
نرم افزار HRMS عملیات داخلی منابع انسانی و پشتیبانی مدیریت نیروی کار را فراهم می کند.
این به شما کمک می کند تا مشاغل معمول را دیجیتالی کنید و داده های شرکت را متمرکز کنید تا فرآیندهای منابع انسانی ساده و کارآمد باشد.
با اتوماسیون، سفارشی سازی و ادغام، می توانید به راحتی گردش کار خود را ساده کنید و تصمیمات استراتژیک بهتری بگیرید.
بیایید محصولات نرم افزار HRMS را بررسی کنیم و ویژگی ها و قیمت آنها را بررسی کنیم.
نرم افزار HRMS چیست و کدام اپلیکیشن برای شما بهترین است؟
سیستم مدیریت منابع انسانی (HRMS) یک محصول نرم افزاری است که عملیات روزمره منابع انسانی را برای شما خودکار می کند و ابزارهای مدیریت افراد را ارائه می دهد.
با پیاده سازی HRMS در سازمان خود، می توانید کیفیت فرآیندهای منابع انسانی خود را بهبود ببخشید و داده های عملی در مورد فعالیت های کاری کارکنان خود به دست آورید تا آنها را بهتر مدیریت کنید.
ویژگی های برتر نرم افزار HRMS عبارتند از:
- مدیریت منابع انسانی و اتوماسیون.
- عملکردهای اصلی مانند حضور و غیاب.
- سیستم بررسی عملکرد
- آموزش و توسعه.
- تجزیه و تحلیل و گزارش.
پلتفرمهای HRMS چندین عملکرد دیگر مانند استخدام و بررسی پسزمینه را نیز ارائه میکنند، اما ماژولهای بالا معمولاً ویژگیهای اصلی آنها را تشکیل میدهند.
در زیر، فهرستی از 12 بهترین محصول نرم افزار HRMS را به اشتراک گذاشته ام. ویژگی ها و قیمت آنها را مقایسه کنید تا تصمیم خرید خود را بگیرید.
1. ZOHO HRMS
ZOHO HRMS به شما امکان می دهد عملکردهای منابع انسانی خود را از یک مکان مدیریت کنید.
می توانید از آن برای دیجیتالی کردن چندین عملیات اصلی منابع انسانی از جمله حضور و غیاب، مرخصی، ارزیابی عملکرد و بررسی مهارت استفاده کنید.
استفاده از این نرم افزار آسان است و با برنامه های شخص ثالث یکپارچه می شود. با سیستم متمرکز آن، می توانید به راحتی پایگاه داده کارکنان خود را به صورت آنلاین نگهداری کنید و گردش کار خود را ساده کنید.
گزینه های کنترل ادمین زیادی نیز وجود دارد. می توانید یک سیستم تأیید راه اندازی کنید، گردش کار خود را سفارشی کنید و فرآیندها را خودکار کنید.
اگر می خواهید یادگیری و توسعه را پیاده سازی کنید، می توانید دوره های آموزشی بسازید و آموزش مجازی را از طریق ZOHO انجام دهید. این ویژگی در بسته سازمانی موجود است.
ویژگی های اصلی
- مدیریت برنامه، حضور و غیاب و مرخصی.
- ردیابی عملکرد و اهداف
- ارزیابی و بازخورد.
- بازخورد 360 درجه
- یادگیری و توسعه.
- تعهد شغلی.
- سفارشی سازی و اتوماسیون.
- گزارش.
- چند زبانه
- انتگرال گیری.
قیمت
قیمت ZOHO برای هر کاربر از 2 دلار شروع می شود.
می توانید از یک دوره آزمایشی رایگان 30 روزه استفاده کنید.
2. OysterHR
Oyster یک پلتفرم جهانی منابع انسانی است. این امکان دسترسی به ابزارهای استخدام و پرداخت بین المللی را فراهم می کند و به شما امکان می دهد کارمندان خارج از کشور را به صورت قانونی استخدام و مدیریت کنید.
خدمات اصلی ارائه شده توسط Oyster هستند کارفرمای سابقه (EOR)، حقوق و دستمزد چند کشوری، و مدیریت مزایا. شما یک پلتفرم ابری برای سوار شدن افراد، اجرای عملیات روزانه و ذخیره اسناد کارمندان دریافت خواهید کرد.
از طریق گردشهای کاری انطباق و تأیید داخلی Oyster، میتوانید پیچیدگیها را کاهش دهید و به راحتی بر پرداختها نظارت کنید.
به طور کلی، Oyster یک راه حل ایده آل برای شرکت هایی است که معمولاً با فریلنسرها یا تیم های راه دور کار می کنند. این پلتفرم در بیش از 180 کشور جهان حضور دارد و از تبدیل چند ارزی برای تراکنش های بین المللی پشتیبانی می کند.
ویژگی های اصلی
- استخدام بین المللی
- حقوق و دستمزد جهانی
- استخدام پیمانکار.
- مدیریت انطباق
- ایجاد توافقنامه حقوقی
- مدیریت مزایا.
- مدیریت هزینه و مرخصی.
- ادغام ها
- گزارش ها.
قیمت
Oyster برای پیمانکاران 29 دلار و برای کارکنان دائمی 599 دلار هزینه دریافت می کند.
می توانید بسته های سفارشی را درخواست کنید.
3. سیج HRMS
Sage HRMS یک سیستم منابع انسانی داخلی برای شرکت های متوسط است. می توانید از آن برای مدیریت کار مدیریت منابع انسانی و مدیریت چرخه کارمندان استفاده کنید.
این نرم افزار مدیریت استعداد، زمان و حضور و غیاب، مدیریت مزایا و انطباق را پوشش می دهد. شما یک پورتال سلف سرویس برای رسیدگی به فرمها و درخواستها دریافت خواهید کرد مدیر اسناد برای فایل ذخیره سازی.
با ابزارهای ردیابی Sage، میتوانید مراقب کارکنان خود برای فرصتهای آموزشی باشید و عملکردهای برتر را برای ارتقاء و مزایا زیر نظر داشته باشید.
چندین گزینه اتوماسیون گردش کار نیز وجود دارد. به عنوان مثال، می توانید به طور خودکار داده های نیروی کار را جمع آوری کنید و اطلاعات کارمندان را به روز کنید.
ویژگی های اصلی
- جذب و جذب نیرو.
- مدیریت استعداد.
- ذخیره سازی اسناد
- زمان و حضور.
- حقوق و دستمزد و مالیات.
- مدیریت مزایا.
- مدیریت انطباق
- اتوماسیون و سفارشی سازی.
- تجزیه و تحلیل و گزارش.
- پورتال سلف سرویس.
قیمت
Sage قیمت سهام را در صورت درخواست به اشتراک می گذارد. برای کسب اطلاعات بیشتر با واحد فروش تماس بگیرید.
4. NetChex
NetChex یک HR و نرم افزار حقوق و دستمزد. این به شما کمک می کند کارکنان خود را به طور موثر مدیریت کنید و حقوق و گردش کار مالیات را ساده می کند.
چندین ویژگی جالب در بسته اشتراک گنجانده شده است. شما می توانید فرآیند استخدام خود را خودکار کنید، ساعات کار و حضور و غیاب را ثبت کنید، عملکرد کارکنان را نظارت کنید و دوره های آموزشی را برگزار کنید.
با ابزار تجزیه و تحلیل NetChex، می توانید گزارش های قابل تنظیم تولید کنید و داده های خاصی را برای تصمیم گیری داخلی استخراج کنید.
شما بسته های جداگانه ای برای حقوق و دستمزد، مدیریت انطباق، و استخدام دریافت خواهید کرد، بنابراین نیازی به خرید هر ابزاری ندارید. پورتالهای سلفسرویس نیز برای مدیران در دسترس است تا وظایف خود را از طریق تلفنهای هوشمند انجام دهند.
ویژگی های اصلی
- استخدام و جذب نیرو.
- حقوق و دستمزد و مالیات.
- مدیریت مزایا.
- تایید کارمند
- مدیریت انطباق
- پورتال سلف سرویس برای مدیران و کارکنان.
- اتوماسیون و سفارشی سازی.
- آموزش و توسعه.
- اندازه گیری عملکرد.
- تجزیه و تحلیل و گزارش.
- تلفن همراه دوستانه
قیمت
NetChex قیمت سهام را در صورت درخواست به اشتراک می گذارد. برای دریافت قیمت با واحد فروش تماس بگیرید.
5. طعم
Gusto برای مدیریت حقوق و دستمزد و منابع انسانی طراحی شده است. کسب و کارهای کوچک تا متوسط می توانند از آن برای اجرای آنلاین عملیات منابع انسانی و پرداخت پرداخت ها استفاده کنند.
شما می توانید از بین چهار بسته اشتراک انتخاب کنید و برنامه خود را برای مقیاس بندی بسته خود سفارشی کنید. Gusto یک مدیر اختصاصی را در برنامه سفارشی ارائه می دهد تا در جریان کار پیچیده به شما کمک کند.
عملکردهای اصلی موجود در بستهها عبارتند از: نصب، ذخیرهسازی اسناد، اتوماسیون و مدیریت نیروی کار.
اگر بیشتر پروژه های خود را به پیمانکاران بین المللی برون سپاری کنید، می توانید برای شش ماه اول به نرم افزار دسترسی رایگان داشته باشید. این بسته نسبتاً دارای ویژگی های کمتری است، اما یک گزینه عالی برای تجارت از راه دور است.
می توانید Gusto را با نرم افزار حسابداری خود ادغام کنید تا گردش کار خود را ساده کنید.
ویژگی های اصلی
- مشخصات کارکنان و ذخیره اسناد.
- استخدام و پذیرش.
- زمان و حضور.
- حقوق و دستمزد و مالیات.
- مدیریت مزایا.
- مرور عملکرد.
- پیگیری و گزارش.
- سفارشی سازی
- ادغام ها
قیمت
قیمت Gusto از 40 دلار شروع می شود. شما می توانید افزونه هایی را برای گسترش عملکرد خود خریداری کنید.
6. هورای HR
Hooray به شما کمک می کند تا گردش کار را متمرکز و خودکار کنید.
از قابلیتهای اصلی Hooray میتوان به ضبط، غیبت و مرخصی، ردیابی عملکرد و توسعه مهارت اشاره کرد.
شما ابزارهایی را برای ایجاد یک نمایه دیجیتالی از سازمان خود و پیگیری برنامه های کاری کارکنان خود دریافت خواهید کرد.
با یک پورتال سلف سرویس و ادغام شخص ثالث، می توانید داده های خود را همگام سازی کنید و عملیات روزانه را از هر کجا انجام دهید.
هر گونه کار جاری، معلق و آتی در دستور کار شما در حوزه منابع انسانی در داشبورد اصلی نمایش داده می شود و مدیریت کار شما را آسان تر می کند.
می توانید هر تعداد که می خواهید در Hooray گردش کار ایجاد کنید و آنها را به عنوان الگوهایی برای استفاده مجدد تنظیم کنید. این نرم افزار همچنین با قالب های از پیش تعریف شده برای راه اندازی سریع ارائه می شود.
ویژگی های اصلی
- شبانه روزی.
- سازنده گردش کار.
- اتوماسیون.
- مدیریت مرخصی و غیبت.
- ذخیره سازی اسناد
- پیگیری دارایی.
- مدیریت اجرایی.
- تجزیه و تحلیل.
- ادغام ها
- برنامه موبایل
قیمت
قیمت هورا برای هر کاربر 5.00 یورو است.
می توانید یک آزمایش رایگان انجام دهید.
7. SumHR
SumHR یک محصول نرم افزاری برای شرکت های مستقر در هند است. از توابع ضروری HRMS پشتیبانی می کند و اتوماسیون گردش کار را فراهم می کند.
شما می توانید یک پایگاه داده کارمندان و یک مرکز سیاست گذاری برای دیجیتالی کردن مدارک و ایجاد سلسله مراتب تایید برای کنترل دسترسی به اطلاعات راه اندازی کنید.
از طریق پورتال سلفسرویس، میتوانید عملکردهای مختلف منابع انسانی از جمله استخدام، عضوگیری، حقوق و دستمزد و بررسی عملکرد را انجام دهید. شما الگوهای قابل ویرایش را در بسته نامه های رسمی و برخی ابزارهای اتوماسیون برای تنظیم تحویل در خلبان خودکار دریافت خواهید کرد.
چیزی که من در مورد SumHR بیشتر دوست دارم ویژگی Helpdesk آن است. میتوانید برای حل سؤالات داخلی دپارتمانهای کمکی راهاندازی کنید و آنها را به طرفهای مربوطه اختصاص دهید.
یکی دیگر از ویژگی های قابل توجه SumHR آن است نرم افزار حقوق و دستمزد. این یک ابزار بسیار قابل تنظیم است و ویژگی های جذابی را برای آن فراهم می کند مشتری دارندگان حساب حقوق و دستمزد
ویژگی های اصلی
- استخدام و جذب نیرو.
- عملیات اصلی منابع انسانی و الگوهای نامه.
- پایگاه داده کارکنان
- حقوق و دستمزد
- بررسی عملکرد و ردیابی هدف.
- گفتگوهای مدیر و کارمند
- اتوماسیون و سفارشی سازی.
- میز کمک.
- ابزارهای مالی
- گزارش.
- برنامه موبایل
قیمت
قیمت SumHR بین 49 روپیه و 119 روپیه متغیر است.
8. OrangeHRM
Orange یک محصول نرم افزاری منبع باز HRMS است. طیف متنوعی از ویژگیهای منابع انسانی را ارائه میدهد و راهحلهای ابری و داخلی را ارائه میدهد.
برخی از عملکردهای قابل توجه آن عبارتند از: استخدام و استخدام، مدیریت افراد، ارزیابی عملکرد و برنامه های آموزشی. شما همچنین می توانید عملکردهای اصلی منابع انسانی مانند ردیابی زمان، ترک مدیریت و حقوق و دستمزد.
برای مدیریت، نارنجی چندین گزینه سفارشی سازی و ردیابی دارد.
به عنوان مثال، میتوانید قوانین و سیاستهایی را برای برقراری ارتباط با ارزشهای شرکت تنظیم کنید، یا میتوانید سیستمی برای ردیابی داراییهای شرکت خود راهاندازی کنید.
حتی یک ماژول برای میز کمک وجود دارد. میتوانید آن را به HRMS خود برای سؤالات کارمندان اضافه کنید.
ویژگی های اصلی
- مدیریت منابع انسانی
- استخدام و جذب نیرو.
- مدیریت کارمندان.
- زمان و حضور.
- حقوق و دستمزد
- مدیریت اجرایی.
- یادگیری و توسعه.
- میز کمک.
- اتوماسیون گردش کار.
- گزارش و تحلیل.
- نرم افزار داخلی و ابری.
- برنامه موبایل
قیمت
طرح اولیه نارنجی رایگان است.
برای اطلاع از قیمت پکیج با واحد فروش تماس بگیرید.
9. زیمیو
Zimyo مدیریت منابع انسانی، ابزارهای تعامل کارکنان، ویژگیهای استخدام و عضویت و حقوق و دستمزد چند کشوری را ارائه میدهد.
در اینجا، می توانید گردش کار را برای عملیات اصلی مانند سوار شدن کارمند و حضور و غیاب و دیجیتالی کردن عملکردهای پیچیده HR مانند انتقال و آزمایش.
برای مدیریت کارکنان و حل مسائل داخلی، می توانید یک پایگاه داده متمرکز ایجاد کنید و به صورت دوره ای نظرسنجی های بازخورد را اجرا کنید.
با نرم افزار تعامل آن، می توانید جوامع اجتماعی بسازید و با کارمندان خود در ارتباط باشید.
Zimyo جهانی را ارائه می دهد مدیریت نیروی کار پشتیبانی از تیم های راه دور و به اشتراک گذاری برخی افزونه ها برای گسترش عملکردهای نرم افزار.
ویژگی های اصلی
- مدیریت اسناد و سیاست.
- پایگاه داده کارکنان
- استخدام و جذب نیرو.
- زمان و حضور.
- توابع پیشرفته HR
- حقوق و دستمزد جهانی
- مدیریت مزایا.
- نظرسنجی و بررسی نبض.
- ارتباط تیمی
- مدیریت اجرایی.
- اتوماسیون گردش کار.
- برنامه موبایل
قیمت
Zimyo دارای سه بسته ماهانه بین 4 تا 8 دلار برای هر کاربر است.
می توانید از یک دوره آزمایشی رایگان 14 روزه استفاده کنید.
10. سزان
سزان یک پلتفرم قوی برای منابع انسانی است. حدود ده ماژول منابع انسانی و نرم افزار مدیریت منابع جهانی برای پشتیبانی از تیم های بین المللی دارد.
شما می توانید از Cezanne برای دیجیتالی کردن کل فرآیندهای منابع انسانی خود استفاده کنید. دارای یک مدیر اسناد برای ذخیرهسازی فایل، پورتالهای ابری برای مدیریت عملیات، برنامههای تلفن همراه برای دسترسی آسان و ادغامهای شخص ثالث برای همگامسازی دادهها.
میتوانید پورتالهای ورودی را بهطور خاص برای استخدامهای جدید ایجاد کنید، ساعات کاری و غیبتها را پیگیری کنید، درخواستهای مرخصی را مدیریت کنید و ارزیابیها را بهصورت آنلاین اجرا کنید.
بسیاری از ابزارهای استراتژیک نیز در Cezanne موجود است. به عنوان مثال، می توانید برای نیروی کار جهانی خود بودجه بندی کنید و یک هیئت نظارت بصری برای شناسایی مدیران بالقوه راه اندازی کنید.
ویژگی های اصلی
- استخدام و جذب نیرو.
- زمان و حضور.
- مدیریت غیبت
- پورتال های منابع انسانی
- بررسی نبض
- مرور عملکرد.
- آموزش و توسعه.
- تایید چند سطحی
- پوشش جهانی
- حقوق و دستمزد
- یکپارچه سازی و API.
- برنامه موبایل
قیمت
سزان نقل قول های سفارشی را ارائه می دهد. برای کسب اطلاعات بیشتر یک نسخه نمایشی رزرو کنید.
11. Zenefits
Zenefits ماژول های مدیریت منابع انسانی، حقوق و دستمزد و افراد را ارائه می دهد. با استفاده از این ابزار، می توانید کارهای معمولی را انجام دهید و ارتباطات قوی با کارمندان خود ایجاد کنید.
عملکردهای اصلی که میتوانید از طریق Zenefits انجام دهید عبارتند از: Onboarding، تمرکز دادهها، زمانبندی کار و بررسی عملکرد.
افزونه هایی که می توانید با این بسته خریداری کنید شامل حقوق و دستمزد، مدیریت مزایا و استخدام است.
بهترین ویژگی Zenefits مرکز مردم است. شما می توانید یک جامعه اجتماعی برای کارمندان خود ایجاد کنید و از آن برای بهبود میزان نگهداری خود استفاده کنید.
ویژگی های اصلی
- استخدام و جذب نیرو.
- فهرست کارمندان
- ذخیره سازی اسناد
- برنامه ریزی کار.
- مدیریت را رها کنید.
- مدیریت حقوق و دستمزد و مزایا.
- اندازه گیری عملکرد.
- تجزیه و تحلیل افراد
- یک مرکز اجتماعی برای همکاری و اعلامیه.
- ادغام ها
- برنامه موبایل
قیمت
Zenefits 10 تا 33 دلار برای بسته های اصلی خود و 6 تا 62 دلار برای افزونه ها هزینه می کند.
برای استفاده کامل از این نرم افزار به حداقل پنج کارمند نیاز دارید.
12. آرکورو
Arcoro برای مشاغل ساختمانی ساخته شده است. این شما را قادر می سازد تا کارکنان خود را استخدام، مدیریت و پرورش دهید.
تقریباً تمام ماژول های ضروری HRMS را در اینجا دریافت خواهید کرد. یک را فراهم می کند سیستم ردیابی متقاضی برای استخدام و نصب، یک پلت فرم اصلی برای عملیات روزانه، و یک ماژول LMS برای آموزش و توسعه.
با ماژول مدیریت عملکرد آن، میتوانید به صورت دورهای کارکنان خود را زیر نظر داشته باشید و در مورد تجربه محل کار برای بهبود آن، نظرات خود را دریافت کنید فرهنگ شرکت.
دیگر ویژگی های برتر Arcoro غربالگری دارو، مدیریت انطباق و برنامه ریزی جانشین پروری است. شما می توانید هر کارمند بالقوه را بررسی کنید، تنوع نیروی کار را حفظ کنید تا مطابقت داشته باشید، و عملکرد کارکنان خود را برای ارتقاء و تعدیل حقوق پیگیری کنید.
ویژگی های اصلی
- استخدام و جذب نیرو.
- بررسی پیشینه.
- مدیریت گردش کار
- اتوماسیون و سفارشی سازی.
- زمان و حضور.
- مزایای کارمندان.
- مدیریت اجرایی.
- نظرسنجی ها
- آموزش و توسعه.
- برنامه ریزی جانشینی.
- مطابقت
- ادغام ها
قیمت
Arcoro نقل قول های سفارشی را ارائه می دهد. برای اطلاع از قیمت با واحد فروش تماس بگیرید
نتیجه
HRMS پلتفرم های همه کاره هستند. آنها تقریباً همه ماژول های ضروری را در یک مکان ارائه می دهند تا مدیریت افراد را برای شما آسان تر کنند.
با این حال، هر نرم افزار HRMS ویژگی های منحصر به فرد خود را دارد. به عنوان مثال، پرفروش ترین ویژگی ZOHO سفارشی سازی آن است، در حالی که نقطه قوت اصلی Oyster پوشش جهانی است.
برای انتخاب بهترین برنامه برای شرکت خود، ویژگی های دلخواه خود را فهرست کوتاه کنید و مناسب ترین محصول نرم افزاری را خریداری کنید. موفق باشید!