтар бодож үзээгүй, Логаны эсрэг санал өгсөн хэн бүхэнд зөв урамшуулал өгсөн гэдэгт итгэлтэй биш байсан. Тэгээд энэ нь аймшигтай буруу болсон.

9. Сайхан харилцаатай байх

Харилцаа холбоог хөгжүүлэхээс гадна бүх жүжиглэлтээс зайлсхийх өөр нэг зүйл бол харилцаа холбоо юм. Харамсалтай нь хэн ч бие биетэйгээ харилцаж, асуудлаа шийдэж чадаагүй.

Энэ нь хүн бүр өөрийн байр сууриа хадгалж, дасан зохицох хүсэлгүй байсан тул олон зөрчилдөөнд хүргэсэн.

Тиймээс ижил асуудалтай тулгарахын оронд та болон танай багийн бүх гишүүд маш сайн харилцаатай байх ёстой.

Ингэснээр та асуудал бүрийг хурдан шийдэж, бизнесээ өргөжүүлэх боломжтой.

10. Жинхэнэ байх

Логаны хүү Кендалл Рой өөрийгөө бизнесээ авах байгалийн сонголт гэж боддог. Үүний тулд тэрээр зорилгодоо хүрэхийн тулд маш их зүйлийг хийдэг.

Гэсэн хэдий ч түүний төлөвлөгөөнд нэг дутагдал бий - тэр жинхэнэ бус, сул дорой.

Мөн эдгээр үгс нь удирдагч хүнд хэрэгтэй зүйл биш юм. Сайн удирдагч хүчтэй бөгөөд жинхэнэ байдаг.

Тэд буруугаа мэддэг бөгөөд үүнийгээ хүлээн зөвшөөрөхөд бэлэн байдаг. Гэхдээ эдгээр шинж чанарууд Кендаллд харагдахгүй байна.

11. Өв залгамжлагчид манлайлах эрхийг олж авах ёстой

Энэ шоуны гол өрнөл нь тус компанийг залгамжлагч сонгохтой холбоотой асуудлууд юм.

Мөн хамгийн том асуудал бол хүүхдүүдийн нэг нь ч удирдахад тохирохгүй байна. Энэ нь Логан хүүхдүүдээ хэрхэн өсгөсөнтэй нэг талаар холбоотой.

Тэр тэдэнд мөрөөдөж болох бүхнийг нь өгч, бизнес эрхлэх эрхтэй гэдгээ мэдрүүлсэн, ялангуяа Кендалл Рой. Тэдний хувьд хөдөлмөрлөж байж олж авахаасаа илүү төрөлхийн эрх юм.

Үүний оронд Логан тэднийг удирдах эрхийг олж авахын тулд өсгөх ёстой байсан, эсрэгээр нь биш. Тиймээс, залгамжлагчаа сонгох цаг болсон үед нэр дэвшигчид өөрсдийн үнэ цэнийг нотлох хэрэгтэй.

12. Яаралтай шилжүүлэх төлөвлөгөөг сайтар бодож үзээрэй

Нас ахих тусам таныг багаа удирдахад тохиромжгүй болгодог зүйл танд тохиолдох магадлал нэмэгддэг. Үүний тулд яаралтай шилжүүлгийн төлөвлөгөөг сайтар бодож төлөвлөх нь маш чухал бөгөөд ингэснээр цаг нь ирэхэд бизнес тангүйгээр ажиллах боломжтой болно.

Хэрэв үүнийг хийхгүй бол юу болохыг бид "Залгамж" киноны эхний ангиас харж болно. Энэ цувралд бид Логан эрүүл мэндийн ноцтой асуудалд өртөж, түүнийг комд оруулсныг харж байна. Мөн тодорхой залгамжлагчийг зарлаагүй тул компани бүхэлдээ эмх замбараагүй байдалд оров.

Аз болоход Логан үүнээс гарсан ч түүнгүйгээр бизнес нь ямар сул байгааг харуулж байна.

Үүнтэй ижил алдаа гаргахын оронд яаралтай шилжүүлгийн төлөвлөгөөг бэлэн байлгах хэрэгтэй, ингэснээр танай компанид ийм зүйл тохиолдохгүй.

13. Сул талдаа биш, давуу талдаа анхаарлаа хандуул

Өнөөгийн боловсролын тогтолцооны олон алдааны нэг нь сургуулиуд биднийг ямар нэгэн сул талтай гэж шийтгэдэг явдал юм.

Хэдийгээр энэ нь гайхалтай сонсогдож болох ч хамгийн амжилттай нь тэдэнд маш их энерги зарцуулдаггүй. Үүний оронд тэд өөрсдийн давуу тал дээр бооцоо тавьдаг бөгөөд энэ нь тэдэнд шударга бус давуу талыг өгдөг.

Үүнтэй ижил зүйлийг HBO шоунаас харж болно. Тэнд бид дүр болгон өөр өөрийн гэсэн давуу талтай байдгийг харж байна. Жишээлбэл, Сиобхан гүйцэтгэх захирал болохын тулд оюун ухаан, ятгах чадвараа ашигладаг.

Дараагийн гүйцэтгэх захирал хараахан шийдэгдээгүй байгаа ч давуу талдаа анхаарлаа хандуулснаар та илүү амжилттай болно. Тиймээс үүнийг бас хийхийг хичээ!

14. Хүчтэй харилцааг бий болго

Шоуны ихэнх асуудал Логан Рой өөрөөс нь гардаг. Түүний хамгийн чухал дутагдлуудын нэг бол гэр бүлтэйгээ хэрхэн харьцах явдал юм.

Тэрээр амбицыг бүхнээс дээгүүр тавьсан болохоор хүүхдүүддээ тийм ч сайн аав болж чадаагүй. Энэ нь түүнийг гэр бүл, хүүхдүүдтэйгээ байнгын тэмцэлд хүргэж, компаниа хүчээр авахыг оролдсон.

Гэсэн хэдий ч хэрэв тэр хүүхдүүдтэйгээ илүү халамжтай, халамжтай харилцаатай байсан бол бүх бэрхшээлээс зайлсхийх боломжтой байсан. Тиймээс хамт олон, гэр бүлтэйгээ ижил зүйлийг хийхийг хичээ.

15. Эрт орой хэзээ нэгэн цагт бүх нууц илчлэгдэх болно

Энэ шоунд дүр бүр нууцаа нуудаг.

Хэдийгээр энэ нь шоуг илүү сэтгэл татам болгоход тусалдаг ч энэ нь бидэнд үнэ цэнэтэй сургамж юм - бүх нууц хэзээ нэгэн цагт илчлэгдэх болно. Тэгээд ингэвэл тэд үргэлж буцдаг.

Хамгийн сайн хийх зүйл бол нууц хадгалахын оронд ил тод байх явдал юм. Ингэснээр та үүнтэй холбоотой асуудлуудын талаар санаа зовох шаардлагагүй болно.

Тэгэхээр ямар үр дүн гарсан бэ?

Логан ТУЗ-ийн гишүүдийнхээ хагасыг халсан!

Логан энэ санал хураалт болж байгаад гомдсон байж магадгүй ч тэр түүний талаар нээлттэй байх ёстой байсан. Тэр тэднийг ямар нэгэн шалтгаанаар ажилд авсан тул ажлаас нь халахын оронд тэдний хэлснийг сонсож, тунгаах ёстой байсан.

Дүгнэлт

Эдгээр нь HBO нэвтрүүлгийн дараалсан арван таван сургамж байв.

Харанхуй инээдмийн шоу хэдий ч зарим нэг үнэ цэнтэй бөөмүүд тэдгээрт нуугдаж байдаг.

Эдгээр хичээлүүд таны тархинд тоос хуримтлуулахыг бүү зөвшөөр, үүний дагуу ажиллахаа мартуузай.

Хэрэв та хараахан үзэж амжаагүй бол Succession-г үзээрэй, энэ нь бүхэлдээ иймэрхүү сургамжуудаар дүүрэн байдаг.