Los 15 mejores programas de verificación de antecedentes para empleadores

El software de verificación de antecedentes está diseñado para acelerar el proceso de verificación de los empleados.

Ofrece servicios esenciales de verificación de antecedentes con flujos de trabajo compatibles, automatizando y agilizando todo el proceso para usted.

Al reemplazar la verificación manual lenta con una evaluación automatizada y precisa, puede reducir la tasa de rotación y ahorrarle a su equipo de RR.HH. tiempo valioso.

A continuación, he enumerado los 15 mejores softwares de verificación de antecedentes. Esta reseña te ayudará a encontrar la aplicación ideal para prácticas de contratación seguras.

¿Qué es el software de verificación de antecedentes y qué aplicaciones son las mejores para usted?

El software de verificación de antecedentes proporciona tecnología y servicios para ejecutar una serie de verificaciones de empleados en línea antes y después de la contratación.

Con esta herramienta, los profesionales de RRHH pueden verificar los registros históricos de sus empleados para asegurarse de que sus nuevas contrataciones no representen ningún riesgo o amenaza para la organización. 

Características principales que debe buscar en un software de verificación de antecedentes:

1. Antecedentes penales.
2. Verificación de empleo y educación.
3. Confirmación de identidad.
4. Cumplimiento incorporado.

Descubramos el mejor software de verificación de antecedentes que actualmente lidera el mercado de RRHH.

1. Checkr

Checkr se utiliza ampliamente para la verificación de antecedentes de empleados. Ofrece una gama de servicios de verificación y genera resultados relativamente rápidos.

Algunos de sus servicios incluyen historial de antecedentes penales, verificación de empleo y educación, pruebas de salud y verificación de conductores.

Si trabajas con equipos internacionales, también puedes realizar sus verificaciones de antecedentes. La plataforma es compatible con más de 200 países y ofrece filtros de idioma.

Puede integrar Checkr con plataformas de terceros y personalizar sus flujos de trabajo.

Características principales

• Antecedentes penales.
• Verificación de empleo y educación.
• Confirmación de identidad.
• Verificación de antecedentes internacionales.
• Automatización.
• Cumplimiento incorporado.
• Personalización
• Integraciones.

Precio

El plan básico de Checkr comienza en $30. Puedes agregar y eliminar opciones de detección de tu paquete.

2. Good Contratar

GoodHire es ideal tanto para pequeñas como para grandes organizaciones. Ofrece servicios de selección y un software intuitivo para la verificación de antecedentes.

Aquí encontrará más de 100 opciones de verificación, incluyendo verificación de antecedentes penales a nivel de condado, estatal y federal, así como verificación de empleo y educación. La plataforma realiza verificaciones estándar en un plazo de 1 a 3 días hábiles y envía actualizaciones de estado periódicas. 

Puedes crear flujos de trabajo de selección personalizados e integrar GoodHire con herramientas de SIRH de terceros. También puedes acceder desde tu smartphone.

Características principales

• Verificación de antecedentes penales.
• Más de 100 opciones de detección.
• Cumplimiento incorporado.
• Actualizaciones de estado.
• Proyección personalizada.
• Integraciones.
• Amigable para dispositivos móviles.

Precio

El plan básico de Goodhire cuesta $30 por cheque y los paquetes premium cuestan entre $60 y $90 por informe.

3. SterlingCheck

SterlingCheck cubre servicios previos y posteriores a la contratación. Su gama de productos es extensa y permite la personalización de paquetes.

Puedes usar Sterling para realizar verificaciones de antecedentes de empleados nacionales e internacionales. Obtendrás un portal seguro para conectar con candidatos y herramientas de cumplimiento para agilizar el proceso de selección.

Sterling ofrece verificación de empleo, antecedentes penales y crédito. La plataforma también ofrece servicios adicionales como pruebas de drogas y verificación de antecedentes sociales.

Sterling se puede conectar a ATS de terceros y Plataformas HCM.

Características principales

• Antecedentes penales.
• Controles financieros.
• Verificación de empleo y educación.
• Proyección mundial.
• Conformidad.
• Portales en la nube para candidatos y RRHH.
• Servicios complementarios.
• Integraciones de terceros.

Precio

Precios de las acciones en libras esterlinas a solicitud. Contacte con el departamento de ventas para consultar precios.

4. ContratarDerecha

HireRight ofrece servicios de selección globales.

Aquí puede verificar los antecedentes penales, la identidad, la experiencia laboral y las credenciales de su nuevo empleado.

HireRight también ofrece servicios de selección de personal ampliados. Esto significa que puede verificar a sus empleados fijos, contratistas independientes, trabajadores autónomos y proveedores. Esta opción es ideal para startups y... agencias de personal con una fuerza laboral continental. 

Obtendrá una plataforma en línea para adquirir los servicios y generar informes. El administrador de evaluación proporciona un panel central y actualizaciones de estado en tiempo real.

Características principales

• Proyección nacional y mundial.
• Comprobaciones de antecedentes penales.
• Verificación de empleo y educación.
• Verificación de identidad.
• Conformidad.
• Automatización.
• Actualizaciones de estado en tiempo real.
• Integraciones de terceros.
• Centro solicitante.
• Móvil amigable.

Precio

HireRight vende paquetes personalizados. Contacta con el departamento de ventas para solicitar un presupuesto.

5. Hola gente

HiPeople es una plataforma de contratación basada en IA. Ofrece herramientas para la selección de currículums, la evaluación de candidatos y la verificación de referencias. 

Con la automatización inteligente y la información basada en datos de HiPeople, puede configurar un proceso de contratación imparcial y compatible.

Recibirás plantillas prediseñadas para crear las pruebas y un panel centralizado para supervisar los resultados. La plataforma utiliza IA para analizar las pruebas, lo que te proporciona una estimación precisa de las capacidades de tus empleados.

La verificación de referencias está automatizada en HiPeople. Recibirás un generador de encuestas con plantillas y filtros de idioma.

También están disponibles funciones como detección de fraude y proyección de vídeo. 

Puede integrar HiPeople con su sistema ATS y plataformas de terceros.

Características principales

• Reanudar la evaluación.
• Pruebas de evaluación.
• Verificaciones de referencias automatizadas.
• IA y automatización.
• Detección de fraude.
• Constructor de encuestas.
• Plantillas.
• Análisis e informes.
• Integración de terceros.

Precio

Los precios de HiPeople no se mencionan en el sitio web, pero puede programar una demostración para obtener detalles.

6. Vitay

Vitay y HiPeople comparten algunas características. Al igual que HiPeople, Vitay es una plataforma de evaluación que ofrece herramientas de selección y verificación de referencias.

Pero a diferencia de HiPeople, Vitay también ofrece verificación de antecedentes. 

Puede escanear antecedentes penales, historial laboral, formación académica e identidad. Permite la evaluación de empleados nacionales e internacionales y le permite personalizar sus flujos de trabajo.

Vitay realiza la verificación de referencias en 24 horas y ofrece una función de entrevista previa a la contratación. También puede recopilar comentarios de los nuevos empleados para optimizar su proceso de selección.

Características principales

• Evaluación p-alquiler.
• Verificación de referencias.
• Antecedentes penales.
• Verificación de empleo y educación.
• Verificación de identidad.
• Proyección mundial.
• Flujos de trabajo automatizados.
• Conformidad.
• Integraciones.

Precio

Los precios de Vitay son personalizados. Puedes reservar una demo para explorarlo.

7. pagocom

Paycom es una solución todo en uno de RR.HH. y software de nóminaProporciona reclutamiento, incorporación, nómina y beneficios, todo en un solo sistema. 

Paycom también cuenta con un buen módulo de verificación de antecedentes. Abarca análisis de antecedentes penales, verificación de estudios, pruebas de drogas y verificación de identidad.

La plataforma es segura y cuenta con un portal de autoservicio para empleados. Para la supervisión, dispondrá de varios filtros de búsqueda. 

Puede utilizar Paycom para generar informes de empleados individuales, verificar el estado, identificar problemas que causan demoras y más. 

Disponemos de aplicaciones para Android e iOS para facilitar el acceso. También puedes conectar aplicaciones de terceros.

Características principales

• Plataforma de RRHH.
• Verificación de antecedentes básicos.
• Herramientas de cumplimiento de RR.HH.
• Informes personalizados.
• Actualizaciones de estado.
• Portal en línea para empleados.
• Seguridad de datos.
• Integraciones.
• Aplicación móvil (iOS/Android)

Precio

Consultar precios de las acciones de Paycom. Puedes reservar una demo.

8. Atlántico

Atlantic ofrece varios servicios esenciales de verificación de antecedentes.

Puede obtener los antecedentes penales, la educación, el empleo y la verificación de identidad de sus empleados. La plataforma realiza verificaciones conforme a las normas para brindarle una experiencia fluida y segura. 

Atlantic también ofrece verificación de antecedentes internacionales. Admite una docena de tipos de análisis, incluidos informes crediticios.

El sistema en línea es compatible con dispositivos móviles y fácil de usar. Puede digitalizar todo el proceso de escaneo y conectar sus sistemas ATS.

Características principales

• Proyección nacional e internacional.
• Informes automatizados.
• Actualizaciones de estado.
• Comunicación.
• Conformidad.
• Facturación personalizada.
• Integración.
• Plataforma móvil amigable.

Precio

Atlantic ofrece tres paquetes. Contacte con el departamento de ventas para obtener cotizaciones.

9. Preciso

Accurate ofrece una amplia gama de servicios de verificación de antecedentes locales y nacionales. Recibirá paquetes de verificación personalizables con una plataforma intuitiva para digitalizar el proceso de verificación.

Los principales servicios que ofrece Accurate incluyen antecedentes penales, verificación de crédito, pruebas de drogas, historial laboral, educación, referencias y verificación de licencias. Su servicio internacional de verificación de antecedentes abarca aproximadamente 195 países. 

Si desea un seguimiento posterior a la contratación, Acurrate puede gestionarlo. Podrá supervisar fácilmente a sus empleados para detectar infracciones por conducir bajo los efectos del alcohol o drogas (DUI) e infracciones de sanciones.

Un detalle más. Accurate también admite grandes volúmenes. Si necesita análisis masivo, puede contratar un paquete empresarial.

Características principales

• Comprobaciones de antecedentes penales.
• Verificación de empleo y educación.
• Verificación de licencia.
• Prueba de drogas.
• Seguimiento post-contratación.
• Proyección mundial.
• Conformidad.
• Actualizaciones de estado.
• Inteligencia de negocios.

Precio

Precios de acciones precisos a solicitud. Contacte con el departamento de ventas para obtener las cotizaciones.

10. certificado

Certn es un proveedor de servicios con sede en Canadá que ofrece una sólida plataforma de verificación de antecedentes que le ayuda a reducir los tiempos de verificación manteniendo la precisión. 

Admite la selección de empleados tanto locales como globales y ofrece paquetes flexibles.

Puede utilizar Certn para verificar la identificación de sus empleados, sus antecedentes penales, su historial laboral, sus referencias y sus verificaciones de crédito.

Obtendrá un sistema de autoservicio optimizado para dispositivos móviles para que las verificaciones de antecedentes sean más rápidas y fáciles.

Características principales

• Verificación de antecedentes penales.
• Verificación de identidad y empleo.
• Historial de crédito.
• Selección internacional de empleados.
• Conformidad.
• Actualizaciones de estado.
• Integraciones.
• Aplicación movil.

Precio

Algunos precios comienzan en $25. 

11. Víctima

Victig ofrece un excelente servicio de selección de personal con un tiempo de respuesta rápido.

Puede usarlo para ejecutar varias verificaciones de antecedentes, incluidas verificaciones de antecedentes penales verificadas por el tribunal (condado, estado y nacional) y pruebas de drogas.

También proporciona informes de vehículos motorizados e informes de crédito laboral para ayudarlo a monitorear los riesgos potenciales para su organización.

Algunas de las industrias a las que Victig presta servicios son agencias de personal, empresas de atención médica, empresas hoteleras y empresas de tecnología. 

La plataforma en línea es fácil de usar y permite integraciones con terceros.

Características principales

• Búsqueda en base de datos criminales nacionales.
• Verificación de empleo y educación.
• Prueba de detección de drogas.
• Verificación de identidad.
• Informes de vehículos de motor.
• Conformidad.
• Plataforma fácil de usar.
• Integraciones.

Precio

Consultar precios de las acciones de Victig. Contactar con el equipo de ventas para consultar precios.

12. Verificado primero

VerifiedFirst realiza verificaciones de antecedentes a nivel de condado, estatal y federal y también brinda servicios de evaluación internacionales.

Puede obtener verificaciones de historial laboral, confirmación de credenciales, validación de licencias profesionales y búsqueda de antecedentes penales. Además, puede adquirir soluciones personalizadas para la detección de drogas.

Además, VerifiedFirst ofrece soluciones I-9 y E-Verify con un sistema de gestión de documentos. Obtendrá una extensión para el navegador y una opción de integración con terceros.

Características principales

• Comprobaciones de antecedentes penales.
• Detección de drogas y salud.
• Verificación de empleo y educación.
• Comprobaciones de licencia.
• Proyección de redes sociales.
• Formulario I-9 y e-verify.
• Extensión del navegador.
• Integraciones de RRHH.

Precio

Consulta los precios de las acciones de VerifiedFirst. Puedes contactar con el equipo de ventas en línea para obtener más información.

13. Control de entrada

InCheck presta servicios tanto a pequeñas como a grandes empresas. 

Puede realizar verificaciones de antecedentes penales en múltiples jurisdicciones, verificar el empleo y la educación, hacer verificaciones de referencias y realizar la verificación I-9/E.

También se encuentran disponibles pruebas de drogas, controles de salud ocupacional y registros de vehículos motorizados. 

Si necesita un paquete completo de precontratación y poscontratación, Incheck ofrece ambos servicios. El paquete poscontratación incluye monitoreo de redes sociales, sanciones e infracciones, y DUI.

Puede integrar Incheck con su sistema ATS.

Características principales

• Antecedentes penales.
• Detección de drogas y salud.
• Verificación de empleo y educación.
• Comprobaciones de licencia.
• Seguimiento post-contratación.
• Conformidad.
• Integración ATS.

Precio

Incheck ofrece precios personalizados. Solicite una demostración para obtener más información.

14. Veremark

Veremark ofrece paquetes de evaluación escalables. Es una excelente opción para empresas en crecimiento, ya que proporciona verificación de antecedentes de empleados nacionales e internacionales.

Puedes contratar servicios de monitoreo de Veramark, tanto antes como después de la contratación. El paquete incluye antecedentes penales, empleos anteriores, documentos de identidad e historial crediticio.

También puedes verificar títulos, licencias y certificaciones. La plataforma tiene acceso a más de 180 países.

Una de las características clave de Veramark es la herramienta de denuncia de irregularidades. Esta herramienta ofrece a los empleados una plataforma segura para denunciar incidentes e infracciones ilegales de forma anónima. Puede personalizar los flujos de trabajo y crear un canal de comunicación bidireccional seguro para su personal.

Características principales

• Antecedentes penales.
• Verificación de empleo y educación.
• Confirmación de identidad.
• Seguimiento post contratación.
• Denunciante.
• Cobertura mundial.
• Conformidad.
• Actualizaciones de estado en tiempo real.
• API e integración.

Precio

Veremark cobra entre $24 y $153 por candidato, según el tipo de paquete. Puedes personalizar tu paquete.

15. Cheques claros

ClearChecks le permite verificar la identidad, los antecedentes penales y el historial crediticio de sus empleados.

Obtendrá herramientas en línea para acceder a bases de datos del condado, estatales y federales para verificaciones de antecedentes.

La plataforma en línea es compatible con dispositivos móviles e incluye funciones esenciales como verificación de estado e informes. Incorpora funciones de cumplimiento normativo para la verificación legal y seguridad de datos.

Puedes invitar a otros los miembros del equipo y configurar niveles de permisos. El paquete también incluye integraciones con terceros.

Características principales

• Antecedentes penales.
• Verificación de empleo y educación.
• Historial de crédito.
• Prueba de drogas.
• Verificación de identidad.
• Registros de vehículos motorizados.
• Conformidad.
• Colaboración en equipo.
• Integraciones.
• Amigable para dispositivos móviles.

Precio

ClearChecks ofrece un modelo de pago por uso. El precio inicial es de $30 por informe.

Conclusión

Elegir el software de verificación de antecedentes adecuado le ahorrará mucho tiempo y minimizará los riesgos de contratación. 

Con las herramientas de evaluación adecuadas, podrá tomar decisiones de contratación confiables y proteger su negocio de posibles demandas y riesgos para la reputación.

Aproveche las pruebas gratuitas, compare las características clave y seleccione una solución que se ajuste a sus necesidades. ¡Mucha suerte!