12 Լավագույն Աշխատակիցների ներգրավման ծրագրակազմ և հարթակներ

Աշխատակիցների ներգրավման ծրագրակազմն առաջարկում է ձեզ ավելի լավ եղանակներ՝ չափելու ձեր թիմի աշխատանքը:

Դուք կարող եք պարզել, թե ինչ են զգում ձեր աշխատակիցները իրենց աշխատավայրի փորձի վերաբերյալ և սկսել ներգրավվածության գործողություններ՝ կապերն ամրապնդելու համար:

Ստորև ես վերանայել եմ 12 լավագույն ծրագրային արտադրանքները, որոնք ապահովում են աշխատակիցների ներգրավման գործիքները: Համեմատության համար նշել եմ նաև մի քանի ընդհանուր հատկանիշներ։

Ինչ է Engagement Software-ը և որ գործիքներն են լավագույնը ձեզ համար

Աշխատակիցների ներգրավվածության հավելվածները HR հարթակներ են, որոնք օգնում են մենեջերներին լսել իրենց աշխատակիցներին և պատկերացում կազմել նրանց աշխատանքային փորձի մասին։

Կազմակերպությունները կարող են օգտագործել այս հավելվածները՝ հայտնաբերելու ներքին խնդիրները և նախագծել նպատակային ներգրավվածության արշավներ՝ աշխատակիցների շրջանառությունը նվազեցնելու համար:

Լավագույն առանձնահատկությունները, որոնք պետք է փնտրել Աշխատակիցների ներգրավման ծրագրաշարում

• Անանուն և նպատակային հարցումներ՝ հետադարձ կապ հավաքելու համար:
• Զգացմունքների վերլուծություն.
• Կատարման և ներգրավվածության ակնարկներ:
• Արշավներ՝ տեղումների և բարոյականության բարձրացման համար:

Եկեք ուսումնասիրենք ներգրավման լավագույն ծրագրային արտադրանքներից մի քանիսը և վերանայենք դրանց առանձնահատկություններն ու գները: Ցանկը ներառում է մի քանի համապատասխան հավելվածներ, ներառյալ աշխատակիցների ճանաչման և կատարողականի կառավարման հարթակները:

1. ClearCompany

ClearCompany-ը տաղանդների կառավարման հարթակ է: Այս հավելվածի միջոցով դուք կարող եք գտնել նոր աշխատակիցներ, ներգրավել ձեր թիմին և չափել ձեր անձնակազմի աշխատանքային կատարումը:

Հետազոտության և հետադարձ կապի առանձնահատկություններով դուք կարող եք գնահատել ձեր աշխատակիցների վարքագիծը և բացահայտել այն աջակցության մակարդակը, որը յուրաքանչյուր աշխատակից ստանում է ընկերության ղեկավարությունից:

Օգտագործելով հասակակիցների ճանաչման գործիքները և կարևորագույն տոնակատարությունները՝ դուք կարող եք բարելավել ներքին փոխգործակցությունը և բարելավել աշխատավայրում փորձը: Կարող եք նաև կազմակերպել 1:1 հանդիպումներ՝ ղեկավարների և աշխատակիցների միջև աշխատանքային հարաբերություններն ամրապնդելու համար:

Արդյունավետության չափման համար դուք կարող եք ստեղծել վերանայման աշխատանքային հոսք՝ օգտագործելով նախապես կառուցված ձևանմուշներ և գործարկել մի քանի վերանայման ցիկլեր: ClearCompany-ն կիսում է մի քանի ձևանմուշներ՝ սկսելու համար:

Հիմնական առանձնահատկությունները

• Հավաքագրում և ներբեռնում:
• Հարցումներ և հետադարձ կապի աշխատանքային հոսքեր:
• Peer-to-peer ճանաչում.
• Կատարման կառավարում.
• Գնահատումներ և մենեջեր-աշխատակիցների հանդիպումներ:
• Կաղապարների գրադարան.
• Վերլուծություն և հաշվետվություն:
• Ինտեգրում:
• Բջջային հավելված.

Գին

ClearCompany-ն տրամադրում է գներ ըստ պահանջի: Դուք կարող եք ձեռք բերել բոլոր հնարավորությունները կամ գնել հատուկ մոդուլներ:

2. Ժողով

Ասամբլեան ապահովում է թվային հարթակ գիտելիքների կառավարման և թիմային ներգրավվածության համար:

Այն գալիս է գործունեության հոսքով և ճանաչման գործառույթներով, որոնք թույլ են տալիս կիսվել նորություններով և հայտարարություններով ձեր թիմի հետ և խրախուսել մասնակցությունը:

Տարբեր հոսքի ձևանմուշների և համագործակցության գործիքների միջոցով դուք հեշտությամբ կարող եք հետադարձ կապ հավաքել և հաղորդել ձեր նպատակներն ու առաջնահերթությունները:

Ասամբլեայի լավագույն առանձնահատկությունը աշխատանքային տարածքի որոնումն է: Դա բրաուզերի ընդլայնում է, որը կապվում է ձեր բիզնեսի գործիքների հետ և կենտրոնացնում ֆայլերն ու էջի պատմությունը: Այսինքն, ցանկացած ժամանակ, երբ ձեզ անհրաժեշտ է որոշակի տեղեկատվություն, կարող եք մուտքագրել ձեր հիմնաբառը և ստանալ բոլոր համապատասխան էջերի և փաստաթղթերի ցանկը:

Թեև այս հատկանիշը անմիջականորեն կապված չէ աշխատակիցների ներգրավվածության հետ, դրա օգտագործումը բազմակողմանի է և օգտակար:

Հիմնական առանձնահատկությունները

• Գործունեության հոսք:
• Հայտարարություններ և նորություններ.
• Ճանաչում և մրցանակներ.
• Icebreaker հարցեր և արձագանքներ:
• Անանուն առաջարկներ.
• Մասնակցության պատկերացումներ.
• Համագործակցություն և հաղորդակցություն:
• Տեղեկատվության կառավարում.
• Հոսքի ձևանմուշներ.
• Ընդլայնված որոնման զտիչ:
• Ավտոմատացում:

Գին

Համագումարը գանձում է $4-ից $6 յուրաքանչյուր օգտագործողի համար:

Դուք կարող եք անվճար փորձել և ստանալ ձեռնարկության փաթեթ:

3. Մոտիվացիա

Motivosity-ն աշխատակիցների փորձի հարթակ է: Այն օգնում է ձեզ հասկանալ, ճանաչել և ներգրավել ձեր անձնակազմին և զարգացնել դրական մշակույթ ընկերությունում:

Motivosity-ի հիմնական արտադրանքը սոցիալական համայնքի հարթակ է : Հիբրիդային մշակույթ ունեցող ընկերությունները կարող են այն օգտագործել զրույցների, հայտարարությունների և peer-to-peer ճանաչման գրառումների կենտրոնական հանգույց մշակելու համար:

Motivosity համայնք ունենալու լրացուցիչ առավելությունն այն է, որ դուք կարող եք պատկերացում կազմել ձեր աշխատակիցների մոտիվացիաների և աշխատանքային մշակույթը բարելավելու ռազմավարությունների վերաբերյալ:

Խորը վերլուծության համար Motivosity-ն տրամադրում է հետազոտության առաջադեմ հավելյալ արտադրանք: Այս գործիքի միջոցով դուք կարող եք ստեղծել անհատական ​​հարցումներ և առաջացնել տրամադրությունների վերլուծություն:

Մեկ այլ ապրանք, որը ձեզ հետաքրքիր կլինի, մենեջերի մշակումն է: HR թիմը կարող է օգտագործել այն՝ գնահատելու թիմի առաջատարները և չափելու նրանց հարաբերությունները ենթակաների հետ:

Հիմնական առանձնահատկությունները

• Սոցիալական համայնք անձնակազմի համար.
• Հարցումներ և հետադարձ կապ:
• Peer-to-peer ճանաչում.
• Աշխատակիցների պարգևատրումներ.
• Վերլուծություն և հաշվետվություն:
• Մենեջերի զարգացման գործիքներ.
• Անհատականացում և ավտոմատացում:
• Բջջային հավելված.
• Ինտեգրումներ:

Գին

Motivosity-ի հիմնական հարթակն արժե 2 դոլար, իսկ հավելումները՝ յուրաքանչյուրը 2+ դոլար:

Փաթեթներն ունեն 6-ամսյա գումարի վերադարձի երաշխիք։

4. 15five

15-ը բարձրացնում է թիմի կատարողականը: Հավելվածը տրամադրում է հարցումների և չափման գործիքներ՝ ձեր թիմի բարոյականության մասին պատկերացում կազմելու և օգնելու ձեզ բացահայտել բարելավման ոլորտները:

Հարցումները հեշտ է բաշխել և ստեղծել տվյալներ գերատեսչական մակարդակների վրա: Դուք կարող եք հարցումներ կազմակերպել ձեր աշխատակազմի յուրաքանչյուր անդամի համար կամ թիրախավորել որոշակի խումբ:

Արդյունավետության ակնարկների միջոցով դուք կարող եք գնահատել ձեր աշխատակիցներին և ցուցակագրել աճի ներուժ ունեցող մարդկանց:

15five-ի ուշագրավ հատկանիշներից մեկը Transform արտադրանքն է: Սա կառավարվող ծառայություն է, որը նախատեսված է մենեջերների համար, որը տրամադրում է մարզչական և միկրոուսուցման հնարավորություններ՝ հղկելու իրենց հմտությունները:

Եթե ​​դուք փնտրում եք ծրագրային արտադրանք, որպեսզի գնահատեք և՛ աշխատակիցներին, և՛ թիմի առաջատարը, գնացեք 15:

Հիմնական առանձնահատկությունները

• Ներգրավվածության հարցումներ.
• Կատարման ակնարկներ.
• Հարմարեցված գնահատականներ և հետադարձ կապ:
• Վերլուծություն և հաշվետվություն:
• Հենանիշավորում.
• OKR և նպատակների կառավարում:
• Անաչում:
• Մենեջերի ուսուցում և վերապատրաստում:
• HRIS ինտեգրում.
• Բջջային հավելված.

Գին

15 գանձում է $5 հարցման փաթեթի համար և $16 մյուս ապրանքների համար:

Դուք կարող եք ուսումնասիրել այն անվճար:

5. Զբաղվածությամբ

Engagedly-ն իդեալական է կայացած կազմակերպությունների համար:

Ծրագիրը առաջարկում է ներգրավվածության և կատարողականի չափման գործիքների փաթեթ՝ AI օգնականի հետ՝ հետադարձ կապ հավաքելու համար:

Հիմնական գործողությունները, որոնք կարող եք անել Engagely-ի միջոցով, ներառում են կատարողականի ակնարկներ, զարկերակային հարցումներ և ճանաչման և գնահատման կրծքանշաններ: Դուք կարող եք նաև բարձրացնել ձեր թիմի բարոյականությունը նվեր քարտերով և հատուկ պարգևներով, ինչպիսիք են լանչերը և շրջագայությունները:

Եթե ​​ձեր ընկերությունը հաճախակի է անցկացնում անձնական զարգացման ծրագրեր, կարող եք կառավարել դասընթացները Engagedly-ի միջոցով: Ծրագիրն ունի L&M հավելումներ՝ ավտոմատացման գործիքներով՝ ձեր աշխատանքային հոսքերը պարզեցնելու համար:

Ես խորհուրդ եմ տալիս պլանավորել ցուցադրություն՝ ուսումնասիրելու Engagedly-ի բոլոր գործառույթները:

Հիմնական առանձնահատկությունները

• Հարցումներ և հետադարձ կապ:
• Կատարման ակնարկներ.
• Ճանաչում և պարգևներ.
• Գեյմիֆիկացում.
• 1:1 գրանցումներ.
• Մենթորական ծրագրեր.
• AI-օգնական:
• Վերլուծություն:
• Խորհրդատվական ծառայություն.

Գին

Ներգրավված տարեկան փաթեթները սկսվում են $5000-ից:

6. Հասնողներ

Achievers-ը թույլ է տալիս հավաքել արձագանքներ ձեր աշխատակիցներից և այդ արձագանքների հիման վրա կառուցել պարգևատրման արշավներ:

Դուք կարող եք տեղակայել Achievers բոտը կանոնավոր ստուգումների, հարցումների, վիկտորինաների և հարցումների համար՝ ձեր աշխատակիցների վերաբերյալ տվյալներ հավաքելու համար: Ճանաչման ծրագրաշարի միջոցով դուք կարող եք տրամադրել ինչպես դրամական, այնպես էլ ոչ դրամական պարգևներ և ձեր անձնակազմին հնարավորություն տալ մուտք գործել նվերների շուկա:

Ավտոմատացման գործիքի միջոցով դուք կարող եք ստանալ տարեդարձի ծանուցումներ, որպեսզի կարողանաք անհատականացված քարտեր ուղարկել համապատասխան կողմերին:

Achievers-ը նաև լավ գործիք է կապեր հաստատելու համար: Կարող եք կազմակերպել վիրտուալ հանդիպումներ քոլեջների կամ ղեկավարների միջև և օգտագործել սառույցը հալեցնող հարցեր՝ որպես զրույց սկսելու միջոց:

Հիմնական առանձնահատկությունները

• Հարցումներ, հարցումներ, վիկտորինաներ:
• Հաղորդակցություն և համագործակցություն:
• Սառցահատի հարցեր.
• Ճանաչում և պարգևներ.
• Վարկային միավորներ.
• Տոնական բացիկներ.
• Վերլուծություն:
• Ինտեգրումներ:
• Շարժական բարեկամական:

Գին

Achievers-ը բաժնետոմսերի գները ըստ պահանջի: Գնանշումների համար դիմեք վաճառքի:

7. CultureBot

CultureBot-ը իդեալական է Slack-ի օգտատերերի համար: Այն օգնում է ձեզ ներգրավել ձեր թիմին Slack-ում առցանց գործողությունների, խոսակցությունների և ճանաչման միջոցով:

Բոտը բավականին հիմնական է, բայց ունի թիմային ներգրավվածության բոլոր հիմնական հատկանիշները: Դուք կարող եք նշել ծննդյան տարեդարձերը, կազմակերպել ընկերության միջոցառումներ, բացականչություններ տալ լավագույն կատարողներին և նույնիսկ սկսել ջրի սառեցնող զրույցներ:

Հատուկ հարցումներով դուք կարող եք հետադարձ կապ հավաքել և հետևել աշխատակիցների տրամադրությունների մակարդակին:

Թեև CultureBot-ի հիմնական հատկանիշները թիրախային թիմի բարոյականությունն են, այն նաև լավ գործիք է ղեկավար-աշխատակից հարաբերությունները բարելավելու համար:

CultureBot-ը լիովին անվճար է մինչև 24 աշխատողների համար և առաջարկում է մեծածախ գներ պրեմիում բաժանորդագրությունների համար:

Հիմնական առանձնահատկությունները 

• Slack plugin.
• Աշխատակիցների ճանաչում.
• Տոնական գրառումներ.
• Հարցումներ և ձևեր.
• Ավտոմատացում:
• Ջրի սառեցնող խոսակցություններ.
• Մանրուքներ:
• Առողջության խորհուրդների գրառումներ.
• API:

Գին

CultureBot-ը գանձում է $99-ից $500՝ կախված օգտագործողի ծավալից: Ձեր հաշվին կարող եք ավելացնել մինչև 500 աշխատակից:

Կա նաև տարբերակ ավելի շատ օգտվողների համար: Մանրամասներ ստանալու համար կապվեք վաճառքի հետ:

8. Empuls

Empuls-ը ապահովում է հաղորդակցության և պարգևատրման առանձնահատկություններ՝ աշխատակիցների ներգրավվածությունը բարելավելու համար:

Այստեղ դուք կարող եք հարցումներ անցկացնել՝ արձագանք ստանալու, պարգևատրումներ տալ՝ ի նշան քրտնաջան աշխատանքի գնահատման , և գործարկել սոցիալական ֆորում հայտարարությունների և զրույցների համար: Այս գործիքների համադրությամբ դուք կարող եք հեշտացնել հաղորդակցությունը և համոզվել, որ յուրաքանչյուր աշխատակից իրեն գնահատված է զգում:

Empuls-ը նաև ունի աշխատակիցների համար նախատեսված արտոնությունների շուկա ։ Դուք կարող եք գնել զեղչի կտրոններ և նվերներ աշխատակիցների ծննդյան օրերի, միջոցառումների և բաժինների արտոնությունների համար։ Արտոնությունների փաթեթը ներառում է գնումների համար նախատեսված դրամապանակ և նախավճարային քարտեր՝ սննդի, վառելիքի և այլ նպաստների համար։

Empuls-ը հիանալի աշխատում է սմարթֆոնների վրա և աջակցում է բազմաթիվ լեզուների:

Հիմնական առանձնահատկությունները

• Զարկերակային հետազոտություններ.
• Զգացմունքների վերլուծություն.
• Ճանաչում և պարգևներ.
• Գեյմիֆիկացում.
• Հենանիշավորում.
• Սոցիալական ինտրանետ.
• Նպաստներ և առավելություններ.
• Ավտոմատացում և հարմարեցում:
• Բազմալեզու.
• Ինտեգրումներ:
• Բջջային հավելված.

Գին

Empuls-ն իր արտադրանքի համար գանձում է $1-ից $3: Դուք կարող եք անցնել 14-օրյա անվճար փորձաշրջան և խնդրել ձեռնարկության լուծումը:

9. Speakap

Speakap-ը հատուկ նախագծված է առաջին գծի աշխատուժի համար: Ցանկացած բիզնես, որը աշխատում է հերթափոխով կամ տեղում աշխատում է, կարող է օգտագործել այս ծրագրաշարը՝ հաղորդակցության և աշխատակիցների ներգրավման համար կենտրոնական հանգույց ստեղծելու համար:

Որոշ բաներ, որոնք դուք կարող եք անել Speakap-ով, ներառում են հարցումներ, իրադարձությունների հայտարարություններ, անհատականացված բովանդակություն և նորություններ: Դուք կարող եք օպտիմիզացնել ձեր աշխատակիցների փորձը ֆիրմային հավելվածի միջոցով և ստեղծել յուրաքանչյուր անդամի պրոֆիլներ՝ նրանց հասանելի դարձնելու համար:

Ծրագիրը նաև գործում է որպես սոցիալական ներցանց՝ ցուցադրելով ժամանակացույցերը, զրուցասենյակը և ներգրավվածության առանձնահատկությունները: Դուք կարող եք միացնել ձեր բիզնեսի գործիքները՝ տվյալների համաժամացման համար և օգտագործել Google Translator հավելվածի ներսում՝ տեքստերը փոխակերպելու համար:

Speakap analytics-ի միջոցով դուք կարող եք ամբողջական պատկերացում կազմել ձեր աշխատակիցների ներգրավվածության մասին և համեմատել յուրաքանչյուր բաժնի արդյունքները՝ փոխգործակցության խնդիրները հայտնաբերելու համար:

Հիմնական առանձնահատկությունները

• Սոցիալական ինտրանետ.
• Հարցումներ, հարցումներ և վիկտորինաներ:
• Ժամկետներ և հաղորդակցման գործիքներ:
• Պրոֆիլներ:
• Ֆայլերի պահեստ և բովանդակության կառավարում:
• Վերլուծություն:
• Առաջադրանքների կառավարում.
• Ինտեգրումներ:
• Բջջային հավելված.

Գին

Speakap-ն ունի երեք փաթեթ: Կապվեք վաճառքի հետ՝ գնանշումներ ստանալու համար և պահանջեք անվճար ցուցադրում՝ Speakap-ը գործողության մեջ տեսնելու համար:

10: StaffCircle

StaffCircle-ն ապահովում է աշխատակիցների ներգրավվածության, կատարողականի կառավարման և հմտությունների զարգացման փաթեթներ:

Դրա ներգրավվածության մոդուլը պարունակում է նորությունների հոսքեր, հետադարձ կապի հարցումներ, ներծրագրային հաղորդակցման գործիքներ և ճանաչման առանձնահատկություններ: Այն նաև ցուցադրում է չափելի տվյալներ թիմի ներգրավվածության վերաբերյալ՝ օգնելու ձեզ հասկանալ նրանց վարքագիծը և կենտրոնանալ այն ռազմավարությունների վրա, որոնք աշխատում են ձեր թիմի համար:

Արդյունավետության կառավարման համար StaffCircle-ը տրամադրում է վերանայման և հետադարձ կապի գործիքներ: Դուք կարող եք երբեմն կազմակերպել հանդիպումներ ձեր անձնակազմի հետ և անցկացնել եռամսյակային ակնարկներ:

StaffCircle-ի հմտությունների զարգացումը հավելյալ արտադրանք է: Այն առաջարկում է անհատական ​​զարգացման ակնարկներ՝ թույլ տալով հավաքել տվյալներ ձեր աշխատակցի աշխատանքային փորձի վերաբերյալ և բացահայտել հմտությունների բացերը:

Հիմնական առանձնահատկությունները

• Սոցիալական ինտրանետ.
• Հարցումներ և հետադարձ կապ:
• Նորություններ և հաղորդակցություն.
• Անաչում:
• Մարդկանց պատկերացումներ.
• Կատարման ակնարկներ.
• Ստուգումներ.
• OKR.
• Հմտությունների զարգացում.

Գին

StaffCircle-ը գանձում է տարեկան բաժանորդային վճարներ: Դրա գները սկսվում են 12,744 դոլարից։

Այս ծրագրաշարն ամբողջությամբ օգտագործելու համար ձեզ անհրաժեշտ է առնվազն 50-ից 60 օգտվող: Խնդրեք ցուցադրություն՝ ավելին իմանալու համար:

11: Փառք

Փառքները կենտրոնանում են ճանաչման և պարգևների վրա: Այն տրամադրում է խթաններ և ոչ դրամական արտոնություններ՝ օգնելու ձեզ բարելավել աշխատակիցների պահպանումը:

Kudos-ի տրամադրությունների հարցումների միջոցով դուք կարող եք վերահսկել անձնակազմի աշխատանքի բավարարվածության մակարդակը և ստեղծել հարմարեցված պարգևատրման արշավներ՝ դրանք բարելավելու համար:

Դուք կարող եք նաև չափել ձեր աշխատակիցների փոխազդեցությունն ու կատարողականը գործունեության հաշվետվությունների միջոցով: Գծապատկերներն առաջարկում են գործնական պատկերացումներ միջգերատեսչական հաղորդակցության վերաբերյալ և կարևորում են լավագույն կատարողներին:

Գործընկերների միջև ճանաչման միջոցով դուք կարող եք խրախուսել թիմին մասնակցությունը և կառուցել գերատեսչական հարաբերություններ:

Փառքները կարող են ինտեգրվել Slack-ի, Outlook-ի և Google Workspace-ի հետ:

Հիմնական առանձնահատկությունները

• Զգացմունքների վերլուծություն.
• Peer-to-peer ճանաչում.
• Դրամական պարգևներ.
• Շնորհակալությունները:
• Բովանդակության կառավարում.
• Մարդկանց վերլուծություն.
• Ինտեգրումներ:

Գին

Kudos-ը կիսում է բաժնետոմսերի գները ըստ պահանջի: Պլանավորեք ցուցադրություն՝ ավելին իմանալու համար:

12: Մշակույթի ուժեղացուցիչ

Culture Amp-ը գնահատում է ձեր աշխատակիցների աշխատանքը և տրամադրում է անհատական ​​զարգացման ծրագրեր: Դուք կստանաք շուրջ 30+ հարցման ձևանմուշներ և օպտիմիզացված գործողությունների ծրագրեր՝ ձեր անձնակազմի տրամադրությունները վերլուծելու և համապատասխան ռազմավարություններ ստեղծելու համար:

Դուք կարող եք օգտագործել Culture Amp-ը զարկերակային հարցումներ իրականացնելու, պահպանման վերլուծություններ ստեղծելու, աշխատակիցների նպատակներին հետևելու և անհատական ​​կատարողականը վերանայելու համար:

Հենանիշավորման միջոցով դուք կարող եք համեմատել ձեր ներգրավվածության տվյալները ձեր ոլորտի այլ ընկերությունների հետ և նշել տարբերությունները:

Ներգրավվածության և անձնական զարգացման համար դուք կարող եք կազմակերպել 1:1 հանդիպումներ, բացականչություններ տալ լավագույն կատարողներին և առաջարկել սովորելու հնարավորություններ:

Հիմնական առանձնահատկությունները

• Հարցումներ և հետադարձ կապ:
• Կատարման ակնարկներ.
• Պահպանման պատկերացումներ:
• Գործողությունների պլաններ.
• Կաղապարներ:
• Հենանիշավորում.
• Անաչում:
• Ուսուցման աշխատանքային հոսքեր.
• Բազմալեզու:
• HRIS ինտեգրում.

Գին

Culture Amp-ն ունի առանձին փաթեթներ ներգրավվածության, կատարողականի ակնարկների և անձնական զարգացման համար:

Գների համար դիմեք վաճառքի:

Եզրափակում

Կան բազմաթիվ ծրագրային արտադրանքներ, որոնք կարող են բարելավել աշխատակիցների ներգրավվածությունը:

Օրինակ. Եթե ​​դուք զգում եք, որ փոխազդեցության բացակայությունը և մասնակցությունը ցածր ներգրավվածության պատճառ է հանդիսանում, CultureBot-ը լավագույնն է ձեզ համար: Եթե ​​ինչ-որ բան ազդում է ձեր աշխատակիցների աշխատանքային կատարողականի վրա, ապա Motivosity-ի նման փորձառության հարթակը կարող է առաջարկել իդեալական լուծում:

Փնտրեք գործիքներ, որոնք կարող են թիրախավորել ձեր կոնկրետ խնդիրը և դրանք իրականացնել ձեր ընկերությունում՝ ցանկալի արդյունքներ ստեղծելու համար: Հաջողություն!