인적 자원 관리

Oyster vs Remote – 어느 것이 더 나은 EOR입니까?

에 의해 작성된 자르쿤 아민 on 2024 년 12 월 11 일

Oyster와 Remote는 글로벌 HR 플랫폼입니다. 해외 직원을 고용하고 국제 프리랜서와 합법적으로 협력할 수 있습니다. 스타트업이든 기존 사업이든 이러한 플랫폼을 사용하여 성장할 수 있습니다.

에 의해 작성된 자르쿤 아민 on 2024 년 12 월 8 일

수동 작업표는 관리하기가 매우 어렵고 종종 오류가 발생할 위험이 있습니다. 귀하가 얼마나 세심한지와 상관없이 귀하의 직원이 청구 가능 시간을 과소 기록하거나 초과 기록하여 귀하의 업무에 더 많은 작업을 추가할 가능성이 항상 있습니다.

에 의해 작성된 자르쿤 아민 on 2024 년 12 월 7 일

직원 출석 소프트웨어는 급여 정확성을 유지하는 데 매우 효율적인 도구가 될 수 있습니다. 직원의 출근 및 퇴근을 추적하는 전자 시스템을 제공하여 노동 비용을 최적화하고 관리할 수 있습니다.

에 의해 작성된 자르쿤 아민 on 2024 년 12 월 3 일

Deel과 Rippling은 모두 잘 알려진 글로벌 인사 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 모든 규모와 산업의 회사에 해외 채용 및 급여 솔루션을 제공하여 합법적으로 참여하고 급여를 지급하는 번거로움 없는 방법을 제공합니다.

에 의해 작성된 자르쿤 아민 on 2024 년 12 월 2 일

HCM 소프트웨어는 직원을 효율적으로 관리하는 데 도움이 되는 HR 도구 세트를 제공합니다. 이를 사용하여 프로세스를 중앙 집중화하고 대부분의 수동 작업을 자동화하는 적절한 워크플로를 구축할 수 있습니다. 이 기사에서는 다음을 검토했습니다.

에 의해 작성된 자르쿤 아민 on 2024 년 11 월 27 일

직원 온보딩은 인사 기능의 중요한 부분입니다. 이 프로세스는 거의 40~50개의 다양한 활동으로 구성되며 여러 부서 간의 커뮤니케이션을 포함하므로 작업이 어려울 뿐만 아니라 …

에 의해 작성된 자르쿤 아민 on 2024 년 11 월 26 일

직원을 원격으로 관리하는 것은 올바른 기술 지원 없이는 매우 어려울 수 있습니다. 다국적 기업의 관리자이든 소규모 팀을 운영하든 관계없이 효율적으로 감독할 수 있는 적절한 비즈니스 도구가 필요합니다. …

에 의해 작성된 아카 칸샤 on 2024 년 11 월 23 일

사업의 규모에 상관없이, 사업의 성공은 그 사업의 배후에 있는 사람들에 달려 있습니다. 야심 찬 기업가, 노련한 사업가 또는 HR 전문가이든, 중요한 채용을 해야 합니다...

에 의해 작성된 자르쿤 아민 on 2024 년 11 월 22 일

직원 일정을 설정하는 것은 직원의 근무 시간을 관리하고 체계적인 작업표를 유지할 수 있기 때문에 비즈니스 운영의 필수적인 부분입니다. 그러나 그것이 질서의 모양을 가져오는 동안, 그것은 머리가 아프다...