
پلت فرم PEO راه حل های مقرون به صرفه منابع انسانی را به شرکت های در حال رشد ارائه می دهد.
این امر مدیریت منابع انسانی را ساده می کند و به سازمان ها اجازه می دهد تا تجارت خود را به راحتی در داخل و خارج از کشور گسترش دهند.
در این مقاله، من برخی از پلتفرم های برتر را که خدمات بین المللی PEO را ارائه می دهند، بررسی کرده ام. من خدمات و بسته های آنها را برای شما مقایسه کرده ام تا ویژگی های برتر آنها را برجسته کنم.
PEO چیست و چه خدماتی را باید جستجو کرد؟
سازمان کارفرمای حرفه ای (PEO) یک پلتفرم شخص ثالث است که خدمات برون سپاری منابع انسانی را به مشتریان B2B ارائه می دهد.
در اینجا، مشتری و شرکت PEO قرارداد همکاری مشترکی را منعقد می کنند که در آن شرکت دوم موافقت می کند که برخی از وظایف منابع انسانی را از طرف مشتری با هزینه ماهانه معینی مدیریت کند.
در حالی که پلتفرمهای PEO معمولاً خدمات منابع انسانی محلی را ارائه میدهند، بسیاری از آنها در حال حاضر خدمات جهانی PEO را برای کمک به شرکتها برای رشد تجارت خود در خارج از کشور ارائه میکنند. بستههای آنها عموماً شامل ویژگیهای اضافی است که برای رفع نیازهای مدیریت نیروی کار جهانی طراحی شدهاند.
ویژگی های برتر در یک پلت فرم جهانی PEO.
- استخدام و جذب نیرو.
- ادارات حقوق و دستمزد و مزایا.
- مدیریت انطباق
- بدهی های دولت و خدمات مالیاتی.
- نرم افزار SaaS برای مدیریت عملیات روزانه.
در لیست زیر، 12 بهترین خدمات جهانی PEO را خواهید یافت. این پلتفرمها بستههای مناسبی را برای استارتآپها، کسبوکارهای در حال رشد و سازمانهای مستقر ارائه میدهند.
1. گوزن
دیل جهانی است پلت فرم منابع انسانی. میزبان تیمی از کارشناسان منابع انسانی و شرکای محلی است که نه تنها استعدادهای برتر را پیدا کنید برای شما بلکه از طرف شما عملکردهای اصلی را نیز مدیریت کنید.
با Deel، میتوانید به راحتی افرادی را از بیش از 150 کشور استخدام کنید، پرداختها را به ارز محلی ارسال کنید، مدیریت مزایا را مدیریت کنید و از آن پیروی کنید.
اگر شرکت شما در ایالات متحده مستقر است، می توانید از خدمات انحصاری PEO برای تیم های محلی نیز استفاده کنید. این بسته 50 ایالت، مدیریت مزایا، دستمزدها و مالیات ها و سیاست های منابع انسانی را پوشش می دهد. همچنین دارای یک برنامه برای مدیریت تیم های ایالات متحده و جهانی و اتوماسیون برای بهینه سازی گردش کار است.
ویژگی های اصلی
- PEO جهانی و محلی
- استخدام کارمند و پیمانکار.
- بررسی پیشینه.
- حقوق و دستمزد در 100+ کشور.
- مدیریت مزایا.
- مدیریت انطباق
- پلت فرم SaaS.
- ادغام و API.
قیمت
قیمت دیل از 49 دلار شروع می شود. می توانید از نرم افزار آن به صورت رایگان استفاده کنید و برای خدمات PEO قیمت سفارشی دریافت کنید.
2. افزاینده
Multiplier چندین عملکرد جهانی منابع انسانی را برای شما مدیریت می کند. خدمات PEO آن همه چیز از ورود به هواپیما و حقوق و دستمزد گرفته تا مدیریت مزایا و مالیات را پوشش می دهد.
شما یک پلتفرم SaaS برای حفظ اطلاعات کارمندان خود و نظارت بر فعالیت های منظم دریافت خواهید کرد، در حالی که Multiplier از حقوق و دستمزد، انطباق و مسائل قانونی مراقبت می کند.
به نظر می رسد هیچ هزینه اضافی برای راه اندازی یا سوار شدن وجود ندارد. فقط برای خدمات ارائه شده از شما هزینه دریافت می شود.
برخی از کارهایی که می توانید از طریق پورتال سلف سرویس آن انجام دهید شامل ذخیره فایل، امضای قرارداد، تأیید مرخصی و هزینه و پردازش حقوق و دستمزد است.
اگر می خواهید فردی را از خارج از کشور استخدام کنید، می توانید از طریق Multiplier نیز او را استخدام کنید. این پلتفرم از بیش از 150 کشور و تراکنش های چند ارزی پشتیبانی می کند.
ویژگی های اصلی
- یک پلت فرم متمرکز SaaS.
- حقوق و دستمزد بین المللی
- معاملات چند ارزی
- استخدام در بیش از 150 کشور.
- مدیریت مزایا.
- مدیریت انطباق
- حضور و غیاب، مرخصی و رسیدگی به هزینه ها.
- پشتیبانی تخصصی.
قیمت
قیمت های چند برابری بین 40 تا 400 دلار است. می توانید حقوق و دستمزد و بیمه را به عنوان افزودنی خریداری کنید.
3. همه کاره
Omnipresent خدمات جهانی منابع انسانی همه کاره را ارائه می دهد.
میتوانید مدیریت قرارداد و حضور در هواپیما را پردازش کنید، خدمات مشاورهای در مورد خطمشیهای بینالمللی دریافت کنید، حقوق و مزایا جهانی را مدیریت کنید، و از پشتیبانی مشتری برای کارمندان دریافت کنید.
تیم حقوق و دستمزد داخلی به شما در انجام تمام وظایف ضروری مربوط به حقوق و دستمزد، مزایا، مالیات و بدهی های دولتی کمک می کند.
پلت فرم دیجیتال آن کاربر پسند و امن است.
شما می توانید داده های تیم خود را کنترل کنید و فرآیندها را خودکار کنید تا در زمان مدیریت صرفه جویی کنید. تیم شما می تواند اسناد را آپلود کند، درخواست ها را ارسال کند و فیش حقوقی را از پورتال های تعیین شده خود دریافت کند.
افرادی که قبلا از Omnipresent استفاده کردهاند، این نرمافزار را فوقالعاده ساده و سرراست میدانند.
ویژگی های اصلی
- استخدام در 160+ کشور.
- حقوق و دستمزد جهانی
- گردش کار ورود و خاتمه
- مزایا و مالیات کارکنان.
- مدیریت انطباق
- پشتیبانی منابع انسانی در موضوعات مختلف منابع انسانی
- مراقبت از مشتری هم برای کارفرمایان و هم برای کارمندان.
- پلت فرم دیجیتال.
قیمت
Omnipresent حداقل 650 پوند در ماه شارژ می کند. می توانید بسته خود را مقیاس بندی کنید و ویژگی ها را سفارشی کنید.
4. سرعت جهانی
خدمات Velocity Global PEO شامل استخدام، مدیریت مزایا، حقوق و دستمزد فرامرزی و جابجایی است. شما می توانید تیم توزیع شده خود را از طریق این پلتفرم بسازید و پشتیبانی منابع انسانی را برای ورود و پرداخت دریافت کنید.
در اینجا، هر گردش کار ورود به سیستم مطابق با قوانین و مقررات مربوط به کشور کارمند شما سفارشی شده است تا هرگونه خطای انطباق را از بین ببرد. از طریق پلتفرم جهانی آن، می توانید حقوق و دستمزد را مدیریت کرده و گردش کار خود را خودکار کنید.
سایر امکانات ارائه شده توسط Velocity Global عبارتند از: امتیازات بین المللی، کمک ویزا و فضای اداری تدارک.
می توانید به کارمند خود حمایت مالی ارائه دهید و بسته حقوقی را با مزایایی مانند برنامه های بازنشستگی جذاب کنید.
علاوه بر این، می توانید یک گزینه فضای کاری اشتراکی را در اختیار خود قرار دهید تیم های راه دور برای بهبود تجربه کاری خود. Velocity به 10,000 مکان در بیش از 120 کشور برای فضای اداری دسترسی دارد.
ویژگی های اصلی
- استخدام بین المللی
- شبانه روزی.
- حقوق و دستمزد فرامرزی
- مزایا و مزایای مختلف کارکنان.
- مدیریت انطباق
- پلت فرم SaaS.
- کمک ویزا
- پشتیبانی منابع انسانی
قیمت
Velocity Global در مورد درخواست ها قیمت های سفارشی ارائه می دهد.
5. موج دار شدن
Rippling یک جهانی همه کاره است پلت فرم مدیریت نیروی کار. این بخشهای منابع انسانی، فناوری اطلاعات و امور مالی را برای سادهسازی گردشهای کاری عملیاتی خودکار میکند.
ویژگی های اصلی Rippling عبارتند از: ایالات متحده و حقوق و دستمزد جهانی، استخدام بین المللی، مدیریت مزایای کارکنان، و مدیریت انطباق. چندین ابزار دیگر برای مدیریت عملکردهای جانبی مانند حضور و غیاب، هزینه، مرخصی و آموزش دریافت خواهید کرد.
بهترین چیز در مورد ریپلینگ تمرکز است.
همه بستههای اشتراک دارای یک محصول نرمافزاری اصلی هستند که هر ویژگی را که از Rippling خریداری میکنید یکپارچه میکند. چه در حال استخدام افراد، پردازش حقوق و دستمزد یا انجام وظایف مدیریت باشید، میتوانید همه چیز را از یک مکان مدیریت کنید.
ویژگی های اصلی
- استخدام بین المللی
- حقوق و دستمزد آمریکا و جهان
- مدیریت مزایا.
- برنامه ریزی تعداد و جبران خسارت.
- بستر یکپارچه برای مدیریت نیروی کار
- گردش کار سفارشی و اتوماسیون هوشمند.
- توابع IT
- تجزیه و تحلیل و گزارش.
- ادغام ها
قیمت
قیمت های موج دار از 8 دلار برای هر کارمند شروع می شود. شما می توانید هر بسته را جداگانه خریداری کنید.
6. پاپایا گلوبال
پاپایا خدمات جهانی PEO را به شرکت هایی با تیم های توزیع شده ارائه می دهد. می توانید از آن برای برنامه ریزی هزینه های منابع انسانی، رسیدگی به حقوق و دستمزد بین المللی، معرفی مزایای کارکنان و مدیریت قراردادها استفاده کنید.
همچنین میتوانید کارمندان و پیمانکاران مستقل را از بیش از 160 کشور جذب کنید و از طریق پاپایا، ورود و خروج از هواپیما را مدیریت کنید.
اگر به پشتیبانی مشاوره یا ویژگی های سفارشی نیاز دارید، پاپایا می تواند بسته را برای شما تنظیم کند. هزینه ها ممکن است در هر کشور متفاوت باشد، اما ساختار هزینه آن به وضوح تعریف شده است.
ویژگی های اصلی
- حقوق و دستمزد در 160+ کشور.
- EOR و مدیریت پیمانکار.
- تحليل هزينه تعداد و حقوق و دستمزد.
- مدیریت مزایای کارکنان.
- مطابقت
- اتوماسیون گردش کار.
- نرم افزار SaaS
- یکپارچه سازی و پشتیبانی فنی
قیمت
پاپایا حداقل 3 دلار برای هر کارمند دریافت می کند. شما می توانید خدمات تخصصی جهانی را به عنوان یک محصول جداگانه خریداری کنید.
7. INS Global
INS Global بیش از 15 سال است که خدمات منابع انسانی را به شرکت ها ارائه می دهد. این پلتفرم بر گسترش عملیات تمرکز دارد و تمام منابع را برای مدیریت استخدام و حقوق و دستمزد تیم های بین المللی در اختیار شما قرار می دهد.
خدمات اصلی که می توانید از INS Global دریافت کنید عبارتند از: PEO بین المللی، استخدام، برون سپاری حقوق و دستمزد، و راه اندازی نهاد. با سرویس PEO آن، میتوانید اعضای تیم را از بیش از 100 کشور استخدام کنید و آنها را به صورت آنلاین مدیریت کنید و در عین حال سازگار باشید.
INS Global یک راه حل مناسب با پشتیبانی منابع انسانی بر اساس نیازهای کسب و کار شما طراحی می کند. هر شرکتی می تواند از خدمات آن استفاده کند، اما به طور خاص یک پلت فرم خوب برای سازمان های منطقه آسیا است.
ویژگی های اصلی
- PEO بین المللی
- برون سپاری استخدام و حقوق و دستمزد.
- تنظیم موجودیت.
- مدیریت پیمانکار
- مدیریت انطباق
- پلت فرم دیجیتال.
- پشتیبانی منابع انسانی
قیمت
INS Global مظنه های سفارشی را ارائه می دهد. برای دریافت جزئیات با واحد فروش تماس بگیرید.
8. حفاظت جهانی
Safeguard Global یک پلت فرم بین المللی پیشرو در حوزه منابع انسانی است. طیف گسترده ای از محصولات از جمله PEO جهانی و استخدام را ارائه می دهد.
در اینجا، می توانید کارگران خارج از کشور را استخدام کنید، پیمانکاران خود را به کارکنان دائمی تبدیل کنید و حقوق کارکنان بین المللی را به طور قانونی پرداخت کنید. این پلتفرم به بیش از 170 کشور و تخصص در قوانین و مقررات محلی دسترسی دارد تا به شما کمک کند تا در مناطق فنی برای جلوگیری از خطاهای انطباق حرکت کنید.
اگر تیم شما در یک کشور زندگی می کند، SafeGuard می تواند یک بسته محلی نیز برای شما طراحی کند.
همچنین میتوانید مجموعهای از خدمات منابع انسانی را برای ورود و مدیریت دریافت کنید، مانند بررسی پسزمینه، مزایا، و مدیریت عملکرد.
پلت فرم دیجیتال SafeGuard به راحتی می تواند با نرم افزار HRIS شرکت شما یکپارچه شود.
ویژگی های اصلی
- PEO جهانی
- برون سپاری حقوق و دستمزد بین المللی و محلی.
- استخدام.
- ورود، مدیریت، و انطباق.
- خدمات حسابداری و مالیات جهانی
- پلت فرم دیجیتال.
- تجزیه و تحلیل.
- ادغام های شخص ثالث
قیمت
SafeGuard Global در صورت درخواست قیمت سهام را به اشتراک می گذارد.
می توانید راه حل های مناسب را بخواهید.
9. گسترش جهانی
Global Expansion خدمات بین المللی PEO و استخدام را ارائه می دهد. از طریق این پلتفرم، میتوانید استعدادهای برتر را پیدا کنید، پرداختهای خود را در سراسر جهان ارسال کنید، مزایای محلی را ارائه دهید و مالیاتها را مدیریت کنید.
شما می توانید هر تعداد کارمند را استخدام کنید، حقوق و دستمزد و مالیات را خودکار کنید، و حتی ارسال های مالیاتی را برون سپاری کنید. محصول مدیریت مزایای آن نیز انعطاف پذیر و سازگار است. شما به راحتی می توانید امتیازات کارکنان خود را با در نظر گرفتن قوانین محلی سفارشی کنید.
با مراقبت عالی از مشتری، از پشتیبانی کامل سرپرست در استخدام بین المللی و حقوق و دستمزد برخوردار خواهید شد.
به طور کلی، Global Expansion گزینه خوبی برای برون سپاری منابع انسانی است.
ویژگی های اصلی
- PEO بین المللی
- دسترسی به 214 کشور
- مزایای محلی
- خدمات مالیاتی جهانی.
- استخدام و جذب نیرو.
- غربالگری پس زمینه
- مدیریت انطباق
- پرداخت های فرامرزی
- نرم افزار SaaS
- خدمات مهاجرت
قیمت
قیمت سهام جهانی گسترش در صورت درخواست. برای راه حل های مناسب می توانید با کارشناسان تماس بگیرید.
10. افق
Horizons شما را قادر می سازد تا عملیات بین المللی منابع انسانی را تسریع و خودکار کنید.
با استفاده از این پلتفرم، می توانید کارمندان خارج از کشور را در کمتر از سه روز استخدام کنید، از حقوق و مزایا پشتیبانی کنید، فرآیندهای حقوق و دستمزد خود را خودکار کنید و به تیم خود در 180+ کشور پرداخت کنید.
هورایزنز کلیه امور قانونی و انطباق مانند قراردادها، فسخ و مالیات ها را بر عهده دارد.
از طریق پلت فرم دیجیتال متمرکز آن، می توانید به راحتی عملیات روزانه خود را مدیریت کنید تا مطمئن شوید که مرخصی ها و هزینه ها در برگه حقوق و دستمزد ثبت می شوند.
اگر به خدمات جابجایی نیاز دارید، می توانید آنها را به عنوان یک افزونه در بسته خود قرار دهید. نقطه تماس Horizons کارمند شما را در هر مرحله راهنمایی می کند تا احتمال خطا را کاهش دهد.
حدود 1500 شرکت از Horizons برای PEO جهانی استفاده می کنند.
ویژگی های اصلی
- PEO بین المللی
- استخدام و پرداخت در 180+ کشور.
- سوار شدن و خارج شدن از هواپیما.
- مدیریت انطباق
- مزایای افزودنی
- پلت فرم SaaS.
- ابزارهای برتر، مانند راهنمای کشور.
- کمک منابع انسانی در محل.
قیمت
Horizons برای هر کاربر بین 49 تا 299 دلار هزینه دارد.
می توانید برنامه خود را تنظیم کنید و افزونه هایی را برای گسترش خدمات خریداری کنید.
ADP راه حل های بین المللی و محلی PEO را ارائه می دهد.
11. اسکواد
Skuad یک پلت فرم در حال ظهور منابع انسانی است، اما در حال حاضر با ارائه دهندگان خدمات حقوق و دستمزد شناخته شده رقابت می کند. Skuad با شرکای خود در بیش از 160 کشور، گسترش تجارت را تقریباً بدون دردسر می کند.
اگر Skuad را انتخاب کنید، میتوانید کارمندان را در سرتاسر جهان استخدام، سوار و پرداخت کنید و پرداختهای مرزی را با بیش از 100 ارز پردازش کنید. پلت فرم دیجیتال آن حقوق و دستمزد، مالیات و رعایت را خودکار می کند و به شما امکان می دهد تا بر عملیات منابع انسانی به راحتی نظارت کنید.
علاوه بر مدیریت کارمند، خدمات PEO آن استخدام پیمانکاران مستقل را پوشش می دهد. تیم داخلی قراردادهای قانونی را انجام می دهد تا اطمینان حاصل شود که استخدام با قوانین محلی مطابقت دارد.
می توانید طرح اشتراک Skuad را برای خرید خدمات کامل یا جزئی سفارشی کنید.
ویژگی های اصلی
- PEO بین المللی
- دسترسی به 160+ کشور
- حقوق و دستمزد فرامرزی
- پیمانکار و استخدام کارمند.
- شبانه روزی.
- مزایا و مالیات.
- مدیریت انطباق
- پلت فرم و اتوماسیون SaaS.
- گزارش سفارشی
قیمت
قیمت اسکواد بین 19 تا 199 دلار متغیر است. می توانید یک طرح سازمانی درخواست کنید.
12. مرکان ها
Mercans برون سپاری حقوق و دستمزد و خدمات جهانی PEO را ارائه می دهد. از طریق این پلتفرم، میتوانید متخصصان خارج از کشور را استخدام کنید و عملکردهای اصلی منابع انسانی را مدیریت کنید.
کارکردهای اصلی که Mercans می توانند از طرف شما انجام دهند عبارتند از: قراردادهای قانونی، حقوق و دستمزد و مالیات، و مدیریت مزایای کارکنان. هنگامی که فردی را استخدام میکنید، تیم آن فرآیند ورود را مدیریت میکند و تمام موارد فنی حقوق و دستمزد و نیازهای انطباق را در قسمت پشتیبان مدیریت میکند.
یکی از نقاط قوت Mercans پلت فرم سلف سرویس آن است. این یک محصول نرم افزاری سازگار با موبایل است که به عنوان یک برنامه HRM تمام عیار کار می کند. می توانید آن را به عنوان یک محصول جداگانه خریداری کنید یا آن را با خدمات مدیریت شده Mercans دریافت کنید.
ویژگی های اصلی
- پلت فرم SaaS.
- برون سپاری حقوق و دستمزد.
- خدمات بین المللی PEO
- استخدام و جذب نیرو.
- قراردادها و انطباق.
- مدیریت و مالیات مزایای کارکنان.
- حقوق و دستمزد جهانی
- مدیر اختصاصی.
قیمت
Mercans در صورت درخواست قیمت سهام را به اشتراک می گذارد. برای کسب اطلاعات بیشتر یک نسخه نمایشی بخواهید.
نتیجه
ارائه دهندگان خدمات PEO هم برای سازمان های کوچک و هم برای سازمان های تاسیس شده مناسب هستند.
چه تنظیمات کوچکی داشته باشید و نیاز به برون سپاری خدمات منابع انسانی داشته باشید یا اگر قصد توسعه کسب و کار دارید اما منابع لازم برای پیگیری آن را ندارید، PEO می تواند به شما کمک کند تا کارها را برای شما آسان تر کنید.
برای یافتن بهترین خدمات PEO برای شرکت خود، پلتفرم های فوق را کاوش کنید. موفق باشید!