15 بهترین کارفرمای رکورد (EOR) خدمات و پلتفرم ها

EOR راهی بدون دردسر برای برون سپاری کارمندان بین المللی بدون ایجاد یک نهاد حقوقی در هر کشور به شما ارائه می دهد.

آنها پلتفرم های منابع انسانی شخص ثالثی هستند که نه تنها کارکنان را از طرف شما جذب می کنند، بلکه از انطباق و رعایت محلی نیز مراقبت می کنند. لیست حقوق فرآیندها برای شما

با خدمات تخصصی و برنامه‌های کاربردی خود، می‌توانید تیم‌های راه دور جهانی خود را ظرف چند روز بسازید و به سرعت تجارت خود را در خارج از کشور گسترش دهید.

لیست زیر 15 بهترین پلتفرم Employer of Record (EOR) را که برای شما جمع آوری کرده ام را پوشش می دهد.

1. سرعت جهانی

Velocity یکی از پلتفرم های EOR پیشرو است. به بیش از 185 کشور دسترسی دارد و مجموعه کاملی از خدمات مدیریت منابع انسانی را ارائه می دهد.

شما می توانید از آن برای ایجاد یک تیم پراکنده، استخدام نگهدارنده، ایجاد یک سیستم حقوق و دستمزد با ساختار مناسب و حتی راه اندازی یک شخص حقوقی استفاده کنید. میزبان یک تیم عالی از کارشناسان است که پیچیدگی های ناشی از فرآیند استخدام و مهاجرت را از طرف شما مدیریت می کنند.

همچنین دارای یک رابط بصری است که گردش کار شما را خودکار می کند تا وظایف عملیاتی غیر ضروری را حذف کند و همه چیز را در دسترس شما قرار دهد.

علاوه بر این، یک تابع طبقه بندی ارائه می دهد که به شما امکان می دهد کارمندان و پیمانکاران را به طور جداگانه نگه دارید تا آنها را با دقت برچسب گذاری کنید و پرداخت های صحیح را پرداخت کنید.

ویژگی های اصلی

• خدمات EOR
• طبقه بندی و مدیریت پیمانکار
• مزایا و پاداش.
• راه اندازی شخص حقوقی
• حقوق و دستمزد جهانی
• کمک های مهاجرتی

قیمت

قیمت های Velocity Global در وب سایت آن ذکر نشده است. برای کسب اطلاعات بیشتر با واحد فروش تماس بگیرید.

2. افزاینده

Multiplier استخدام استعدادهای بین المللی را بسیار آسان می کند. ابزارها و منابعی را برای استخدام افراد از سراسر جهان و راه اندازی روش های مختلف حقوق و دستمزد برای قراردادهای موقت و دائم به شما ارائه می دهد.

با کمک تیم EOR آن، می توانید فوراً کارمندان را سوار کنید و به آنها به 120 ارز مختلف پرداخت کنید. قراردادهای فریلنسینگ و کارمندان آن برای هر کشور تنظیم شده است تا اطمینان حاصل شود که آنها الزامات قانونی و سایر الزامات قانونی را برآورده می کنند.

داشبورد آن همچنین به شما انعطاف‌پذیری می‌دهد تا ساعات کاری، مرخصی‌ها و هزینه‌های رسمی تیم راه دور خود را پیگیری کنید تا هیچ گونه عوارضی را از دست ندهید و آنها را به موقع پرداخت کنید.

ویژگی های اصلی

• خدمات EOR
• مدیریت حقوق و دستمزد.
• گردش کار کارآمد
• قراردادهای شخصی کارکنان
• بیمه، مرخصی، مالیات و قوانین محلی به روز شده است.
• معاملات چند ارزی
• حفاظت اطلاعات.

قیمت

قیمت ماهانه Multiplier از 40 تا 300 دلار متغیر است.

3. همه کاره

Omnipresent یک پلتفرم نسبتاً جدید است، اما دارای فرآیند نصب عالی و پشتیبانی منابع انسانی است.

راه‌حل‌های استخدام کاربر پسند و کمک‌های متخصص داخلی را برای کمک به شما در ایجاد سریع یک تیم جهانی و راه‌اندازی یک زیرساخت یکپارچه حقوق و دستمزد از راه دور ارائه می‌کند.

برخی از خدمات اصلی شامل مراقبت از انطباق و فرآیندهای قانونی، مزایای حقوق و دستمزد، مالیات های محلی و ارز خارجی است.

همچنین یک داشبورد قدرتمند ارائه می‌کند که اطلاعات کارمندان را به خوبی سازمان‌دهی شده و امن به اشتراک می‌گذارد تا نظارت و مدیریت فعالیت‌های روزمره را آسان‌تر کند.

ویژگی های اصلی

• تیم سریع و کارآمد.
• فرآیند پذیرش، حقوق و دستمزد و پایان کار.
• مرخصی و بازپرداخت.
• خدمات انطباق.
• در 160 کشور خدمات می دهد.
• تراکنش های پرداخت چند ارزی
• پشتیبانی منابع انسانی
• ادغام ها

قیمت

قیمت های همه جانبه در سایت رسمی آن ذکر نشده است. برای تماس با بخش فروش تماس بگیرید.

4. گوزن

Deel یک پلت فرم جهانی HR SaaS است که به شما کمک می کند هم کارمندان دائمی و هم پیمانکاران را استخدام کنید.

می توانید از آن برای یافتن نامزدها در 150 کشور استفاده کنید، تیم خود را سریع مقیاس کنید، و حقوق و دستمزد را خودکار کنید. این یک شبکه فعال از والدین محلی دارد تا اطمینان حاصل کند که همیشه اطلاعات به روز در مورد قوانین کار را دریافت می کنید تا عوارض قانونی را به حداقل برسانید.

گردش کار و اتوماسیون حقوق و دستمزد آن نیز بسیار قوی است و به شما امکان می دهد چندین مدل پرداخت، از جمله گزینه ارز دیجیتال، و تراکنش های انبوه جهانی را راه اندازی کنید.

اگر به دنبال راه‌حل‌های ساده‌شده برای انطباق و پرداخت حقوق و دستمزد هستید، Deel برای شما ایده‌آل است.

ویژگی های اصلی

• ورود سریع
• محاسبه خودکار حقوق، از جمله مالیات و مزایا.
• اطلاعات به روز شده در مورد قوانین و مقررات محلی.
• دسترسی به 150 کشور
• بینش در مورد روند بازار
• ادغام ها
• گزینه برداشت از پرداخت Coinbase (ارز دیجیتال) را پیشنهاد دهید.

قیمت

Deel برنامه های جداگانه ای برای کارکنان و پیمانکاران به اشتراک می گذارد. برنامه اولیه آن از 49 دلار در ماه شروع می شود.

5. دور

منابع Remote ممکن است به اندازه Deel یا Oysters نباشد، اما طیف گسترده ای از عملکردها و برخی ویژگی های فوق العاده منحصر به فرد را ارائه می دهد.

به عنوان یک EOR، میزبان کارشناسان منابع انسانی و شرکای محلی است تا از تمامی مسئولیت های قانونی شما مراقبت کنند و به شما اجازه می دهد تا به طور کامل بر مدیریت روزانه منابع انسانی تمرکز کنید.

علاوه بر این، خدمات مشاوره ای را ارائه می دهد تا شما را در زمینه های ضروری منابع انسانی، مانند انطباق، الزامات مجوز ویزا، جابجایی از راه دور و رشد تیم راهنمایی کند.

راه حل مدیریت پیمانکار آن نیز انعطاف پذیر و ساده است.

این یک درگاه جداگانه برای شما و پیمانکار شما فراهم می کند تا گردش کار را همگام سازی کنید و فرآیند استخدام و پرداخت را تسریع کنید.

ویژگی های اصلی

• کارفرمای سابقه دار
• اتوماسیون حقوق و دستمزد.
• مزایای سلامت و مشوق های عدالت.
• مدیریت پیمانکار
• خدمات مشاوره جابجایی از راه دور.
• امنیت داده ها.
• ادغام ها

قیمت

خدمات EOR Remote از 599 دلار شروع می شود. می توانید از نرم افزار ابری آن به صورت رایگان استفاده کنید.

6. Remofirst

Remofirst راه حل های بی دردسر استخدام بین المللی و حقوق و دستمزد را ارائه می دهد. این کار با ارائه مقدار دقیق سرمایه گذاری مورد نیاز برای استخدام نامزد انتخابی و سپس مراقبت از کل فرآیند استخدام، فرآیند استخدام را ساده می کند.

شما می توانید از آن برای استخدام افراد از 150 کشور و ایجاد قراردادهای به روز سازگار با قوانین محلی و مطابقت استفاده کنید. تیم آنها از کارشناسان حقوقی و متخصصان منابع انسانی به شما کمک می‌کنند تا از تغییر مقررات در سطح جهانی جلوتر بمانید و اسناد انطباق به طور ایمن از طریق داشبورد شما قابل دسترسی است.

این یک فرآیند خودکار حقوق و دستمزد دارد، بنابراین شما مجبور نیستید ساعت کار، مرخصی ها و پاداش های هر کارمند را به صورت دستی محاسبه کنید.

علاوه بر EOR، Remofirst یک گزینه مدیریت قرارداد را نیز ارائه می دهد. این به شما امکان می دهد تا به راحتی برای نظارت بر پیمانکاران استخدام و پرداخت کنید.

خدمات اصلی 

• کارفرمای سابقه دار
• حضور پیمانکار
• ایجاد قرارداد.
• مدیریت مزایای جهانی (بیمه، حقوق صاحبان سهام، زمان استراحت و غیره)
• تهیه تجهیزات در سراسر جهان
• اتوماسیون پرداخت پرداخت
• راهنمای استخدام و پایان کار
• بیمه سلامت.
• حریم خصوصی داده ها

قیمت

Remofirst ماهانه 199 دلار برای محصول Employer of Record خود دریافت می کند. محصول پیمانکار آن بدون هزینه است.

7. موج دار شدن

Rippling محصولات جداگانه ای را برای عملیات منابع انسانی، فناوری اطلاعات و امور مالی ارائه می دهد.

محصول ابر منابع انسانی آن، EOR و حقوق و دستمزد جهانی را به همراه طیف گسترده ای از خدمات جانبی دیگر مانند PEO، ATS و مدیریت مزایا را پوشش می دهد.

شما می توانید از این پلتفرم برای استخدام کارمندان ایالات متحده و خارج از کشور، صدور پاداش و مرخصی، خودکارسازی مالیات و رعایت قوانین و ارائه برنامه های بهداشتی و بازنشستگی استفاده کنید. این بسته همچنین شامل یک گزینه پرداخت ساعتی برای پیمانکاران و یک سیستم ارتقاء برای کارکنان است.

چیزی که Rippling را متفاوت می کند، سیستم مقیاس پذیر آن است. همانطور که تجارت شما رشد می کند، می توانید به راحتی از EOR به حقوق و دستمزد جهانی بدون گذراندن مراحل اضافی یا بدون تغییر سیستم تغییر دهید.

ویژگی های اصلی

• خدمات EOR، حقوق و دستمزد جهانی و PEO.
• سوار شدن، انتقال، و خارج از کشتی آسان.
• پرداخت های ثابت و ساعتی.
• مزایا و بیمه.
• مدیریت مالیات و انطباق.
• اتوماسیون گردش کار.
• نظرسنجی از کارکنان
• گزارش.
• ATS و LMS.

قیمت

هزینه های موج دار تا 8 دلار برای هر کاربر. برای دریافت قیمت با واحد فروش تماس بگیرید.

8. صدف

Oyster رقیب نزدیک Deel است و به شما یک پلتفرم دیجیتال مشابه را برای کارمندان خارجی، مدیریت و پرداخت حقوق ارائه می دهد.

این به شما یک مکان متمرکز ارائه می دهد که در آن می توانید تمام گردش کار استخدام خود را مدیریت کنید، از ورود به سیستم تا پرداخت حقوق و دستمزد.

در اینجا، شما می توانید به بیش از 180 کشور دسترسی داشته باشید، و بهترین فرصت را برای تنوع بخشیدن به منابع خود و آوردن استعدادهای همه جانبه به شرکت خود به شما می دهد.

با ابزار سلف‌سرویس آن، می‌توانید هزینه استخدام را نیز محاسبه کنید، از قوانین محلی و رعایت قوانین محلی برای جلوگیری از مشکلات حقوقی پیروی کنید و به کارمندان خود به چند ارز پرداخت کنید.

تمام ویژگی‌های آن برای سرعت و امنیت طراحی شده‌اند و به شما این امکان را می‌دهند که به سرعت تیم‌های توزیع‌شده را توسعه دهید و آنها را از راه دور مدیریت کنید. آنها همچنین ابزارهای رایگان مختلفی را برای تجارت شما ارائه می دهند، مانند a ماشین حساب حقوق و دستمزد برای کمک به تخمین هزینه های استخدام کارمند سرتاسر جهان.

ویژگی های اصلی

• استخدام جهانی و مدیریت حقوق و دستمزد.
• پوشش سلامت و سود.
• رعایت دقیق.
• راهنمای منابع انسانی، گزارش ها و دوره ها.
• پشتیبانی عالی
• فرصت های مشارکت
• گزینه چند ارزی

قیمت

صدف طرح اولیه رایگان است و برنامه های پریمیوم از 399 دلار در ماه شروع می شود.

9. اسکواد

Skuad راه حل های شغلی کاربر پسند در خارج از کشور را ارائه می دهد. از طریق این پلتفرم، می توانید پیمانکاران و کارمندان تمام وقت را در سطح جهانی استخدام کنید.

قابلیت های اصلی Skuad استخدام پیمانکار، حقوق و دستمزد جهانی، کارفرمای سابقه و انطباق است. شما می توانید قراردادهایی را برای پیمانکاران بین المللی ایجاد کنید و پرداخت ها را به ارزهای محلی آنها ارسال کنید.

یک پلت فرم خود خدمت برای مدیریت گردش کار عمومی در دسترس خواهد بود. با فناوری و خدمات آن، می توانید مدیریت را ساده کنید و همه چیز را به صورت آنلاین مدیریت کنید.

بسته ها هم برای استارتاپ ها و هم برای شرکت ها در دسترس هستند. همچنین می توانید بسته خود را سفارشی کنید و خدمات جزئی دریافت کنید.

ویژگی های اصلی

• در بیش از 160 کشور استخدام کنید.
• کارفرمای رکورد.
• پرداخت پیمانکار
• پشتیبانی چند ارزی
• مدیریت سود.
• هزینه ها
• انطباق و قراردادها.
• پلت فرم سلف سرویس.
• کمک ویزا
• بررسی پیشینه.

قیمت

قیمت اسکواد از 19 دلار شروع می شود. برای کارمندان تمام وقت، 199 دلار هزینه دارد. 

برای کشف آن می توانید یک نسخه نمایشی رزرو کنید.

10. پاپایا گلوبال

پاپایا گلوبال مدیریت حقوق و دستمزد و راه حل EOR را به سازمان های بزرگ ارائه می دهد.

در اینجا، داشبورد آن کل اطلاعات شخصی شما را در یک مکان سازماندهی می‌کند و به شما این امکان را می‌دهد که از حرکت کارمندان خود مطلع شوید و به موقع حقوق خود را پرداخت کنید.

با ویژگی‌های مجهز به هوش مصنوعی، می‌توانید کارکنان را به آرامی سوار کنید، ارتباطات سالمی را حفظ کنید و به‌طور خودکار حقوق و دستمزد جهانی را پردازش کنید. این نه تنها زمان شما را کاهش می دهد، بلکه خطر انطباق و خطاهای پرداخت را نیز کاهش می دهد.

کارمندان شما همچنین یک ورود به پورتال خودسرویس دریافت می کنند که آنها را به مدیریت متصل می کند و به آنها اجازه می دهد عملکردهای اساسی مانند ارسال PTO و دریافت فیش حقوقی را از دستگاه خود انجام دهند.

ویژگی های اصلی

• پشتیبانی از 160 کشور
• اتوماسیون حقوق و دستمزد.
• امنیت و انطباق.
• هوش تجاری گزارش.
• پورتال کارکنان
• ادغام با شرکای شخص ثالث.
• پشتیبانی تخصصی داخلی

قیمت

هزینه طرح کارمند رکورد Papaya Global 650 دلار در ماه است.

11. فاشیر

FoxHire برای استخدام در ایالات متحده و اروپا ایده آل است.

خدمات EOR آن همه چیز را از امضای قرارداد و پذیرش گرفته تا مدیریت حقوق و دستمزد و بیمه سلامت پوشش می دهد.

با پورتال دیجیتال بصری آن، می توانید بدون زحمت استعدادهای جدید را استخدام کنید، حضور و غیاب را نظارت کنید، حقوق ها را محاسبه کنید و حقوق و دستمزد را اجرا کنید. این پلتفرم اکثر وظایف حقیر و جنبه قانونی فرآیند استخدام را انجام می دهد تا کار شما را بسیار آسان کند.

برخی از کارهایی که Foxhire برای شما انجام می دهد شامل بررسی پیشینه، کاغذبازی، پردازش برگه زمانی و مالیات است. همچنین فهرستی از افزونه های دیگر را برای دریافت خدمات اضافی، مانند بررسی قرارداد سفارشی، غربالگری دارو، یا تحویل سریع اسناد ارائه می دهد.

ویژگی های اصلی

• پلت فرم EOR و SaaS.
• حضور و غیاب و حقوق و دستمزد.
• مزایای بهداشتی و سایر تعهدات کارفرما.
• ماشین حساب کسب درآمد
• نمای گزارش.
• خدمات الحاقی
• قرارداد W2
• استخدام از 20 کشور

قیمت

قیمت های Foxhire در وب سایت ذکر نشده است. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد آن، یک نسخه نمایشی درخواست کنید.

12. خلبان

Pilot در درجه اول یک پلت فرم جذب استعداد است، اما عملکردهای آن به مدیریت حقوق و دستمزد، خدمات EOR و راهنمایی منابع انسانی گسترش می یابد.

این سیستم کارآمدی را ارائه می دهد که شما را در یک فرآیند برون سپاری گام به گام هدایت می کند و کل ساختار را کاملاً شفاف می کند. همچنین اطلاعات را با قوانین محلی تطبیق می دهد تا اطمینان حاصل شود که شما اطلاعات مناسب و قرارداد قانونی را برای تسریع در استخدام دارید.

شما می توانید از Pilot برای اجرای حقوق و دستمزد داخلی و جهانی خود، از جمله فاکتورهای پیمانکاران خود استفاده کنید. این پلتفرم به شما این امکان را می دهد که حساب های بانکی محلی 70 کشور را با هم ترکیب کنید و به شما امکان می دهد فاکتورها را مستقیماً به بانک های آنها پرداخت کنید.

یک چیز دیگر. اگر منابع لازم برای مدیریت حقوق و دستمزد خود را ندارید، می‌توانید Pilot را برای پردازش استخدام خود استخدام کنید.

ویژگی های اصلی

• نصب هوشمند
• گزینه مزایای کارکنان
• مدیریت جهانی حقوق و دستمزد
• دسترسی به پیمانکاران از بیش از 240 کشور.
• یکپارچه سازی پرداخت صاف
• خدمات EOR

قیمت

قیمت آزمایشی از 29 دلار شروع می شود.

13. مرکان ها

محصولات اصلی Mercans شامل یک مدیریت حقوق و دستمزد جهانی منابع انسانی و یک پورتال شغلی بین المللی است.

پورتال استخدام آن عملکردهای پیشرفته ای مانند ATS را ارائه می دهد که یافتن، ردیابی، دامپزشکی و کاندیداهای ایده آل را آسان تر می کند.

از سوی دیگر، پلت فرم خود خدمتی آن، سوابق کارمندان شما را متمرکز می کند و کل فرآیند حقوق و دستمزد شما را برای ایجاد یک گردش کار یکپارچه خودکار می کند. با داده های یکپارچه آن، می توانید بدون زحمت ساعات کاری را پیگیری کنید، هزینه ها را تأیید و رد کنید، مزایای مربوطه را اضافه کنید و حقوق مشمول مالیات ایجاد کنید.

همچنین می توانید برای مشاوره رایگان در مورد مسائل مربوط به منابع انسانی و مدیریت با تیم داخلی آن تماس بگیرید.

ویژگی های اصلی

• برون سپاری بین المللی
• راه حل EOR و PEO.
• مشاوره منابع انسانی
• اطلاعات متمرکز
• اتوماسیون گردش کار.
• پورتال شغلی
• ویژگی ATS
• تلفن همراه دوستانه

قیمت

Mercans در صورت درخواست قیمت ها را تحویل می دهد. برای دریافت جزئیات بیشتر با واحد فروش تماس بگیرید.

14. افق

Horizons فراتر از خدمات ضروری EOR است و به شما کمک می کند نه تنها با رعایت قوانین، بلکه در گسترش کسب و کارتان نیز به شما کمک کند.

هم یک پلتفرم دیجیتال برای مدیریت حقوق و دستمزد و هم یک تیم منابع انسانی برای انجام کارهای استخدامی و اداری برای شما ارائه می دهد. اگر می خواهید کارمندان خارج از کشور را به دفتر مرکزی خود بیاورید، افرادی را نیز برای شما استخدام می کند و فرآیند مهاجرت را بر عهده می گیرد.

با Horizons، می‌توانید کارمندان از راه دور را از هر کجای دنیا جذب کنید، پرداخت‌های بین‌المللی خود را ساده کنید و به سرعت اعضای تیم جدید خود را وارد کنید.

ویژگی های اصلی

• استخدام جهانی
• دسترسی به 150 کشور
• مدیریت حقوق و دستمزد.
• EOR.
• گزینه مهاجرت
• تیم داخلی برای مدیریت امور حقوقی.
• پلت فرم دیجیتال.

قیمت

تیم Horizons بر اساس موقعیت جغرافیایی و نیازهای شما، نقل قول های سفارشی را به اشتراک می گذارد. برای پیمانکاران، 9 دلار در ماه برای هر پیمانکار است.

برای EOR، 290 دلار در ماه برای هر کارمند است.

15. شرکای جهانی سازی

Globalization Partners یک پلت فرم خود خدمتی را ارائه می دهد که از فناوری هوشمند برای ساده سازی روند استخدام در خارج از کشور استفاده می کند.

شما می توانید هم پیمانکاران و هم یک تیم داخلی را استخدام کنید، به راحتی توافق نامه های کارمندان منطبق را ایجاد کنید، به 180 ارز مختلف پرداخت کنید و با مزایای اضافی، سرنخ ها را جذب کنید. این به شما کمک می کند تا با تطبیق شما با استعدادهای محلی و بین المللی که به بهترین وجه نیاز شغلی شما را برآورده می کنند، کارمندان ایده آل را پیدا کنید.

داشبورد بصری آن نیز داده های استخدام را در قالبی کاربرپسند خلاصه می کند و به شما امکان می دهد زمان را ردیابی کنید، هزینه ها را مدیریت کنید و گزارش های مالی را دانلود کنید. علاوه بر این، دسترسی به راهنماهای کشور را ارائه می دهد تا منابعی را برای آشنایی با فرهنگ محلی در اختیار شما قرار دهد.

ویژگی های اصلی

• کارمند یاب هوشمند
• استخدام پیمانکار.
• قراردادهای دیجیتال
• پشتیبانی از 180 ارز از جمله کریپتو.
• مزایای انعطاف پذیر و گزینه های پاداش.
• ردیاب زمان
• مدیریت هزینه.
• راهنمایی قانون محلی
• تلفن همراه دوستانه

قیمت

شرکای جهانی سازی در صورت درخواست، قیمت ها را ارائه می دهند. برای کشف آن یک نسخه نمایشی رزرو کنید.

نتیجه

پلتفرم هایی مانند EOR اکنون استخدام و پرداخت حقوق کارکنان بین المللی را بسیار آسان کرده اند.

آنها مقدار قابل توجهی در هزینه و زمان شما صرفه جویی می کنند و فرصتی عالی برای افزایش منابع و گسترش تجارت خود در خارج از کشور به شما ارائه می دهند.

پیش بروید و سایت هایی را که در بالا لیست کرده ام کاوش کنید تا در مورد خدمات آنها بیشتر بدانید.

موفق باشید!