12 migliori alternative a Rippling HR ed EOR

Rippling è una piattaforma globale per la forza lavoro che ti offre tutto ciò di cui hai bisogno per assumere e gestire dipendenti esteri.

Con i suoi prodotti SaaS e i servizi gestiti, puoi creare un team remoto e semplificare le attività HR specifiche del paese.

In questo articolo, ho esaminato alcune delle migliori alternative a Rippling. Offrono servizi simili e forniscono soluzioni intuitive per aiutarti a lavorare facilmente con dipendenti internazionali.

Cos'è Rippling e quali sono le sue migliori alternative

Rippling offre una suite di software per la gestione della forza lavoro quando creo i miei prodotti.

La piattaforma copre le funzioni HR, finanziarie e IT, comprese le competenze interne su lavori complessi come conformità e buste paga.

Tramite questa piattaforma, puoi gestire tantissime funzioni globali delle risorse umane senza creare un'entità all'estero.

Principali caratteristiche da cercare nelle alternative Rippling;

• Datore di lavoro registrato.
• Amministrazione delle risorse umane.
• Stati Uniti e buste paga globali.
• Gestione della forza lavoro.
• Integrazioni di terze parti.

Esploriamo l'elenco delle 12 migliori piattaforme alternative che ho compilato di seguito. Ho selezionato i fornitori di servizi in base alle caratteristiche di cui sopra.

1. Velocity Global 

Velocity Global condivide diverse funzionalità con Rippling. Offre una piattaforma digitale per la gestione della forza lavoro e fornisce servizi gestiti per assumere e pagare talenti all'estero.

La piattaforma supporta oltre 185 paesi e offre contratti personalizzati e flussi di lavoro di onboarding. Puoi anche elaborare facilmente la busta paga globale e integrare le tue piattaforme ATS e HRIS.

Altre caratteristiche interessanti di Velocity Global sono l'amministrazione dei benefit, i programmi azionari, le pensioni internazionali e il supporto all'immigrazione. Puoi assumere VC per il trasferimento temporaneo e permanente dei dipendenti.

Caratteristiche principali

• Approvvigionamento di talenti.
• Impiego registrato.
• Onboarding digitale.
• Libro paga globale.
• Contratti personalizzati e conformità.
• Gestione della forza lavoro.
• Benefici e amministrazione.
• Assistenza all'immigrazione.
• Programmi pensionistici e azionari internazionali.
• Integrazione di terze parti.

Prezzo

Prezzi delle azioni Velocity Global su richiesta. Prenota una demo per esplorare i suoi servizi.

2. parte

Deel ti aiuta con diversi compiti.

Puoi utilizzarlo per integrare dipendenti e appaltatori internazionali, trovare spazi di lavoro condivisi per il tuo personale, spedire attrezzature di lavoro a team remoti e inviare stipendi nelle valute locali. Otterrai una piattaforma SaaS intuitiva per elaborare documenti cartacei e automatizzare i flussi di lavoro.

Se la tua azienda è registrata negli Stati Uniti, puoi esternalizzare l'amministrazione delle risorse umane a Deel. Suo Servizio PEO copre le buste paga, l'amministrazione dei benefici, le politiche e il supporto amministrativo.

Altri servizi principali offerti da Deel includono controlli dei precedenti, classificazione degli appaltatori e immigrazione. Puoi anche integrare applicazioni di terze parti per estendere le tue funzioni.

Caratteristiche principali

• Datore di lavoro registrato.
• Buste paga nazionali e internazionali.
• Amministrazione dei benefici.
• Gestione della forza lavoro.
• Conformità.
• Controlli in background.
• Classificazione dei contattori.
• Immigrazione.
• Noleggio spazi di lavoro e spedizione attrezzature.
• Integrazioni e API.

Prezzo                               

Deel HRIS è gratuito per le aziende con meno di 200 dipendenti. I suoi pacchetti premium partono da $ 49.

3. Oyster

Oyster offre soluzioni occupazionali globali. Tramite questa piattaforma puoi trovare talento superiore in tutto il mondo, incorporare dipendenti esteri, elaborare pratiche burocratiche e gestire buste paga in più paesi.

Puoi assumere persone provenienti da oltre 180 paesi e offrire loro vantaggi occupazionali e vantaggi aziendali. Attraverso la sua piattaforma digitale, puoi gestire le attività amministrative e automatizzare il tuo libro paga.

Con i suoi moduli di gestione delle spese integrati, puoi facilmente accettare fatture e rimborsare le spese.

Oyster supporta integrazioni e personalizzazioni di terze parti. Sul sito Web sono disponibili anche le linee guida nazionali e il calcolatore dei costi dei dipendenti per aiutarti a pianificare il budget per le assunzioni.

Caratteristiche principali

• Gestione della forza lavoro.
• Datore di lavoro registrato.
• Assunzione di appaltatori.
• Libro paga globale.
• Amministrazione dei benefici.
• Contratti e conformità.
• Approvazioni dei permessi.
• Spese e indennità.
• Mercato dei partner
• Automazione.
• Integrazioni e API.

Prezzo

I prezzi delle ostriche partono da $ 29. Puoi esplorare il suo software gratuitamente per il primo mese.

Sono disponibili anche pacchetti personalizzati.

4. Scuad

Skuad è una buona alternativa a Rippling. Offre servizi di impiego e buste paga all'estero in oltre 160 paesi e fornisce una piattaforma SaaS per la gestione di team remoti.

Puoi inserire e rimuovere dipendenti online e gestire le buste paga direttamente dalla piattaforma. Per ferie e spese, avrai un sistema di approvazione.

Non devi preoccuparti di conformità e documentazione. Skuad può aiutarti con contratti legali, buste paga e tasse, trasferimenti di pagamento e persino immigrazione.

Caratteristiche principali

• Datore di lavoro registrato.
• Assunzione di appaltatori.
• Libro paga globale.
• Contratti e conformità.
• Vantaggi e spese.
• Verifica dello sfondo.
• Piattaforma SaaS.
• Assistenza per il visto.

Prezzo

Skuad vende separatamente pacchetti per appaltatori e dipendenti a tempo pieno. I prezzi partono da $ 19.

Puoi personalizzare e ampliare il tuo piano. 

Prenota una demo per saperne di più.

5. Assistenza

Il remoto ti consente di integrare e pagare team globali. Con il suo software cloud, puoi supervisionare la forza lavoro internazionale e gestire diverse funzioni delle risorse umane come pratiche burocratiche, buste paga, conformità e tasse.

Remote ha accesso a oltre 180 paesi e collabora con partner e fornitori selezionati. Utilizzando le sue risorse, puoi trovare i migliori talenti in tutto il mondo ed effettuare pagamenti transfrontalieri.

Puoi generare facilmente contratti legali per rimanere conforme e offrire vantaggi localizzati ai dipendenti esteri.

Anche la gestione delle spese fa parte dei servizi di Remote. Grazie alla funzionalità di riconoscimento delle immagini, i dipendenti possono inviare fatture e ottenere rimborsi. Avrai la flessibilità di impostare flussi di lavoro di approvazione per eliminare la ridondanza.

Caratteristiche principali

• Datore di lavoro registrato.
• Libro paga globale.
• Reclutamento, onboarding, offboarding.
• Contratti legali.
• Gestione della forza lavoro.
• Orari e presenze.
• Spese e vantaggi.
• Conformità.
• Segnalazione.
• Integrazioni.
• App mobile.

Prezzo

Remote vende il proprio impiego, la gestione degli appaltatori e servizi di buste paga globali in prodotti separati. I suoi prezzi variano tra $ 29 e $ 599.

Puoi utilizzare la sua piattaforma HRIS gratuitamente.

6. Papaia globale

Papaya Global è una piattaforma HR globale con ottima reputazione.

Fornisce molteplici soluzioni per la gestione delle buste paga e un datore di lavoro di prodotti record per assumere e pagare i dipendenti esteri.

Puoi usarlo per accedere a oltre 160 paesi e automatizzare il libro paga internazionale. La piattaforma genera contratti legali e buste paga per aiutarti a rimanere conforme. Se utilizzi alcuni strumenti aziendali, puoi collegarli a Papaya e semplificare i tuoi flussi di lavoro.

Per i dipendenti, Papaya offre app sia iOS che Android. Possono registrare le presenze, inviare documenti e ricevere buste paga dal proprio smartphone.

Numerosi vantaggi globali possono essere gestiti anche tramite Papaya. Puoi emettere azioni per i dipendenti, gestire vantaggi e benefici ed elaborare documenti di immigrazione.

Caratteristiche principali

• Datore di lavoro registrato.
• Servizio completo e buste paga gestite.
• Gestione appaltatori.
• Amministrazione dei benefici.
• Assistenza all'immigrazione.
• Gestione della conformità.
• Catene di approvazione e automazione.
• Reportistica e analisi.
• Integrazioni di terze parti.
• App mobile.

Prezzo

I prezzi globali di Papaya partono da $ 3. Puoi richiedere un pacchetto su misura.

7. Partner per la globalizzazione

Globalization Partners offre servizi di reclutamento, EOR, gestione degli appaltatori e buste paga.

Avrai accesso a una mezza dozzina di moduli HR per assumere i migliori talenti in tutto il mondo e costruire un team globale.

La piattaforma supporta oltre 180 paesi e dispone di un team di esperti locali per gestire le questioni e la documentazione relative alle risorse umane specifiche del paese. Potrai inserire e rimuovere dipendenti, generare contratti legali e fornire metodi di pagamento flessibili agli appaltatori.

Con strumenti di analisi avanzati, puoi stimare il costo delle assunzioni e preparare piani di espansione.

Nel pacchetto avrai anche funzionalità essenziali per gestire le routine quotidiane come PTO, spese e approfondimenti.

Caratteristiche principali

• Reclutamento.
• Datore di lavoro registrato.
• Assunzione di appaltatori.
• Amministrazione globale delle buste paga e dei benefit.
• Monitoraggio di tempi e spese.
• Controlli in background.
• Assistenza per il visto.
• Supporto amministrativo.
• Servizi di fusione e acquisizione.
• Reporting e approfondimenti salariali.
• Integrazioni.

Prezzo

Globalization Partners condivide i prezzi su richiesta. Contattare l'ufficio commerciale per i preventivi.

8. WorkSuite

Se lavori con appaltatori esteri, WorkSuite è l'ideale per te.

Fornisce una piattaforma di gestione dei liberi professionisti di livello aziendale, tramite la quale puoi assumere legalmente collaboratori esterni in oltre 190 paesi e inviare pagamenti nelle valute locali.

Alcune delle cose che WorkSuite gestisce per tuo conto includono la verifica dell'identità, la classificazione dei lavoratori e la gestione della conformità. Riceverai una piattaforma centrale per organizzare la tua forza lavoro e tenere traccia delle ore di lavoro.

Con le notifiche di testo puoi rimanere in contatto con i freelance e assegnare loro progetti.

WorkSuite può essere integrato con strumenti finanziari e aziendali.

Caratteristiche principali

• Assunzioni in oltre 190 paesi.
• Onboarding dei fornitori e gestione delle fatture.
• Verifica dell'identità e classificazione dei lavoratori.
• Pagamenti e tasse internazionali.
• Accordi legali.
• Creazione del flusso di lavoro e organizzazione del profilo.
• Monitoraggio di tempi, progetti e spese.
• Integrazioni di terze parti.
• Analytics.
• EOR per le imprese con sede negli Stati Uniti.

Prezzo

WorkSuite fornisce preventivi personalizzati. Contatta le vendite per i prezzi.

9. Blue Marble

Blue Marble vende numerosi prodotti HR.

Puoi archiviare i dati dei tuoi dipendenti sul suo sistema cloud, gestire le buste paga in oltre 150 paesi, gestire documenti e supervisionare il tuo personale. Nei servizi sono inclusi i compiti relativi alla conformità e la documentazione per il visto di lavoro.

Se hai intenzione di costituire la tua azienda all'estero, Blue Marble può aiutarti anche con la registrazione e l'apertura del conto.

La consulenza sull'espansione e la retrazione può essere acquistata anche da Blue Marble. Il pacchetto comprende la costituzione di società, le leggi sul lavoro e la gestione della conformità.

Nel complesso, è una buona opzione per le organizzazioni di medie e grandi dimensioni.

Caratteristiche principali

• Acquisizione di talenti.
• Libro paga globale e benefici per i dipendenti.
• Contratti e documenti.
• Conformità.
• Tracking del tempo e calendario.
• piattaforma SaaS.
• Benchmarking e reporting.
• Assistenza nella costituzione di società.
• Consultazione delle risorse umane.

Prezzo

Blue Marble condivide i prezzi su richiesta. Prenota una demo per saperne di più.

10 Eroe dell'occupazione

Employment Hero ti offre una piattaforma digitale per gestire le attività globali delle risorse umane. Con la sua vasta gamma di pacchetti di abbonamento, puoi gestire facilmente le funzioni HR principali e secondarie online.

Qui otterrai un sistema di tracciamento dei candidati, flussi di lavoro di onboarding e offboarding, assistenza per la conformità e software per la gestione delle retribuzioni per orari e presenze. Tramite il suo pacchetto EOR, puoi assumere talenti internazionali e supervisionare team globali.

Employment Hero vende anche alcuni componenti aggiuntivi per servizi collaterali. Ad esempio, puoi assumere un esperto delle risorse umane per una guida occasionale e reclutare un consulente per il tuo team.

Caratteristiche principali

• Datore di lavoro registrato.
• Buste paga e benefici per i dipendenti.
• Gestione della forza lavoro.
• Classificazione e conformità dei lavoratori.
• Sistema di tracciamento dei candidati.
• Reclutamento.
• Onboarding e offboarding.
• Prestazioni e apprendimento.
• Segnalazione.
• Servizi di consulenza.
• Applicazione self-service.
• Integrazioni.

Prezzo

Puoi provare Employment Hero gratuitamente. I suoi prezzi partono da $ 8.

Pianifica una demo per saperne di più.

11 Workday

Workday è una piattaforma tutto in uno. Con i suoi strumenti di livello aziendale e basati sull'intelligenza artificiale, puoi gestire insieme team nazionali e globali.

Qui puoi pianificare il tuo delle risorse umane esigenze, creare flussi di lavoro di reclutamento, gestire buste paga in più paesi e supervisionare le finanze. Avrai accesso a software per il capitale umano per coprire aree versatili e otterrai uno strumento di gestione delle spese per controllare le spese.

Sono disponibili tantissime funzionalità secondarie anche per altre attività. Ad esempio, puoi impostare un file gestione del progetto flusso di lavoro per supervisionare il personale e la fatturazione.

Workday supporta diversi paesi, tra cui gli Stati Uniti e il Regno Unito, e ti mette in contatto anche con partner globali per la gestione delle retribuzioni.

Caratteristiche principali

• Software HCM e HRM basato sull'intelligenza artificiale.
• Pianificazione e gestione della forza lavoro.
• Reclutamento.
• Buste paga locali e globali.
• Finanza e gestione della spesa.
• Esperienza dei dipendenti.
• Integrazioni ed estensioni.
• Personalizzazione e automazione.
• Analisi e reportistica.
• Mobile friendly.

Prezzo

Workday condivide i prezzi su richiesta.

12 Piano (Formalmente pilota)

Plane fornisce supporto globale per le risorse umane e le buste paga. Avrai accesso a oltre 240 paesi e acquisterai pacchetti di abbonamento sia per i lavoratori statunitensi che internazionali.

Con le sue Servizi EOR, puoi assumere persone da qualsiasi luogo senza creare filiali e gestire le buste paga in modo conforme.

Contratti, amministrazione dei benefici e tasse sono tutti coperti dal pacchetto.

Utilizzando il modulo di gestione delle spese integrato e l'opzione PTO, puoi tenere traccia delle ferie e delle spese ad hoc.

Plane è facile da usare e supporta integrazioni di terze parti. Puoi connettere Slack per la comunicazione del team e creare flussi di lavoro per automatizzare le tue attività quotidiane.

Caratteristiche principali

• Datore di lavoro registrato.
• Assunzione di appaltatori.
• Libro paga globale.
• Contratti e conformità.
• Documentazione.
• Amministrazione dei benefici.
• Spese e PTO.
• Assistenza all'immigrazione.
• Automazione e reporting.
• Integrazioni di terze parti.

Prezzo

L'aereo addebita 19 dollari per utente per la forza lavoro statunitense, 39 dollari per gli appaltatori e 499 dollari per i dipendenti internazionali. Prenota una demo per saperne di più.

Conclusione

Rippling è una piattaforma incredibilmente versatile. Ti aiuta con diverse funzioni HR e copre le attività di conformità e buste paga per tuo conto per semplificarti le cose.

Anche le alternative di cui sopra possono fare lo stesso per te. Sono tutte opzioni eccellenti sia per l'occupazione che per le buste paga e tutte offrono una copertura globale.

Scopri cosa stai cercando e scegli la piattaforma più adatta alla tua azienda. Buona fortuna!