مدیریت منابع انسانی

اکثر سازمان هایی که قصد دارند تجارت خود را گسترش دهند، اغلب کارگران خارجی را برای به دست آوردن دانش صنعت محلی و تنوع بخشیدن به استعداد خود استخدام می کنند. آنها مزیت قابل توجهی را به یک شرکت ارائه می دهند و به آن یک مزیت رقابتی برای گرفتن محصولات جدید می دهند.

ادامه مطلب