12 parasta maailmanlaajuista palkanlaskentaohjelmistoa ja -palvelua

Globaalit palkanlaskentaohjelmistot ja -palvelut yksinkertaistavat palkanlaskentaprosesseja puolestasi ja tekevät kansainvälisten maksujen hallinnasta vaivatonta.

Ne helpottavat maiden välisiä liiketoimia ja tarjoavat juridista asiantuntemusta varmistaakseen, että palkkasummasi noudattaa paikallisia työlakeja.

Tässä artikkelissa olen tutustunut joihinkin kansainvälisiä palkanlaskentapalveluita tarjoaviin alustoihin. Alta löydät lyhyen yhteenvedon maailmanlaajuisesta palkanlaskennasta ja luettelon alustoista vertailua varten.

Mikä on Global Payroll Platform, mitä se tarjoaa?

Global Payroll Platform on online-palveluntarjoaja, joka toimittaa digitaalisia sovelluksia ja inhimillistä asiantuntemusta prosessien automatisoimiseen ja työvoimatietojen keskittämiseen.

Saat työkaluja työntekijöiden ohjaamiseen, palkkojen ja verojen hallintaan, etuuksien tarjoamiseen ja kulujen hyväksymiseen, jotta voit laskea ja lähettää maksut tarkasti useissa maissa.

Keskeisiä toimintoja, joita palkanlaskenta-alusta hallinnoi puolestasi, ovat:

• Aika- ja läsnäoloseuranta.
• Palkka- ja verolaskenta.
• Maksujen jakelu paikallisissa valuutoissa.
• Palkkalaskelman sukupolvi.
• Konsultointi- ja johtamispalvelut rekrytointiin tai muihin palkanlaskentatoimintoihin.

Tutustu 12 parhaan maailmanlaajuisen palkanlaskentaohjelmiston ja palveluntarjoajan luetteloon. Useimmissa niistä on molemmat toiminnot yhdessä, mutta sinulla on joustavuus räätälöidä pakettisi.

1. Papaya Global

Papaya Global tarjoaa keskitetyn alustan palkanlaskennan hallintaan.

Ohjelmistossa on intuitiivinen kojelauta, hyväksyntäketjut töiden delegoimiseksi, raportointiosio työntekijöiden näkemyksiä varten ja integrointi HRIS:iin. Itsepalveluportaalin avulla työntekijät voivat lähettää asiakirjoja, lähettää kulupyyntöjä ja saada palkkalaskelmia.

Voit automatisoida palkanmaksut paikallisissa valuutoissa, hallita velvoitteita, kuten eläkkeitä ja vakuutuksia, sekä luoda palkkalaskelmia työntekijöille. Papaya Globalilla on oma maksujärjestelmä, joka vähentää petosten ja väärinkäytösten mahdollisuuksia.

Perusominaisuudet

• Perehdytys.
• Työnkulun automatisointi.
• Palkkalaskelmat, kulut ja edut.
• Tukee 150 maata ja useita valuuttoja.
• Kolmannen osapuolen maksut ja petossuoja.
• Sopimusten hallinta ja noudattaminen.
• Raportointi.
• EOR ja neuvontapalvelut.

Hinta

Papaya Global -hinnat työntekijää kohti alkavat 20 dollarista.

Palkkalaskutietoja varten se jakaa erillisen paketin ja veloittaa vähintään 250 dollaria.

2. osa

Deelin avulla voit käsitellä usean maan palkanlaskentaa.

Alusta tarjoaa digitaalisen portaalin ulkomaisille työntekijöille ja käyttäjäystävällisen käyttöliittymän palkanlaskennan määrittämiseen.

Työnkulun automatisoinnin ja integraatioiden avulla voit jakaa palkat kerralla, yhdistää palkkaluettelosi ja pitää työntekijäsi tiedot ajan tasalla.

Jos työskentelet vain urakoitsijoiden kanssa, Deel jakaa heille erillisen paketin. Suunnitelma kattaa sopimukset, vaatimustenmukaisuusasiakirjat, bonukset ja automaattisen laskutuksen palkanlaskennan kanssa. Voit tarjota urakoitsijoillesi 15 maksuvaihtoehtoa ja antaa Deel-kortin alustavia kuluja varten.

Perusominaisuudet

• Globaali palkkalaskenta.
• Tukee 90 maata.
• Palkkaa ja maksa urakoitsijoita.
• Onboarding ja offboarding.
• Aika ja läsnäolo.
• Edut, bonukset ja asiakirjojen hallinta.
• Vapaat ja kulut.
• Palkkalaskut.
• Raportointi ja analytiikka.
• EOR-palvelut.

Hinta

Deel veloittaa vähintään 50 dollaria urakoitsijoista ja toimittaa räätälöityjä ratkaisuja maailmanlaajuiseen palkkasummaan.

Ota yhteyttä myyntiin saadaksesi lisätietoja.

3. Osteri

Oyster on maailmanlaajuinen työllistämisalusta, joka jakaa joukon ominaisuuksia ulkomaisten työntekijöiden rekrytointiin ja palkkaamiseen. Yksi sen ydintoiminnoista on globaali palkanlaskenta, jonka kautta voit maksaa hajautetulle tiimillesi yli 120 valuutassa.

Alustalla on helppo navigoida ja se tarjoaa erillisen osion kuukausilaskujen ja palkkaerittelyjen tarkastelemista varten. Voit tehdä muutoksia palkkatietoihisi milloin tahansa kuukauden aikana lisätäksesi korvauksia tai ennakkoja. Oyster jakaa varat automaattisesti lähipiirille ja lähettää ne seuraavan kuukauden palkan kera.

Voit integroida Quickbooks-, Oracle- ja XERO- kirjanpito-ohjelmistot Oysterin kanssa synkronoidaksesi taloustietosi.

Perusominaisuudet

• Pilvi alusta.
• Usean maan palkanlaskenta.
• Palkkaautomaatio.
• Tukee 180 maata.
• Luontaisedut.
• Rekrytointi ja perehdytys.
• Palkkalaskut.
• Oppaiden palkkaaminen.
• Integraatiot.

Hinta

Oysterillä on kaksi suunnitelmaa urakoitsijoille ja työntekijöille. Urakoitsijoiden hallinnan hinnat alkavat 29 dollarista, kun taas työntekijäkohtaiset kulut ovat 599 dollaria.

Voit pyytää mukautetun suunnitelman.

4. Skuad

Skuadin avulla voit käsitellä palkanlaskennan yli 100 valuutassa useilla maksutavoilla. Olipa henkilöstössäsi vakituisia työntekijöitä tai itsenäisiä urakoitsijoita, voit lähettää maksut molemmille kerralla Skuadin palkkalistan kautta.

Skuadin ydinominaisuudet ovat; kansainvälinen rekrytointi, urakoitsijoiden maksaminen, etuuksien hallinto ja automaatio. Voit rekrytoida ihmisiä yli 160 maasta, aloittaa liittymisprosessin verkossa ja tarjota palkkoja ja paikallisia etuja paikallisten lakien mukaisesti.

Jos haluat palkata talon sisällä, mutta tarvitset apua palkanlaskennassa, voit pyytää Skuadin tiimin palveluita hoitamaan maksut ja verot puolestasi. Alusta tarjoaa useita yrityksesi tarpeisiin sopivia paketteja.

Perusominaisuudet

• Kansainvälinen rekrytointi.
• Usean maan palkanlaskenta.
• Joukkotapahtumat.
• Edun hallinto.
• Vaatimustenmukaisuuden hallinta.
• Automaatio.
• Omat palvelut.
• Raportointi.

Hinta

Skuadin hinnat vaihtelevat 19–119 dollarin välillä. Voit pyytää yrityssuunnitelmaa paketin räätälöimiseksi.

5. Aaltoilua

Rippling on työvoimanhallintaalusta, joka tarjoaa maailmanlaajuisen palkanlaskennan osana HR-tuotetta.

Ominaisuus kattaa lähes kaikki palkanhallinnan osa-alueet, kuten maailmanlaajuisen palkanmaksun, automaattisen veroilmoituksen, vaatimustenmukaisuuden, edut ja korvaukset.

Voit luoda tuntipalkkauksen työnkulun ja laskea automaattisesti työtunnit ja osallistumismäärät virheiden vähentämiseksi.

Pakettiin sisältyviä muita ominaisuuksia ovat käyttöönottoautomaatio, hakemusten seurantajärjestelmä , EOR- ja PEO-palvelut sekä koulutuskurssit.

Ripplingin skaalaaminen on myös helppoa. Voit aloittaa EOR-palveluilla ja kun olet valmis laajentamaan liiketoimintaasi, voit siirtyä globaaliin palkanlaskentaan. Se on nopeaa ja vaivatonta.

Perusominaisuudet

• Globaali palkkalaskenta.
• EOR- ja PEO-palvelut.
• Onboarding ja offboard.
• Aika ja läsnäolo.
• Edut ja bonukset.
• Automatisoitu verotusta ja noudattamista.
• Työntekijäkysely ja raportointi.
• lahjakkuuksien hallinta.
• LMS.

Hinta

Aaltoilevat hinnat käyttäjää kohti alkavat 8 dollarista. Se tarjoaa mukautettuja tarjouksia tarpeidesi perusteella.

Voit myös ostaa kumppanuussuunnitelman, jos olet itsenäinen kirjanpitäjä ja työskentelet useiden asiakkaiden kanssa. Ota yhteyttä myyntiin saadaksesi lisätietoja.

6. Kertoja

Kerroin tarjoaa paljon joustavuutta yrityksille, joilla on hajautunut työvoima.

Voit antaa Multiplierin palkata ja maksaa ulkomaisia ​​työntekijöitä EOR-palveluidensa kautta, hoitaa maailmanlaajuista palkanlaskentaa itsepalvelutyökaluilla ja maksaa freelancereille tai urakoitsijoille paikallisessa valuutassa ja kryptovaluutoissa.

Palkanlaskentapaketin mukana tulee vakuutus ja kulujen hallinta, jonka avulla voit tarjota etuja sekä työntekijöille että freelancereille ja perustaa korvauksia odottamattomien kulujen varalta.

Voit käsitellä maksut, palkat, palkkiot ja bonukset yhdessä tapahtumassa asioiden yksinkertaistamiseksi. Työntekijäportaalin avulla tiimisi voi saada palkkalaskelmat ja lähettää vapaat ja korvaukset.

Perusominaisuudet

• Usean maan palkanlaskenta.
• Tukee työntekijöitä ja urakoitsijoita.
• Vakuutukset ja etuudet.
• Kulujen hallinta.
• Läsnäolo- ja vapaa-ajan seuranta.
• Työntekijäportaali.
• Paikallisten lakien ja määräysten noudattaminen.
• Raportit.

Hinta

Kertoimen palkkapakettien hinnat alkavat 20 dollarista.

Jos tiimissäsi on urakoitsijoita, osta freelancerin suunnitelma.

7. Päällä

Ontop on ihanteellinen yrityksille, jotka tyypillisesti palkkaavat ulkomaisia ​​freelancereita ja urakoitsijoita etätyöhön.

Siinä on käyttäjäystävällinen digitaalinen alusta, joustavat maksutavat ja erinomainen asiakastuki kaikissa teknisissä ongelmissa. Sinulla on mahdollisuus palkata ja maksaa urakoitsijoita Ontopin kautta tai suorittaa palkanlaskentaa yrityksesi kautta.

Pilvialustan kautta voit allekirjoittaa laillisia sopimuksia urakoitsijoiden kanssa, määrittää heille digitaalisia lompakoita ja tarjota lisäetuja ja etuja.

Palkanlaskenta on keskitetty ja puoliautomaattinen. Muutamalla napsautuksella voit aloittaa tapahtuman ja lähettää maksun kerralla.

Ontopilla on lainopillinen neuvontatiimi sääntöjen noudattamista, lakia tai verotusta varten.

Ydinominaisuus

• Palkkaa ja maksa kansainvälisiä urakoitsijoita ja freelancereita.
• Tukee 150 maata.
• Yli 50 etua, mukaan lukien sairausvakuutus.
• Työnkulun automatisointi.
• Sopimusten hallinta.
• Oikeudellinen neuvonta.
• EOR.

Hinta

Ontop veloittaa 29 $ + 1 % kuukaudessa palkanlaskennasta yrityksesi kautta ja 29 $ + 6.5 % palkanlaskennan käsittelystä Ontopin kautta.

Voit myös käyttää EOR-palveluita.

8. Blue Marble Palkkalaskenta

Blue Marble tarjoaa pilvipohjaisen alustan palkanmaksun automatisoimiseksi ja tarjoaa asiantuntija-apua alkuasennuksessa.

Joitakin sen ominaisuuksia ovat palkanlaskenta, tietojen näkyvyys, konsolidoidut raportit ja palkkakalenteri. Voit käsitellä joukkomaksuja mistä tahansa ja seurata kulujasi reaaliajassa.

Jos päätät laajentaa liiketoimintaasi tulevaisuudessa, Blue Marble voi auttaa sinua perustamaan tytäryhtiöitä muihin maihin. Sillä on kussakin maassa paikallisia asiantuntijoita, jotka käsittelevät vaatimustenmukaisuutta ja juridisia asioita.

Suosittelen tutustumaan sen verkkosivustoon ja tutustumaan kaikkiin sen palveluihin. Löydät useita vaihtoehtoja ulkomaisten työntekijöiden ja palkanlaskennan hallintaan.

Perusominaisuudet

• Pilvipohjainen alusta.
• Globaalit palkanlaskentapalvelut.
• Tuki yli 150 maassa.
• Palkkaautomaatio.
• Kootut raportit.
• Lisäpalvelut maailmanlaajuiseen laajentumiseen.

Hinta

Blue Marble Payrollin hintoja ei ole lueteltu verkkosivustolla. Ota yhteyttä myyntiin hintaa ja esittelyä varten.

9. Pebl (entinen Velocity Global)

Pebl on suunniteltu tekemään palkanlaskennasta vaivatonta.

Se tarjoaa omatoimisen usean maan sovelluksen, jonka kautta voit maksaa palkkoja eri alueilla samanaikaisesti murehtimatta paikallisista säännöksistä tai epätarkkuuksista. Sovellus kattaa työajan, työsuhde-etuudet ja kulut sekä peruspalkan tarkan palkanlaskennan takaamiseksi.

Se tukee yli 185 maata ja sillä on oma tiimi teknisiin asioihin.

Yritykset, jotka haluavat palkata urakoitsijoita, voivat myös palkata ja maksaa heille Pebl:n kautta. Alustalla on räätälöityjä ratkaisuja sekä kansainvälisille työntekijöille että urakoitsijoille.

Perusominaisuudet

• Pilvipohjainen alusta.
• Pääsy yli 185 maahan.
• Automaattinen palkanmaksu.
• Kontaktoreiden palkkaaminen ja maksut.
• EOR ja maahanmuuttopalvelut.
• Paikallisten määräysten mukainen.

Hinta

Pebl tarjoaa räätälöityjä hintoja. Varaa tapaaminen ottaaksesi yhteyttä myyntitiimiin.

10. CloudPay

CloudPay tarjoaa pilvialustan palkanlaskennan käsittelyyn ja tarjoaa treasury-palveluita joustaviin maksuvaihtoehtoihin.

Yhtenäisen digitaalisen alustan avulla voit automatisoida globaalin palkanlaskennan ja integroida henkilöstöhallinnon ohjelmistosi vähentääksesi paperityötä.

Jos tiedoissa on virheitä tai epätäydellisiä tietoja, saat välittömästi sähköposti-ilmoituksen ennen palkanmaksua, jotta sinulla on aikaa tarkistaa työntekijätietosi uudelleen. Kun analytiikka on jaettu, se jakaa tapahtumiesi reaaliaikaisen tilan ja laajan näkemyksen työvoimastasi.

CloudPayn paras ominaisuus on on-demand-maksu.

Se on työntekijöille tarkoitettu mobiilisovellus, jonka kautta he voivat tarkistaa palkkansa ennen palkkapäivää ja nostaa ne hätätilanteita varten. Jokainen työntekijä saa virtuaalisen lompakon päästäkseen palkkaansa välittömästi.

Perusominaisuudet

• Usean maan palkanlaskenta.
• Läsnäolo 168 maassa.
• Mobiilisovellus työntekijöille.
• Seuranta ja seuranta.
• Kulut ja korvaukset.
• Palkkalaput ja työntekijätiedot.
• Pääsy asiantuntijoihin.
• Integrointi ja raportointi.

Hinta

CloudPay jakaa osakkeita pyynnöstä.

11. Immedis

Immedis tarjoaa digitaalisia ja sisäisiä palveluita globaaliin palkanlaskennan, verotuksen ja vaatimustenmukaisuuden hallintaan. Sillä on pääsy 150 maahan, ja sillä on paikallisia kumppaneita maakohtaisissa sääntelyasioissa.

Digitaalisella alustalla voit automatisoida palkanlaskennan ja keskittää tietosi palkanjaon seurantaan.

Kojelauta näyttää visuaalisen näkymän hajautetusta tiimistäsi ja korostaa alueita, joissa on puutteellisia tietoja, jotta voit korjata ne ajoissa mahdollisten maksuongelmien välttämiseksi.

Immedis tarjoaa työntekijöille käyttäjäystävällisen mobiilisovelluksen. He voivat tarkistaa palkkapäivityksensä, tarkastella tiliotteitaan ja palkkalaskelmiaan ja päivittää tietonsa mistä tahansa. Mobiiliversiosta saatetaan kuitenkin veloittaa lisämaksu.

Perusominaisuudet

• Pilvipohjainen alusta.
• Palkka- ja veropalvelut.
• Läsnäolo yli 150 maassa.
• Työnkulun automatisointi.
• Raportointi ja analytiikka.
• Integraatiot suosittujen HCM-alustojen, kuten Oracle, kanssa.
• Tietoturva.
• Mobiilisovellus.

Hinta

Immedis jakaa mukautettuja lainauksia. Varaa demo tutustuaksesi työkaluun.

12. Mercans

Mercans on SaaS-alusta, joka automatisoi maailmanlaajuisen palkanlaskennan ja keskittää työntekijöiden tiedot.

Sen itsepalvelusovelluksen avulla voit rekrytoida ja palkata työntekijöitä, hallita lakiasiakirjoja, maksaa palkkoja sekä seurata läsnäoloa ja vapaapäiviä. Se tukee kolmannen osapuolen integraatioita, mikä tekee työntekijöiden tietojen keskittämisestä helppoa. Voit käyttää tietoja älypuhelimesi kautta ja ladata raportteja milloin tahansa.

Mercans tarjoaa myös joustavia suunnitelmia yrityksille, joilla on rajalliset resurssit. Voit hallita palkkasummaasi täysin sen SaaS-alustan kautta tai ulkoistaa joitain hallintatoimintoja säästääksesi aikaa. Sinun tarvitsee maksaa vain haluamistasi palveluista.

Kaiken kaikkiaan Mercans sopii hyvin keskikokoisille ja suurille organisaatioille.

Perusominaisuudet

• SaaS-alusta globaalille palkkahallinnolle.
• Hallitut palvelut.
• Kustannukset ja lehdet.
• Verot ja edut.
• Tukee 160 maata.
• Analyysi ja raportit.
• Mobile ystävällinen.
• EOR-palvelut.

Hinta

Mercans-hintoja ei ole listattu verkkosivuilla. Ota yhteyttä myyntiin räätälöityjä suunnitelmia varten.

Loppusanat

Nykyään voit työskennellä käytännössä kenen tahansa kanssa etänä ja maksaa heille nopeasti rajattomien tilien kautta. Mutta se vaatisi palkkojen ja verojen manuaalista laskemista, mikä saattaa olla joillekin haastavaa ja aikaavievää.

Globaali palkanlaskenta-alusta ratkaisee tämän ongelman automatisoimalla prosessejasi, mikä helpottaa tarkkojen maksujen lähettämistä työntekijöille useilla alueilla ilman laajaa paperityötä.

Jos yritykselläsi on paljon työvoimaa, mutta resurssit puuttuvat, yllä olevan luettelon pitäisi antaa sinulle käteviä vaihtoehtoja palkanhallintaan.